【文章內(nèi)容簡介】 的干部。為了確保此項工作進展順利，各級黨組織必須將廉政風(fēng)險防范管理工作擺上重要議事日程，作為當(dāng)前和今后一項重要工作，集中精力抓緊抓好?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、指導(dǎo)思想堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉的工作方針，按照“大宣教”、“大預(yù)防”工作格局，以提高工商干部廉潔自律和自我防范能力為目標，建立廉政風(fēng)險防范管理體系，構(gòu)筑預(yù)防腐敗的長效機制，逐步形成自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，為實現(xiàn)工商事業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅實的思想政治基礎(chǔ)。二、組織機構(gòu)成立市工商局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長：副組長： 成 員 ： 各科室、直屬單位負責(zé)人廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市局監(jiān)察室。主 任：成 員： 各縣（區(qū)）工商局（分局）須成立相應(yīng)的組織。三、工作要求（一）以貫徹落實省局、市局半年會為契機，廣泛開展各類學(xué)習(xí)和討論活動，使廣大干部、職工迅速統(tǒng)一思想、提高認識，為廉政風(fēng)險防范試點工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)，從而確保試點工作順利開展。（二）各單位、各部門要把開展廉政風(fēng)險防范管理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項重要任務(wù)，充分認識廉政風(fēng)險管理工作的重要性，制定切實可行的的實施辦法，要把此項工作納入當(dāng)前工作的重要議事日程，全員參與。（三）各單位、各部門要突出本部門業(yè)務(wù)工作特點，大膽創(chuàng)新，以規(guī)范權(quán)力運行為重點，查找風(fēng)險點、制定措施，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，進一步完善廉政風(fēng)險防范管理工作，真正建立起預(yù)防腐敗的長效工作機制。（四）各單位、各部門要通過深化教育、加強監(jiān)督、落實責(zé)任、完善制度等方式，做到隨時發(fā)現(xiàn)、隨時修正，不斷改進和完善風(fēng)險防范管理工作。同時嚴格按照工作進度表規(guī)定的時限完成工作任務(wù)，共同做好廉政風(fēng)險點防范試點工作。第四篇：全面推進廉政風(fēng)險點防范管理工作找準風(fēng)險點 筑牢防護墻 全面推進廉政風(fēng)險點防范管理工作廉政風(fēng)險點防范工作是反腐倡廉建設(shè)的一項新機制。2009年以來，我局按照省局的工作部署，以職能轉(zhuǎn)型為契機，圍繞教育、制度、監(jiān)督并重懲防體系建設(shè)的具體要求，開展以查找、防范、管理為主要內(nèi)容的廉政風(fēng)險點防范機制建設(shè)，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險點防范管理機制，較好地起到了預(yù)防、警示、深化和推進廉政建設(shè)的作用。我們的主要做法是：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)規(guī)劃，構(gòu)建廉政風(fēng)險防范管理工作平臺全省工商系統(tǒng)廉政風(fēng)險點防范管理工作會議后，我局迅速行動，對廉政風(fēng)險點防范管理工作進行了具體部署和動員，統(tǒng)一了干部職工的認識，增強了開展活動的自覺性和緊迫性。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局黨組書記、局長秦曉峰任組長，紀檢組長張建國任常務(wù)副組長，其他班子成員任副組長的廉政風(fēng)險點防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)。