創(chuàng)建文明處室自查報告(編輯修改稿)
2024-10-28 18:14 本頁面
【文章內容簡介】 同志搞好傳幫帶，年輕同志工作有激情能主動承擔各項工作任務。工作中做到補臺不拆臺，到位不越位，取長補短優(yōu)勢互補，形成處內相互協(xié)作、相互促進的良好風氣。通過爭創(chuàng)市直機關文明處室活動，處室各項工作成效明顯，先后獲得中國飯店協(xié)會“中國美食節(jié)10周年突出貢獻獎”，2010年、2010年機關先進處室，我也被評為機關優(yōu)秀公務員。全國家電下鄉(xiāng)政策落實情況督促檢查組檢查我市家電下鄉(xiāng)工作時，也對西安家電下鄉(xiāng)工作給予了充分肯定和好評。通過這文明處室創(chuàng)建活動，我們也實實在在地感受到，以文明處室創(chuàng)建為契機，加強各項工作，極大地調動了每個人的集體榮譽感的主觀能動性，處室氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了有效的提升。形成了以抓文明促業(yè)務，促業(yè)務帶動文明處室建設的良性循環(huán)。在總結工作的同時，我們也意識到在文明處室創(chuàng)建中存在的問題，一是在學習方面有時抓的不緊，因為急事雜事多，不能很好處理工學矛盾，在理論水平和文化素質方面，還不能完全適應新時期商務工作的要求。二是在落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌全市商貿工作發(fā)展方面的創(chuàng)新性不夠，對各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務實的作風，繼續(xù)努力，克服不足，扎實工作，大膽創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。第三篇：文明處室創(chuàng)建工作自查報告“文明處室”創(chuàng)建工作自查報告局黨總支委員會：自2016年7月18日信息處黨支部成立以來，在廳機關黨委和局黨總支的正確領導下，我處主動克服初創(chuàng)處室人少事多經驗不足的困難，積極發(fā)揮新建支部敢想敢干靈活機動的優(yōu)勢，按照精神文明創(chuàng)建總體要求，結合工作實際，以創(chuàng)建“文明處室”為落腳點，不斷加強組織領導，完善制度建設，豐富學習形式，優(yōu)化辦公環(huán)境，積極開展和參與各類活動?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作情況匯報如下：一、創(chuàng)建基本情況（一）加強組織領導，確保創(chuàng)建實效。，明確分工職責。為確?！拔拿魈幨摇眲?chuàng)建工作取得實效，成立社保信息處“文明處室”創(chuàng)建工作領導小組，處長任組長。制定《社保信息處2017年“文明處室”創(chuàng)建工作方案》，明確分工、細化分工，做到職責到崗、到人。，創(chuàng)新管理模式。2016年7月18日成立社保信息處黨支部，由處長任支部書記，并設立組織委員、宣傳委員、紀檢委員，明確分工，責任到崗。建立支部“社保信息處黨建之家”微信群，引入扁平化管理模式，進一步提高精神文明創(chuàng)建工作效率。（二）豐富學習形式，注重教育實效。，提升學習效果。采取集中學習與個人自學相結合，線下學習與線上學習相結合，“坐著學習”與“走著學習”相結合，系統(tǒng)化學習與碎片化學習相結合等多種形式，以講黨課、看宣傳片、跟班學習、現(xiàn)場觀摩學習、舉辦讀書會、邀請專家指導、開展道德教育、參加與組織培訓、參加道德實踐活動等為載體，有效加深學習印象，提高實踐應用能力。近年來，累計組織處干部參加各類培訓XX人次，舉辦X期培訓班，培訓XXX人次，赴人社部跟班學習X人次，現(xiàn)場觀摩學習X人次，網絡聽課XX學時。，提升干部素質。一是抓好政治理論學習，組織全處干部集中學習《黨章》《黨規(guī)》及總書記重要講話精神等，牢固樹立“四個意識”，努力培養(yǎng)“四個自信”，全處共記錄學習筆記XXXX字；二是積極開展廉政教育，通過簽訂黨風廉政責任書，參加警示教育，集中學習《準則》《條例》及典型案例通報等，切實提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，全處共撰寫心得體會X篇；三是加強法治理念學習，組織全處干部參加普法知識、全國人力資源社會保障法律知識、省公民科學素質網絡競賽等答卷活動，學習《社會保險法》《社會保險個人權益記錄管理辦法》（人社部14號令）等，全面加強全處干部依法行政意識；四是認真組織業(yè)務知識學習，結合社保信息工作實際，有針對性的學習常用數(shù)據庫操作，SQL語句，網絡拓撲圖以及檔案系統(tǒng)、養(yǎng)老社保系統(tǒng)、醫(yī)療保險系統(tǒng)等的開發(fā)歷程及其主要功能模塊、對接單位、具體操作等，有效提升處室干部應對社保信息工作新形勢、新問題、新需要的能力。，確保學習實效。結合社保信息處工作實際和需要，制定《社保信息處2017年黨員學習計劃安排》、《社保信息處2017年業(yè)務學習計劃安排》等，明確學習內容、學習方式、學習進度及學習要求等，讓學習有的放矢，做到“干什么學什么、缺什么補什么”。通過組織學習測評、檢查學習記錄，倒逼黨員干部提高學習質量，確保學習取得實效。（三）建立健全制度，抓好貫徹落實。，確保文明創(chuàng)建有章可循。按照相關要求，結合工作實際，信息處建立完善了《作風廉政建設工作方案》《精神文明創(chuàng)建活動方案》《信息處職責劃分辦法》《綜合治理工作安排》《黨支部季度星級評定創(chuàng)建辦法》《省社會保險信息業(yè)務快速安全處置辦法》《省社保信息工作業(yè)務流程管理辦法》等制度，組織簽訂了信息處黨支部、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，建立精神文明創(chuàng)建工作大事記，確保開展精神文明創(chuàng)建各項工作有章可循。，扎實推進精神文明建設。規(guī)章制度的生命力在于執(zhí)行，信息處結合工作實際，實施“三抓”促落實。一是領導重視親自抓，通過處長“親自掛帥”又“率隊親征”，凝心聚力抓落實；二是提綱挈領重點抓，針對新建處室及黨支部“而今邁步從頭越”的現(xiàn)狀，以黨的組織建設、思想道德建設、作風廉政建設、精神文明建設及環(huán)境秩序建設為重點抓手開展“文明處室”創(chuàng)建工作；三是“長?！倍植恍缸?，通過定期開展黨員思想匯報工作，不定期自查學習記錄、檔案管理、辦公環(huán)境，開展全員談心活動，堅持嚴格執(zhí)行考勤登記工作紀律等，做到做好“
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