巔峰團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(編輯修改稿)
2024-10-28 18:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 !感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們的學(xué)習(xí)機(jī)會，現(xiàn)就本次參加培訓(xùn)后我個人在如下幾個環(huán)節(jié)中的一點(diǎn)體會做如下總結(jié)，如有不妥之處還請多多海涵：執(zhí)行力執(zhí)行力是工作落實(shí)到位保證，沒有執(zhí)行力就沒有競爭力；競爭力是提升自己價值的保證。對于員工來說，執(zhí)行力直接決定著工作的結(jié)果。一個團(tuán)隊(duì)，或者是一名員工，要完成上級交付的任務(wù)就必須具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力。因?yàn)?，你接受了任?wù)就意味著作出了承諾，而完成不了自己的承諾是不應(yīng)該找任何借口的?？梢哉f，沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，這是一種很重要的思想，體現(xiàn)了一個人對自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動，一個不找任何借口的員工，肯定是一個執(zhí)行力很強(qiáng)的員工。所以說，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行，不找任何借口地完成。責(zé)任對我們每個人而言，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負(fù)責(zé)。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，不要推委，找理由，反之一定要敢做、敢為、敢承擔(dān)后果，勇敢擔(dān)起自己的責(zé)任。溝通在溝通的模塊中讓我感覺到溝通方式是多么的重要，因?yàn)樵谌粘Ｉ?、工作中溝通是非常重要的，但往往我們大家在溝通的同時都忽視了溝通的技巧，導(dǎo)致工作中各環(huán)節(jié)中存在著很多不開心的往事，同時也大大的影響了工作的效率、效果；所以在日常工作中大家都應(yīng)該加強(qiáng)溝通，注意溝通方式方法，我想一定會達(dá)到一個意想不到的效果；激勵無論是在生活還是在日常的工作中，當(dāng)他人遇到困難的時候，我們一定要鼓勵他；當(dāng)他人工作熱情不高的時候多一點(diǎn)贊美給她；當(dāng)在工作取得一定成果時，請不要吝嗇您的語言，給她一定的認(rèn)同；請?jiān)趬毫?、困難面前對自己說： “我能夠”，“我一定”能夠做好；感恩感謝我的父母養(yǎng)育了我?；丶铱纯?，哪怕抽空打個電話 感謝我的戀人帶給我的開心與幸福多想想他的好，少些埋怨與爭吵 感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的栽培把本職工作看成是一份事業(yè)，展示自己所學(xué)感謝。最后讓我們所有天涯的兄弟姐妹，手拉著手，心連著心：愿景一致、目標(biāo)一致、方向一致、行動一致、步調(diào)一致，高度一致性、打造一支最具有戰(zhàn)斗有力、執(zhí)行有力、超強(qiáng)凝聚力團(tuán)隊(duì)！”愿黃埔精神永垂不朽??！第四篇：團(tuán)隊(duì)復(fù)制特訓(xùn)營學(xué)習(xí)體會團(tuán)隊(duì)復(fù)制特訓(xùn)營學(xué)習(xí)體會根據(jù)公司安排，我和解小芳、馬征等幾位同事于6月18日—20日參加了聚成股份在鄭州舉辦的主題為“團(tuán)隊(duì)復(fù)制系統(tǒng)落地特訓(xùn)營”的公開課，現(xiàn)將本次參加公開課的心得體會梳理如下：一、課程回顧軍訓(xùn)式開場課程一開始，主持人向所有聽講的學(xué)員介紹了課程的時間安排以及課程“規(guī)則”，然后進(jìn)行了長達(dá)十分鐘的士氣鼓舞，比如統(tǒng)一場上問好的方式，讓大家集體唱一首開場歌曲。開場的形式與軍事素質(zhì)拓展訓(xùn)練類似。學(xué)員構(gòu)成通過自我介紹得知，場上人員主要由商場、百貨、批發(fā)行業(yè)的銷售人員構(gòu)成，大部分由本公司的HR帶隊(duì)。其中一隊(duì)比較特殊，由董事長帶隊(duì)公司高層，但由于開課不久受到主講老師的多次批評，集體帶隊(duì)離開。分組學(xué)習(xí)課程第一天，主講人丁老師向我們大致介紹了課程的內(nèi)容與規(guī)則后，對我們進(jìn)行了分組，我司5個人被分到不同的組內(nèi)與其他學(xué)員組成的學(xué)習(xí)小組，共七組，平均組員五人，在整個三天兩夜學(xué)習(xí)中一直保持這樣的隊(duì)形，每個小組自主設(shè)計(jì)了隊(duì)名和口號。學(xué)習(xí)內(nèi)容課程內(nèi)容包括士氣系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、人才系統(tǒng)、激勵系統(tǒng)和溝通系統(tǒng)六大系統(tǒng)。士氣系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、會議系統(tǒng)為主講內(nèi)容，其中文化系統(tǒng)、會議系統(tǒng)也是主要圍繞士氣系統(tǒng)在講?！笆繗獗葮I(yè)績更重要”是全場強(qiáng)調(diào)最多的一句話。可以說整個課程都在圍繞著“士氣”兩個字，課程內(nèi)容多次也展示聚成公司團(tuán)隊(duì)士氣的圖片、視頻，其中穿插一些其他公司受訓(xùn)后的案例（合影）。二、課程評價士氣得到提升通過這三天兩夜的學(xué)習(xí)，每個人的身心都得到了極大得鍛煉，到結(jié)束的時候，每個人的精神狀態(tài)都有極大的提升，不得不承認(rèn)在士氣提升上，這次課程是成功的。通過這樣一個高強(qiáng)度的過程，大家或多或少都找回一些被消磨的斗志。課程形式新穎授課內(nèi)容不但有PPT，每個人手中都有一本與PPT
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