黨員兩學(xué)一做自我評(píng)價(jià)與批評(píng)(編輯修改稿)
2024-09-21 17:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的作風(fēng)不過硬，有些應(yīng)及時(shí)解決的師生關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題沒有及時(shí)得到解決。 基礎(chǔ)組織建設(shè)黨總支主體責(zé)任未能充分發(fā)揮，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求不夠嚴(yán)格，三會(huì)一課制度未能有效落實(shí)，黨小組活動(dòng)較少，黨的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。 創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。思想觀念還不能完全適應(yīng) 第 5 頁 共 10 頁 轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，站位不高，眼界不寬。有時(shí)從客觀條 件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面找原因少。在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。有時(shí)只顧埋頭做事，不會(huì)主動(dòng)思考，想辦法、出點(diǎn)子較少。 管理服務(wù)方式不到位。一方面因礙于面子，顧及情緒，存在管 理不嚴(yán)、管理不到位、工作落實(shí)有折扣或未落實(shí)到位的現(xiàn)象，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法 。另一方面，遇到緊急事件時(shí)，有急躁情緒，缺乏科學(xué)的方法方式。 執(zhí)行力不夠強(qiáng)。存在工作布置多，督促檢查少，執(zhí)行過程中存在抓而不緊、抓而不細(xì)現(xiàn)象，收效不好。制定出臺(tái)了相關(guān)工作制度，但執(zhí)行制度的意識(shí)不強(qiáng)。在教學(xué)、學(xué)生、管理服務(wù)等方面存在應(yīng)付檢查的現(xiàn)象 。傳達(dá)學(xué)校精神照搬照轉(zhuǎn)，落實(shí)執(zhí)行時(shí)雖然結(jié)合實(shí)際，但缺乏創(chuàng)造性，缺乏指導(dǎo)，有生搬硬套的現(xiàn)象。 發(fā)揮黨總支監(jiān)督保證作用上不夠主動(dòng)，在出現(xiàn)問題后才主動(dòng)參與解決，特別 是在教學(xué)工作方面比較突出。 主動(dòng)性不強(qiáng)。有時(shí)滿足于現(xiàn)狀，重視取得的成績，容易滿足 。對(duì)存在的問題和困難，容易有畏難情緒，或者有等、靠學(xué)校的思想。 對(duì)教職工思想教育流于形式，對(duì)觸及思想深處的問題，缺少工作方式，思想上還有為難情緒，有時(shí)不想動(dòng)真碰硬。對(duì)教 第 6 頁 共 10 頁 師表揚(yáng)的多，批評(píng)的少，存在怕得罪人的思想。 對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為院系作為一線教學(xué)單位，在工作中不會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，放松了警戒。 艱苦奮斗意識(shí)淡薄了。存在怕苦怕累的心態(tài) ，得過且過的心態(tài)在一定程度存在。 三、產(chǎn)生原因分析 經(jīng)過深入剖析，一致認(rèn)為主要原因是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在理想信念、宗旨意識(shí)、理論學(xué)習(xí)、群眾觀點(diǎn)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、廉潔自律等方面與從嚴(yán)治黨的要求還不同程度存在差距和問題。 （一）理想信念不夠堅(jiān)定、宗旨意識(shí)淡薄。雖然始終能夠堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，堅(jiān)定對(duì)中國特色社會(huì)主義道路認(rèn)同，堅(jiān)定對(duì)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心，但與堅(jiān)定理想信念
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