【文章內(nèi)容簡介】 票工作；組織開展了“踐行文明禮儀及勞動保障政策咨詢志愿者活動”；還在太湖黿頭渚風景區(qū)組織了“文明使者在行動”志愿服務活動。無錫技師學院被評為“無錫市十大杰出志愿服務集體”，監(jiān)察支隊范日華科長被評為“無錫市優(yōu)秀志愿者”。狠抓機關作風，促進機關效能建設。一是及時召開全局工作暨機關作風與效能建設動員大會，明確目標，強化措施，查找問題，落實責任，努力提高人民群眾對勞動保障部門工作的滿意度。二是組織全體黨員干部專題學習市委、市政府“兩個意見一個辦法”三個文件精神。三是繼續(xù)開展爭創(chuàng)“勞動保障優(yōu)質(zhì)服務窗口”活動，年初，首批10個“勞動保障優(yōu)質(zhì)服務窗口”單位受到表彰。四是根據(jù)在市級機關作風評議中，群眾反映的突出問題，進行責任分解、制定整改措施。把服務群眾、服務基層、服務社會的要求落到實處。深入開展“三走進三服務”黨員志愿活動。黨委注重將“三走進三服務”黨員志愿活動作為轉變機關作風，加強機關效能建設的有效載體。一是加強對百村結對掛鉤村宜興市墅東村的扶貧力度。年初，局成立幫扶工作領導小組，擬制幫扶計劃，全年共籌集扶貧資金25萬元用于該村扶貧建設。為改善該村的落后面貌作出了貢獻。二是走進社區(qū)，在塘南新村社區(qū)開展了勞動和社會保障熱線“12333”宣傳和志愿者走進社區(qū)義務助民活動。受到群眾贊揚。三是走進社會。2月下旬，組織近100名黨員干部在無錫火車站廣場開展“春風行動2007”專項主題活動，為進城農(nóng)民工朋友及其它求職人員提供熱情周到的招聘集市和勞動保障政策咨詢服務，受到人民群眾的好評。四是開展慈善一日捐和為新疆阿合奇縣捐資助學，全局先后三次共捐款137500元。堅持不懈地抓好黨風廉政建設。一是認真開展反腐倡廉主題教育月活動。根據(jù)市級機關統(tǒng)一部署，8月份我局在各級黨組織和廣大黨員中，圍繞“加強廉政教育，預防職務犯罪”這個主題，開展了反腐倡廉主題教育月活動。二是營造濃厚興趣氛圍，抓好“廉政文化進機關”活動。我局制定的《2007年廉政文化進機關活動方案》，被評為市級機關“廉政文化進機關十佳方案”。三是加強廉政監(jiān)督，進一步落實黨風廉政建設責任制。今年我們與紀檢、監(jiān)察部門一起在機關各處室及領導干部中開展述職述廉工作，加強了對權力運行實施有效制約和監(jiān)督。強化了對廉政目標任務的檢查考核力度。四、發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，切實加強機關文化建設,努力創(chuàng)建和諧機關認真加強機關文化建設。一是開展勞動保障機關文化精神討論。局各黨組織和群團組織以提高機關干部素質(zhì)為重點，開展“勞動保障機關文化精神”大討論。二是積極開展機關文化體育活動。以群團組織為主開展形式多樣，有益身心健康的文化體育活動，大力營造團結、活躍、健康、和諧的機關文化氛圍。三是積極參加市級機關舉辦的機關文化節(jié)活動。各黨組織踴躍參加，技師學院黨委獲優(yōu)秀組織獎。進一步發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，促進勞動保障事業(yè)發(fā)展。局機關工會能認真貫徹《工會法》和無錫市委《關于進一步加強新時期工會工作的意見》，積極維護職工的合法權益，努力為機關干部職工辦實事、辦好事、解難事。今年以來組織了職工體檢、攝影比賽、“八一”期間組織了退轉干部參觀利港電廠等。局團總支開展多種形式的主題教育，并開展了“青年文明示范崗”創(chuàng)建，參加市級機關“讀書、實踐、成才”主題活動，較好的推進學習型團組織的建設。下半年成功進行了團總支換屆改選工作。局婦委會積極參加市機關機組織的“知禮儀，講文明”為主題的系列講座。“三八節(jié)”期間，還組織了機關40多位婦女干部外出考察學習，開拓了婦女干部的眼界，放松了身心，加強了交流。今年以來監(jiān)察大隊榮獲“省五一獎狀單位”，社保中心婦委會被評為“省巾幗示范文明崗”，市職業(yè)介紹服務中心工會榮獲“模范職工之家”稱號，勞動監(jiān)察支隊副支隊長，張瑞倩榮獲市“巾幗建功爭創(chuàng)標兵”稱號。第四篇：創(chuàng)五型機關總結漢濱區(qū)招商局2010年創(chuàng)五型機關總結今年以來，漢濱區(qū)招商局堅持以“三個代表”重要思想為指導，以加強和改進黨的建設為總抓手，以提高全局干部職工素質(zhì)、轉變工作作作風，塑造勤政為民，清廉高效的良好形象為目標，深入開展了創(chuàng)建“學習型、服務型、實干型、廉潔型、和諧型”機關活動，通過活動的開展，機關自身建設得到全面加強，工作效率和服務水平明顯提高，干部職工精神面貌昂仰向上，全局上下形成了認真學習、勇于創(chuàng)新、團結務實、熱情服務、廉潔為民的良好工作氛圍，樹立了全新的招商人形象?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：一、完善機構、落實責任。為了圓滿完成上級安排的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局成立了創(chuàng)建“五型機關”工作小組，由支部書記董昭任組長。各股室負責人為成員。小組辦公室設在局辦公室，由王晨光負責日常事務。還制定創(chuàng)建“五型機關”活動工作方案，明確了每個人的工作責任。形成了主要領導負總責，分管領導各負其責，工作人員任務明確，齊抓共管的良好局面。二、端正態(tài)度，改進方法，努力打造學習型機關。學習是進步的前提。建設學習型機關、學習型干部，是適應新形勢、新任務的必然要求，也是迎接挑戰(zhàn)的必然選擇。我局制定學習計劃，堅持中心學習小組制度，每星期至少組織全體機關干部集中學習一次，嚴格學習考勤制度，落實領導責任制度。加強指導，采取機關集中學習、專題研討、分組討論、專家授課等多種形式，組織干部職工認真學習馬列主義、澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想。同時加強經(jīng)濟、法律和專業(yè)知識、鼓勵業(yè)余學習和繼續(xù)教育，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，重點是和招商引資有關的政策、規(guī)章等如《國務院關于鼓勵和引導民間投資健康發(fā)展的若干意見》，《陜西省招商引資優(yōu)惠政策》、《陜西省享受國家鼓勵類政策優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)目錄》等。今年我們每人撰寫了1篇調(diào)研文章，1篇學習體會，3000字的學習筆記，業(yè)務素質(zhì)和理論水平有了大幅提升。通過努力使全體機關職工牢固樹立“全員學習、終身學習”新理念，真正營造了人人會學習、人