【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 指尊重，畏者謂害怕。沒有對(duì)黨章的尊重，必然會(huì)產(chǎn)生特權(quán)思想、驕橫之氣。沒有對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的害怕，必然會(huì)產(chǎn)生僥幸心理、邪惡之念。久而久之，就會(huì)變得肆無忌憚、欲所欲為、無法無天。造成在工作生活中，想說什么就說什么，想干什么就干什么，想吃喝就吃喝現(xiàn)象。這樣的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，遲早會(huì)應(yīng)驗(yàn)“天恢恢，疏而不漏”這句話，最后會(huì)把自己送進(jìn)黨紀(jì)國(guó)法的囚牢里。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，就是為了明確自己的身份，加強(qiáng)宗旨教育，提升責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，就是為了讓自己懂得 “黨章是規(guī)矩，黨規(guī)黨紀(jì)是底線”，應(yīng)當(dāng)死死牢記在腦子里，融合到自己的靈魂中，才會(huì)常懷敬畏之心，做到工作生活里不破規(guī)矩，不松底線。當(dāng)今社會(huì)特點(diǎn)是形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，誘惑形形色色，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不常懷敬畏之心，只要稍有不慎就會(huì)被裹著親情、友情的糖衣炮彈擊中。所以，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)要做到二個(gè)字：常與長(zhǎng)。經(jīng)常學(xué)和長(zhǎng)期學(xué)，除了溫故知新外，最主要的是強(qiáng)化敬畏之心?，F(xiàn)結(jié)合自己工作生活，談?wù)勑牡皿w會(huì)：一、常懷對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的敬畏之心，要做到淡泊名利。只有對(duì)名利不計(jì)較，才能踏踏實(shí)實(shí)地為人民干事，才能干干凈凈地問心無愧。從政二十一年，從來沒有向組織提過提拔的要求，牢記自己是革命的一塊磚，哪里需要哪里搬。因?yàn)樯钌钪馈叭说挠菬o限”，一旦打開就像潘多拉的盒子。而在這個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)講的就是 “付出與回報(bào)”，如果我付出精力、人力與財(cái)力去追求權(quán)力，必定會(huì)疏忽了為人民服務(wù)，必定會(huì)想方設(shè)法去撈取和索取曾經(jīng)付出的財(cái)力，甚至更多，必定會(huì)打破黨章規(guī)矩、黨規(guī)黨紀(jì)底線。基于對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的敬畏之心，才忠于職守，心寬地守住自己的政治生命線。二、常懷對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的敬畏之心，要做到慎小慎微。牢記小時(shí)候聽過一句話，叫“小時(shí)偷針，大時(shí)偷金”，也就是古人所說的“莫以惡小而為之”的意思。在工作生活中曾碰到這樣二件事：一件是一個(gè)堂侄因符合二胎生育需交納結(jié)扎壓金，叫我吃面子去免掉，我以“反正你結(jié)扎了會(huì)返回的，何必壞了人家規(guī)矩”而不同意，堂侄甚是生氣責(zé)問“那叫當(dāng)什么官”，我回答以“我的官不是為你當(dāng)?shù)摹?。另一件事是一個(gè)工作中認(rèn)識(shí)的朋友問“現(xiàn)在養(yǎng)殖，政府能補(bǔ)助多少”，我回復(fù)以“你養(yǎng)殖是為了賺錢，還是為了騙國(guó)家的錢”，最后這個(gè)朋友就再也不提了。這些雖是少事，也可以說是無傷大雅，但一旦做了，也就慢慢地對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的約束失去了敬畏之心。失去一份親情，失去一個(gè)朋友，總比最后迷失自己，觸犯黨紀(jì)國(guó)法而失去自由要好。三、常懷對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的敬畏之心，要做到慎言慎行。做為一共產(chǎn)黨員，絕不能在公眾場(chǎng)合發(fā)表有損于黨的形像的言論，或者公然指責(zé)黨，這不但是對(duì)自己身為黨員否定，也是嚴(yán)重違反黨章黨規(guī)黨紀(jì)的行為。因?yàn)楣ぷ髟诨鶎?，生活在基層，?jīng)常聽到一些黨員干部糊言亂語，疏者聽而釋之或一笑置之，親者嚴(yán)厲駁斥。為何要區(qū)分親疏對(duì)待，也是緣于對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的敬畏之心，因?yàn)橛H者不會(huì)記仇，疏者會(huì)懷恨在心，從而影響干群關(guān)系。古人云：“畏則不敢而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”只有常懷敬畏之心，才會(huì)有危機(jī)意識(shí)，才能守規(guī)矩和底線，才會(huì)知道自己是誰，該做什么而不該做什么，能做什么而不能做什么。只有常懷敬畏之心，才會(huì)具有“先天下之憂而憂”革命情懷，才會(huì)有“心有善念便行善事”為民作風(fēng)。