創(chuàng)新社會(huì)管理維護(hù)一方穩(wěn)定4(編輯修改稿)
2024-10-28 17:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對(duì)超生游擊隊(duì)或外來超生人員進(jìn)行嚴(yán)控。（四）、對(duì)流動(dòng)人口、兩勞釋放人員、重點(diǎn)人口進(jìn)行嚴(yán)控，在這項(xiàng)工作上始終堅(jiān)持，以人為本，服務(wù)他人的宗旨。對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行登記造冊(cè)，掌握流動(dòng)人口的動(dòng)向，對(duì)兩勞釋放人員定期幫教，結(jié)對(duì)談心，了解他們的心態(tài)和狀況，現(xiàn)在該嘎查的兩名兩勞釋放人員經(jīng)過幫教和個(gè)人的表現(xiàn)及派出所審查在2006年5月份已經(jīng)全部解除，在重點(diǎn)人口的嚴(yán)控上實(shí)行本地監(jiān)控，外出報(bào)告制度。只要離開本地必須向治保會(huì)報(bào)告去向和動(dòng)機(jī)，這樣不但隨時(shí)掌握了他的活動(dòng)范圍，也加強(qiáng)了他的組織觀念和自身約束能力。（五）、經(jīng)常深入群眾進(jìn)行排查調(diào)處對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行嚴(yán)控。比如：5 月8日在排查中發(fā)現(xiàn)村民孫勝與呂鳳軍存在土地糾紛的矛盾，呂鳳軍原承包土地在二次丈量時(shí)以無主地被孫勝承包，現(xiàn)呂鳳軍要求返還，該地已被孫勝耕種苗已出全，呂鳳軍正在準(zhǔn)備翻地毀苗，這樣就會(huì)激化矛盾，后果不堪設(shè)想，當(dāng)從排查中得知此事后，他立即把兩位請(qǐng)到家中進(jìn)行調(diào)解，呂鳳軍要回了土地，并補(bǔ)償孫勝種子、化肥、工時(shí)費(fèi)等共計(jì)1000元，雙方握手言和相互道歉，一場(chǎng)即將激化的社會(huì)矛盾在相互理解、友好的氣氛中得到化解。實(shí)踐工作使他認(rèn)識(shí)到法律是準(zhǔn)繩，只有經(jīng)常向村民宣傳法律法規(guī)，提高村民的法制觀念和法律意識(shí)，經(jīng)常深入群眾了解民情，排查矛盾糾紛根源，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提前解決問題，使矛盾和糾紛消滅在萌芽之中。三、為全面創(chuàng)建平安穩(wěn)定地區(qū)，首先高度重視信訪工作成立了雙興嘎查平安調(diào)處服務(wù)站，服務(wù)站人員定期召開村民代表會(huì)議聽取代表們觀關(guān)心的本嘎查熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，一起研究解決問題的方法并從中掌握動(dòng)向和情況及時(shí)深入各戶幫助解決疑難問題。其次，為了真正做到大事不出村，小事不出屯，在四個(gè)自然屯下設(shè)了四個(gè)報(bào)警點(diǎn)、四個(gè)咨詢處，定期詢問和幫助村民解答各種疑難問題，這樣即保持了社會(huì)的穩(wěn)定，也促進(jìn)了干群之間的相互溝通和了解。第三篇：創(chuàng)新社會(huì)管理 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定 提升社會(huì)和諧創(chuàng)新社會(huì)管理 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定 提升社會(huì)和諧劉小毛 20111215省第十三次黨代會(huì)是在我省全面推進(jìn)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、奮力實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的重要時(shí)期召開的一次極為重要的會(huì)議。蘇榮書記的報(bào)告中指出建設(shè)富裕和諧秀美江西，根本目的和最終歸宿是讓人民更幸福、社會(huì)更和諧。社會(huì)和諧穩(wěn)定是順利推進(jìn)改革發(fā)展、保障人民安居樂業(yè)的重要基礎(chǔ)和前提。要大力加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，最大限度激發(fā)社會(huì)活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素，切實(shí)維護(hù)和諧穩(wěn)定的良好局面。而作為黨的執(zhí)政基層——社區(qū)，如何創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能，改進(jìn)社區(qū)管理模式，是擺在我們面前一個(gè)全新課題。