【正文】 。整合部門資源，加強過程管理，提高精細化水平。2020年，我會緊跟校黨委工作思路，落實黨委工作部署，進一步解放思想、加強政治理論學(xué)習(xí)，使X學(xué)院教師雙帶頭人達標，申報黨建標桿院系。三是部門精細化管理不足，過程管理需要加強，學(xué)院特色凝練不夠。五、存在的問題及下一步想法2019年，雖然我院在黨建工作方面取得了一些成績，但也存在著一些不足：一是教師支部開展工作主動性需要加強，還有X個支部雙帶頭人建設(shè)不達標。指導(dǎo)學(xué)生參加第X屆中華職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，獲國賽“金獎”。指導(dǎo)校級創(chuàng)業(yè)實踐重點項目X個，獲X市創(chuàng)業(yè)實踐立項及第X屆XX創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銅獎。獨著論文X篇。因此，我積極參與教學(xué)科研工作。解決勤工助學(xué)崗位X余個，新建舞蹈實訓(xùn)室X個、器樂實訓(xùn)室X個、合唱實訓(xùn)室X個、播音實訓(xùn)室X個，新琴房X余間，為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)條件等等。加大師資引進力度，減輕教師授課壓力。邀請科研處XX同志為全體老師進行培訓(xùn)，解決著作權(quán)、作品權(quán)等科研難題。XX創(chuàng)作的歌曲《XX》獲X省藝術(shù)表演類XX等獎。2019，X學(xué)院嚴守“六大紀律”，堅持“十個禁止”，未發(fā)現(xiàn)違法、違紀情況。加強對獎助貸、評優(yōu)評先、推優(yōu)入黨等方面的監(jiān)管力度，加強黨員干部黨性教育、廉潔教育和警示教育。一是認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾正“四風(fēng)”。2019年暑期，組織暑期三下鄉(xiāng)社會實踐團隊赴平頂山郟縣進行志愿服務(wù)。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，嚴格按照團的工作要求，認真執(zhí)行學(xué)校團委的的各項工作部署，積極開展了文明禮貌月、五四青年節(jié)、迎新生慶國慶、國家公祭日、紀念一二九、崇尚科學(xué)反對邪教、爭做優(yōu)秀志愿者、三支一扶社會公益實踐等系列活動、加強了團員的理論水平和實踐能力。加強學(xué)生入黨推優(yōu)培養(yǎng)，堅持不忘初心使命，完善組織程序，建立健全監(jiān)督機制，及時處理師生反映的問題。加強學(xué)生黨團建設(shè)，完善團的制度，落實團的政策，堅持“三會兩制一課”，認真完成“智慧團建”“青年大學(xué)習(xí)”“主題團日”“團課學(xué)習(xí)”等工作，加大了對廣大團員的團員意識教育，加強對團員的管理。組織大學(xué)新生第一課“崇尚科學(xué)、反對邪教”，發(fā)放宗教明白卡、宗教知識手冊，召開主題班會次，組織參加大學(xué)生宗教知識競賽，以賽代練，引導(dǎo)學(xué)生堅持科學(xué)思維，樹立正確的宗教觀。做好抵御和防范校園傳教滲透工作，加強了對學(xué)院傳教的摸底排查工作。召開全院教職工大會，共同學(xué)習(xí)《XX學(xué)院教師績效考核辦法》《XX學(xué)院教職工考核辦法》，結(jié)合實際，討論形成了《X學(xué)院教師績效二次分配方案》，體現(xiàn)了政務(wù)公開透明的原則。舉行教職工“五愛”運動會，承辦校工會合唱比賽，獲得優(yōu)秀組織獎。指定X作為專員，及時做好師生金秋助學(xué)、醫(yī)保卡辦理、戶口遷移、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、教師資格證報考、資產(chǎn)置換等工作的通知、匯總、上報，做好全院師生員工的“后勤服務(wù)”。無人為損壞資產(chǎn)情況。嚴格執(zhí)行學(xué)校資產(chǎn)管理制度，X作為資產(chǎn)管理員。X負責管理經(jīng)費，X負責教學(xué)經(jīng)費，主管院長親自把關(guān)審核。對涉及教職工評優(yōu)評先、獎金分配、職稱晉升等敏感問題，遵循程序，透明公開。黨政工作制度健全，落實到位，責任清晰，明確到人，認真推行信息化建設(shè)，指定劉芹梅作為信息化專員。召開專題教風(fēng)會議X次，X老師的思政課立項獲得全校第X名，全年無違反師德師風(fēng)情況。加強教師職業(yè)道德建設(shè)，開展“立德樹人”根本任務(wù)“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實”活動。