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競聘經理報告(編輯修改稿)

2025-10-28 19:04 本頁面
 

【文章內容簡介】 。我的工作猶如一座橋梁、一條紐帶。它承接著各個部門之間的關系。使各個部門在一個相對和諧、安寧的環(huán)境中,使我更加明確自己的責任,更加清楚地認識到我所肩負的擔子的重量。為此我將不斷鞭策自己,以飽滿的精 神和高昂的斗志投身到新的工作當中,爭取以更大的工作成績回報領導和同志們的厚愛。志當存高遠,駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。參與此次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。工作五年來,我一直兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,老老實實做人,勤勤懇懇做事,深得領導和同事們大好評,在工作上取得了一些成績:(介紹個人成績要不卑不亢,沉著穩(wěn)重)首先是在**中心工作的階段,我?guī)ьI團隊在領導的關心和指導下,取了豐碩的成績:第一、在0103年,每年都順利完成新業(yè)務kpi考核指標,年年實現新業(yè)務總收入全省第一,并連續(xù)三次蟬聯數據業(yè)余突出貢獻獎。第二、在策劃上我群策群力,推出多種手機捆綁活動,并對手機的選型、配送流程、代理商的管理和考核辦法進行整合優(yōu)化,使活動開展地如火如荼,實現手機銷售超過十萬部。第三、在團隊建設方面,建立了一支團結合作、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀推廣團隊。俗話說“一人一條繩,十人一條龍”。在當時的業(yè)務推廣組內,我建立順暢的溝通渠道,與大家多談心多交流、實現信息共享,把團隊擰成了一股繩。有力地增強了團對的整體工作效率。此外我還倡導頭腦風暴式的思維方法,啟發(fā)團隊成員不斷創(chuàng)新,實行目標收入與項目管理結合的監(jiān)控機制,提高下屬工作積極性。第四、在人員培養(yǎng)方面不斷挖掘業(yè)務能手,為公司持續(xù)性發(fā)展提供不竭的人力資源。在競爭非常激烈的環(huán)境下,我組3名社會化員工都先后順利轉為公司正式員工。其次是在**中心工作的階段也取得了卓越的成績: 第一、在公司領導的大力支持和指導下,工作中我創(chuàng)新營銷策略、拓展營銷渠道,充分利用各種資源優(yōu)勢,對項目實施精細化管理。在04年為我公司數據業(yè)務累計共增加xx億元。今年9月份已提前完成新業(yè)務收入和彩鈴用戶數兩個kpi指標,手機上網用戶數也在兩個月內增長了xx萬。第二、斐然的成績并沒有使我放松對事故隱患的警惕。每一次我都嚴密、謹慎地策劃,每次都做到疏而不漏,使大型營銷活動都沒有重大事故出現。第三、在團隊互助方面,我實行以老員工帶新員工,充分發(fā)揮“幫、跟、帶”的互助精神,鼓勵大家“勤于思考、勇于創(chuàng)新”在每個項目結束時,總是通過及時的總結與大家交流心得、分享經驗,為新老員工共同發(fā)展做出了貢獻。面對成績我不驕傲,放眼未來我仍需要再接再厲。參與此次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷探索,在拼搏奉獻中實現價值,在參與競爭中完善自己。通過綜合權衡自己我認為我有以下優(yōu)勢參加今天的競聘:(介紹個人優(yōu)勢要態(tài)度誠懇,切勿張揚)第一、我政治素質過硬,思想品德高尚。平時工作生活中我認真學習了“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神,積極擁護黨的基本路線、方針和政策,自覺做到在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。我思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實,嚴于律己,清正廉潔。我尊重領導,團結同事,顧全大局,具有較好的群眾基礎。我辦事講原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。生活中我樂于助人,不斷完善個人修為,養(yǎng)成了良好的思想品德。就政治素質和思想品德將無愧于領導和同志們的信任。第二、我工作經驗豐富,創(chuàng)新能力較強。參加工作以來,我不斷摸索經驗,熟悉工作流程。工作無論大小我都積極面對,認真做好,長此以往,積累了豐富的經驗。江澤民曾說過“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力。”我善于接觸一些先進的東西,喜歡了解一些前衛(wèi)的理念,有著較強的改革創(chuàng)新意識,這對于我勝任工作如虎添翼。第三、專業(yè)知識全面,較強的管理協調能力。我在大學時學的是電子技術專業(yè),這對我從事電信工作正好發(fā)揮了我的專業(yè)特長。我不但看一些專業(yè)書,平時我還經常翻看一些營銷、策劃、管理方面的書,使自己成為一個掌握多方面知識的全能之人。為做好以后工作提供了有力的保障。第四、我對企業(yè)文化具有高度理解和認同長期的業(yè)務推廣工作使我在熟悉工作的同時也對電信企業(yè)的文化有了更加充分的了解。也使我在工作中摸索出了一套適合現代企業(yè)競爭的業(yè)務推廣理論,這將為我做好以后的工作提供了有利的保障。(下面這段要真摯坦誠)金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給領導。一是有時我的工作情緒比較急噪。今后我將加強情緒控制,以適應今后工作的需要。二是我工作中過于追求完美,平時對組員要求過于嚴厲。今后我將約束自己,爭取和同事們建立一種嶄新的、和諧的、融洽的關系,共同把工作做好。