【文章內(nèi)容簡介】 新，不斷取得工作新突破；抓好檔案干部隊伍建設(shè)，提升規(guī)范化管理水平。重點看今年以來創(chuàng)造的工作實績情況。服務(wù)民生情況。積極回應(yīng)干部職工關(guān)注，幫助解決實際困難和問題；自覺維護群眾合法權(quán)益，促進公平正義和維護穩(wěn)定情況。優(yōu)化環(huán)境情況。注重加強效能建設(shè)，提高工作效率，提升工作質(zhì)量；規(guī)范檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。重點看是否依法行政，是否存在工作不作為、履職不到位、敷衍拖拉等現(xiàn)象。作風評價的主要內(nèi)容為：提升境界、銳意進取情況。是否具有立足本職、圍繞中心、服務(wù)大局的思想境界；是否具有銳意進取、勇于擔當、攻堅克難的精神風貌；是否具有求真務(wù)實、真抓實干、積極作為的工作作風；是否具有搶抓機遇、奮力創(chuàng)新、敢闖敢試的雄心壯志；是否具有愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勇爭一流的團隊精神。重點看勇于擔當，自我加壓，服務(wù)大局的意識和作風。注重落實、積極作為情況。是否具有嚴細認真的負責態(tài)度，把工作抓細抓實，真正抓到位抓到底；是否具有雷厲風行的高效執(zhí)行力，高效率高質(zhì)量地完成工作任務(wù)；是否具有攻堅突破的拼搏精神，敢于迎難而上，開創(chuàng)工作新局面。重點看落實有效，推進有力，高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識和作風。聯(lián)系群眾、文明行政情況。是否深入群眾，傾聽群眾意見、建議；是否及時有效為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實維護群眾利益；是否做到文明、熱情，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等衙門作風。重點看依法行政，文明服務(wù)的意識和作用。遵紀守法、清正廉潔情況。是否認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，積極完善懲治和預(yù)防腐敗體系，落實反腐倡廉各項制度；是否強化對重要崗位、重點人員的廉政風險防控，規(guī)范權(quán)力運行；是否認真落實上級部署的黨風廉政建設(shè)任務(wù)，開展好行風政風專項治理活動；是否嚴格遵守黨和國家的廉政法紀，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，加強對干部職工的教育管理；是否自覺接受群眾監(jiān)督，嚴肅處理違紀違法行為。重點看落實黨風廉政建設(shè)責任制，清正廉潔、廉潔自律的意識和作用。三、方法步驟活動從2011年7月下旬開始，至10月底結(jié)束，共分三個階段進行。（一）宣傳發(fā)動階段（7月下旬7月底）。制定具體實施方案，成立組織機構(gòu)，通過召開動員會議，作出安排部署。通過層層動員，廣泛發(fā)動，激發(fā)干部職工的參與熱情，營造濃厚的氛圍，推動活動迅速展開。（二）組織評議階段（8月初9月上旬）自查自評。領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞工作和作風，通過召開懇談會、設(shè)立意見箱、走訪、個別談話等多種方式，廣泛征求意見，深入查找干部職工不滿意的問題，形成自查自評報告，總結(jié)工作情況，作出自我評價，向廣大干部職工公示。領(lǐng)導(dǎo)干部要在認真吸收干部職工意見的基礎(chǔ)上，撰寫個人自查自評報告，并公開承諾。群眾評議。群眾評議由內(nèi)部評議和社會評議兩部分組成，評議會議由活動督導(dǎo)組主持召開，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分別作履職情況報告。內(nèi)部評議參加人員為全體干部職工，社會評議參評人員服務(wù)對象不少于50%。與會人員填寫書面評議票，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部按照“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”、“不了解”四個評價等次進行評價，并提出意見建議。根據(jù)意見建議，認真統(tǒng)計、分析，找準、理清群眾不滿意的突出問題及其根源，提出整改措施，及時公開，并報“兩評一樹”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。結(jié)果運用。一是將“兩評一樹”活動與“制度完善月”活動成果相結(jié)合。