自2011年6月12日起，街道全面實(shí)行社區(qū)網(wǎng)格化管理工作以來，街道成立了5個(gè)網(wǎng)格工作站，32個(gè)網(wǎng)格工作室。經(jīng)過半年多的運(yùn)行，網(wǎng)格化管理成果卓有成效并有一定的影響。其中萬安縣芙蓉鎮(zhèn)和奉新縣政法委先后慕名來街道和東湖社區(qū)參觀學(xué)習(xí)。一、要提高認(rèn)識(shí)，推動(dòng)社區(qū)網(wǎng)格化管理工作開展社區(qū)網(wǎng)格化管理是客觀現(xiàn)實(shí)的需要隨著共青城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，人口的自然增長，國企改革使大量企業(yè)“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣?huì)人”，周邊縣區(qū)人口的大量涌入，使社區(qū)各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)越來越繁雜；街道社區(qū)傳統(tǒng)的工作管理模式，已不能適應(yīng)城市發(fā)展的需要。現(xiàn)在要解決這些問題，必須要轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作模式，實(shí)行一種新型的社區(qū)管理模式,即“社區(qū)網(wǎng)格化管理”。在街道、社區(qū)大格局不變的基礎(chǔ)上，把現(xiàn)有社會(huì)再細(xì)分，設(shè)立網(wǎng)格點(diǎn)，把服務(wù)觸延伸到小區(qū)、到居民門前。通過對(duì)社區(qū)網(wǎng)格化管理工作的開展，將社區(qū)事務(wù)逐項(xiàng)分解到每個(gè)網(wǎng)格，將社區(qū)信息全部定位到每一個(gè)網(wǎng)格。以網(wǎng)格化的方式來整合社區(qū)資源，強(qiáng)化綜合管理，及時(shí)了解掌握重點(diǎn)部位、群眾意見需求等情況，提早將矛盾化解在網(wǎng)格、消除在萌芽，實(shí)現(xiàn)“管理到門口，服務(wù)到家庭”的創(chuàng)新社區(qū)管理機(jī)制。開展社區(qū)網(wǎng)格化管理是提高意識(shí)認(rèn)知的需要 思想決定行動(dòng)，要做好一件事，思想必須先行。而開展網(wǎng)格化管理工作，則必須要充分提高相關(guān)人員的思想意識(shí)。⑴開展網(wǎng)格化管理是提高街道、社區(qū)服務(wù)意識(shí)的需要 街道、社區(qū)的根本宗旨就是“營造發(fā)展環(huán)境，提供政策支持，服務(wù)社區(qū)居民”，歸根結(jié)底就是服務(wù)，而網(wǎng)格化管理則是把一個(gè)個(gè)“大社區(qū)”被細(xì)分成了“小網(wǎng)格”，每位街道和社區(qū)干部都有一份“責(zé)任田”，促使他們經(jīng)常深入群眾，了解和聽取居民的意見建議，使社區(qū)工作重心下移，居務(wù)信息的來源更多，情況掌握更全面，更重要的是消除了機(jī)關(guān)化工作現(xiàn)象，把工作的觸角延伸到了網(wǎng)格，及時(shí)了解居民的需求，及時(shí)解決一些矛盾和問題，從而有效地避免了管理服務(wù)的“盲區(qū)”和“真空”。⑵開展網(wǎng)格化管理是提高網(wǎng)格管理人責(zé)任意識(shí)的需要 現(xiàn)有部分社區(qū)工作人員在“上門服務(wù)”、“面對(duì)面服務(wù)” 上不夠，工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，存在著管理不及時(shí)和服務(wù)不到位現(xiàn)象，如何改變這一現(xiàn)象，就是要從根本——思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，而網(wǎng)格化管理這一全新管理模式正是突破原有工作瓶頸，提高社區(qū)工作人員的責(zé)任意識(shí)的最有效途徑，讓社區(qū)工作人員切實(shí)體會(huì)居民的所思、所需、所想。⑶開展網(wǎng)格化管理是提高居民參與意識(shí)的需要 網(wǎng)格化管理工作的開創(chuàng)，打破了單一的社區(qū)工作人員“單打獨(dú)斗”的工作局面，而是將轄區(qū)內(nèi)所有可動(dòng)員、可運(yùn)用的力量全部集中，發(fā)揮直管黨員的模范帶頭、在職黨員的“身先士卒”、老年黨員的“奉獻(xiàn)余熱”及居民骨干的“飲水思源”作用，使他們成為和諧社區(qū)建設(shè)的參與者，提升居民對(duì)社區(qū)認(rèn)同感、歸屬感和凝聚力。感召的力量是無窮的，網(wǎng)格中熱心的居民積極參與服務(wù)，推進(jìn)了居民自治，厚實(shí)了黨執(zhí)政為民的群眾基礎(chǔ)。二、要落實(shí)行動(dòng)，開展社區(qū)網(wǎng)格化管理工
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