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公務員職業(yè)道德培訓大綱(編輯修改稿)

2025-10-28 18:40 本頁面
 

【文章內容簡介】 充分發(fā)揮班子的集體智慧;能容言、容事、容人,樹立起互相信任、互相諒解、互相幫助、互相支持的風氣,以親和的人格魅力產生整體效能,使廣大干部心往一處想,想黨和人民的事業(yè);勁往一處使,使在維護改革發(fā)展穩(wěn)定上;力往一處用,用在干事創(chuàng)業(yè)上。每個領導干部都應從黨和人民的利益出發(fā),不爭權力大小,不計個人得失,不拉幫結派,不偏聽偏信,不搞個人小圈子,以純潔的黨性、寬廣的胸襟和高尚的道德求得思想上的團結統(tǒng)一,以恪守黨的規(guī)章、嚴守黨的紀律求得組織上的團結統(tǒng)一,從而形成向心力,增強凝聚力,發(fā)揮戰(zhàn)斗力。(六)生活要“儉”“德以儉出,惡以奢始?!薄皟€,德之共也;侈,惡之大也?!鳖I導干部的腐化墮落大都是從貪圖享樂、揮霍無度開始的。一個時期以來,極少數(shù)黨員干部受拜金主義、享樂主義和極端個人主義的影響,滋長了一種貪圖享樂的奢靡頹廢之風,甚至產生了“羨腐心態(tài)”,熱衷于和別人比職位、比待遇、比房子、比闊氣、比排場、比享受,缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。這是一種必須警惕和遏制的歪風。“憂勞可以興國,逸豫可以亡身。”實踐證明,艱苦創(chuàng)業(yè)是防治腐敗的一劑良藥。黨員領導干部應始終牢記“兩個務必”,始終保持艱苦奮斗的政治本色,堅決克服和防止醉心于燈紅酒綠的奢靡頹廢之風,做艱苦創(chuàng)業(yè)的典范。越是發(fā)展市場經濟,越是改革開放,越要大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神,這種精神過去是、現(xiàn)在是,將來也永遠是我們發(fā)展、振興的重要保證。正如鄧小平所言:“我們的國家越發(fā)展,越要抓艱苦創(chuàng)業(yè)。提倡艱苦創(chuàng)業(yè)精神,也有助于克服腐敗現(xiàn)象?!保ㄆ撸┞杉阂皣馈薄拜p財足以聚人,律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。”廉潔自律是黨員領導干部的立身之本,也是執(zhí)政能力賴以存在的基礎?!霸诠傥┟鳎W事惟平,立身惟清?!薄霸娍叭氘嫹椒Q妙,官到能貧乃是清?!鳖I導干部要把人格看得高于一切,把清白看得重于一切,做到清正廉潔,克己奉公。孟子提出:“養(yǎng)心莫善于寡欲。小節(jié)不管,慢慢的嘴更饞了、手更長了、心更貪了、膽更大了,就容易釀成大錯。黨員干部要多一些踏踏實實的工作,少一些斤斤計較的苛求;多一些敬業(yè)有為的奉獻,少一些蠅頭小利的索取。要把權勢、金錢、名位看得輕一些、淡一些,不能為一事一利斷送前程和幸福。守住了黨紀法規(guī)的準繩,就守住了做事的快樂,守住了做人的幸福。為政者必須身正行直,一身正氣,兩袖清風,以公生明,以廉生威,自覺養(yǎng)成“奉公為德,謀私為恥;清廉為榮,利己為羞”的人格風范。(八)責任要“擔”“官位”就是“崗位”,“權力”就是“責任”。“責任”是肩上的千鈞重擔,是一種責無旁貸的義務,更是一種義不容辭的良知。王安石有言:“任重者其憂不可以不深,位高者其責不可以不厚?!爆F(xiàn)實生活中,有的領導干部瞻前顧后,患得患失,不愿擔當;有的怕事躲事,畏首畏尾,不敢擔當;有的渾渾噩噩,安于現(xiàn)狀,不肯擔當;有的爭功諉過、文過飾非,拒絕擔當。為官避事平生恥,大事難事看擔當。擔當就是義務,擔當展現(xiàn)能力;擔當就是責任,擔當體現(xiàn)素質。特別是在當前改革和發(fā)展進入“深水區(qū)”,面臨的機遇前所未有,面對的挑戰(zhàn)也前所未有,更需要各級領導干部敢于“亮劍”,勇于擔當。不僅要擔負起抓好業(yè)務工作的責任,也要自覺履行“一崗雙責”,擔負起黨風廉政建設的政治責任,管好班子,帶好隊伍,確保干部健康成長、事業(yè)持續(xù)發(fā)展。六、結合工作實際提高道德修養(yǎng)中國歷史素有“以吏為師”的心理習慣。一個包青天,千年而下,萬世景仰。在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的今天,“官德建設”亦即加強公務員職業(yè)道德建設更具現(xiàn)實意義和時代價值。作為政府辦公室工作人員,我們要弘揚“水德”,用源頭活水的精神加強創(chuàng)新建設,用水滴石穿的精神堅守崗位,用一碗水端平的方法公正待物,用流水不腐的真理廉潔自律,保持純潔性,真正做到立身不忘做人之本,為政不移公仆之心。