【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行摸底調(diào)查，通過辦理求職登記，全面掌握這些人的未就業(yè)原因，求職意向等相關(guān)情況，提供專項(xiàng)招聘、崗位對接、免費(fèi)培訓(xùn)、稅費(fèi)減免等就業(yè)服務(wù)，促使其更早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對困難高校畢業(yè)生，采取及時認(rèn)定、盯人幫扶、托底安置，積極開發(fā)公益崗位，兩批次共安置360名大學(xué)生在公益崗上進(jìn)行鍛煉，其中43名家庭困難的高校畢業(yè)生在公益崗位上得到了安置。6．認(rèn)真做好困難群體就業(yè)援助工作切實(shí)摸清就業(yè)困難人員底數(shù)，采取崗位援助、社會保險援助及托底安置等措施，做好困難群體的就業(yè)援助工作，確保實(shí)現(xiàn)我區(qū)零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標(biāo)。加強(qiáng)對各街、社區(qū)勞動保障工作的指導(dǎo)，落實(shí)盯人幫扶機(jī)制。加強(qiáng)同公安、交管、民政、財(cái)政等部門的溝通與配合，開發(fā)新的公益性崗位，增強(qiáng)安置就業(yè)困難人員的能力。截止目前，全區(qū)今年已認(rèn)定就業(yè)困難家庭5211個，其中零就業(yè)家庭3774戶，3934人，全部得到了安置，其中通過公益崗位安置了286名就業(yè)困難的大齡失業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)了我區(qū)動態(tài)消除零就業(yè)家庭的目標(biāo)。同時，按照國家及市局的部署，做好我區(qū)農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)工作，開展了“春風(fēng)行動”活動，為農(nóng)民工提供了政策宣講、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。全區(qū)共舉辦農(nóng)民工專場招聘會3場，幫助280名農(nóng)村勞動力實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。今年以來，全區(qū)服務(wù)型企業(yè)安置就業(yè)困難人員172人，公益性崗位安置就業(yè)困難人員508人。7．大力發(fā)展手工編織業(yè)，開發(fā)靈活多樣的就業(yè)崗位充分發(fā)揮手工編織業(yè)產(chǎn)品附加值高、資源消耗少、環(huán)境污染小、就業(yè)人數(shù)多、彈性工作制的優(yōu)勢，發(fā)展壯大我區(qū)手工編織隊(duì)伍，解決大齡失業(yè)女工再就業(yè)問題，實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)和24小時就業(yè)，提高她們的生活水平。幾年來，我區(qū)手工編織業(yè)不斷發(fā)展壯大，加工網(wǎng)點(diǎn)輻射市內(nèi)六區(qū)、四郊五縣，甚至外埠，累計(jì)安置6129人。目前，我區(qū)編織業(yè)基本步入良性循環(huán)軌道，產(chǎn)品品種不斷豐富，企業(yè)化運(yùn)作速度加快，影響力不斷增強(qiáng)，從業(yè)人員的收入也得到了普遍增長，為我區(qū)的再就業(yè)工作做出了突出的貢獻(xiàn)。二、擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍，落實(shí)各項(xiàng)社會保險待遇（一）認(rèn)真做好養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作根據(jù)今年市局下達(dá)的養(yǎng)老保險擴(kuò)面指標(biāo)，結(jié)合我區(qū)養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作實(shí)際，按照上半年抓宣傳推動、下半年抓措施落實(shí)的總體工作思路，成立了區(qū)擴(kuò)面推動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月堅(jiān)持召開各街道勞動保障服務(wù)中心主任會議，匯報(bào)工作進(jìn)度、擺出工作難點(diǎn)、督促工作目標(biāo)的落實(shí)。針對非國有企業(yè)、個體工商戶點(diǎn)多線長、流動性大的特點(diǎn)，積極調(diào)整工作思路，主動上門宣傳政策，共走訪企業(yè)單位2533戶，動員227戶、1106人參保。通過對各用工單位的調(diào)查，各街普遍建立了擴(kuò)面情況的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，彌補(bǔ)了以往對轄區(qū)企業(yè)參保情況不清的狀況。同時，集中力量對區(qū)內(nèi)大單位及重點(diǎn)單位實(shí)施擴(kuò)面工作，督促工作目標(biāo)的落實(shí)。截至10月底，%。（二）認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障工作根據(jù)今年9月我市新出臺的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障制度規(guī)定，我市城鄉(xiāng)年滿60周歲、在本市居住20年以上、未享受社會養(yǎng)老保障的人員，從今年起可以享受到政府提供的老年人生活補(bǔ)助。為此，我們在全區(qū)范圍內(nèi)積極開展了政策宣傳。為確保我區(qū)13000余名城鄉(xiāng)居民老年人生活補(bǔ)助費(fèi)的按時足額發(fā)放，在時間緊、工作量大、問題多的情況下，對全區(qū)60歲以上老年人享受補(bǔ)助費(fèi)情況逐一進(jìn)行復(fù)核，逐人核對姓名、身份證號、享受月份、享受金額，加班加點(diǎn)在規(guī)定的時間內(nèi)完成了享受補(bǔ)助人員的資格復(fù)核工作，確保了城鄉(xiāng)老年人生活補(bǔ)助的按時發(fā)放。