【文章內(nèi)容簡介】 、基層工程項目建設(shè)、土地征收等方面突出問題專項治理。**年市信訪局文件同比下降13%，市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件同比下降30%。四是全面從嚴(yán)落實管黨治黨責(zé)任。嚴(yán)格落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重組織生活、主題黨日活動、民主評議黨員、黨性定期分析等制度。結(jié)合黨風(fēng)廉政教育月活動，為全體黨員上黨課。召開全體黨員大會，開展“七一”紀(jì)念活動。統(tǒng)籌推進“支部建設(shè)年”、“踐行新理念，建功開局年”主體活動。扎實開展“支部主題黨日”活動，強化黨員意識。對群眾滿意機關(guān)反饋意見，制定整改臺賬，逐項抓好落實。開展談心談話，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時提醒，抓早抓小。五是堅持不懈抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實各項政治和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，機關(guān)無違紀(jì)違法現(xiàn)象。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，組織黨員干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)警鐘長鳴。將機關(guān)紀(jì)檢工作與機關(guān)黨建工作同部署、同督辦、同考核、同落實。在國家法定節(jié)日和重要節(jié)點，采用手機短信、qq工作群、微信工作群、召開全體干部職工大會等形式，對全體成員進行集體廉政提醒。二、工作中存在的問題一是機關(guān)黨建工作創(chuàng)新不夠。日常黨建工作主要圍繞機關(guān)工委安排部署進行，在突出部門特色、打造黨建品牌方面缺乏創(chuàng)新。二是黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠。由于機關(guān)總支和支部委員兼職，未能正確處理好黨建與業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系，以至少數(shù)黨建工作任務(wù)完成質(zhì)效難如預(yù)期。三是黨建工作宣傳不夠。囿于“只做不說”的信訪工作慣性思維，對黨建工作中好的做法和經(jīng)驗總結(jié)提練不夠，上報、溝通不及時，正面宣傳少，機關(guān)黨建工作影響力有待提升。四是檢查督導(dǎo)問責(zé)不夠。在履行黨建工作責(zé)任制方面，實際工作中執(zhí)行相關(guān)制度不完全到位，對部分黨員意識不強、工作被動的情況，沒有較真碰硬，嚴(yán)格問責(zé)，及時督促提醒不夠。黨建考核評價體系不夠科學(xué)，考核結(jié)果運用不夠充分。三、今年的工作思路一是大力開展“雙爭”活動。以爭創(chuàng)“紅旗黨支部”和“群眾滿意機關(guān)”為統(tǒng)攬，系統(tǒng)謀劃推進機關(guān)黨建工作，樹立創(chuàng)新意識，硬化工作措施，狠抓工作落實，力爭機關(guān)黨建工作提檔進位。二是深入開展“黨建+信訪”。以黨建工作責(zé)任落實為紐帶，將2018機關(guān)黨建重點工作分解落實到領(lǐng)導(dǎo)、到責(zé)任人，深入開展“黨建+信訪”，打造黨建工作服務(wù)品牌，充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用，確保機關(guān)黨建工作與信訪工作深度融合，以卓有成效的黨建工作促進信訪工作再創(chuàng)佳績。三是認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。抓好意識形態(tài)工作，嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查找、深入整改，加大明察暗訪和責(zé)任追究力度，不斷推動機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。四是深入推動落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任與機關(guān)黨建工作同部署、同督辦、同考核、同落實，采取多種形式，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，做到警鐘長鳴，激發(fā)黨員干部爭做“清廉為官、事業(yè)有為”好干部。五是不斷優(yōu)化考核評價機制。制定出臺《黨建工作的考核辦法》，結(jié)合實際開展五星級黨員評價，建立起有效的考核評價結(jié)果運用機制，把黨建考核與公務(wù)員工作考核有機結(jié)合，鼓勵黨員爭做干事創(chuàng)業(yè)先鋒。六是進一步健全落實黨建工作機制。以機關(guān)黨建工作提檔進位為目標(biāo)，進一步健全完善局機關(guān)黨建工作制度，重點抓好關(guān)鍵節(jié)點跟蹤督辦落實，突出作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)和宣傳教育機制高效運行，全面提升機關(guān)黨建工作水平。