【文章內(nèi)容簡介】 今天，東風(fēng)裕隆納智捷太平洋汽車生活館落成營業(yè)，對于太平洋汽車集團的發(fā)展是如虎添翼，也將對推動我區(qū)服務(wù)業(yè)擴大規(guī)模、提升檔次、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、增加效益起到積極的作用。發(fā)展的過程，是機遇與挑戰(zhàn)并存的過程。如何在激烈的市場競爭中先人一步、贏得先機，是擺在太平洋人面前的一道課題。我堅信，在太平洋汽車集團全體員工的共同努力下，在社會各界的共同關(guān)心下，東風(fēng)裕隆汽車生活館一定能夠以卓越的品牌、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、先進的理念創(chuàng)造出良好的業(yè)績，為集團的發(fā)展、為港閘區(qū)的地方經(jīng)濟做出積極的貢獻。最后，衷心祝東風(fēng)裕隆汽車生活館開張大吉！祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康、萬事如意！謝謝！第三篇：2011區(qū)長講話在2011年區(qū)政府第一次全體（擴大）會暨廉政建設(shè)工作會議上的講話區(qū)長 盧學(xué)國（2011年3月8日）同志們：今天，我們召開2011年區(qū)政府第一次全體會暨廉政工作會議，主要任務(wù)是貫徹落實省、市政府全體會議精神，按照全區(qū)經(jīng)濟和社區(qū)發(fā)展的總體目標(biāo)及重點工作任務(wù)，進一步動員政府各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)的廣大干部職工振奮精神，鼓足干勁，真抓實干，確保今年全區(qū)改革發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。前面，區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各社區(qū)簽訂了2011年目標(biāo)管理責(zé)任書。區(qū)監(jiān)察局負責(zé)同志對政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了安排部署，我完全同意，希望大家抓好落實。過去的一年，全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展取得了巨大成就，GDP突破100億元，；財政收入突破6億元，；%，達到15110元；農(nóng)民人均純收入增長12%，達到7013元。經(jīng)濟總量、工業(yè)增加值、財政收入、社會消費品零售總額等主要指標(biāo)增速居全市第一。在市對區(qū)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書考核的20項指標(biāo)中，我區(qū)有17項位列全市前三名，其中10項位居全市第一。這些成績，既是2010年政府工作成效的具體體現(xiàn)，也是在座各位辛勤努力的結(jié)果。在此，我代表區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子向大家表示衷心的感謝。在總結(jié)成績的同時，我們必須清醒地認識到，工作進展不均衡的問題仍比較突出，一些領(lǐng)導(dǎo)干部的工作狀態(tài)與全區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展速度還不相適應(yīng)，有些工作考核排名與肅州區(qū)的地位極不相稱。這也充分反映出在干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)上還存在著不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是爭創(chuàng)一流業(yè)績的勁頭不足。我們一些干部工作滿足于一般化，習(xí)慣于過安穩(wěn)日子，工作中墨守成規(guī)，安于現(xiàn)狀，不求無功，但求無過，得過且過，缺乏拼搏精神和進取意識。二是一心一意謀發(fā)展的合力不強。一些干部大局觀念和責(zé)任意識不強，把部門利益、個人利益看得較重，謀事情、作決策，常常是先考慮如何保位子，執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策部署是上有政策，下有對策，表面一套，背后一套，缺乏一門心思抓工作的狠勁和創(chuàng)勁，三是依法行政水平還有待于進一步提高。有的領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識欠缺，法制觀念淡薄，對涉及本部門業(yè)務(wù)工作的法律規(guī)定研究不透，具體工作中不能依法辦事、不會依法辦事。有些部門不能嚴(yán)格按照法定職權(quán)開展工作，行政不作為、亂作為的現(xiàn)象還不同程度的存在。四是工作作風(fēng)還不夠扎實。一些干部缺乏實干精神，工作部署的多，沉下身子抓落實的少，做工作浮在面上，抓落實敷衍應(yīng)付，遇到矛盾繞著走，遇到問題推責(zé)任，致使一些矛盾糾紛長期得不到解決，把小事情拖成大問題，甚至引發(fā)了群體上訪和越級上訪事件。這些現(xiàn)象雖然只存在于個別部門和少數(shù)干部當(dāng)中，有的還是苗頭性、傾向性的問題，但其消極影響不可低估，如果任其發(fā)展，將給我區(qū)的發(fā)展造成較大的影響。下面，我就如何加強作風(fēng)建設(shè)、推動任務(wù)落實講幾點意見。一、重視目標(biāo)管理，努力形成齊心協(xié)力抓落實的合力實踐證明，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，是我們明確責(zé)任，推動任務(wù)落實的有力抓手。