目前，我區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保518人，已享受城居養(yǎng)老待遇173人。（三）做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保工作結(jié)合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的出臺切實(shí)抓好宣傳、培訓(xùn)工作。對各街道勞動保障服務(wù)中心工作人員、社區(qū)勞動保障工作站負(fù)責(zé)人員、一級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店負(fù)責(zé)人員以及區(qū)教育局負(fù)責(zé)學(xué)生醫(yī)療保險工作相關(guān)人員進(jìn)行了政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。大力開展宣傳工作，通過區(qū)有線臺專題播出了“兩險”政策電視訪談節(jié)目，開展“兩險”政策咨詢宣傳日活動，并在各街道設(shè)置長期宣傳臺，接待咨詢，解答參保人員提出的問題。（四）做好社會保障卡的申領(lǐng)發(fā)放工作。按照市局部署要求，全面啟動了社會保障卡發(fā)放工作，組織各街道勞動保障中心主任及具體經(jīng)辦人員40余人參加了市信息中心、市勞服中心舉辦的社會保障卡相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。在大王莊街道進(jìn)行試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，在全區(qū)12個街道全面開展了此項(xiàng)工作，目前共計(jì)發(fā)放社會保障卡28132張。（五）各項(xiàng)社會保障工作順利開展。今年以來，全區(qū)共審批退休人員7567人，核發(fā)養(yǎng)老保險手冊6758人，工齡審定446人，工齡更改522人，養(yǎng)老保險補(bǔ)繳確認(rèn)5614人，特崗審核2672人，低保鑒定127人，托管中心人員鑒定412人；核定退休人員基本醫(yī)療保險繳費(fèi)年限9168人，核發(fā)醫(yī)療保險手冊15036冊；工傷認(rèn)定602人，工傷傷殘等級鑒定597人；新增申領(lǐng)失業(yè)保險金的失業(yè)人員3700人，年底正在享受失業(yè)金的失業(yè)人員4150人，發(fā)放失業(yè)保險金2880萬元，發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金260萬元。失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)失業(yè)保險金一次性發(fā)放695人，發(fā)放金額600萬元。三、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者合法權(quán)益（一）提高行政審批效率，優(yōu)化審批程序我局在特殊工時審批工作中不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，努力改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)方式，按照行政審批大提速工作的有關(guān)要求，堅(jiān)持依法辦事，簡化辦事程序，嚴(yán)守時限要求，提高辦事效率。今年以來，共受理審批了16家企業(yè)的特殊工時申請。做出綜合計(jì)算工時行政許可決定16個，涉及職工5381人。做出不定時工時行政許可決定4個，涉及職工175人。（二）加強(qiáng)政策指導(dǎo)，提高工資協(xié)議質(zhì)量積極發(fā)揮職能作用，推動全區(qū)工資集體協(xié)商工作的開展。針對新的《天津市工資集體協(xié)商辦法》，加強(qiáng)培訓(xùn)，對街道勞動維權(quán)協(xié)管員開展了兩次工資集體協(xié)商工作專題培訓(xùn)，對有關(guān)法規(guī)政策及協(xié)議審查新規(guī)定進(jìn)行了系統(tǒng)地講解，提高了協(xié)議審查備案的過關(guān)率。同時，嚴(yán)格把關(guān)，對協(xié)商主體資格、協(xié)商程序、協(xié)議內(nèi)容等方面內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查，提高了工資集體協(xié)議的質(zhì)量和議定工資標(biāo)準(zhǔn)。今年以來，共審查備案工資集體協(xié)議166份，涉及企業(yè)235家，涵蓋在職職工8945人。（三）做好勞動合同備案和集體合同審查工作規(guī)范勞動合同管理，堅(jiān)持“依法備案、保證質(zhì)量、體現(xiàn)服務(wù)”的原則，做好勞動合同備案工作。將勞動合同備案的范圍擴(kuò)大到各類企業(yè)，使勞動關(guān)系的建立、運(yùn)行和調(diào)節(jié)走上法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。加強(qiáng)了對企業(yè)勞動合同簽訂、履行的指導(dǎo)與服務(wù)，簡化了辦事程序，使備案工作得到了企業(yè)的認(rèn)可。今年以來，共對30531人的勞動合同進(jìn)行了備案，預(yù)計(jì)全年勞動合同備案達(dá)到35000人。（四）做好勞動爭議處理工作，促進(jìn)和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系堅(jiān)持做到勞動爭議有訴必受，有案必審。在審理過程中，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行處理，重事實(shí)、重證據(jù)，切實(shí)