【文章內(nèi)容簡介】 ，組織職工對今年新頒布《治安管理處罰法》以及《公路法》、《行政許可法》等與公路行業(yè)和職工生活相關(guān)的法律知識進行學習，提高干部職工的法律意識。二是開展精神文明創(chuàng)建活動。我局始終把爭創(chuàng)省級文明單位作為全局文明建設(shè)工作的重中之重，并將其與深入貫徹實施“威海公路文明永恒”工程和威海市公路系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明單位活動緊密結(jié)合，在連續(xù)XX年保持市級文明單位的基礎(chǔ)上，今年9月，我局被省文明委授予省級文明單位稱號，這在我局精神文明建設(shè)工作中是一個新的突破。在此基礎(chǔ)上，我們繼續(xù)加大了工青團婦等群眾性精神文明創(chuàng)建力度，在青島路施工期間成立了“青年突擊隊”，引導廣大青年團員投身公路建設(shè)一線，有效發(fā)揮了青年團員在公路戰(zhàn)線生力軍作用。下半年，以路政事案大廳這一服務(wù)“窗口”為重點，認真對照市級“青年文明號”和“巾幗文明崗”的要求，健全機制措施和責任目標，并完成了相關(guān)申報工作。三是認真做好思想政治工作。始終堅持將實效性、針對性、滲透性作為思想政治工作的著力點，不斷更新政治思想工作的方法和手段。在保持黨員先進性教育活動中，我們通過召開座談會、問卷調(diào)查、提合理化建議等活動，進一步了解職工思想動態(tài)，對職工提出的合理的意見和建議，特別是涉及職工群眾切身利益，直接影響職工工作、生活的問題都認真進行了整改。今年年初，我們還實施了“情系公路關(guān)愛職工”的民心工程，把職工隊伍建設(shè)、維護職工權(quán)益和關(guān)心職工工作生活納入了規(guī)范化、制度化軌道，努力在力所能及和有優(yōu)勢的方面為職工辦好事、辦實事。截至目前，已為90多名職工贈送了生日蛋糕，為7戶困難家庭發(fā)放了困難補助金7000余元，為兩名考上大學的職工子女給予了每人1000元的助學金獎勵。在先進性教育活動中積極參與市局組織的“攀窮親、解民憂、受教育、促發(fā)展”、“踐行宗旨，服務(wù)群眾百千萬”和“愛心捐助”等各項活動，全局干部職工共捐款近4萬元；我們還先后兩次組織女職工為收養(yǎng)的孤兒捐款捐物達1000多元。繼續(xù)開展為一線職工送溫暖活動，先后多次慰問一線，為職工發(fā)放勞保用品。在青島路施工期間，我們還積極發(fā)動機關(guān)人員到青島路工地廚房進行幫廚，為一線職工做好了后勤服務(wù)保障，使廣大一線職工能夠安心一線，扎實工作。四是加強宣傳工作。將信息報道納入考核，并專門成立了宣傳工作領(lǐng)導小組，年初，邀請了報社編輯、記者授課，講解新聞稿件撰寫和投稿技巧；10月份，我們還派出人員參加《現(xiàn)代交通報》組織的通訊員培訓班，提高通訊員的新聞寫作水平。與此同時，我們注重做好內(nèi)、外兩方面的宣傳工作，加強了與各新聞媒體的溝通與協(xié)調(diào)，拓展投稿渠道，擴大新聞宣傳面。今年我們共在公路內(nèi)部信息刊物發(fā)表稿件近20篇，在新聞媒體發(fā)表稿件60余篇。青島路施工期間，在努力打造“精品工程”的同時，著力營造文明施工的良好氛圍，先后制作“威海公路文明永恒”彩旗100多面，懸掛橫幅30余條，張貼標語40余條，在社會上樹立了威海公路的良好形象。一年來，我們狠抓各項創(chuàng)建措施的落實和思路創(chuàng)新，有力地促進全局“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展，使整個創(chuàng)杯競賽活動呈現(xiàn)出全面落實、高效推進的良好態(tài)勢。但我們深知，與上級的要求和公路發(fā)展需要相比，我們工作中還存在許多差距和不足，希望市局檢查團多提寶貴意見，我們也決心在今后的工作中，繼續(xù)大膽探索，積極進取，為構(gòu)建和諧公路做出新的更大的貢獻！第三篇：關(guān)于創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動的匯報材料＊＊＊＊檢查組：2004年，是＊＊產(chǎn)業(yè)開發(fā)實現(xiàn)大發(fā)展、大突破、大提高的重要戰(zhàn)略機遇期，也是＊＊＊＊貫徹實施“轉(zhuǎn)型增效，規(guī)模經(jīng)營，集團發(fā)展”三大戰(zhàn)略，全面增強市場競爭力的關(guān)鍵一年。