【文章內容簡介】 協(xié)管在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管方面，衛(wèi)生院成立組織，制定了方案，并定期對學校衛(wèi)生，飲用水衛(wèi)生，食品安全信息報告，職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導，非法行醫(yī)和非法采供血信息報告進行安全巡查，保障了公共衛(wèi)生安全。四、存在問題我轄區(qū)內公共衛(wèi)生服務工作從總體上已經進入了正常運轉的軌道，但從目前情況來看，仍存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：(一)居民健康檔案的質量有待加強，存在村衛(wèi)生室人員年齡偏大，知識層次低的現(xiàn)象。雖然村衛(wèi)生室人員基本掌握了建檔流程，方式和方法，但仍存在重建檔輕使用的問題，許多檔案未能及時更新，不少群眾對公共衛(wèi)生服務認識不足，接受程度不高。（二）鄉(xiāng)村干部對公共衛(wèi)生行政干預不夠，社會影響力不深，還沒有形成共識，有些群眾不理解不支持公共衛(wèi)生工作。五、今后工作計劃爭取以政府為主導，強化職能，加大基本公共衛(wèi)生服務投入；加大宣傳力度，認真開展基本公共衛(wèi)生服務，逐步改變醫(yī)務人員和基本公共居民陳舊觀念，促使其自愿參與到基本公共衛(wèi)生服務中來；加強專業(yè)技術隊伍建設，提高基本公共衛(wèi)生服務水平；創(chuàng)新運行機制，推動基本公共衛(wèi)生服務可持續(xù)健康發(fā)展。針對存在問題，逐步予以解決。加強與村委會、派出所、計生、統(tǒng)計等相關部門的聯(lián)系，掌握轄區(qū)內人口信息變化。完善基本公共衛(wèi)生服務內涵，加大宣傳力度，責任醫(yī)生深入家庭、學校及公開場合，開展多種形式的健康教育活動。各村責任醫(yī)生定期開設健康教育課，普及各項健康知識。舉辦健康教育講座，幫助群眾樹立自我防病和自我保健的意識，使公共衛(wèi)生項目深入人心，家喻戶曉，提高群眾對公共衛(wèi)生服務工作的認識，得到廣大群眾的理解與支持，使公共衛(wèi)生服務工作發(fā)揮更大的作用。結合創(chuàng)建工作，結合健康體檢，開展居民健康調查，積極推行責任醫(yī)生制度和團隊服務模式。加強對重點人群的定期跟蹤服務，為65歲以上老年人提供定期隨訪服務，實行動態(tài)管理，以慢病人群、特困、殘疾人、低保、五保戶等群體作為工作的切入點，提高疾病知曉率、控制率、服藥率。對慢性病進行早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，減少或解除他們的病痛，提高他們的生活質量。加強傳染病和突發(fā)基本公共衛(wèi)生事件的管理，繼續(xù)加強傳染病防治工作，完善突發(fā)基本公共衛(wèi)生事件應急預案。對廣大人民群眾進行傳染病防治知識的宣傳，做到人人知曉，事事落實。在今后的工作中，在上級業(yè)務主管部門的督促和指導下，我們將以積極創(chuàng)新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)造性地開展工作，加強衛(wèi)生院公共衛(wèi)生建設，加強公共衛(wèi)生服務人員的培訓，增強為民意識，使公共衛(wèi)生工作更加扎實發(fā)展，穩(wěn)步推進，規(guī)范運行。為基本公共衛(wèi)生服務探索出一條可持續(xù)發(fā)展的道路。****衛(wèi)生院 2012/6/14第五篇：創(chuàng)甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院匯報材料岳池縣酉溪中心衛(wèi)生院 創(chuàng)建甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作匯報尊敬的各位領導、評審專家：上午好！我院是一所集基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務為一體的綜合性醫(yī)院，是岳池縣城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、新型農村合作醫(yī)療定點醫(yī)院，承擔著酉溪轄區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生的指導、培訓職能，是10余萬群眾基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務、急診急救中心和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置中心。2012年被岳池縣衛(wèi)生局確定為創(chuàng)建甲等衛(wèi)生院達標單位。