【文章內(nèi)容簡介】 貸款7000多萬元。（三）強化精細管理。為力求業(yè)務(wù)實現(xiàn)“三零”（零風(fēng)險、零代償、零損失）目標，我們開展了精細化管理缺失檢索活動。全體員工根據(jù)自身崗位職責(zé)，對照公司各項管理制度和工作規(guī)程，對經(jīng)辦的每一項工作，進行了回顧與檢索，提出不足，并認真分析原因，制定了整改措施。此次活動，共檢索出缺失意見及整改措施235條，我們及時進行了歸納整理，并以文件形式下發(fā)至全體員工，責(zé)令其逐項整改。（四）實行愛心助困。今年7月，公司總經(jīng)理何克明率公司班子成員及各部室主要負責(zé)人深入漢壽縣聶家橋鄉(xiāng)，對其中心小學(xué)和敬老院目前存在的實際困難展開了幫扶活動。針對修建天橋解決中心小學(xué)安全隱患資金短缺問題，公司正積極幫助尋求有關(guān)部門支持，缺口部分將由公司適當捐助。就敬老院日常運轉(zhuǎn)經(jīng)費不足等實際困難，公司正號召全體員工對聶家橋鄉(xiāng)特困孤寡老人進行愛心募捐，擬在重陽節(jié)和春節(jié)前夕分次組織慰問，給予一定的經(jīng)濟援助或?qū)嵨飵椭＃ㄎ澹┘訌娏ㄔO(shè)。為確保公司干部職工零違紀，著力打造文明、守紀、廉潔的公司形象。我們經(jīng)常性地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，并加大對公司各項制度落實特別是“五條禁令”的督查力度。通過《廉政準則》的專題輔導(dǎo)、觀看電教片等形式，教育全體員工講求操守，注重品行，摒棄庸俗，弘揚正氣，增強拒腐防變意識，筑牢思想道德防線。同時，進一步完善了公司各項制度，合理界定了各自權(quán)責(zé)和運行規(guī)則，堵塞各種漏洞，避免腐敗滋生，確保了公司健康發(fā)展。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，公司全體員工精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)都有了進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識得到進一步增強，各項工作也取得了階段性成效。在今后的工作中，我們將按照方案要求，繼續(xù)采取有力措施，進一步推動公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，為我市經(jīng)濟建設(shè)和公司健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。二、存在的問題醫(yī)療服務(wù)方面。部分市外就醫(yī)患者沒有在規(guī)定時間內(nèi)（7個工作日）完成報銷補償，各定點醫(yī)療機構(gòu)要有針對性地采取有效措施，優(yōu)化流程，讓群眾更快獲得報銷補償金。信息系統(tǒng)項目。個別定點醫(yī)療機構(gòu)沒有及時將異地新農(nóng)合農(nóng)民住院信息傳輸至新農(nóng)合信息管理系統(tǒng)，接下來要按照福建省衛(wèi)生廳文件規(guī)定應(yīng)及時做好異地信息數(shù)據(jù)傳輸工作。個別定點醫(yī)療機構(gòu)新農(nóng)合管理系統(tǒng)中，有少部分病人一直未辦理出院，造成系統(tǒng)在統(tǒng)計時失真情況，可能導(dǎo)致患者今后無法再辦理報銷。各定點醫(yī)療機構(gòu)要認真自查，與病人及時聯(lián)系，加強宣傳引導(dǎo)，及時辦理入出院，對于不進行出院報銷的，要及時進行數(shù)據(jù)處理。要進一步加大政策宣傳力度，特別是對于部分前往省級定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的參合人員，要求其及時提攜帶參合證等有關(guān)材料，以便省級醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)異地信息傳輸，方便報銷和管理。藥品采購：⑴兩家衛(wèi)生院均存在使用第七批藥品統(tǒng)一通用名、不同廠家的藥品，未按規(guī)定時間（二個月）處理以往藥品。⑵北高衛(wèi)生院個別藥品未按確標品規(guī)進行采購，如左氧氟沙星確標目錄內(nèi)膠囊劑、分散片劑，而該院卻采購片劑。歸脾丸確標品規(guī)小蜜丸，而采購使用濃縮丸劑型。