參加“慶祝新中國成立70周年暨珠江鋼琴中國經(jīng)典作品交響音樂會”。結(jié)合專業(yè)進行“不忘初心、牢記使命”主題教育?？偨Y(jié)特色、亮點，申報全國民辦高校校園文化建設(shè)新進單位，積極參加文明個人文明集體創(chuàng)建。X作為責任人，負責“兩微一端”宣傳陣地的監(jiān)督管理?？焖儆行幚鞽起涉及敏感信息事件，均已按要求報送至保衛(wèi)處、宣傳部。指定專人負責內(nèi)外網(wǎng)建設(shè)，邀請X老師進行“XX”的專題講座。落實意識形態(tài)主體責任制。制定教師政治理論學(xué)習(xí)計劃，每月一次，專人領(lǐng)學(xué)，總結(jié)上報。目前，X學(xué)院黨總支共有師生正式黨員65名，預(yù)備黨員X名，發(fā)展對象X名，參加團課培訓(xùn)X人。黨務(wù)的信息更新及時，按時繳納黨費，積極參加組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)?！安煌跣?、牢記使命”主題教育按要求，有條不紊推進。教師雙帶頭人培育工程已合格X個，剩余X個計劃2020年全部達標。申請建立黨建活動室，完成了黨建評估相關(guān)指標要求。堅持公開透明原則，對關(guān)系到師生切身利益及學(xué)院發(fā)展的重大問題，充分發(fā)揮民主，廣泛征求黨意見。一加強基層組織建設(shè)。2019年，共組織召開集中政治學(xué)習(xí)會議X次，黨政聯(lián)席會議X次，支部政治學(xué)習(xí)X次，專題教育活動X次，書記講黨課X次。推動黨員、干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強黨性教育、宗旨教育等，不斷樹立四個自信，強化四個意識，嚴格落實防范和查處各種隱性、變異的四風(fēng)問題讓全體黨員受警醒、明底線、知敬畏。第五篇：黨總支書記2019抓黨建工作述職報告黨總支書記2019抓黨建工作述職報告2019年，X學(xué)院黨總支在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照以黨建為旗幟、圍繞中心工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策這一總體目標，堅持以黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，大力加強和改進思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，優(yōu)質(zhì)全面做好學(xué)院各項工作，努力提升黨建工作水平。三是利用社區(qū)便民服務(wù)大廳，對村（居）民所求，不推諉，當天能辦的事決不推到明天，進一步提高服務(wù)意識。二是持續(xù)推進四項機制建設(shè)，進一步加強綜合治理、平安建設(shè)、信訪穩(wěn)定和民矛調(diào)解等工作，把矛盾化解在基層。一是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極做好城中村改造的前期工作，為城中村改造打好基礎(chǔ)。每季度至少上黨課X次，堅持收看黨員干部現(xiàn)代遠程教育，做好收看收聽登記；二是落實“一線工作法”，黨員干部要深入村（居）民中，每月至少走訪村（居）民X次，書記家訪每月一次，每次不少于X戶，提升聯(lián)系服務(wù)群眾水平；三是發(fā)揮先鋒模范作用，利用宣傳板報，宣傳好人好事，在“七一”黨員大會上，對優(yōu)秀黨員進行表彰，營造學(xué)先進、趕先進的氛圍。一是強化學(xué)習(xí)教育，嚴肅組織生活。三是強化責任分工，帶領(lǐng)班子成員、社區(qū)黨組織書記簽訂黨建目標責任書，明確分工，加強監(jiān)督，確保黨建工作順利推進。一是加強學(xué)習(xí)，提高自身政策水平和工作素質(zhì)。二是對黨建工作失之于寬，總認為有具體抓黨建工作的同志，只要完成上級布置的工作就行；三是攻堅克難，意識弱化，總認為完成階段性任務(wù)目標后，思想松懈，后勁兒不足；四是黨建工作創(chuàng)新意識不強，解決新問題新矛盾的辦法和措施不多，沒能很好解決黨員學(xué)習(xí)教育的方式陳舊，使黨員參學(xué)積極性不高等問題。對資料整理歸檔與其它社區(qū)相比存在一定的差距。忽視了對社區(qū)黨建工作加強宣傳，對社區(qū)的好人好事和開展的各項活動組織宣傳不夠，不能及時整理進行宣傳報道，全年投稿不足X篇，加之不能靈活運用辦事處黨建網(wǎng)和社區(qū)微信平臺等新型傳媒平臺，致使黨的方針政策不能更深入到居民家中。下半