【文章內(nèi)容簡介】 展。組織全體教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，選送位教師參加國家級、省級教師素質(zhì)提升培訓(xùn)，推選名骨干教師、名教研室主任參加教育教學(xué)高級研修班，邀請知名專家來校開展教學(xué)診改和信息化教學(xué)專題講座，推動教學(xué)模式變革。組織名輔導(dǎo)員到大學(xué)開展素質(zhì)能力提升培訓(xùn)，名輔導(dǎo)員在第屆省高校輔導(dǎo)員大賽中榮獲等獎，名輔導(dǎo)員榮獲第屆全省高校輔導(dǎo)員人物入圍獎。二是關(guān)心師生生活改善。改革績效獎金分配辦法，讓學(xué)校發(fā)展成果更加惠及全體教職工，2019年全校工資福利支出比上年增長萬元，在職人員人均年收入達(dá)到萬元。投資萬元完成綜合布線、系統(tǒng)升級、數(shù)字安防、智能停車場、移動終端微門戶系統(tǒng)等信息化建設(shè)項目。新建“一站式”學(xué)生服務(wù)大廳、學(xué)生浴室、教職工餐廳，改造學(xué)校大門、道路、場館，安裝空調(diào)臺，實施校園綠化亮化工程，有序推進(jìn)新校區(qū)建設(shè)，全體教師的獲得感、幸福感顯著增強(qiáng)。三是維護(hù)校園安全穩(wěn)定。強(qiáng)化安全教育，加強(qiáng)家庭互聯(lián)、校地互動，開展預(yù)防火災(zāi)、溺水、詐騙、校園貸、傳銷和禁毒等主題教育，營造安全育人氛圍。全面落實安全工作責(zé)任制、實行四級值班制度，齊抓共管，協(xié)作聯(lián)動，平安校園創(chuàng)建深度推進(jìn)。成績的取得，與省委高校工委和省教育廳的大力支持密不可分，更是全體師生員工共同努力的結(jié)果。大家的不懈奮斗和無私奉獻(xiàn)，是我們的力量源泉和精神支柱，更是學(xué)校披荊斬棘再前行、克難攻堅再跨越的最大底氣！在此，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，向全力支持我們工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，向兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干的全體教職員工表示衷心的感謝和崇高的敬意！在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，與上級要求和師生期望相比，學(xué)校工作還存在一些不足。如全面從嚴(yán)治黨的體制機(jī)制還不夠健全；抓好黨的建設(shè)和促進(jìn)事業(yè)發(fā)展結(jié)合還不夠緊密；人才培養(yǎng)的質(zhì)量與社會需求還存在差距等。我們要直面問題，在今后的工作中加以解決。2019年是全面貫徹學(xué)校第次黨代會精神、推進(jìn)高質(zhì)量高職院校建設(shè)的起步之年。站在新的歷史起點上，我們肩負(fù)的使命更加光榮，任務(wù)更加艱巨，責(zé)任也更加重大。我們將凝聚工作新思路、破解發(fā)展新難題，恪盡職守，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，以更加廣闊的視野、更加開放的姿態(tài)、更加執(zhí)著的努力，為開創(chuàng)學(xué)校工作新局面做出新的更大的貢獻(xiàn)！第四篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)2014年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市教育局的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和市教育局2014年關(guān)于黨風(fēng)廉政的各項部署，堅持率先垂范、廉潔從政、廉潔治校，率領(lǐng)全體教職工同心同德、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，緊緊圍繞學(xué)校“改革、穩(wěn)定、發(fā)展”大局，以“強(qiáng)化管理，提升質(zhì)量”為工作目標(biāo)，全面貫徹“立德樹人”的育人工作方針，努力夯實基礎(chǔ)和推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展，有效提升了學(xué)校整體素質(zhì)，圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)。今年6月我校被國家教育部、人力資源和社會保障部、財政部正式確定為全國首批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校。