強化制度建設(shè)，繼續(xù)完善落實群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)的工作機制，建立改進工作作風、推進工作落實的長效機制，提升推動發(fā)展、為民服務(wù)的能力和水平。二是開展“提高機關(guān)效能”主題活動。將“兩評一樹”活動進一步升華，在提高機關(guān)效能建設(shè)上狠下功夫，以機關(guān)效能建設(shè)的提升檢驗活動成效。三是將“兩評一樹”活動的評議結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。根據(jù)評議結(jié)果，對群眾評議較差的干部進行通報批評，并由班子主要負責同志與其談話，進行教育。（三）整改提高階段（9月中旬10月底）。評議對象要在“樹形象”上狠下功夫。要認真梳理意見建議，建立整改臺賬，制定整改方案，明確責任和時限要求，集中時間、集中力量抓好整改，著力解決一批干部職工關(guān)注、關(guān)心的突出問題，著力提高工作效率，著力提升發(fā)展境界，明確新思路，展示新作風，做出新作為，樹立為民、務(wù)實、清廉的良好形象。整改措施和成效要進行公示。在認真搞好總結(jié)的基礎(chǔ)上，積極探索建立“讓群眾滿意”的長效機制。工作上狠抓落實，完善問政于民、問計于民、問需于民的工作機制，集中民智，聚集民力，凝聚民心，促進檔案事業(yè)科學發(fā)展。作風上全面加強政風行風建設(shè)，完善“務(wù)實承諾”“落實踐諾”“評諾提高”的工作機制。四、有關(guān)要求（一）提高認識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“兩評一樹”活動，事關(guān)政風行風建設(shè)成效，事關(guān)檔案事業(yè)發(fā)展大局，事關(guān)檔案部門的形象。要高度重視，切實把活動擺上重要位置，成立活動組織領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織實施，確保活動扎實有效。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮模范帶頭作用，做出表率。（二）注重實效，切實解決實際問題。要堅持把征求干部職工意見貫穿始終，把整改落實貫穿始終，把推動工作、改進作風貫穿始終，以評促改，以評促建，以評促樹，把接受評議的壓力轉(zhuǎn)化為動力，堅持重點問題抓緊整改，長遠問題分步改，把整改的重點放在干部職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上，放在班子、干部存在的突出問題上，從群眾最急需辦、當前能夠辦好的事情做起，逐項抓好落實。要建立健全整改落實情況報告、整改情況督查和整改責任追究等制度，及時向群眾通報反饋整改結(jié)果，督促整改任務(wù)落到實處，不斷增強整改的實效性。（三）加強宣傳，營造良好的社會氛圍。選樹活動中涌現(xiàn)出的先進典型，及時推廣開展評議的好經(jīng)驗好做法，發(fā)揮好示范帶動作用。充分運用東營檔案信息網(wǎng)、《東營檔案工作》等多種形式，加大宣傳報道力度，全面展示活動帶來的新氣象、新成效，新變化，為評議活動的順利開展營造良好氛圍。東營市檔案局 2011年7月21日第四篇：農(nóng)機局“兩樹一促”第二階段工作總結(jié)1農(nóng)機局“兩樹一促”第二階段工作總結(jié)“兩樹一促”主題活動進入理清思路，確定目標階段以來，我局緊緊圍繞縣委的總體部署和有關(guān)要求，在縣主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下，緊密結(jié)合工作實際，牢牢把握著力搞好謀劃、明確目標、分解任務(wù)、建立臺賬、公開承諾、接受監(jiān)督，推進工作目標全面完成這個目標，把解決問題與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“平安建設(shè)”、“十項民生工程”、爭創(chuàng)全國農(nóng)機平安縣工作、招商引資與項目建設(shè)等方面工作結(jié)合起來，認真制定農(nóng)機工作方案，狠抓工作方案的落實，集中時間、集中精力對存在的突出問題進行切實整改，較好地完成了理清思路，確定目標階段的主要任務(wù)，取得了明顯成效。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：一、主要做法深化學習，學習培訓(xùn)常抓不懈。堅持把學習貫穿活動始終，在安排好自學的基礎(chǔ)上，認真抓好集中學習和交流，繼續(xù)深入學習黨的十七屆五中全會、中央、省、市、縣經(jīng)濟工作會議等重要會議精神領(lǐng)導(dǎo)講話精神，以及《何平九論》、國務(wù)院支持河南加快中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)指導(dǎo)意見和縣委中心組學習講話精神。結(jié)合工作實際進行討論發(fā)言，進一步