【文章內(nèi)容簡介】 就是企業(yè)管理者怎樣確定企業(yè)杠桿支點的決策過程，支點確定的好，杠桿效益就越大。財務(wù)管理利用杠桿的目標是：在控制企業(yè)總風(fēng)險的基礎(chǔ)上，以較低的代價獲得較高的收益。1具有閱讀和分析財務(wù)報表的技術(shù)和能力。是企業(yè)管理者們的一項基本功力，企業(yè)陷入財務(wù)大困境，非一日之事。財務(wù)衰敗是個漸變的過程，可長可短，但所有跡象，無不清晰地呈現(xiàn)在財務(wù)報表上。企業(yè)管理者或投資者，如能通過閱讀和分析財務(wù)報表，得出企業(yè)管理運作方面的明顯缺陷，甚至發(fā)現(xiàn)潛在的隱患，及時做出判斷和決策，實行相應(yīng)的措施，將有效地防患于未然。1具有項目管理的能力。項目管理是幫助企業(yè)處理需要跨領(lǐng)域解決的復(fù)雜問題，并實現(xiàn)更高的運營效率。企業(yè)經(jīng)營運作之中，經(jīng)常需要將大項目進行切割，通過項目管理，可大大地提高效率。1具備商務(wù)談判的能力。管理者的世界是張談判桌，談判行為是一項很復(fù)雜的人類交際行為，它伴隨著談判者的言語互動、行為互動和心理互動等多方面、多維度的錯綜交往。通過商務(wù)談判所獲得的效益，都是企業(yè)的純利潤，談判是企業(yè)經(jīng)營管理中重要的一個利潤區(qū)。1“好心態(tài)，成就大事業(yè)!”這是企業(yè)管理者必備的能力和素養(yǎng)。企業(yè)管理者是企業(yè)的心理核心，天下大任為己任，企業(yè)家們的責(zé)任任重而道遠，穩(wěn)定、良好的心態(tài)，這是個人平時**的結(jié)果。1身體 健康，更需要管理，這是現(xiàn)代企業(yè)家們所應(yīng)必備的一種能力。隨著工作節(jié)奏的加快，生活方式的多元化，競爭日趨激烈，人們的心理承受能力日漸加重的緣故，健康狀況呈下滑趨勢，對自己健康狀況的重新認識，把危險消除在萌芽狀態(tài)，如何維護健康做一個正確的規(guī)劃和引導(dǎo)，以達到保健、養(yǎng)生、延年益壽的效果，企業(yè)家個人對社會的價值是不同的，做好自身的健康管理，是對社會的一種貢獻。長期以來，“創(chuàng)業(yè)”都被學(xué)者和作者們用下列的術(shù)語進行定義：新穎的、創(chuàng)新的、靈活的、有活力的、有創(chuàng)造性的，以及能承擔風(fēng)險的。一些學(xué)者說，創(chuàng)業(yè)包括創(chuàng)造價值、創(chuàng)建并經(jīng)營一家新的營利型企業(yè)的過程，通過個人或一個群體投資組建公司，來提供新產(chǎn)品或服務(wù)，以及有意識地創(chuàng)造價值的過程。另一個關(guān)于創(chuàng)業(yè)的定義是：“創(chuàng)造不同的價值的一種過程，這種價值的創(chuàng)造需要投入必要的時間和付出一定的努力，承擔相應(yīng)的金融、心理和社會風(fēng)險，并能在金錢上和個人成就感方面得到回報?，F(xiàn)今相當一部分有志青年、剛畢業(yè)的大學(xué)生希望自主創(chuàng)業(yè)，并積極參加社會上的各類培訓(xùn)，將自己的目標一天寫10遍，貼在墻上時時鼓勵自己等，這些心理激勵固然重要，但在社會這個大舞臺上比拼的是能力、是技巧，而并非僅僅是熱情。總之，欲創(chuàng)業(yè)者，應(yīng)慎而又慎。“磨刀不誤砍柴功”，如還沒準備好，請再加油，并將自己有限的時間安排好，基礎(chǔ)能力提升上來，建立個人的核心競爭力，只夢想和空想是達不成目標的，不具備能力就去創(chuàng)業(yè)，社會上就會又多一個失敗者。