【文章內容簡介】 責任落實、責任追究三個環(huán)節(jié)。完善黨委統(tǒng)一領導和“一把手”負總責，分管領導各負其責的領導機制，實行“一崗雙責”，把反腐倡廉工作納入農業(yè)局工作總體規(guī)劃，確保局黨委班子成員和局屬各股站所負責人切實負起黨風廉政建設的責任。二是嚴格執(zhí)行管理制度，強化監(jiān)督工作。重點加強對局黨委班子成員及局屬股站所負責人的監(jiān)督。認真落實黨內監(jiān)督規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度。三是切實加強對推動農業(yè)林業(yè)科學發(fā)展重大決策部署和對惠農政策落實情況的監(jiān)督檢查。重點是對農資綜合直補、農民農機購機補貼、農村安居工程和減輕農民負擔落實情況的監(jiān)督檢查，切實解決農民群眾關心的熱點問題。加強農業(yè)林業(yè)建設項目資金、扶貧和救災資金及政府專項資金的使用管理和績效評價工作，防止項目資金被挪用、擠占，確保資金使用安全高效。三、加強監(jiān)督，完善權力監(jiān)督和領導自律機制一是持續(xù)抓好黨務政務公開工作。局主要黨政活動、人事任免、財務開支等重要事項在政務公開欄進行公開公示，增加了工作的透明度，在局辦公樓和澄海農林信息網(wǎng)設立舉報（意見建議）信箱，并公布機關效能投訴方式，接受廣大干部職工和群眾的監(jiān)督。不斷完善網(wǎng)絡政務，新開通官方微博“澄海農業(yè)”，對澄海農林信息網(wǎng)進行全新改版，行政審批事項入駐網(wǎng)上辦事大廳。通過不斷優(yōu)化電子政務平臺，進一步方便群眾辦事，增強干部職工的工作責任感，形成了讓干部職工自覺遵守、部門約束、群眾監(jiān)督的良好機制。二是切實改進工作作風。堅持把落實中央“八項規(guī)定”、改進作風，解決“四風”問題，納入局領導班子理論學習、述職述廉、服務“三農”的重要內容。上線市、區(qū)二級《民聲熱線》節(jié)目，對群眾反映的問題及時完成調查、了解、處理、答復，達到回答率100%，做到件件有回音、事事有落實。緊密聯(lián)系本部門的業(yè)務工作實際，召開各級座談會，發(fā)放調查問卷，廣泛征集意見。并針對總結歸納的問題，制訂了整改工作方案，將任務要求分解落實到分管領導和具體部門，切切實實抓整改。認真落實“雙聯(lián)雙融”活動，積極創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗”、“服務示范窗口”，通過創(chuàng)新工作方式，優(yōu)化服務平臺，提升服務能力，不斷提高“三農”服務能力。三是厲行勤儉節(jié)約。加強預算管理和控制開支，確?！叭苯?jīng)費零增長。嚴格執(zhí)行財政部門新修訂公務接待規(guī)定，按標準提供住宿、交通服務，原則上在政府機關食堂就餐，控制陪餐人數(shù)。樹立節(jié)能減排綠色環(huán)保理念，節(jié)約辦公耗材，落實嚴控公務用車、嚴禁超標準配車、嚴控辦公經(jīng)費等節(jié)約措施。四、認真落實，完成工作任務一是嚴肅整治“會所腐敗”問題。根據(jù)市、區(qū)二級整治“會所腐敗”專項工作方案的要求，我局認真組織調查摸底工作，經(jīng)調查確認，在我局負責范圍內，未發(fā)現(xiàn)有私人會所存在。同時局領導班子及各站所負責人簽署承諾書，承諾不出入會所，接受廣大干部群眾監(jiān)督。二是開展涉農領域侵害群眾利益專項整治行動。我局制訂《XX市XX區(qū)農業(yè)局開展落實2014年反腐敗工作部署分工任務和整治涉農領域侵害群眾利益行為專項行動方案》，定期組織農資打假，嚴厲打擊坑農害農行為。今年，我局共組織農資打假專項行動四次，分別為春季農資打假、夏季百日行動、肥料檢查專項行動、農業(yè)轉基因生物安全專項檢查。共分發(fā)法律法規(guī)、農資知識宣傳材料2400份，出動執(zhí)法人員786人次，檢查農資經(jīng)營戶428戶次，辦結行政執(zhí)法案件3宗，涉案貨值10997元，罰沒金額46001元。開展“2014年春耕生產(chǎn)農機安全檢查”，共檢查農機作業(yè)現(xiàn)場5處，農機倉庫6處，檢查作業(yè)拖拉機35臺次，當場責令整改7處，發(fā)放整改通知書5份。對制售偽劣農資等坑農害農保持高壓震懾態(tài)勢。三是抓好農村集體資產(chǎn)監(jiān)督管理工作。積極配合區(qū)紀委、區(qū)財政、國土等部門積極做好農村集體資產(chǎn)平臺建設管理工作，結合村居換屆選舉后經(jīng)聯(lián)社長變更情況，及時布置各鎮(zhèn)街道做好農村集體經(jīng)濟組織證明書法人代表變更登記工作，確保農村集體管理主體資格的合法性。