院感方面：醫(yī)療垃圾和生活垃圾未區(qū)分，輸液空瓶未置放在醫(yī)療垃圾袋內(nèi)（新度衛(wèi)生院）；輸液針頭等未放置在專用的利器盒內(nèi)，未設(shè)專用處置室（北高衛(wèi)生院）合理用藥方面：兩種以上抗生素同寫一組液體中；使用商品名現(xiàn)象普遍；藥物未注明劑型、劑量；抗生素分級管理落實較差，有的未施行抗生素分級管理，存在三種抗生素聯(lián)用、濫用抗生素等現(xiàn)象；激素使用指征掌握不嚴，應(yīng)用普遍，且未在病程記錄上作充分說明。內(nèi)業(yè)資料未分類整理歸檔，翻閱查找不便。三、下一步工作打算一、扎實做好項目建設(shè)工作。為保證新院址搬遷工作的順利完工，指定副院長專人負責(zé)，目前己圖紙設(shè)計，征地要作預(yù)計在10月份完成。醫(yī)院派專人對項目審批情況進行跟蹤，按要求做好項目的各項工作，保證如期完工投入使用，從而進一步提高醫(yī)院的硬件建設(shè)，極大的滿足人民群眾的基本醫(yī)療需求。二、繼續(xù)深入扎實抓好醫(yī)、護、技質(zhì)量。醫(yī)、護、技質(zhì)量和服務(wù)水平持續(xù)提高是立院之根，是社會發(fā)展和人民群眾不斷增長的醫(yī)療保健需求的必然要求，同時也是各級衛(wèi)生行政主管部門對醫(yī)院的一項長期要求。經(jīng)過幾年的貫徹執(zhí)行雖然有了一定的提高，今年將著力貫徹執(zhí)行尚未建立的長效機制，確保醫(yī)院健康、穩(wěn)步規(guī)范發(fā)展。四、加強財務(wù)對醫(yī)院資金運轉(zhuǎn)的監(jiān)管。進一步完善相關(guān)財務(wù)管理制度，加大平時運行的監(jiān)管，對重點部門、重點環(huán)節(jié)實施定時重點監(jiān)管和內(nèi)審制度，切實理順全院的財務(wù)管理，做到家底清、賬目明。積極探索后勤部門的預(yù)算性支出管理、臨床科室營運成本支出管理、后勤保障供給，購、管分離管理，努力為全院進行全成本運行核算提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)作好充分準備。嚴格執(zhí)行財務(wù)缺陷管理責(zé)任追究制度，嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財務(wù)制度，把全院的財務(wù)運行納入全方位的監(jiān)管。為建立起可持續(xù)發(fā)展和抵御風(fēng)險的財務(wù)體系扎實做好每一項工作。五、繼續(xù)扎實推進醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，全力營造患者滿意的就醫(yī)環(huán)境。六、繼續(xù)推進干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，打造運轉(zhuǎn)靈活、務(wù)實高效的領(lǐng)導(dǎo)團隊。七、精心組織、全面完成公共衛(wèi)生服務(wù)各項工作。九、進一步提高認識、強化措施、確保新農(nóng)合規(guī)范運行。十、繼續(xù)十一、強化制度的執(zhí)行，保證各項工作圓滿完成。總之，在全院職工的共同努力下，工作開展順利，各項工作成績顯著，無醫(yī)療糾紛，做到?jīng)]有出現(xiàn)一次醫(yī)療事故及責(zé)任事故，杜絕了突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，按時完成了上級衛(wèi)生行政部門及鄉(xiāng)黨委政府的各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績，但是工作中也存在一些不足，在今后的工作中，我院將更加努力，力爭把各項工作做得更好。第二篇：北高衛(wèi)生院衛(wèi)生管理制度北高衛(wèi)生院衛(wèi)生管理制度一、醫(yī)院設(shè)立衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人負責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。二、各科室必須對所劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)（含宿舍）定期進行清掃，始終保持整齊、清潔，公共區(qū)域由專人負責(zé)，按規(guī)定進行清掃和保潔。三、垃圾必須倒入垃圾桶（箱）內(nèi)，嚴禁隨處亂倒。