河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2五篇模版(編輯修改稿)
2024-10-28 19:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 求左側(cè)裝訂（封面除外），裝訂順序依次為：扉頁(yè)、摘要、目錄、正文、開(kāi)題報(bào)告申請(qǐng)書(shū)、開(kāi)題報(bào)告、教師指導(dǎo)意見(jiàn)記錄、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院本科畢業(yè)論文指導(dǎo)教師評(píng)分表、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院本科畢業(yè)論文答辯小組評(píng)分表。英文摘要裝訂到中文摘要后面，中英文摘要單獨(dú)編排頁(yè)碼；目錄單獨(dú)編排頁(yè)碼；開(kāi)題報(bào)告裝訂到正文后面，頁(yè)碼單獨(dú)編排（詳見(jiàn)樣例）。（2）裝訂后用學(xué)院統(tǒng)一印發(fā)的封面粘貼并切割整齊。附錄有關(guān)數(shù)字用法的規(guī)定除習(xí)慣用中文數(shù)字表示的以外，一般數(shù)字均用阿拉伯?dāng)?shù)字。世紀(jì)、年代、年、月、日和時(shí)刻一律用阿拉伯?dāng)?shù)字，如20世紀(jì)，80年代，4時(shí)3刻等。年號(hào)要用四位數(shù)，如1989年，不能用89年。數(shù)與計(jì)算（含負(fù)整數(shù)、分?jǐn)?shù)、小數(shù)、百分比、約數(shù)等）一律用阿拉伯?dāng)?shù)字，如3/4，%，10個(gè)月，500多種等。一個(gè)數(shù)值的書(shū)寫(xiě)形式要照顧到上下文。不是出現(xiàn)在一組表示科學(xué)計(jì)量和具有統(tǒng)計(jì)意義數(shù)字中的一位數(shù)字可以用漢字，如一個(gè)人，六條意見(jiàn)。星期幾一律用漢字，如星期六。鄰近兩個(gè)數(shù)字并列連用，表示概數(shù)，應(yīng)該用漢字?jǐn)?shù)字，數(shù)字間不用頓號(hào)隔開(kāi)，如三五天，七八十種，四十五六歲，一千七八百元等。數(shù)字作為詞素構(gòu)成定型的詞、詞組、慣用語(yǔ)、縮略語(yǔ)等應(yīng)當(dāng)使用漢字。如二倍體，三葉蟲(chóng)，第三世界，“七五”規(guī)劃，相隔十萬(wàn)八千里等。5位以上的數(shù)字，尾數(shù)零多的，可以寫(xiě)為以萬(wàn)、億為單位的數(shù)。一般情況下不得以十、百、千、十萬(wàn)、百萬(wàn)、千萬(wàn)、十億、百億、千億作為單位，如345 000 500萬(wàn)公里，但不能寫(xiě)為3億4 500萬(wàn)公里或3億4千5百萬(wàn)公里。數(shù)字的書(shū)寫(xiě)不必每格一個(gè)數(shù)碼，一般每?jī)蓴?shù)碼占一格，數(shù)字間分節(jié)不用分位號(hào)“，”，凡4位以上的數(shù)都從個(gè)位起每3位數(shù)空半個(gè)數(shù)碼（1/4漢字）?！? 000 000”，不寫(xiě)成“3，000，000”，小數(shù)點(diǎn)后的數(shù)從小數(shù)點(diǎn)起向右按每三位一組分節(jié)。用阿拉伯?dāng)?shù)字書(shū)寫(xiě)的多位數(shù)不能從數(shù)字中間轉(zhuǎn)行第三篇：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院聘用人員考勤制度河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院聘用人員考勤制度為了嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，保證學(xué)院各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本制度。一、關(guān)于請(qǐng)假制度事、病假：請(qǐng)事假，應(yīng)書(shū)面申明請(qǐng)假理由，經(jīng)批準(zhǔn)并安排好工作后，方可離開(kāi)工作崗位；請(qǐng)病假，應(yīng)附醫(yī)院證明，急重病可由他人代為請(qǐng)假。期滿(mǎn)返回工作崗位應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假。請(qǐng)事假三天以?xún)?nèi)、病假七天以?xún)?nèi)的，由各單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)事假三天以上、病假七天以上的，須經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。凡事假超過(guò)七天，病假超過(guò)十四天者，停發(fā)當(dāng)月學(xué)院津貼和通訊補(bǔ)貼（注：最高404元，占其工資總數(shù)的22%，最低264元，占工資總數(shù)23%）。沒(méi)有學(xué)院津貼和通訊補(bǔ)貼的，扣發(fā)當(dāng)月職級(jí)工資的25%。探親假：探親假一般安排在寒暑假，除特殊情況外，不再另行安排。特殊情況的，要報(bào)經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?；閱始伲罕救私Y(jié)婚或直系親屬死亡時(shí)給假三天；到外地料理直系親屬喪事的，根據(jù)路途遠(yuǎn)近，可另給予一定的路程假。按法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚的為晚婚，實(shí)行晚婚的，獎(jiǎng)勵(lì)婚假十五天。再婚者，不給予婚假。婚、喪假由各單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。產(chǎn)假：女職工產(chǎn)假為九十天，其中，產(chǎn)前可休假十五天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工經(jīng)計(jì)生部門(mén)批準(zhǔn)懷孕或已生育采取長(zhǎng)效節(jié)育措施失效造成懷孕的，不滿(mǎn)兩個(gè)月流產(chǎn)的，給假二十天；滿(mǎn)兩個(gè)月不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)的，給假三十天；滿(mǎn)四個(gè)月不滿(mǎn)七個(gè)月流產(chǎn)的給假四十二天，滿(mǎn)七個(gè)月以上流產(chǎn)的休正常產(chǎn)假。已婚女職工二十四周歲以上第一次生育的為晚育，實(shí)行晚育的獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假四十五天。計(jì)劃外生育者，不給予產(chǎn)假，按事假對(duì)待。未采取長(zhǎng)效措施懷孕流產(chǎn)者，按病假對(duì)待。在
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