同時(shí)，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，還要與當(dāng)然的糾正“四風(fēng)”、“ 三嚴(yán)三實(shí)”教育和落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局結(jié)合起來?！緝蓪W(xué)一做自我評(píng)價(jià)對(duì)照檢查材料二】自總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志開展干部作風(fēng)整頓以來，鄖縣供電局黨委班子充分認(rèn)識(shí)到開展教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，認(rèn)真按照中央要求和總部統(tǒng)一部署，以解決“四風(fēng)”問題為總目標(biāo)，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和公司黨委十八條要求，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按“三個(gè)環(huán)節(jié)”工作步驟，精心組織，周密安排。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我對(duì)照黨章、對(duì)照中央和國(guó)公司總部的有關(guān)規(guī)定、對(duì)照在基層、機(jī)關(guān)黨員干部職工中廣泛征求到的意見建議，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入檢查自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并對(duì)其根源進(jìn)行深刻剖析，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：一、個(gè)人轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況本人始終堅(jiān)持從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認(rèn)識(shí)遵守黨的政治紀(jì)律的極端重要性，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致。一是堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義理論體系深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本要求，在堅(jiān)持特色社會(huì)主義道路、特色社主義理論體系、特色社會(huì)主義制度和堅(jiān)持共產(chǎn)主義等重大政治問題上始終保持清醒。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署，對(duì)國(guó)公司黨組及黨委的重要會(huì)議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，都及時(shí)認(rèn)真地學(xué)習(xí)，確保把中央的精神和上級(jí)要求全面貫徹落到實(shí)處。三是在言論和行動(dòng)方面，旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)黨的重大決定，毫不動(dòng)搖地保持高度統(tǒng)一，切實(shí)遵守和維護(hù)了黨的政治紀(jì)律。(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和公司實(shí)施細(xì)則情況在控制“三公”經(jīng)費(fèi)方面，本人能自覺帶頭，遏制職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)和車輛超標(biāo)現(xiàn)象。在配車、辦公用房、住房等方面，都沒有違反規(guī)定，也沒有發(fā)現(xiàn)個(gè)人持有“會(huì)員卡”和私設(shè)“小金庫”的情況。在落實(shí)中央和上級(jí)要求時(shí)，我們主要做了以下五點(diǎn)工作：一是及時(shí)組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央和公司規(guī)定的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。二是轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)，降低會(huì)議費(fèi)用。提高會(huì)議效率和質(zhì)量，壓縮會(huì)議次數(shù)和會(huì)議規(guī)模，在充分醞釀基礎(chǔ)上召集會(huì)議研究，并盡可能降低會(huì)議成本。三是從簡(jiǎn)接待，降低業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格控制接待審批，嚴(yán)格限制在酒店接待，杜絕菜品奢侈、浪費(fèi)現(xiàn)象，制訂了鄖縣供電公司公務(wù)接待管理辦法，預(yù)計(jì)全年節(jié)約費(fèi)用約10余萬元。四是精簡(jiǎn)文件，節(jié)約辦公費(fèi)用。堅(jiān)持少而精，突出重點(diǎn)的原則，精簡(jiǎn)文件、簡(jiǎn)報(bào)，嚴(yán)控辦公用品和印刷品，修訂了鄖縣供電公司辦公費(fèi)及辦公用品管理實(shí)施辦法并嚴(yán)格執(zhí)行。1―4月份印發(fā)的文件數(shù)比去年同期縮減了50%，辦公費(fèi)用預(yù)計(jì)全年減少30%。