第四篇：社區(qū)黨總支書記黨建工作述職報告社區(qū)黨總支書記黨建工作述職報告2020年，在辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人帶領(lǐng)社區(qū)全體干部和社區(qū)工作人員，團結(jié)一致，乘勢而為、扎扎實實開展社區(qū)黨建工作。一、主要工作（一）強化使命擔(dān)當(dāng)，積極防控疫情。疫情發(fā)生后，社區(qū)聞令而動，積極作為，創(chuàng)新推行“黨支部+網(wǎng)格化”疫情防控模式，采取小單元作戰(zhàn)、網(wǎng)格化管理，有效防止了疫情在轄區(qū)內(nèi)輸入、傳播和擴散。聯(lián)合X醫(yī)院等X家“共駐共建”單位，派駐黨員志愿者X人，招募志愿者大學(xué)生X人，做好宣傳教育、巡邏勸導(dǎo)、環(huán)境整治、代辦服務(wù)等工作。按照“條塊結(jié)合、屬地管理”的原則，精準(zhǔn)施策，以主要樓宇為界，將疫情期間社區(qū)常住人口X戶X名居民全部納入防控網(wǎng)格，把轄區(qū)X個樓棟X個單元分為X大責(zé)任片區(qū)，劃分成立X個聯(lián)防工作組。實行“一格一員”，選用熟悉區(qū)域分布和居民情況的X名樓棟長和居民小組長擔(dān)任網(wǎng)格管理員，對信息實行一日一匯總、一日一匯報。對外公示《聯(lián)防聯(lián)控群防群治網(wǎng)格化管理責(zé)任體系圖》，做到網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責(zé)。開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，儲備防疫物資，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展。截止目前，東興社區(qū)未出現(xiàn)一例疑似病例。（二）強化責(zé)任意識，落實主體責(zé)任。一是突出黨建為主題，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全年召開X次黨建專題會議，研究部署疫情防控、志愿服務(wù)、黨員發(fā)展等黨建重點工作；二是突出責(zé)任分工，黨總支成員按照分工履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管各領(lǐng)域黨建工作，與黨員干部、社區(qū)工作人員及村（居）民談心交流X人次，積極開展走訪活動，社區(qū)黨員干部全年共走訪慰問X人次，為民辦實事辦好事X件；三是落實從嚴(yán)治黨，增強黨內(nèi)監(jiān)督，切實加強社區(qū)三務(wù)公開，全年按月公示黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)X次，抓好按黨的規(guī)章辦事、依法執(zhí)政，確保群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到落實。（三）強化學(xué)習(xí)教育，加強隊伍建設(shè)。一是鞏固深化主題教育成果，組織總支學(xué)習(xí)X次，分支書記學(xué)習(xí)X次，社區(qū)黨員學(xué)習(xí)X次，專題研討X次，上黨課X次的規(guī)定動作，有效提升黨員黨性意識；二是打造黨員先鋒模范隊伍，成立了X支以黨員、積極分子為骨干的服務(wù)隊伍，激發(fā)黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性、主動性；三是通過黨的組織關(guān)系集中排查，排查出在外打工的個別黨員跟組織聯(lián)系較少，要求在其按季度向所在黨支部寫思想工作匯報，截至目前已定期收到匯報X份，確保不使其成為失聯(lián)黨員。（四）夯實基層基礎(chǔ)，激發(fā)組織活力。一是提升黨建服務(wù)品牌。在X年提供送關(guān)愛服務(wù)活動X人次，開展公益活動X人次，受到村（居）民的一致好評；二是建立X室X廳X站，投資X萬余元，召開部分黨員、村（居）民代表評議黨總支X次，收集合理建議X項，辦理惠民實事X項；三是整合黨員服務(wù)中心，黨員干部深入村（居）民中X次，走訪村（居）民X戶，征求意見和建議X條，解決村（居）民困難X戶，基本形成了解民情，辦實事的黨群聯(lián)系網(wǎng)；四是深化經(jīng)費落實，對社區(qū)工作投入X萬余元，一是為民著想，為群眾辦實事，修建一條直達同樂湖的道路；二是把社區(qū)監(jiān)控設(shè)備更換成高清晰光纖線路；三是把社區(qū)X盞路燈更換成節(jié)能型燈具，受到了村（民）民的高度好評。為X市廉租房和區(qū)公租房的亮化工程拆遷X平方。黨建活動經(jīng)費投資X多元，確保黨建工作順利開展。（五）聚焦查擺問題，嚴(yán)肅落實整改。一是針對X年區(qū)委巡查組反饋意見整改中指出的“存在“三會一課”不規(guī)范、四項機制建設(shè)落實不到位、未能合理運用民主科學(xué)決策”的問題，社區(qū)黨總支積極開展自查自