(一)要學習水的創(chuàng)新精神。水有魄力,黃河之水天上來,奔流到海不復回;水有夢想,“楚天如夢水悠悠,花底殘紅漫不收”,永不故步自封;水有勇氣,“飛流直下三千尺,疑是銀河落九天”。水因時而化,因勢而異,因器而變,可以為云、為氣、為霧、為露,姿態(tài)萬千,從不刻板。我們學習水的創(chuàng)新精神加強道德建設,就是要學習水的魄力,以一往無前的精神,創(chuàng)新思維,遇方則方,遇圓則圓,永不犯教條主義錯誤。因地制宜,因機而動,因動而活,遇事不推諉,敢于擔責任,真心辦實事,按時完成上級和領導交付的各項工作任務,努力讓領導滿意、群眾滿意。充分發(fā)揮辦公室溝通內外、聯(lián)系左右的職能,積極、妥善協(xié)調好政府與縣委、人大、政協(xié)、各部門和各鎮(zhèn)的關系,做到胸存大局、把握大局、服從大局,盡職盡責、周密科學地推進政府各項工作順利開展。堅持改革創(chuàng)新,強化督查督辦,確??h委、縣政府決策部署落實。認真做好群眾來信來訪工作,積極協(xié)調解決群眾反映的熱點難點問題,妥善化解矛盾糾紛,樹立政府窗口服務形象,主動協(xié)調、有所做為,為建設建設生態(tài)、文明、富裕、和諧、開放、奮進的新單道貢獻聰明才智。(二)學習水的服務精神。老子說:“上善若水。水有孕育生命之功,可卻流向低處。辦公室工作是艱苦的,辦公室人要有吃苦耐勞精神,做事本份,為人低調,象水一樣不事張揚,不避骯臟與艱險,廣濟天下而不圖回報。學習水的服務精神,我們要著力提高公務員職業(yè)道德水平,切實增強服務意識和責任意識,堅決杜絕和克服不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象,在辦公室強化全員目標責任和績效考評制度,扎實推進辦公室規(guī)范化建設,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主抓手,著力打造“五心五型”辦公室(熱心、細心、誠心、耐心、公心,實干型、服務型、創(chuàng)新型、學習型、團結型),進一步提升辦文辦會辦事等各個方面的工作水平,營造雷厲風行、只爭朝夕的干事氛圍,確保文秘人員在崗、在行、在狀態(tài),做好政務和事務工作,提高服務領導、服務部門、服務群眾工作水平,力求各方滿意。(三)學習水的堅持不懈和團隊精神。水看似柔情卻一身傲骨,永守信念。她以鍥而不舍,水滴石穿的精神,義無反顧,奮勇前進,遇到挫折,就會聚積全部能量,愈挫愈勇,不達目的,誓不罷休,就像平凡的辦公室人在平凡的崗位上干著不平凡的工作。水有團隊精神。一滴水只有大海的懷怉中才永不會干涸,不積細流,無以成江海,匯聚起來的水從來都是榮辱與共、生死相依。我們要注重加強辦公室民主法制建設和作風建設,嚴格政治業(yè)務學習,遵守《縣政府工作規(guī)則》和辦文、辦會、辦事等各項規(guī)章制度,干好政府法制、政務督查、應急值守、信息報送等工作,加強自身修養(yǎng),在大事、難事、要事、突發(fā)事面前沖鋒在前,分領分憂解悉,維護政府形象,爭取各項工作有亮點,有特色,在全市實現(xiàn)爭先進位。(四)學習水的公平和廉潔精神。以水為尺度,可量萬物高下。我們牢固樹立全心全意為人民服務的觀念,自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》有關規(guī)定,時刻保持警惕,堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕,做到自重、自省、自警、自勵,筑牢拒腐防變的思想防線。加強個人崗位廉政風險防控機制建設,大力弘揚勤儉節(jié)約精神,牢記“兩個務必”,自覺厲行節(jié)約、反對鋪張浪費,降低行政成本;在日常工作和生活中,事事“廉”字當頭,把好生活圈、交往圈,防微杜漸、警鐘長鳴,工作上堅持高標準嚴要求,樹立廉潔奉公的形象,每個辦公室人爭做黨放心、人民滿意的好公仆。潮平兩岸闊,風正一帆懸。希望辦公室人不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),牢記宗旨,以一身正氣,兩袖清風的精神不斷加強職業(yè)道德建設,時刻保持自身的純潔性。用自己的實際行動詮釋公務員職業(yè)道德建設真諦,筑牢反腐防線,以自己的人格魅力和務實作風,打造新時期文秘工作的道德楷模。第四篇:公務員職業(yè)道德培訓公務員職業(yè)道德培訓假如孔子給年輕公務員上課編者按:國家公務員局近日下發(fā)《公務員職業(yè)道德培訓大綱》,要求將公務員職業(yè)道德培訓列入公務員初任、任職和在職培訓的必修內容,作為每個培訓班次的重要內容?!笆濉睍r期,將全體行政機關公務員和參照公務員
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