【正文】 ）各部門負責編制本部門的安全生產(chǎn)目標和實施計劃；（3）總經(jīng)理批準市場安全生產(chǎn)目標。市場主要負責人、各部門負責人、安全員和各崗位的作業(yè)人員，均應接受相關的安全生產(chǎn)職責與權限的培訓。（4）總經(jīng)理和部門負責人必須參加下列活動：① 制定安全生產(chǎn)方針與目標，確保目標實現(xiàn)所需資源； ② 在日常會議中與員工討論安全生產(chǎn)問題； ③ 至少每個月進行一次安全生產(chǎn)巡查；至少每月組織開展一次回顧糾正行動；④ 參加安全生產(chǎn)委員會會議；⑤ 至少每年評審一次安全標準化系統(tǒng)； ⑥ 參與風險評價和參與標準化系統(tǒng)評價； ⑦ 參與安全生產(chǎn)檢查，認可安全生產(chǎn)表現(xiàn)； ⑧ 參與安全生產(chǎn)培訓；⑨ 參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查； 市場要對安全生產(chǎn)責任制進行詳細說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責任制充分理解，特別是部門負責人和管理人員。五、內(nèi)容與要求（1）安保部負責制定安全生產(chǎn)責任制，并由專門的人員進行管理；（2）市場領導層、各部門、安全員、崗位從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責任制。并用實際行動表明對安全生產(chǎn)的承諾。三、術語和定義安全生產(chǎn)責任制：是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī)建立的各級領導、職能部門、崗位操作人員在勞動和生產(chǎn)經(jīng)營過程中對安全生產(chǎn)應負責和應當改進的安全生產(chǎn)職責做出明確規(guī)定的制度。安全生產(chǎn)責任制管理制度一、目的建立健全、全面落實安全生產(chǎn)責任制，確保企業(yè)財產(chǎn)和職工在市場過程中的安全與健康，保證市場持續(xù)、穩(wěn)定、安全發(fā)展特制定本制度。七、安全教育的主要內(nèi)容有：安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、基本知識、基本技能、市場概況，崗位要求、事故案例、經(jīng)驗教訓等。五、新員工及從業(yè)人員入場，必須進行三級安全教育培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。三、各級領導、安全管理人員、特殊崗位人員，必須參加政府及有關主管部門舉辦的上崗資格培訓。一、市場安全責任人要將安全教育、培訓工作納入年度工作計劃、工作總結和工作考核之中，要為安全教育、培訓提供經(jīng)費和組織保障。審批企業(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》的落實方案。審核生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析報告，明確責任，確定責任人。組織有關部門研究企業(yè)職業(yè)安全健康工作，制定防止職業(yè)病和職業(yè)衛(wèi)生的安全措施，督促有關部門做好職業(yè)安全衛(wèi)生和婦女保護工作?？偨Y和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。組織和協(xié)調(diào)有關部門制定或修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術操作規(guī)程。會議由安全生產(chǎn)委員會組織，相關部門人員參加。內(nèi)容與要求本公司的各級領導人員在管理生產(chǎn)的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。第一篇：安全生產(chǎn)會議管理制度2018安全生產(chǎn)會議管理制度 目的為認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，保障政令暢通，做到安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效執(zhí)行，同時對各項工作及時的溝通和總結，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于本公司各部門、車間。每月召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，研究安全生產(chǎn)有關事項，并做好會議記錄。匯總和審查安全技術措施、計劃并監(jiān)督有關部門切實按期執(zhí)行。研究落實安全生產(chǎn)檢查，有明確的目的和具體計劃（安全月、年檢、季檢、月檢計劃的布置、落實）。審查、批準新建、改建、大修的設計、計劃以及工程驗收和運行工作的監(jiān)控。研究有關安全生產(chǎn)教育，在采用新工藝、新方法、新技術、新設備時，要有計劃的組織進行職業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓。審核企業(yè)《安全生產(chǎn)責任目標》的內(nèi)容。安全教育培訓管理制度為增強員工、業(yè)戶安全意識和自我保護能力，提高安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。二、市場安全管理人負責制定年度安全教育培訓計劃，組織開展安全知識、技能的宣傳和培訓。四、至少每年對全體員工、業(yè)戶進行一次全員安全培訓。六、通過辦班培訓、安全講座、影像教育、經(jīng)驗分享、知識答題、實踐演練、廣播宣傳、舉辦展覽、走出去與請進來相結合、集中學與分散學相結合、理論與實踐相結合、日常教育與專門培訓相結合等方式開展好多種形式的靈活多樣的安全教育。、八、要認真組織、周密部署，并做好教育培訓記錄，存檔備案。二、使用范圍本制度適用于市場全體員工。四、職責、簽發(fā)本市場各級責任制。（3）建立的安全生產(chǎn)責任制需要達到如下要求： 實用并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，適時進行修訂；要與市場各種管理制度協(xié)調(diào)一致；要符合市場部門、班組、崗位實際情況，責任制內(nèi)容要描述明確、具體、可行，便于考核。 定期評審與更新，保持適宜性：（1）與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；（2）與市場管理體制的協(xié)調(diào)性；（3）所有責任制的可操作性?？己私M由總經(jīng)理和各部門負責人組成，考核的內(nèi)容是安全生產(chǎn)責任制的落實情況，考核期為一年。四、工作程序（1）制訂 安保部根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評審結果、風險評價結果、標準系統(tǒng)評價結果及績效情況，為不斷改進安全管理中的不足之處，起草安全生產(chǎn)目標，在征求各部門意見后，由總經(jīng)理批準實施。（3）目標分解實施安保部將安全生產(chǎn)目標和指標以安全目標責任書形式分解到各部門，確保目標的落實。（5）安全生產(chǎn)目標的評審及修訂通過考核結果，分析安全生產(chǎn)目標的適宜性及內(nèi)外部條件變化，對目標進行修訂。安委會成員在領導各部門工作中要嚴肅認真，按規(guī)定抓好日常管理工作，經(jīng)常性進行安全教育、安全檢查、文明生產(chǎn)管理及對各類事故進行研究處理。安委會的專職人員不定期組織召開各級安全工作會議，每季度的安全檢查要公布紀要，每月事故鑒定要發(fā)通報。