剛才，政府分管領(lǐng)導(dǎo)代表區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和社區(qū)簽訂了2011的目標(biāo)管理責(zé)任書，我想，這不僅僅是一個形式，更重要的是代表著一份責(zé)任和承諾，希望能夠引起大家的高度重視，全力以赴的抓好責(zé)任書各項任務(wù)的落實。近年來，各級都非常重視目標(biāo)管理責(zé)任書的落實。年初，省市政府相繼召開全體會議，對去年責(zé)任書完成情況進行了通報。市政府進一步完善了考核辦法，重新修訂了市對區(qū)目標(biāo)管理責(zé)任書，考核指標(biāo)包括9大項27個單項指標(biāo)，既有經(jīng)濟指標(biāo)，又有社會指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo)，既有預(yù)期性指標(biāo)，又有約束性指標(biāo)，既注重發(fā)展速度，更注重發(fā)展質(zhì)量和改善民生。按照省市要求，我們也對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和社區(qū)的目標(biāo)管理責(zé)任書進行了修改完善，將市對區(qū)目標(biāo)責(zé)任書的各項指標(biāo)和省市區(qū)政府承諾的惠民實事，全面分解到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和社區(qū)?？梢哉f，今年的目標(biāo)管理責(zé)任書指標(biāo)涉及面廣、重點任務(wù)突出、工作標(biāo)準(zhǔn)明確，考核要求嚴(yán)格，涵蓋了全年各項重點工作任務(wù)，反映了“十二五”規(guī)劃綱要的主要內(nèi)容，突出了跨越式發(fā)展這一重點，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)要求。希望1/4大家能夠從推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的高度出發(fā)，充分認識目標(biāo)管理責(zé)任書的重要意義，切實增強抓好落實的緊迫感和責(zé)任心，不折不扣地抓好責(zé)任書任務(wù)落實。今年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的任務(wù)十分繁重，一些指標(biāo)和任務(wù)的確定，既考慮了當(dāng)前發(fā)展的實際，又著眼長遠，體現(xiàn)了量力而行、盡力而為，完成這些目標(biāo)任務(wù)，需要在座的各位狠下功夫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和社區(qū)要盡快將責(zé)任書中的任務(wù)目標(biāo)逐級分解，逐條量化細化，靠實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確進度要求，把責(zé)任落實到人，任務(wù)量化到人，獎懲兌現(xiàn)到人。尤其是對于市區(qū)確定的各項硬性指標(biāo)、約束性指標(biāo)和惠民實事，每一項工作都要定人員、定責(zé)任、定時間、定措施、定進度、定獎懲，確保各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。今年，市政府進一步加大了考核責(zé)任追究，對于在市政府目標(biāo)責(zé)任書考核中沒有完成任務(wù)或在省政府目標(biāo)責(zé)任書考核中排序倒數(shù)第一的，縣市區(qū)政府主要負責(zé)同志要在市政府全體會上作檢討；在省政府目標(biāo)責(zé)任書考核中沒有完成任務(wù)的，相關(guān)縣市區(qū)政府主要負責(zé)同志提交辭職報告；在節(jié)能、人口和計劃生育、國土資源、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量6個單項指標(biāo)中，有一項沒有完成的，則取消綜合獎評選資格。在這里我也要明確的告訴大家，今年我們也要嚴(yán)格責(zé)任追究，凡是因責(zé)任書沒有完成而受到市上問責(zé)或在市對區(qū)目標(biāo)責(zé)任書考核中排序倒數(shù)第一的，分管領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)政府全體會作檢討，主管部門、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)負責(zé)人遞交辭職報告；在市對區(qū)目標(biāo)責(zé)任書考核中排序后三位的，分管領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)委、區(qū)政府提交書面檢討，主管部門、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)負責(zé)人在區(qū)政府全體會議上作檢討。二、強化工作責(zé)任，著力推進各項重點任務(wù)落實今年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)十分明確，現(xiàn)在的關(guān)鍵是要抓好落實。一項工作落實的好壞，直接取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的態(tài)度。在座的各位都是我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的中堅力量，希望大家能夠充分認識自己肩負的歷史重任，始終把抓落實、促發(fā)展作為自己的首要責(zé)任，牢牢抓在手上。