一、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，完善“一崗雙責(zé)”抓落實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗作為學(xué)校的一項重要工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會、省委十屆四次、五次全會和十八屆中央紀(jì)委三次全會精神，認(rèn)真領(lǐng)悟建丹局長所作的《強(qiáng)化黨風(fēng)黨紀(jì)，落實一崗雙責(zé)，努力開創(chuàng)我市教育系統(tǒng)反腐倡廉新局面》的報告精神，堅定理想信念、政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實提高自己的政治敏銳力和執(zhí)行能力，認(rèn)真落實了市委政府和市教育局關(guān)于廉政建設(shè)的各項部署。切實擔(dān)當(dāng)起了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和表率作用。與市教育局簽署了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與學(xué)校各級干部簽署了廉政承諾。組織班子成員召開了12次會議，研究部署了9項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦。班子其他成員根據(jù)分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門領(lǐng)導(dǎo)對部門內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，構(gòu)建起了齊抓共管的廉政建設(shè)體系，明確了責(zé)任，傳導(dǎo)了壓力，強(qiáng)化了監(jiān)督檢查，切實落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制。二、深入開展群眾路線教育實踐活動，抓“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織了我校群眾路線教育實踐活動的深入開展，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務(wù)實清廉”為主題，以“優(yōu)服務(wù)、零侵害”為目標(biāo)，以解決“四風(fēng)”突出問題為重點。通過組織座談會、發(fā)放征求意見表等形式廣泛地征求教職工、學(xué)生、家長和社會的意見，收回書面問卷2000余份，逐條梳理出51條師生典型意見，形成問題整改臺賬。深入剖析問題原因，大膽開展批評與自我批評，不回避、不遮掩，敢講真話，敢點要害。堅持把邊整邊改、邊學(xué)邊改貫徹教育活動始終。通過扎實開展群眾路線教育實踐活動，解決了學(xué)校“四風(fēng)”現(xiàn)象存在的突出問題，提振和凝聚了班子、干部的工作狀態(tài)和工作動力，營造了“重用埋頭苦干、狠抓落實的，教育和調(diào)整只尚空談，不干實事的，問責(zé)和懲處弄虛作假、失職瀆職的”工作氛圍，推進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)的穩(wěn)步發(fā)展。三、嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、省市“十項規(guī)定”精神，扎實開展專項治理，深入推進(jìn)依法治校認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”，落實中央和省、市厲行節(jié)約的各項規(guī)定，堅決制止鋪張浪費和奢靡之風(fēng)，完善了公務(wù)接待制度，細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審批管理，全面禁止了公款吃喝、公車私用、公款送禮、宴請、旅游等活動，%，%，公款出國為零。在深入落實“優(yōu)服務(wù)，零侵害”的目標(biāo)，鞏固去年教育行風(fēng)大規(guī)模整治成效的基礎(chǔ)上，我校認(rèn)真按市教育局部署，扎實開展了收受紅包禮金專項整治、濫用公車專項整治、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治、庸懶散浮拖問題專項整治、選人用人不正之風(fēng)“5+2”專項整治等系列工作。每一個專項治理我們都高度重視，及時宣傳部署，狠抓推進(jìn)落實，著眼謀劃長效機(jī)制。通過各項專項治理的深入開展，我校進(jìn)一步強(qiáng)化了貫徹執(zhí)行民主集中制原則的意識和能力，落實了黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告制度；建立“三重一大”事項集體決策前征求意見制度和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)制度；修訂完善了學(xué)校后勤采購制度、財務(wù)管理制度、辦公用品領(lǐng)用制度、請假制度、學(xué)校督導(dǎo)工作等系列制度，構(gòu)建了促進(jìn)學(xué)校廉潔高效、和諧發(fā)展的預(yù)防和保障機(jī)制，強(qiáng)化了法制觀念，加速了依法治校的進(jìn)程。