在生活中的各個方面，我們都可以去鍛煉自己的能力，創(chuàng)業(yè)不像找工作一樣，覺得不合適在換，那時候已經(jīng)晚了，開弓沒有回頭箭，只能堅持下去，因此如果沒有做好前期的規(guī)劃或者在創(chuàng)業(yè)過程中自己不能勝任，那么必然會導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)的失敗，任何一個創(chuàng)業(yè)成功者都在強調(diào)創(chuàng)業(yè)的艱辛，因此在創(chuàng)業(yè)之前鍛煉好自己的能力，做好充足的準備還是非常必要的。第三篇：各村黨支部關(guān)于加強對大學(xué)生村干部管理工作的通知各村黨支部：為了切實加強對大學(xué)生村干部的管理，激發(fā)大學(xué)生村干部工作的積極性和創(chuàng)造性，進一步體現(xiàn)全面規(guī)范的考核評定，發(fā)揮他們在新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，制定如下管理制度，望各村遵照執(zhí)行。一、大學(xué)生村干部應(yīng)愛崗敬業(yè)，堅守所在村的工作崗位，不得擅自離崗。二、嚴格實行駐村工作簽到制度。大學(xué)生村干部除國家法定假日外，必須駐村工作，做到每日有簽到記錄，簽到由村黨支部書記或村委會主任負責(zé)?！洞髮W(xué)生村干部月考勤表》由所在村黨支部書記或村委會主任簽字后，于每月3日前報鄉(xiāng)大學(xué)生村干部管理辦公室。三、嚴格請銷假制度。大學(xué)生村干部因事需離開崗位的，必須請假。請假3天以上，7天以內(nèi)的由村黨支部書記簽署意見，報鄉(xiāng)黨委審批；請假3天以上，7天以內(nèi)的由村黨支部書記簽署意見，報鄉(xiāng)黨委審批；請假7天以上的由村黨支部書記簽署意見、鄉(xiāng)黨委簽署意見，報縣委組織部審批。一年內(nèi)累計請假超過一個月的，報縣委組織部備案；凡隱瞞不報的，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。曠工或因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸的，連續(xù)超過15天或一年內(nèi)累計超過30天的，通報批評并扣除三個月工資，屢教不改的，將上報縣委組織部解除聘用合同，予以除名。四、鄉(xiāng)黨委對大學(xué)生村干部工作及到崗情況進行定期不定期檢查，檢查中如發(fā)現(xiàn)一次不在崗的，本人向鄉(xiāng)黨委說明原因；發(fā)現(xiàn)兩次不在崗的，通報批評并扣除三個月工資；發(fā)現(xiàn)三次不在崗的，報縣委組織部解除聘用合同，予以除名。中共鎮(zhèn)子梁鄉(xiāng)委員會二00九年九月二十四日第四篇：發(fā)展預(yù)備黨員應(yīng)準備的材料發(fā)展黨員應(yīng)準備的材料一、發(fā)展學(xué)生黨員應(yīng)準備的材料入黨申請書入黨申請人登記表積極分子培養(yǎng)考察表（不少于三次，由兩個培養(yǎng)人簽字）思想?yún)R報群眾座談會原始記錄自傳政審材料業(yè)余黨校結(jié)業(yè)證學(xué)習(xí)成績復(fù)印件（一年）團組織推優(yōu)表1支部綜合材料1公示表入黨申請書的主要內(nèi)容及格式方法每一個要求入黨的人，都必須向黨組織提出申請。申請入黨的人寫入黨申請書，是為了向黨組織表明自己的入黨心愿，使黨組織了解自己的信念和要求，便于黨組織對申請入黨者有意識地進行考察、教育和培養(yǎng)。入黨申請書的一般書寫格式分標題、稱謂、正