并做到日產(chǎn)日清，垃圾桶應(yīng)保持周圍干凈和外表整潔。四、禁止隨地吐痰、擤鼻涕，隨地亂扔果皮紙屑、煙頭和雜物，嚴禁亂扔垃圾雜物等。五、全體員工要愛護環(huán)衛(wèi)設(shè)施，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，嚴禁在各種建筑物、各種設(shè)施上刻畫、張貼。六、單位內(nèi)車輛按指定地點擺放整齊，不得亂停亂放。七、醫(yī)療垃圾要按規(guī)定分類放置，保持室內(nèi)整齊，清潔。八、食堂應(yīng)認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，保持清潔，建立防蠅、防鼠、防塵及排煙除塵設(shè)施，做好滅鼠、滅蠅工作。九、食堂工作人員每年必須進行健康檢查，凡身體不符合崗位條件要求者，不能上崗工作。十、做好季度鼠密度測定記錄。除“四害”措施得力，蚊蠅等孳生地控制在5%以下，鼠密度控制在1%以下。十一、經(jīng)常開展衛(wèi)生宣傳活動，進行健康教育，普及衛(wèi)生知識，組織衛(wèi)生檢查，評價衛(wèi)生效果。二○一一年六月二十三日第三篇：北高鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建市級青年文明號申報材料北高鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建市級青年文明號申報材料 北高鎮(zhèn)衛(wèi)生院在各級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院形成了一個富有朝氣和蓬勃斗志的戰(zhàn)斗堡壘，堅持求真務(wù)實、銳意進取，扎實開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，大力開展了以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以立足本職、鉆研業(yè)務(wù)、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容的青年文明號和爭當青年崗位能手活動，取得顯著成效。一、醫(yī)院基本概況北高鎮(zhèn)衛(wèi)生院地處東南沿海，是荔城區(qū)最偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，全鎮(zhèn)面積約 60平方公里，轄區(qū)內(nèi)人口近10 萬人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診部（臨床業(yè)務(wù)組）現(xiàn)有職工 42 人，其中衛(wèi)技人員 36人，其中本科學(xué)歷 2 人，大專學(xué)歷 4 人；高級職稱 3 人，中級職稱 7 人，35 歲以下的青年有 25 人。年門診數(shù)達 萬次，年住院達 920 人次，2007 年業(yè)務(wù)總收入達 360 多萬元?，F(xiàn)擁有業(yè)務(wù)用房 2180 ㎡，病床 40 張，還有 X 光機、B 超、心電圖、全自動生化分析儀、全自動血球分析儀、尿液分析儀、血凝儀、CO2 激光機、婦科微波治療儀等設(shè)備。業(yè)務(wù)量以每年 20%遞增以上，整個醫(yī)院的前景充滿生機和活力。二、創(chuàng)建工作成效（一）、堅持齊抓共管的機制，切實加強創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)健全組織機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)我院把創(chuàng)建青年文明號活動的開展作為加強青年思想教育，培養(yǎng)“四有”人才的有效途徑。醫(yī)院成立了由院長擔任組長的創(chuàng)建小組，成立了由院辦、工會、團委以及科室負責(zé)人組成的工作班子，同時我院將創(chuàng)建工作提到促進衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展，增強班子凝聚力和醫(yī)院發(fā)展后勁的高度來抓，確保創(chuàng)建工作扎實有效開展。深入發(fā)動、廣泛宣傳，充分調(diào)動青年職工參與創(chuàng)建活動的積極性創(chuàng)建工作能否有聲有色、深入持久，關(guān)鍵在