四、強(qiáng)化班主任隊伍建設(shè)，以各種活動為載體，以專題教育為突出手段，不斷提升德育工作的有效性。，不斷提高管理育人水平。學(xué)校高度重視班主任隊伍建設(shè)，充實調(diào)整了班主任隊伍，加強(qiáng)了班主任的職業(yè)意識、責(zé)任意識、角色意識、全局意識的培訓(xùn)工作，全年學(xué)校組織召開了各種班主任工作會議達(dá)10次，班務(wù)工作管理經(jīng)驗交流會4次；組織了2位班主任參加了“全國中小學(xué)班主任職業(yè)幸福成長與專業(yè)成長高級研修班”的培訓(xùn)，1位教師參加了全省“生命教育”工作培訓(xùn)會，4位教師參加了蔵區(qū)“9+3”學(xué)校教育管理工作專題培訓(xùn)，10位教師參加了國家級、省級骨干教師培訓(xùn)，對14位年輕班主任指定了指導(dǎo)教師，實行一幫一的傳、幫、帶，德育工作隊伍綜合素質(zhì)不斷提高，育人能力明顯增強(qiáng)。，加強(qiáng)過程管理，不斷追求德育工作的實效性。學(xué)校堅持考核獎勵方案向班主任傾斜，調(diào)整和完善了班主任考核和評價量化指標(biāo)，堅持每月對班主任工作進(jìn)行考核、總結(jié)、評比、指導(dǎo)，切實有效地加強(qiáng)過程管理的目標(biāo)化、精細(xì)化，促進(jìn)了班主任管理能力在實踐和指導(dǎo)中不斷提升，本共有34名教師被評為優(yōu)秀班主任，班主任敬業(yè)精神、工作的熱情有效提升。，突出專題教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了德育工作的針對性和實效性。一是不斷加強(qiáng)常規(guī)管理，強(qiáng)化學(xué)生養(yǎng)成教育。對學(xué)生儀容儀表、禮貌禮節(jié)、行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、紀(jì)律要求、誠實守信、服從意識等方面都進(jìn)行細(xì)致嚴(yán)格的教育，不斷規(guī)范學(xué)生的良好行為，提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。二是針對性地開展主題教育。4月在各班開展了一次主題為“學(xué)法、守法、敬法、用法”的班會活動；請學(xué)校法制副校長進(jìn)行了主題為“提高法律意識，增強(qiáng)維權(quán)能力—爭做學(xué)法、知法、守法的好青年”的法制講座；5月開展了一系列防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育活動，開展了以“感恩”為主題的家長會；6月組織召開了 “珍愛生命、遠(yuǎn)離毒品”的系列教育活動，8月組織2017屆1700多名新生進(jìn)行了為期一周的軍訓(xùn)，對新生進(jìn)行了入學(xué)前的規(guī)范規(guī)矩的教育和國防知識教育；9月請樂山市婦聯(lián)為我校旅游專業(yè)的學(xué)生開展了“學(xué)禮儀，迎旅博”的專題講座；10月請樂山市公安局110指揮中心的賈科長為師生進(jìn)行了一堂“校園內(nèi)外突發(fā)事件的預(yù)防和處置”專題講座；11月請樂山市民建會員金漫老師為師生進(jìn)行了一堂“奮斗的青春最美麗”的專題講座，召開了兩操比賽和冬季運動會；12月開展了“一滴水的啟迪”—團(tuán)結(jié)友愛的市級主題班會。通過一系列的專題教育大會，學(xué)生的紀(jì)律意識明顯加強(qiáng)，良好的生活習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣逐步養(yǎng)成。三是積極開展“評先選優(yōu)”活動，以榜樣示范教育引導(dǎo)人。學(xué)校充分利用每周國旗下講話、校園網(wǎng)絡(luò)、校園電視臺、校廣播站、學(xué)校宣傳欄、班級板報對先進(jìn)的人和事進(jìn)行宣傳和表揚。積極開展各類評先選優(yōu)活動，本表彰了校級先進(jìn)集體34個，優(yōu)秀寢室136間，三好學(xué)生519人，優(yōu)秀學(xué)生干部179人，團(tuán)委、學(xué)生會優(yōu)秀干事209人，校園之星35人，優(yōu)秀樓、室長231人，文明學(xué)生268人，674人獲各類獎學(xué)金。學(xué)校還組織為重病學(xué)生候林捐款4萬多元，愛心社前后三次到敬老院，通過這些活動的正能量充分影響和促進(jìn)學(xué)生正確人生觀和價值觀的形成。四是突出“9+3”管理工作重點，加強(qiáng)民族融合團(tuán)結(jié)。將五項教育和“三禁兩不”內(nèi)容納入“9+3”學(xué)生的常態(tài)化教育，規(guī)范日常管理，高度關(guān)注“9+3”學(xué)生的思想動態(tài)，堅持每月召開一次“9+3”學(xué)生工作總結(jié)會。