五是壓縮差旅費(fèi)，降低運(yùn)行成本。嚴(yán)格執(zhí)行出差審批制度，嚴(yán)控出差次數(shù)和人數(shù)，嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)控制各部室差旅費(fèi)，制訂了供電公司公務(wù)出差審批規(guī)定，同時(shí)嚴(yán)禁公職人員公車私用的情況，為公司節(jié)約下不少的燃料成本。(三)參加教育實(shí)踐活動(dòng)情況3月19日國(guó)鄖縣供電公司組織全體黨員深入開展黨的 群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)會(huì)議，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話，成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)小組，制定了教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案。要求廣大黨員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性的認(rèn)識(shí)，聚焦“四風(fēng)”，著力解決“四風(fēng)”突出問題。教育引導(dǎo)公司黨員干部對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，對(duì)管理之患、作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行一次大排查、大檢修、大掃除，推動(dòng)黨員干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。工作方面，要著力解決供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)突出問題。要突出抓好直接聯(lián)系群眾的窗口單位的教育實(shí)踐活動(dòng)。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，重點(diǎn)整治態(tài)度冷漠、辦事拖拉、刁難客戶、吃拿卡要等問題，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。著力解決管理“習(xí)慣性違章”問題。注重對(duì)干部員工、尤其是低職實(shí)權(quán)崗位人員法制觀念和紀(jì)律意識(shí)教育，采取有效措施，堅(jiān)決整治在樓堂館所建設(shè)、機(jī)構(gòu)編制、物資采購(gòu)、資金使用、薪酬福利、職務(wù)消費(fèi)等方面“習(xí)慣性違章”問題。(四)個(gè)人有關(guān)情況說明作為一名老黨員，本人在個(gè)人作風(fēng)方面一直比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠(chéng)、清廉。具體表現(xiàn)在：工作上，認(rèn)真做好本職工作，努力為人民服務(wù)。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實(shí)苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時(shí)且合格地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)注意學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己處理新型疑難法律問題的能力。在用車住房方面，絕對(duì)做到公私分明，絕不利用職務(wù)之便謀求自己的利益。在人情消費(fèi)方面，也總是公私分開，杜絕公款吃喝。在公司業(yè)務(wù)招待方面，也盡力做到不鋪張浪費(fèi)，杜絕菜品奢侈、浪費(fèi)現(xiàn)象。家庭成員情況：妻子王遠(yuǎn)慶現(xiàn)已從鄖陽水泥廠退休在家，兒子劉天宇現(xiàn)在武漢、、大學(xué)就讀大、。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題通過廣開門路征求意見和積極主動(dòng)查擺，目前，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的主要問題有：(一)形式主義方面一是專業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠深入，沒有處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)效果還不夠好。二是下基層調(diào)研有時(shí)流于形式，針對(duì)性還不夠強(qiáng)，指導(dǎo)基層解決問題和困難的思路和辦法還不多。三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，雖然能經(jīng)常指出科室、基層存在的問題，但事后指導(dǎo)整改、抓落實(shí)的力度不夠。(二)官僚主義方面一是主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)有時(shí)不夠強(qiáng)。深入基層調(diào)研還不夠充分，對(duì)基層指導(dǎo)還不夠，對(duì)干部職工提出的有些問題解答還不夠及時(shí)，對(duì)解決職工困難問題措施還不夠有力。二是對(duì)員工的思想政治教育不夠重視。到基層單位調(diào)研講安全、講生產(chǎn)多，但講政治、講廉潔相對(duì)較少，與干部職工之間思想溝通交流也不夠充分。三是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不注重工作方式方法