(最后要昂首挺胸,語調逐漸升高,鏗鏘有力,充分顯示出志在必得的自信,以此贏得大家的認可)尊敬的各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我將用出色地表現回報大家的厚愛!我相信有領導的大力支持和正確指導,有各位同事的齊心協力,有我本人傾心盡力,我們公司一定能增創(chuàng)佳績,再上新臺階,一定有著光明的前途。最后,讓我再次感謝公司給我這個難得的競聘機會,感謝各位領導、評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓篇二:移動公司渠道管理崗位競聘講稿移動公司渠道管理崗位競聘講稿尊敬的領導、評委、同事們:大家好!今天我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情,參與公司經營部運銷渠道管理崗位的競聘。首先應該感謝公司領導給我們年輕人創(chuàng)造了這次公平競爭、展示才華的機會!感謝公司領導對我多年的鼓勵與培養(yǎng),也感謝在座各位對我的關心和支持!此次競聘,我主要是為了響應公司人事制度改革的召喚,積極實現自己的人生價值,為公司的發(fā)展奉獻自己的全部智慧和熱情。我叫,現年29歲,大專文化,199年月參加工作,畢業(yè)后分配在移動公司從事等建設和開發(fā)工作,年至今在主要負責對和的設備維護,一直從事技術性和管理工作。幾年的錘煉與磨合,領導的關心同事的幫助,使我感到了公司家庭般的溫暖。是您們使我以最快的速度地熟悉了我的業(yè)務,掌握了業(yè)務技能,使我能學以致用,為我創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間,我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗫鞓?。于是我對公司,對我現在的崗位更加熱愛了。剛參加競聘演講的幾位同事,每個人都有自己的優(yōu)勢。那么我的優(yōu)勢是什么?我要說,我的優(yōu)勢就在于以下幾個方面: :幾年來我先后在計費、帳務處理、網絡維護、等運銷和技術工作,使我對移動通訊業(yè)務知識,特別是運銷方面的業(yè)務知識有了比較全面的了解。:運銷管理、策劃、代辦、pop促銷方案等運銷渠道管理職責,是移動公司的運營前哨,剛開始參加工作時,缺乏一定的工作經驗,但在領導的關心和同事的幫助下,我努力學習和刻苦鉆研,憑著對工作的熱忱、責任感和長期學習摸索的經驗,總結出了一些行之有效的方法,得到了領導和同志們的認同。如在處理我憑著一股不服輸的勁頭解決了困擾用戶和同事們多日的問題。,有強烈的責任感:在日常工作中,為解決用戶的疑難問題和遺留障礙,我經常加班加點,不計較個人得失。當用戶滿意的笑容掛在臉上,我感覺就是對我工作的最大肯定。工作后,我積極參與完成了,都出色完成了配合任務。:工作之余,我經常向班組業(yè)務骨干虛心求教,多看、多聽、多學、多問、多記使我對移動電話號碼,較費卡系統(tǒng)的維護、ip業(yè)務管理等基本數據業(yè)務和業(yè)務流程有了更深入的了解,同時多次加班加點參加工作,使我的業(yè)務水平不斷的提高。:每當有新業(yè)務(如來等)推出時,我總是先使用并全面了解其功能、優(yōu)點、價格。在上門服務和遇見用戶詢問時做到有問必答,回答詳細,并盡力推薦他們使用適合他們的業(yè)務。在公司內每次業(yè)務發(fā)展競賽活動中,我都能按時完成各項競賽任務,這為我從事營銷渠道管理工作積累了一定的工作經驗。有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學,接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。三.上崗后的工作思路隨著網絡通訊業(yè)務競爭時代的到來,中國移動通訊已不再是只為用戶提供手機單一業(yè)務的提供商,而是為用戶提供從技術支持到網絡支撐的一系列綜合化、個性化服務的服務提供商。,因此如何做好運銷渠道管理就顯得尤為重要,結合公司的具體情況,我想主要做好以下幾個方面的工作:一、勤學苦鉆管理領先。在信息產業(yè)日新月異的今天,要站穩(wěn)腳跟,做出成績,就必須掌握主動,有一套過人的技術本領。我將一如既往地學習專業(yè)管理知識,向書本學,向領導學,向同仁學,在實踐中學,不斷積累經驗并不斷創(chuàng)新,讓自己始終保持一流的技術。在學習業(yè)務的同時不斷加強自身修養(yǎng),提高綜合素質,使自己能全面發(fā)展。以技術求生存,以質量求發(fā)展,以能力求創(chuàng)造,贏得客戶,贏得市場。二、務實創(chuàng)新力謀發(fā)展。運銷渠道管理崗的工作是市場經營部中心的要害,崗位雖小,責任重大,牽一發(fā)而動全身?!鞍l(fā)展是硬道理”,只有扎扎實實做好本職工作,并在工作中不斷創(chuàng)新,才能在日益激烈的市場競爭立于不敗之地,與公司同發(fā)展共進步。我將圍繞運銷渠道的維護和開發(fā)目標,創(chuàng)超性地開展工作。制定、完善運銷渠道、代辦業(yè)務、代理商管理辦法和檢查考核業(yè)務流程,規(guī)范業(yè)務需求;圍繞上級業(yè)務指標,及時掌握移動電話號碼、交費卡、神州行系統(tǒng)、固定擁護預付費ip業(yè)務管理系統(tǒng)等資源使用情況、系統(tǒng)維護、數據更新、測試管理、報表統(tǒng)計等工作,率先完成各項任務。同時結合工作實際,搞好效果評價和執(zhí)行控制:及時對用戶返回效果進行評價,以便動態(tài)計劃,從而形成良性循環(huán),不斷完善我們的服務。做到以服務為前提,管理為關鍵,從而產生長遠效益。三、團結協作追求卓越。我知道,“持續(xù)向客戶提供滿意的服務是我們永無止境的追求”。我們將以上級相關業(yè)務部門滿意作為行為準則,
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