根據(jù)“9+3”學(xué)生的特點開展了系列文體活動，還組織召開了“感恩教育”主題班會，邀請四川省中小學(xué)心里健康教育專家徐亞靈老師對全體學(xué)生進(jìn)行了一堂主題為“我們怎樣交朋友”的專題講座。組織學(xué)?！?+3”駐校老師鐵超和許克強(qiáng)分別對全體學(xué)生進(jìn)行了《民族團(tuán)結(jié)一家親》和《愿民族團(tuán)結(jié)之花常開》的專題講座。還對“9+3”學(xué)生開展了普通話和公招培訓(xùn)，通過這些活動有效地促進(jìn)了“9+3”學(xué)生的進(jìn)步和提高，也有效地促進(jìn)了學(xué)校各民族的融合和團(tuán)結(jié)。五、進(jìn)一步深化教學(xué)改革，優(yōu)化教學(xué)評價體系，落實教學(xué)細(xì)節(jié)管理，重視專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，有效提高教學(xué)科研水平。1．探索教學(xué)改革，優(yōu)化教學(xué)評價體系。一是建立科學(xué)有效的管理機(jī)制，進(jìn)一步完善專業(yè)部和教研組考核評價體系。各專業(yè)部、教研組認(rèn)真落實“強(qiáng)制度、強(qiáng)管理、強(qiáng)安全、強(qiáng)內(nèi)涵”的要求，在《任課教師教學(xué)考核指導(dǎo)意見》的基礎(chǔ)上結(jié)合自身特點完善自己的教學(xué)考核體系，綜合班主任評價、學(xué)生評價和教研組評價對任課教師進(jìn)行客觀的評價，做到考核有依據(jù)，操作性強(qiáng)、能夠落到實處。二是積極探索教學(xué)改革，拓寬學(xué)生的成長舞臺。成功開辦2016級對口升學(xué)高考班，與樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂了中高職銜接合作協(xié)議，與綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、四川交通職業(yè)學(xué)院、四川航空職業(yè)學(xué)院等高校商討了中高職銜接合作事宜，探索“3+2”、對口單招、對口高考等升學(xué)模式，為學(xué)生升學(xué)夢創(chuàng)造了有利條件。今年7月配合新加坡智源教育學(xué)院成功輸送留學(xué)生一名。三是加強(qiáng)校企合作，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，進(jìn)一步提升學(xué)校的知名度和加大學(xué)生的就業(yè)空間。學(xué)校繼2010年成立校企集團(tuán)以來，2014年學(xué)校校企集團(tuán)理事單位已發(fā)展到78個。學(xué)校加強(qiáng)與全國知名企業(yè)的深度合作，2014年與成都長征寶馬5S培訓(xùn)學(xué)院簽訂合作協(xié)議，首屆長征寶馬班成立，23名同學(xué)赴成都長征寶馬學(xué)院學(xué)習(xí)。，加大教學(xué)過程檢查。一是教務(wù)處、專業(yè)部和教研組加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，加強(qiáng)課堂巡視，每月加強(qiáng)了對《教師工作手冊》、《教學(xué)信息反饋表》和《教學(xué)日志》的檢查，組織開展了教學(xué)大檢查，查教師教案、教師手冊等各類教學(xué)資料和課堂教學(xué)情況，還要通過學(xué)生反饋了解教師教學(xué)情況，及時給教師反饋，對促進(jìn)、改善教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量起到了很好的效果。二是積極開展一幫一活動，給新教師指定教學(xué)指導(dǎo)教師，指導(dǎo)教師和被指導(dǎo)教師的交流有記錄，有檢查，期末教務(wù)處對幫扶、指導(dǎo)結(jié)果進(jìn)行了審核認(rèn)定。三是在全校范圍內(nèi)開展了為期一個月的“推門聽課教研活動”，完成了對所有教師課堂教學(xué)的檢查并進(jìn)行教學(xué)交流，有效促進(jìn)了教師教學(xué)的規(guī)范化。四是加強(qiáng)《教學(xué)計劃》的落實和管理，通過抽查、問卷調(diào)查、座談等方式進(jìn)行教學(xué)情況調(diào)查，了解學(xué)科教學(xué)進(jìn)展與完成情況，及時解決教學(xué)中存在的各種問題。，鼓勵和組織教師參加各類競賽。一是構(gòu)建教師成長的快速通道。為激勵教師成為學(xué)科教學(xué)的專家、教學(xué)管理的內(nèi)行，安排羅大偉等5名教師參加國家級專業(yè)骨干教師培訓(xùn)和國家級青年教師企業(yè)實踐項目培訓(xùn)；安排梁穎等7名教師參加省市級青年骨干級教師培訓(xùn)。二是積極開展校級微型課題研究，共申報立項微型科研課題21項，已取得初步成果；繼續(xù)推進(jìn)市級課題《中職生職業(yè)素養(yǎng)生活陶冶策略》研