【文章內(nèi)容簡介】 事、公平理事、公道處事，塑造了新時期農(nóng)村基層干部的良好形象。（三）幫助農(nóng)村黨組織、黨員群眾解決實際困難和問題。界河礦業(yè)黨委積極探索村企共建的有效途徑，幫助村級黨組織理清發(fā)展思路，探索發(fā)展途徑，鞏固發(fā)展成果。公司建立了主要領(lǐng)導與幫扶村委的聯(lián)系制度，小組成員經(jīng)常率領(lǐng)小組工作人員在工作之余到該村走走看看，與陳家村委共同研究探討農(nóng)、林、牧、養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)的開發(fā)等問題，研究農(nóng)民致富與第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展舉措，給村委會出主意、拿點子，有效促進了農(nóng)村的經(jīng)濟建設(shè)和村容村貌的改善。（四）狠抓農(nóng)村實用人才培養(yǎng)。界河礦業(yè)黨委做好農(nóng)村實用人才技術(shù)職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓工作。通過充分發(fā)揮各種農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣培訓機構(gòu)的作用，努力培養(yǎng)一大批農(nóng)村實用人才。三、堅持良好的工作作風，扎實抓好農(nóng)村黨建促扶貧工作的落實堅持良好的工作作風，關(guān)系到農(nóng)村的發(fā)展穩(wěn)定，關(guān)系到新農(nóng)村建設(shè)的成效。因此，必須切實加強組織領(lǐng)導，確保取得實實在在的效果。（一）要認真落實黨建工作責任制。做好農(nóng)村抓黨建促扶貧工作，首要責任在各級黨委。要認真建立和落實好黨建工作責任制，明確黨委書記第一責任人的職責，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。界河礦業(yè)黨委成立了以董事長為組長、黨委副書記和紀委書記為副組長的村企共建領(lǐng)導小組。該小組將工作任務(wù)完成情況直接納入到責任制考核中，每季度考核一次，考核結(jié)果與公司季度獎金掛鉤。通過各種有效措施的開展，使雙方都能充分發(fā)揮優(yōu)勢，以項目和產(chǎn)業(yè)為紐帶，實現(xiàn)村企資源組合、優(yōu)勢互補、村企共同發(fā)展，切實提高扶貧工作的效益和效率。（二）要切實轉(zhuǎn)變工作作風。在開展農(nóng)村抓黨建促扶貧工作中，要大力加強各級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部的作風建設(shè)，教育和引導廣大干部轉(zhuǎn)變作風、增強服務(wù)意識，深入基層，開展調(diào)查研究，幫助解決實際困難和問題，密切黨群干群關(guān)系，努力形成上級黨組織關(guān)心下級黨組織、黨組織關(guān)心黨員、黨員關(guān)心和服務(wù)群眾的長效機制。界河礦業(yè)以黨的群眾路線教育活動為本，以抓好黨建工作為突破口，把對口幫扶鎮(zhèn)政府工作作為一項重要政治任務(wù)來抓，立足政府現(xiàn)有的資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以政策扶持為主導，以項目扶持為著力點，實行全面幫扶，使該鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展速度明顯加快，經(jīng)濟實力明顯增強，經(jīng)濟運行質(zhì)量明顯提高，使村企共建工作取得長足進步。第四篇：黨企聯(lián)動_融合共進_探索非公經(jīng)濟組織黨建工作新路子 副本黨企聯(lián)動 融合共進探索非公企業(yè)黨建工作新路子北京七彩云南商貿(mào)有限公司是一家集翡翠珠寶、餐飲茶藝于一身的大型非公有制企業(yè)，2006年7月成立黨支部，現(xiàn)有員工1000余人，黨員50人。幾年來，在月壇街道工委的指導下，支部堅持黨企聯(lián)動、融合共進，探索出一條非公企業(yè)黨建工作的新路子，實現(xiàn)了黨企雙贏，企業(yè)營業(yè)額每年以15%的速度增長，2011年實現(xiàn)營業(yè)額6個億。