【文章內容簡介】 嚴格落實各項規(guī)章制度，提高全員執(zhí)行力。就當前的管理工作而言，雖然很多方面需要加強，但關鍵是“三個條線、一個方針”：第一個條線——財務管理。第二個條線——信貸管理。第三個條線——風險資產(chǎn)管理；一個方針——以案防工作為核心的合規(guī)、稽核、安保建設。這“三個條線、一個方陣”的管理加強了，質量就有了保證、效益就有了保證、發(fā)展就有了保證。在今后的工作中，個行社要以客戶為中心，要全面開展以‘客戶為中心的’主題實踐活動，在服務策略上要采取根據(jù)客戶需求和貢獻度，采取差異營銷策略和定價機制，這就要求每位員工在在服務上要為客戶創(chuàng)造更新的充實體驗，服務是農村信用社的永恒主題。我們農信員工要把規(guī)范化服務與精細化業(yè)務拓展有機結合起來，從做業(yè)務向做客戶轉變、從等客上門向主動上門服務轉變、從事后出力向事前攻關轉變；在細分客戶、攻關目標客戶、發(fā)展核心客戶上下功夫，在實施差別服務、拓展優(yōu)質客戶上下功夫，在抓好日常業(yè)務操作、落實規(guī)章制度上下功夫，在有計劃、按步驟抓業(yè)務發(fā)展上下功夫，推動各項業(yè)務穩(wěn)健快速發(fā)展作為一名普通的信合員工，作為農合行職工隊伍中的一份子，作為奮戰(zhàn)在基層一線的一名青年職工，我深感自己在農信社踐行科學發(fā)展觀活動中的一份責任、一種擔當！工作中，面對職業(yè)的一慣平凡，從容不迫；面對肩負的神圣職責，兢兢業(yè)業(yè)；面對時代的召喚，一往無前。因為我深深的明白信合的發(fā)展與自身唇齒相依，榮辱與共。只有信合事業(yè)的穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展，業(yè)務蒸蒸日上，然后才有個人的成長與進步。信合的發(fā)展需要全部信合人投身工作，勇挑重擔。平陸縣三門信用社李帥杰二零一二年三月十三日第五篇：王書記講話初稿統(tǒng)一思想 明確任務 開拓進取 不斷推動全縣組織工作創(chuàng)新發(fā)展 ——在2010年全縣組織工作會議上的講話王乃巨(2010年3月)同志們：為傳達貫徹全國、省、市組織工作會議精神，縣委決定召開我縣組織工作會議。圍繞縣委中心工作，落實縣委十四屆八次全會精神，動員全縣各級黨組織和廣大黨員統(tǒng)一思想，明確任務，開拓進取，不斷推動全縣組織工作創(chuàng)新發(fā)展，為開創(chuàng)克東經(jīng)濟社會全面發(fā)展新局面提供堅強的組織保證。淑娟同志對2009年工作進行了全面總結，既總結了工作經(jīng)驗，也指出了工作中需要改進的問題，對2010年工作按照全市組織工作的總體要求進行了安排和部署，內容全面，重點突出，目標明確，任務具體，希望各級黨組織認真抓好落實。過去的一年，全縣各級黨組織積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，圍繞縣委工作大局，以“雙服務、雙促 進”為重點，著力加強領導班子和干部隊伍建設，各級班子執(zhí)政能力和領導科學發(fā)展水平顯著提高，干部隊伍建設取得重大進展；著眼夯實基礎，在基層黨組織中深入實施“三項活動”，基層黨建工作取得重要成果；大力加強黨員隊伍建設，黨員素質明顯提高，黨組織活力明顯增強；積極推進部門自身建設，組織部門和組工干部隊伍在社會上樹立了良好形象。得到市委組織部的充分肯定，連續(xù)兩年被市委組織部評為“創(chuàng)新組織工作，服務科學發(fā)展”先進單位重獎，并代表縣委在全市組織部長工作會議上做典型發(fā)言。這些成績的取得，凝聚了各級黨委尤其是組織部門和廣大組工干部的辛勤汗水。借此機會，我代表縣委向一年來辛勤工作在組織戰(zhàn)線的全體同志們表示衷心的感謝！在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，組織工作還面臨一些亟需解決的問題，主要是：個別領導班子和領導干部思想政治素質不高、領導科學發(fā)展能力不強、解決復雜問題本領不大，素質和能力同新形勢新任務的要求還不相適應；少數(shù)黨員干部事業(yè)心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，形式主義問題還比較突出；一些基層黨組織軟弱渙散，組織和黨員作用發(fā)揮不充分、不明顯。這些問題盡管不是主流，但必須引起高度重視，盡 快加以解決。下面，我結合2010年縣委中心工作講三點意見：一、統(tǒng)一思想，把握大局，正確分析組織工作新形勢和新任務今年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，是奪取應對國際金融危機沖擊全面勝利、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、為“十二五”規(guī)劃奠基啟航的重要一年，也是我縣全面推進“工業(yè)立縣”、各項事業(yè)全面發(fā)展的關鍵一年。新形勢新任務對我縣黨的建設和組織工作提出了新的要求。全縣各級黨組織要正確分析形勢，切實把握機遇，冷靜應對挑戰(zhàn)，切實增強做好新時期組織工作的責任感和使命感。一是要著眼于重塑和諧穩(wěn)定新形象來認識和謀劃組織工作。當前我縣經(jīng)濟社會發(fā)展正處在轉型發(fā)展、加快發(fā)展的關鍵時期，面臨著結構調整、增長方式轉變、社會轉型帶來的各種考驗，各種新困難、新矛盾和新問題也接踵而至。這些困難和問題，都需要我們通過大量的工作逐一解決。各級黨組織和黨員干部必須主動研究新情況，積極適應新形勢，深入細致地抓好組織設臵調整、班子建設和隊伍建設等工作，著力提高各級領導干部構建和諧社會的能力，解決利益分配的問題，解決群眾矛盾的能力；通過加強黨員干部的思想教 育、發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的作用，切實解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，維護好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益，從而凝心聚力構建和諧穩(wěn)定新克東。二是要著眼于打造開放誠信新環(huán)境來加強和改進組織工作。近年來，全縣上下堅定信念，迎難而上，奮力趕超，加快發(fā)展，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。各級黨組織和組織部門要依托全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的良好態(tài)勢，把握大局，切實加強干部隊伍建設，致力于打造一支團結奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的高素質干部隊伍，在廣大干部中牢固樹立“黨委政府就是服務部門、黨員干部就是群眾公仆”的理念，把服務貫穿到每一項工作、落實到每一個環(huán)節(jié)，轉變作風，提高效能，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、保駕護航。三是要著眼于推動轉型發(fā)展新跨越來落實和推進組織工作。發(fā)展是第一要務，也是黨的建設和組織工作永恒的命題?？h委初步確定了今年我縣經(jīng)濟社會發(fā)展主要預期目標，即：，%；，%，%；農民人均純收入4760元，%；城鎮(zhèn)居民可支配收入7600元，%。要全面完成這些目標任務，必須依靠各級領 導班子和干部隊伍，必須依靠基層黨組織和黨員隊伍。各級黨委和組織部門一定找準黨建和組織工作在服務發(fā)展大局中的定位，在推動轉型發(fā)展上充分