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正文內(nèi)容

河北經(jīng)貿(mào)大學經(jīng)濟管理學院2五篇模版(編輯修改稿)

2025-10-28 19:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 求左側(cè)裝訂(封面除外),裝訂順序依次為:扉頁、摘要、目錄、正文、開題報告申請書、開題報告、教師指導意見記錄、河北經(jīng)貿(mào)大學經(jīng)濟管理學院本科畢業(yè)論文指導教師評分表、河北經(jīng)貿(mào)大學經(jīng)濟管理學院本科畢業(yè)論文答辯小組評分表。英文摘要裝訂到中文摘要后面,中英文摘要單獨編排頁碼;目錄單獨編排頁碼;開題報告裝訂到正文后面,頁碼單獨編排(詳見樣例)。(2)裝訂后用學院統(tǒng)一印發(fā)的封面粘貼并切割整齊。附錄有關(guān)數(shù)字用法的規(guī)定除習慣用中文數(shù)字表示的以外,一般數(shù)字均用阿拉伯數(shù)字。世紀、年代、年、月、日和時刻一律用阿拉伯數(shù)字,如20世紀,80年代,4時3刻等。年號要用四位數(shù),如1989年,不能用89年。數(shù)與計算(含負整數(shù)、分數(shù)、小數(shù)、百分比、約數(shù)等)一律用阿拉伯數(shù)字,如3/4,%,10個月,500多種等。一個數(shù)值的書寫形式要照顧到上下文。不是出現(xiàn)在一組表示科學計量和具有統(tǒng)計意義數(shù)字中的一位數(shù)字可以用漢字,如一個人,六條意見。星期幾一律用漢字,如星期六。鄰近兩個數(shù)字并列連用,表示概數(shù),應該用漢字數(shù)字,數(shù)字間不用頓號隔開,如三五天,七八十種,四十五六歲,一千七八百元等。數(shù)字作為詞素構(gòu)成定型的詞、詞組、慣用語、縮略語等應當使用漢字。如二倍體,三葉蟲,第三世界,“七五”規(guī)劃,相隔十萬八千里等。5位以上的數(shù)字,尾數(shù)零多的,可以寫為以萬、億為單位的數(shù)。一般情況下不得以十、百、千、十萬、百萬、千萬、十億、百億、千億作為單位,如345 000 500萬公里,但不能寫為3億4 500萬公里或3億4千5百萬公里。數(shù)字的書寫不必每格一個數(shù)碼,一般每兩數(shù)碼占一格,數(shù)字間分節(jié)不用分位號“,”,凡4位以上的數(shù)都從個位起每3位數(shù)空半個數(shù)碼(1/4漢字)?!? 000 000”,不寫成“3,000,000”,小數(shù)點后的數(shù)從小數(shù)點起向右按每三位一組分節(jié)。用阿拉伯數(shù)字書寫的多位數(shù)不能從數(shù)字中間轉(zhuǎn)行第三篇:河北經(jīng)貿(mào)大學經(jīng)濟管理學院聘用人員考勤制度河北經(jīng)貿(mào)大學經(jīng)濟管理學院聘用人員考勤制度為了嚴格勞動紀律,提高工作效率,保證學院各項工作有序進行,根據(jù)國家和學校有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實際情況,特制定本制度。一、關(guān)于請假制度事、病假:請事假,應書面申明請假理由,經(jīng)批準并安排好工作后,方可離開工作崗位;請病假,應附醫(yī)院證明,急重病可由他人代為請假。期滿返回工作崗位應及時銷假。請事假三天以內(nèi)、病假七天以內(nèi)的,由各單位領(lǐng)導批準;請事假三天以上、病假七天以上的,須經(jīng)主管院領(lǐng)導批準。凡事假超過七天,病假超過十四天者,停發(fā)當月學院津貼和通訊補貼(注:最高404元,占其工資總數(shù)的22%,最低264元,占工資總數(shù)23%)。沒有學院津貼和通訊補貼的,扣發(fā)當月職級工資的25%。探親假:探親假一般安排在寒暑假,除特殊情況外,不再另行安排。特殊情況的,要報經(jīng)主管院領(lǐng)導批準。婚喪假:本人結(jié)婚或直系親屬死亡時給假三天;到外地料理直系親屬喪事的,根據(jù)路途遠近,可另給予一定的路程假。按法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚的為晚婚,實行晚婚的,獎勵婚假十五天。再婚者,不給予婚假?;?、喪假由各單位領(lǐng)導批準。產(chǎn)假:女職工產(chǎn)假為九十天,其中,產(chǎn)前可休假十五天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。女職工經(jīng)計生部門批準懷孕或已生育采取長效節(jié)育措施失效造成懷孕的,不滿兩個月流產(chǎn)的,給假二十天;滿兩個月不滿四個月流產(chǎn)的,給假三十天;滿四個月不滿七個月流產(chǎn)的給假四十二天,滿七個月以上流產(chǎn)的休正常產(chǎn)假。已婚女職工二十四周歲以上第一次生育的為晚育,實行晚育的獎勵產(chǎn)假四十五天。計劃外生育者,不給予產(chǎn)假,按事假對待。未采取長效措施懷孕流產(chǎn)者,按病假對待。在
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