【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 《工傷保險(xiǎn)條例》辦理職業(yè)病人工傷治療手續(xù)；將確診職業(yè)病人員資料上報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)安監(jiān)局。（6）公司安全生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)按規(guī)定向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷鑒定情況，報(bào)告衛(wèi)生行政主管部門要求的其它報(bào)表。職業(yè)病危害事故管理（1）相關(guān)部門按《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》應(yīng)急處理突發(fā)職業(yè)病危害事故。（2）安全生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告職業(yè)病危害事故、并協(xié)助調(diào)查處理。職業(yè)病防治培訓(xùn)（1）公司職業(yè)病防治管理控制工作兼職管理人員接受外部職業(yè)病防治工作培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新頒職業(yè)病防治管理控制工作法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、文件，接受政府相關(guān)部門職業(yè)病防治管理控制工作安排、培訓(xùn)。（2）各部門職業(yè)病防治管理控制工作負(fù)責(zé)人、專（兼）職人員每年接受一次公司級(jí)職業(yè)病防治管理控制工作培訓(xùn)。（3）各部門負(fù)責(zé)對(duì)接觸職業(yè)病危害人員進(jìn)行針對(duì)性的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并對(duì)接觸職業(yè)病危害人員進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)病防治管理控制工作知識(shí)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（4）各級(jí)職業(yè)病防治管理控制工作培訓(xùn)按《人力資源配臵、培訓(xùn)管理控制程序》執(zhí)行。職業(yè)病防治管理控制工作檔案建設(shè)公司安全主管部門按照綜合、職業(yè)病防治管理控制工作制度、計(jì)劃和總結(jié)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病危害檢測(cè)、職業(yè)病及職業(yè)禁忌證、建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生審查、宣傳培訓(xùn)等類別建立公司級(jí)職業(yè)病防治管理控制工作檔案。監(jiān)督檢查（1）公司工會(huì)對(duì)公司職業(yè)病危害防治管理控制工作進(jìn)行日常監(jiān)督；對(duì)公司及各部門職業(yè)病防治管理控制工作檔案至少每年進(jìn)行一次檢查，對(duì)職業(yè)病防治管理控制工作現(xiàn)場(chǎng)整治情況進(jìn)行抽查，督促整改。（2）安全主管部門對(duì)各部門職業(yè)病防治管理控制工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。安 全 培 訓(xùn) 教 育 制 度為了提高職工的安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)，防止各類安全事故，減少職業(yè)危害，提高工人的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕傷亡事故的發(fā)生，特制定本制度。一、職責(zé)1人事主管對(duì)公司安全教育、培訓(xùn)工作實(shí)施綜合管理。2安全主管負(fù)責(zé)廠級(jí)安全教育的實(shí)施。3生產(chǎn)管理具體負(fù)責(zé)車間級(jí)安全教育。二、程序 1教育、培訓(xùn)計(jì)劃(1)人事主管根據(jù)各部門年初提出的培訓(xùn)需求，編制形成年度培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后實(shí)施。確保提供教育培訓(xùn)所需的資源，其費(fèi)用從安全投入中列支。(2)安全培訓(xùn)計(jì)劃有變更時(shí)，應(yīng)記錄變更情況。2公司主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)接受有關(guān)主管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力的教育和培訓(xùn)，并取得資格證書。3入廠一級(jí)教育(1)凡新入廠的職工(包括臨時(shí)工)必須接受一級(jí)(公司、車間級(jí))安全教育。(2)新工人入廠持人事主管《安全教育通知單》，由安全主管負(fù)責(zé)實(shí)施廠級(jí)安全教育。公司級(jí)安全教育學(xué)時(shí)不少于16小時(shí)，主要內(nèi)容如下：a)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)； b)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容； c)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù) d)事故應(yīng)急救援及防范措施； e)有關(guān)事故案例等。(3)車間級(jí)安全教育由車間管理負(fù)責(zé)實(shí)施，車間級(jí)安全教育學(xué)時(shí)不少于56小時(shí)，并將教育考核成績(jī)報(bào)安全主管，車間級(jí)安全教育主要內(nèi)容如下：a)車間安全生產(chǎn)狀況(工作環(huán)境、危險(xiǎn)因素等)及規(guī)章制度；b)所從事工種可能遭受的職業(yè)危害和傷亡事故； c)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)； d)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)； e)安全注意事項(xiàng)及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理； f)事故案例等。g)崗位安全操作規(guī)程；h)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)； i)崗位操作技能；(4)新入廠職工經(jīng)一級(jí)安全教育并考核合格后，方可上崗作業(yè)。(5)安全主管建立一級(jí)安全教育臺(tái)帳。4日常安全教育(1)每月至少開展一次班組安全活動(dòng)，班組安全活動(dòng)要求有計(jì)劃(規(guī)定活動(dòng)形式、內(nèi)容和要求等)；管理人員應(yīng)定期參加班組安全活動(dòng)。(2)從業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次應(yīng)知、應(yīng)會(huì)崗位技能安全培訓(xùn)教育，每年接受再培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。(3)在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的專項(xiàng)安全教育和培訓(xùn)。(4)安全主管利用宣傳欄等進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳、信息通報(bào)等活動(dòng)。5安全培訓(xùn)教育可采取會(huì)議、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、印發(fā)宣傳品、圖片展覽、安全知識(shí)競(jìng)賽、專場(chǎng)教育講座等多種形式6保持安全培訓(xùn)教育記錄。7人事主管應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)教育工作進(jìn)行總結(jié)。三、引用標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令 第3號(hào))人力資源管理程序隱患排查治理臺(tái)帳管理制度一、目的為進(jìn)一步加強(qiáng)“打非治違”工作，促進(jìn)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患排查治理臺(tái)帳的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，特制定本規(guī)定。二、內(nèi)容和要求隱患排查臺(tái)帳企業(yè)要定期組織安全檢查，要將檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時(shí)間等記錄上帳。安全檢查每個(gè)月不少于一次，除此之外，還要根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日安排以及區(qū)上會(huì)議要求，開展專項(xiàng)檢查。安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、問題、整改要求及整改復(fù)查情況均應(yīng)按要求如實(shí)填寫。隱患治理臺(tái)帳隱患治理臺(tái)帳中要有隱患名稱、隱患級(jí)別、隱患所在單位、計(jì)劃費(fèi)用、實(shí)際費(fèi)用、資金來(lái)源、整改方案（方案要具體）、完成進(jìn)度、負(fù)責(zé)人、計(jì)劃完成時(shí)間、實(shí)際完成時(shí)間等。隱患整改要嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行（即定臨時(shí)防范措施、定整改方案、定負(fù)責(zé)人、定整改時(shí)間、定資金來(lái)源）。事故臺(tái)帳按照《事故管理制度》要求，事故實(shí)行歸口和分級(jí)管理。事故臺(tái)帳要記錄所發(fā)生的各類事故，包括火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)、交通、人身、質(zhì)量、污染和其他事故。要記錄事故發(fā)生所在地點(diǎn)、發(fā)生日期、事故類別、事故經(jīng)過(guò)，并嚴(yán)格按照“三不放過(guò)”原則，進(jìn)行事故原因及責(zé)任分析，詳