各分管領(lǐng)導(dǎo)要按照分工負責(zé)的原則，對分管工作勤過問、常檢查、多督促，全面抓好各自分管工作的落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要勇于擔(dān)負起第一責(zé)任人的職責(zé)，在對本單位各項工作進行統(tǒng)籌安排、督促落實的基礎(chǔ)上，對于一些重點任務(wù)、疑難問題要親自上手、親自抓，切實把每一項工作抓細、抓實、抓出成效。工業(yè)經(jīng)濟上，要圍繞拉長加粗新能源裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈條，跟蹤落實好已簽約的新能源裝備制造及其配套項目，全面啟動?xùn)|洞灘光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)園、明沙窩煤電產(chǎn)業(yè)園、下河清灘高載能循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，推動光伏和風(fēng)力發(fā)電、煤電能源、循環(huán)經(jīng)濟等新能源關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，力爭工業(yè)園區(qū)各業(yè)總產(chǎn)值增長20%以上，達到300億元，全年生產(chǎn)風(fēng)機設(shè)備2000臺套、350萬千瓦以上，光伏裝備制造達到100兆瓦以上。農(nóng)村和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟上，要全力推進“2+2”增收模式，確保農(nóng)民人均純收入增長12%以上；在第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，要重點實施好國家服務(wù)業(yè)改革試點工作，抓好東方國際商業(yè)廣場、鑫隆永和商貿(mào)中心等十大商貿(mào)重點項目和天外天太空城、絲綢之路博覽園二期、酒泉酒文化博覽園等六大旅游重點工程建設(shè)，在社會事業(yè)發(fā)展上，要以公共服務(wù)均等化為目標(biāo)，持續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，改擴建學(xué)校4所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室15個，建成3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個村文體設(shè)施配套示范點，在民生改善上，要全力抓好省市區(qū)政府承諾的惠民實事的落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和社區(qū)要在統(tǒng)籌推進面上工作的同時，堅持抓主抓重，集中人力、物力抓好重點工作任務(wù)的落實，尤其是要高度重視省市區(qū)政府承諾的惠民實事的落實。要強化跟蹤考核，督查和各主管部門要定期對重點工作落實情況進行督促檢查，工作滯后的要提前預(yù)警，限期進行整改，決不能在年底考核時拖全區(qū)工作的后腿。從目前我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀來看，當(dāng)前及今后一段時期，我區(qū)固定資產(chǎn)投資仍以項目拉動為主。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和社區(qū)要以國扶甘肅47條意見和中央一號文件的全面貫徹落實為契機，緊緊抓住當(dāng)前跑項目、爭資金的“黃金時期”，強化溝通銜接，及時撲捉信息，精心包裝項目，最大限度的爭取更多的項目和資金。發(fā)改、財政等部門要全力抓好已列入“十二五”規(guī)劃中的重點項目的銜接落實，對于一些重點項目要明確主抓領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)專人組成工作小組，集中攻關(guān)，跟蹤落實。三、深化改革創(chuàng)新，健全完善推動落實的機制保障健全完善的機制是做好工作的根本保證。圍繞機構(gòu)改革后政府管理體制的進一步理順，今年我們要著重在以下四個方面的改革創(chuàng)新中取得突破。目前，區(qū)一級政府機構(gòu)改革任務(wù)已基本完成，現(xiàn)在的關(guān)鍵是要在規(guī)范運行上下功夫。這次政府機構(gòu)改革最顯著的特點是圍繞政府職能轉(zhuǎn)變，突出管理和服務(wù)重點，探索建立政府職能有機統(tǒng)一的大部門體制，因此，各部門職責(zé)調(diào)整幅度還是比較大的，個別人的工作崗位也難免會發(fā)生變化，希望大家能夠從全局的角度出發(fā)，在思想上正確對待，在行動上積極配合，嚴(yán)格按照“三定方案”的要求，切實做好各項工作。機構(gòu)改革中需要交接的工作要盡快交接，需要調(diào)整的人員要盡快調(diào)整到位，各項工作要做到無縫對接。要進一步整合資源，優(yōu)化設(shè)臵，健全制度，明確職責(zé)，努力形成權(quán)責(zé)一致、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、高效規(guī)范的政府運轉(zhuǎn)機制。特別是撤銷合并的單位要善始善終地做好各項工作，防止出現(xiàn)工作斷檔。涉及職責(zé)調(diào)整的單位，要積極溝通、相互協(xié)調(diào)，把該轉(zhuǎn)出去的職能轉(zhuǎn)出去，該承擔(dān)的職能擔(dān)起來，避免職責(zé)交叉和職能遺漏。同時，各有關(guān)部門要與市上相關(guān)