同時開展對農村集體經(jīng)濟收入的調研，探索提高集體經(jīng)濟運營方式。主要對2013農村集體經(jīng)濟收入100萬元以上57村，和年收入5萬元以下15村進行調查，為今后探索發(fā)展集體經(jīng)濟和提高資產(chǎn)運營途徑積累基礎資料。根據(jù)《XX市XX區(qū)關于建設區(qū)農村集體資產(chǎn)交易平臺的工作方案（試行）的通知》精神，鹽鴻鎮(zhèn)已率先進行了交易平臺試運作，經(jīng)各部門協(xié)同組織。交易平臺試運行效果良好，獲得農民群眾好評。五、新一年打算新一年我局將采取措施，繼續(xù)深入推進黨風廉政建設工作：一是進一步加強黨員干部職工廉潔從政學習教育，切實轉變作風；二是突出解決好民生反映的熱點難點問題，整治涉農領域侵害群眾利益行為；三是加強督辦和檢查，落實黨風廉政建設和反腐敗工作與單位和個人績效考核掛鉤，重點打擊出現(xiàn)的腐敗苗頭。第三篇：農業(yè)局黨風廉政建設工作匯報第一篇在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委的直接指導下，縣農業(yè)局黨風廉政建設以促進農業(yè)增效、農民增收為核心，以保增長、保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展為目標，以“治庸問責”和“三萬活動”為載體，以“十個全覆蓋”工作為重點，突出源頭治本，加強教育監(jiān)督，切實轉變作風，著力完善懲治和預防腐敗體系，積極開展“三農”服務，扎實推進全局系統(tǒng)黨風廉政建設的深入開展，為促進我縣現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展提供了強有力的保障。一、強化組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制局黨委始終堅持把黨風廉政責任制工作與農業(yè)經(jīng)濟工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，強化領導在黨風廉政建設中的位置、作用和責任。一是落實黨風廉政建設工作機構。成立了以黨委書記任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，局屬各單位也都相應成立了工作專班；二是落實黨風廉政建設領導責任。堅持把黨風廉政建設作為“一把手”工程，局長、書記對全局黨風廉政建設負總責，局領導班子成員對分管工作和單位的黨風廉政建設負總責，各單位一把手對本單位的黨風廉政建設負總責，實行“一崗雙責”形成一級抓一級，層層抓落實的網(wǎng)絡體系；三是落實黨風廉政建設責任目標。結合農業(yè)工作實際，制定了黨風廉政建設工作要點，局長、書記分別與班子成員、各科室和二級單位負責人簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，逐級分解落實反腐倡廉的責任和任務，確保任務到人、責任到位；四是強化黨風廉政建設責任制考核，實行黨風廉政建設一票否決制，凡黨風廉政建設考核不合格的，年終一律不參與評先。二、強化思想教育，推進勤政廉政和作風建設(一)抓學習教育。為抓好學習教育，局黨委進行周密部署，以黨委中心組學習、周四理論學習為平臺，采取以會代訓、專題輔導、講黨課等形式，在廣大黨員干部中有針對性地開展廉政宣傳教育，進一步提高了廣大黨員干部對加強反腐倡廉工作的必要性和重要性的認識，增強了全系統(tǒng)黨員干部廉潔自律意識。(二)抓主題教育。一是組織開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。以“學廉政準則，做勤廉表率”為主題，以落實“五個一”活動為重點，認真組織學習《廉政準則》，增強廣大干部職工的自我約束力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是深入開展雙爭雙創(chuàng)工作。在雙爭活動中，我們提出了“敬業(yè)為農、優(yōu)質服務、文明執(zhí)法、勤政效能”的口號，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為抓手，深入開展了“百名干部進千村入萬戶”農村民生大調查活動，通過進村入戶，面對農村現(xiàn)實，了解農民疾苦，促進全局系統(tǒng)服務意識進一步增強，服務質量進一步提高，行政行為進一步規(guī)范，工作作風進一步改進，群眾滿意度進一步提升。三是開展干部“作風建設年”活動。為切實解決機關作風建設存在的思想不夠解放、開拓意識不夠強、工作標準不夠高、自我要求不夠嚴等前進中的問題，積極開展“四查四看”（