一、在提高生產(chǎn)經(jīng)營效益中發(fā)揮黨組織作用堅持黨務(wù)工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，以提高企業(yè)效益為核心發(fā)揮黨組織作用。建立黨員“率先制”。開展“亮身份”活動，設(shè)立黨員模范崗、黨員責任區(qū)、技術(shù)攻關(guān)小組，激勵黨員作先鋒、作表率，確?！瓣P(guān)鍵崗位有黨員、危難時刻有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”。堅持支部“參與制”。堅持支部委員列席管理層會議，遇有重大決策，召開支部會討論研究，將支部意見作為企業(yè)經(jīng)營決策的重要參考。支部對企業(yè)決策的有力支持，推動著企業(yè)健康發(fā)展，連續(xù)五年被評為地區(qū)安全生產(chǎn)單位、文明單位。推進活動“項目制”。打造“金點子工程”黨建精品項目，在公司黨員、員工中掀起創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的熱潮。2011年，入黨積極分子黃靜昆研制新菜“極品牛肉配松露”，受到消費者的追捧，全年銷售171萬，為公司創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益。二、在提升黨員職工素質(zhì)中發(fā)揮黨組織作用堅持黨員職工教育與學習型黨組織、學習型企業(yè)創(chuàng)建緊密結(jié)合，以提高黨員職工素質(zhì)為關(guān)鍵發(fā)揮黨組織作用。首先在自競聘時明確導向。在選聘工作人員之初，明確“黨員優(yōu)先”的標準；在公司內(nèi)部，明確“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的導向，形成“入黨光榮、黨員光榮”的濃厚氛圍。其次以競爭強化目標。將政治素質(zhì)提升與業(yè)務(wù)能力提升統(tǒng)一起來，建言公司決策層創(chuàng)新選人用人方式，大力推行公開競聘，培養(yǎng)職工扎實苦練基本功的工作作風。第三拓展載體豐富內(nèi)容。打破組織關(guān)系所在地和黨內(nèi)與黨外的界限，指導成立積極分子研討班、文化研討小組、骨干小組；經(jīng)常性地組織各類技能競賽、征文比賽、演講比賽、辯論賽。通過形式多樣的學習活動，激發(fā)黨員職工學習政治理論、業(yè)務(wù)知識的熱情與興趣，促進其政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力全面提升。三、在創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮黨組織作用堅持黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，以創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系為基礎(chǔ)發(fā)揮黨組織作用。建立“談話制度”。堅持書記與委員談心，委員與黨員（包括組織關(guān)系不在公司的黨員）談心，黨員與職工談心，及時了解職工難處、解答職工困惑、反映職工需求，在管理層與普通職工間搭起溝通交流的橋梁。強化人性化管理。舉辦青年聯(lián)誼會，為大齡青年牽線搭橋，解除后顧之憂；聯(lián)系健身場地、放歌場所，豐富員工業(yè)余生活；集團成立10周年之際，為所有工作10年以上的老員工舉行盛大典禮，把黨的溫暖送到員工的心頭。設(shè)立 “救助基金”。支部書記、黨員帶頭，每月從工資中扣除相應(yīng)數(shù)額，用于幫助遇到特殊困難的公司員工。四、在推動社會責任承擔中發(fā)揮黨組織作用堅持經(jīng)濟效益與社會效益雙贏并進，以促進社會責任承擔為己任發(fā)揮黨組織作用。關(guān)注公益，回饋社會。發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，每年的3月15日前后，舉辦公益服務(wù)周，提供包括珠寶玉石免費鑒定咨詢、首飾設(shè)計、清洗保養(yǎng)、公益講堂等多項內(nèi)容的系列公益服務(wù)。積極參與志愿活動。連續(xù)七年為懷柔黃花城小學學生捐贈學習用品，2011年，支部黨員、積極分子自發(fā)捐款，購買學習用具、體育用品，派專人驅(qū)車送到黃花城小學貧困學生手中，受到了學校和孩子們的歡迎。大力支持社會公益項目。先