在創(chuàng)建甲等衛(wèi)生院的達標過程中，得到了縣委、縣人民政府、人大、政協(xié)及酉溪鎮(zhèn)黨委、政府的關心、支持，在主管局的直接領導和支持下，在上級相關業(yè)務部門的培訓和指導下，經過全院干部職工的艱苦努力，在醫(yī)院管理、醫(yī)護質量、醫(yī)療技術、公共衛(wèi)生、醫(yī)德醫(yī)風、基本建設等方面達到了甲等衛(wèi)生院的標準和要求，現(xiàn)工作匯報如下，敬請各位領導、專家檢查評審。一、基本情況我院始建于1951年，先后經歷了聯(lián)合診所、區(qū)衛(wèi)生所、區(qū)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院等演變過程。酉溪中心衛(wèi)生院隸屬廣安市岳池縣，位于岳池縣城西部廣南(廣安南充)交界處，是岳南路上的重要交通樞紐之一,也是一個商貿重鎮(zhèn)，東靠興隆鎮(zhèn)，北接秦溪鎮(zhèn)，西臨恐龍鄉(xiāng)、平安鄉(xiāng)、西板鄉(xiāng)，南連粽粑鄉(xiāng)、龍孔鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)轄21個村民委員會共179個村民小組、1個社區(qū)，總人口32621人。近幾年來，在縣衛(wèi)生局的直接領導和大力支持下，在酉溪鎮(zhèn)黨委、政府的協(xié)調、關心、支持下，隨著新醫(yī)改政策的貫徹落實，基藥制度的實施，國家配套政策的落實，醫(yī)院發(fā)生了根本性的變化，從一個頻臨倒閉的衛(wèi)生院變成了一個欣欣向榮、各項工作全面提升、醫(yī)療技術、醫(yī)護質量逐步提高、設施設備相對完善院貌有所改善的“基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生并重”的綜合性醫(yī)院。二、醫(yī)院規(guī)模目前，我院共占地面積5000平方米，建筑面積4500平方米，其中，業(yè)務用房3500平方米，綠化用地500平方米。醫(yī)院在職職工47人，專技35人（副高1人，中級職稱10人，初級職稱24人）本科1人、大專9人、中專17人、其他8人），工勤人員12人，續(xù)聘了5名退休職工，醫(yī)院編制床位36張，床位與衛(wèi)技人員比例達1:。三、醫(yī)院管理（一）組織建設醫(yī)院設行政職能科室7個，即：院辦公室、醫(yī)務科、護理部、總務科、財務科、藥劑科、公衛(wèi)科。院領導班子健全：院長1人，副書記1名，副院長2人，實行院長負責制的集體領導，黨、政、職代會、婦代會組織機構健全、職責明確。很抓醫(yī)院各項管理，貫徹落實新醫(yī)改各項政策、措施，深化醫(yī)院改革、發(fā)展、建設，完善各科室人員效益分配，調動全院職工積極性，對中層干部實行競爭上崗，完善了各項規(guī)章制度，促進了醫(yī)院廉政建設及“兩個文明”建設的發(fā)展，使創(chuàng)建甲等衛(wèi)生院的各項制度和措施得到了強有力的貫徹落實。（二）思想建設醫(yī)院要建設發(fā)展，要創(chuàng)建甲等衛(wèi)生院，必須充分調動全院職工的積極性、主觀能動性，就離不開以政治思想工作作指導，對職工的政治思想教育要常抓不懈。教育引導職工遵紀守法，要有集體主義思想，要有“院興我榮、院衰我恥”的思想，認真履行自己的崗位職責，要有協(xié)調合作的思想，要有大公無私、為醫(yī)院做貢獻的思想。特別是近幾年，為激發(fā)、調動全院職工建設醫(yī)院、發(fā)展醫(yī)療業(yè)務、提高服務質量的熱情，我們以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以國家衛(wèi)生方針、政策、法律法規(guī)為理論武器，以衛(wèi)生戰(zhàn)線勇現(xiàn)出的優(yōu)秀代表、典型事件教育職工，武裝頭腦、運用職工大會、科主任會、職工代表大會等方式，反復深入地進行思想政治教育，啟發(fā)職工樹立“救死扶傷、全心全意為人民服務”的崇高理想，發(fā)揚“愛崗、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的精神，爭做白求恩式的白衣天使，開展“以病人為中心”，以解決人民群眾疾苦為己任，創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做愛民模范的活動，提高全院職工的思想道德素質，狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設，糾正行業(yè)不正之風，從收受“紅包”、吃“回扣”、“吃、拿、卡、要”等處著手，規(guī)范職工的紀律、言行，發(fā)現(xiàn)一起事件，解決一起事件，糾正一片現(xiàn)象，從源頭上進行整治，從而增強職工的思想意識，道德水準，激發(fā)了職工建設醫(yī)院、發(fā)展醫(yī)院的熱情以及創(chuàng)建甲等衛(wèi)生院的