一年來，＊＊＊＊全體干部職工在市局黨委、行政的正確領(lǐng)導下，以黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導，以“服務(wù)＊＊，奉獻社會，保持穩(wěn)定，促進發(fā)展”為宗旨，以“文明管理，文明生產(chǎn)，文明服務(wù)”為標準，以“創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動”為載體，以加強＊＊職業(yè)道德建設(shè)、規(guī)范＊＊產(chǎn)業(yè)開發(fā)行為、提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和文明創(chuàng)建水平為主要任務(wù)，緊緊圍繞“國家增效、企業(yè)增產(chǎn)、職工增收”的＊＊產(chǎn)業(yè)開發(fā)目標，大力推進文明行業(yè)創(chuàng)建工作，在鞏固提高上下功夫，在依法經(jīng)營、規(guī)范管理、文明施工和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上抓落實，取得了文明建設(shè)工作的新突破。一、始終堅持“以經(jīng)濟建設(shè)為中心”的方針，文明行業(yè)創(chuàng)建活動的效益進一步顯現(xiàn)＊＊＊＊把服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)作為文明創(chuàng)建活動的根本原則，圍繞“第一要務(wù)”全面增強針對性和有效性，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。2004年，＊＊＊＊＊＊工程、＊＊養(yǎng)護、＊＊綠化、＊＊標線、＊＊標牌、＊＊廣告、物業(yè)管理、機械租賃等各項＊＊產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作累計實現(xiàn)產(chǎn)值約＊萬元，利潤＊萬元，分別同比增長23％和26％。二、始終堅持“三個文明一齊抓”的方針，文明行業(yè)創(chuàng)建工作的機制進一步鞏固＊＊＊＊始終堅持“三個文明一齊抓，三個成果一起要”，順應(yīng)“＊＊產(chǎn)業(yè)開發(fā)是＊＊事業(yè)發(fā)展的生命線”和市局“創(chuàng)建全國文明行業(yè)”的總體要求，緊扣“五個一工程”的實施，鮮明地提出了“掀起建設(shè)新高潮、實現(xiàn)管理新突破、打造行業(yè)文明建設(shè)新氣象”的“三新”工作指導思想和目標要求，把行業(yè)文明建設(shè)擺在重要位置，列入黨支部工作計劃，制訂了行業(yè)文明創(chuàng)建工作意見，明確科室、部門及職工個人的創(chuàng)建目標，納入綜合考核范圍，始終做到文明行業(yè)創(chuàng)建和＊＊產(chǎn)業(yè)開發(fā)等工作一起部署、一起檢查、一起考核。召開各種形式的創(chuàng)建座談會、評議會、懇談會，建立不文明行為責任追究、行風監(jiān)督員訪談等制度，定期不定期地組織明查暗訪，并與考核打分掛起鉤來。主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、班子成員協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實的創(chuàng)建工作格局進一步完善、鞏固。三、始終堅持“以人為本、教育先導”的方針，企業(yè)思想道德建設(shè)進一步加強，綜合服務(wù)水平進一步提高＊＊＊＊堅持以人為本，教育先導，廣泛開展了黨的十六大、十六屆四中全會、“兩個務(wù)必”、“三個代表”重要思想教育培訓和以“高效率運轉(zhuǎn)、高要求管理、高質(zhì)量服務(wù)”為主要內(nèi)容的思想作風建設(shè)。創(chuàng)造性地開展思想政治工作，針對機構(gòu)、人員調(diào)整等熱點問題和職工個人的實際情況，堅持因地制宜、因人施教、區(qū)分層次、對癥下藥，把問題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。充分利用“三八”、“五四”、“七一”、“十一”等重要節(jié)日，結(jié)合經(jīng)濟建設(shè)的統(tǒng)一部署，深入開展“黨在我心中”、“假如我是服務(wù)對象”、“我為＊＊添光彩”、“一個黨員一面旗幟”、“警示教育月”、“讀書思廉”等形式多樣的學習教育活動。生活服務(wù)站、＊＊大酒店、職工食堂本著“方便職工生活，服務(wù)＊＊建設(shè)”的宗旨，牢固樹立“您的滿意就是我的追求”的信念，從水電暖供應(yīng)到機關(guān)、宿舍安全保衛(wèi)，從迎接“節(jié)日”“檢查”到清理環(huán)境衛(wèi)生，從來客來訪接待到低于成本價的自助午餐，無一不體現(xiàn)著＊＊＊＊“全心全意為＊＊建設(shè)服務(wù)”的指導思想，顯示著＊＊＊＊系統(tǒng)“文明、誠信”的品牌形象。四、始終堅持“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的方針，黨員干部隊伍建設(shè)進一步加強，全員綜合素