制定了《忻州市工商系統(tǒng)加強廉政風(fēng)險點防范管理工作實施意見》和《2010年開展廉政風(fēng)險點防范管理工作實施方案》，各科室也結(jié)合自身實際，制定了本科室的廉政風(fēng)險點防范管理工作方案以及系統(tǒng)對口股所風(fēng)險點防范管理的指導(dǎo)意見，召開了全市系統(tǒng)動員大會，確定了“崗位履職有標準，防控管理有措施，問責(zé)追究有依據(jù)”的工作思路，推動全局上下切實履行市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職能。二是抓好風(fēng)險防范教育。圍繞“激發(fā)內(nèi)動力，廣泛全員參與”的主線，以理想信念、黨紀條規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容開展了基礎(chǔ)性教育；以先進模范人物事跡為主要內(nèi)容開展了示范性教育；以反面典型的教訓(xùn)為主要內(nèi)容，開展了看警示、記警句、設(shè)警戒、敲警鐘“四警”教育；以風(fēng)險重點部門、重點崗位干部為對象，開展了經(jīng)常性的廉政談話；秦曉峰局長結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以廉政風(fēng)險點如何防范管理為主題，進行了生動的黨課教育。引導(dǎo)廣大干部職工深入學(xué)習(xí)《廉政準則》，嚴格落實省紀委“五不準”、省局“八嚴禁”和市局“十不準”，做到嚴于律己，潔身自好，自覺接受監(jiān)督。通過談心活動、座談交流、業(yè)務(wù)講學(xué)、案例剖析等方式，調(diào)動了干部職工參與風(fēng)險管理活動的主動性和積極性。三是抓好風(fēng)險點排查界定。查找風(fēng)險點是廉政風(fēng)險防范管理工作的基礎(chǔ)，只有找準風(fēng)險點，預(yù)防工作才有針對性。我局在對現(xiàn)有每個工作崗位職責(zé)進行細化的同時，針對各個崗位工作人員思想道德、制度機制、崗位職責(zé)三個方面風(fēng)險，緊緊圍繞工商部門和執(zhí)法人員行使行政審批、行政執(zhí)法、干部隊伍和財務(wù)資金管理等重點崗位、重點部位和重點環(huán)節(jié)，結(jié)合近幾年系統(tǒng)發(fā)生過的問題或案件，認真研究分析工作流程上的各個節(jié)點。以科室為單位，發(fā)放《干部廉政風(fēng)險自查表》，以自己查、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集體審四個步驟，讓全體干部職工依照個人目前的崗位職責(zé)、職務(wù)安排定位等情況，對照履職、執(zhí)行制度的實際，細化分析存在或潛在的廉政風(fēng)險點內(nèi)容及表現(xiàn)形式，最后由科（股、室）寫出風(fēng)險評估報告。目前，共查找確定風(fēng)險點67個，其中涉及行政許可15個、行政處罰33個、內(nèi)部管理19個。直接責(zé)任人和科室負責(zé)人分別簽訂了廉政風(fēng)險點防范承諾書，構(gòu)筑了一條“防范線”和“高壓線”。四是實行分級監(jiān)控。為使風(fēng)險防范更具針對性、有效性，我局將查出的67個廉政風(fēng)險點進行梳理、歸類，根據(jù)風(fēng)險點的成因、工作崗位、工作環(huán)節(jié)和可能造成后果的危害程度、緊急程度，將其劃分為違紀違法行為、違規(guī)行為、輕微違規(guī)行為三個風(fēng)險等級，實行分級監(jiān)控、分類處置、動態(tài)管理。其中，定為一級監(jiān)控的風(fēng)險點29個，定為二級監(jiān)控的風(fēng)險點25個，三級監(jiān)控的風(fēng)險點13個，分級制定了切實可行的防范措施，繪制了廉政與監(jiān)管風(fēng)險防控流程圖，做到了部門、崗位、人員、職責(zé)、風(fēng)險點及防范措施六落實。二、健全制度，規(guī)范程序，形成廉政風(fēng)險點防控機制我們以制度建設(shè)為核心，對原有涵蓋市場準入、市場監(jiān)管、執(zhí)法維權(quán)、隊伍建設(shè)的6大類39項制度進行了修訂完善。根據(jù)新形勢、新情況，把握廉政風(fēng)險點防范管理與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，制訂健全了《忻州市工商系統(tǒng)行政處罰行為規(guī)范》、《科級干部末位淘汰制度》、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》和《關(guān)于全面開展隱患排查治理工作的意見》等多項制度規(guī)定。狠抓制度落實