【文章內(nèi)容簡介】 節(jié)資格，空缺職位不予遞補。十、公示經(jīng)筆試、面試、體檢、考察（政審）合格（同代碼職位按照總成績由高到低依次選擇工作單位后）的人員，確定為擬聘用人員，由招考辦在余慶縣政府網(wǎng)站上進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間有異議的且查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。十一、聘用及有關(guān)政策、待遇事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位的主管部門按規(guī)定報縣人力資源和社會保障局審核，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一上報遵義市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照職位簽訂聘用合同。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理，享受國家對事業(yè)單位工作人員規(guī)定的工資福利待遇。十二、紀律監(jiān)督招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受同級人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。對違反聘用規(guī)定和紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀律處分；對違反聘用規(guī)定和紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報考虛假材料的報考人員，一年內(nèi)不得報名參加我縣事業(yè)單位招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。十三、本《招考簡章》由余慶縣事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；如出現(xiàn)重大爭議事項，送請市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。咨詢電話：0851—24623388（人社部門）監(jiān)督電話：085124706018（紀檢部門）更多貴州事業(yè)單位招考信息請訪問貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料第三篇：2014濰坊高密市事業(yè)單位招聘65人簡章山東事業(yè)單位考試知名品牌2014濰坊高密市事業(yè)單位招聘65人簡章【導(dǎo)讀】2014濰坊高密市事業(yè)單位招聘65名工作人員。報名時間：9月17 日8：30— 9月19日17：00。筆試時間：9月27日上午8：30—10：30。筆試地點見準考證。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(主要包括時政熱點、哲學與政治經(jīng)濟學、中國特色社會主義理論體系、計算機基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、人文與科技知識、公文寫作與處理)和綜合能力測試(主要包括數(shù)量關(guān)系、判斷推理、閱讀理解、資料分析等方面的內(nèi)容)，滿分100分，一張試卷。根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)高密市委、市政府研究同意，公開招聘65名工作人員，充實到高密市事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：一、招聘范圍和條件(一)招聘對象高密籍或已到高密市報到的國家全日制統(tǒng)招普通高等院校大學本科及以上學歷畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學歷人員不限戶籍和生源地。在高密市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學生村官)，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報考的，可以報考只限服務(wù)基層項目人員報考的定向崗位。(二)報考人員應(yīng)具備以下基本條件：擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義。遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行。身體健康。大學本科畢業(yè)生年齡要求在30周歲以下(1984年9月1日后出生)，碩士研究生和在高密市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目畢業(yè)生，年齡放寬到35周歲(1979年9月1日以后出生)。公安類崗位須在體檢考核前進行體能測評。根據(jù)總成績，由高分到低分按招考計劃1:。體能測評為達標性測評，測評成績不計入考生總成績，未達標的，取消錄取資格。體能測評時間另行通知。體能測評依據(jù)《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)文件執(zhí)行。所有報考人員必須符合招聘崗位所需的專業(yè)及其他條件(詳見《高密市2014年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》)。(三)有下列情形之一的，不得報考:山東事業(yè)單位考試知名品牌(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。(2)現(xiàn)役軍人。(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員。(4)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的。(5)我市機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。(6)法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。二、招聘程序和方法此次招聘工作，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、職位選擇等步驟實施。(一)報名報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證的方式進行。報名時間：9月17 日8：30— 9月19日17：00 報名網(wǎng)站：“高密市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站 具體辦法是：個人報名：報考人員登陸報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。報考人員按《高密市2014年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》對應(yīng)報考。每人限報一個招聘崗位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報考人員必須使用二代身份證報名個人報名：報考人員登陸報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。報考人員按《高密市2014年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》對應(yīng)報考。每人限報一個招聘崗位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報考人員必須使用二代身份證報名，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。資格審查：對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。(1)網(wǎng)上初審：工作人員在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，隨時對報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由。(2)現(xiàn)場審查：進入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，須向招聘辦提交本人相關(guān)證明材料和《高密市2014年事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片2張)。相關(guān)證明材料包括畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證(戶口簿或戶籍證明)、服務(wù)基層工作相關(guān)證明原件及上述證件的復(fù)印件一份進行資格審核。有工作單位的人員要提交由工作單位出具的同意報考介紹信。對出具同意報考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考核時提供。服務(wù)基層工作相關(guān)證明材料主要包括：選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具省、市選聘主管機構(gòu)認定的證明材料?！叭綎|事業(yè)單位考試知名品牌一扶”大學生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上組織人事部門的考核材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前1天仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補?，F(xiàn)場審查的時間、地點另行通知。網(wǎng)上繳費：通過網(wǎng)上初審的人員，應(yīng)于9月17日8：30—9月19日17：00登陸報名網(wǎng)站繳納筆試費，筆試考務(wù)費40元。通過現(xiàn)場資格審查進入面試范圍人員應(yīng)登陸報名網(wǎng)站繳納面試費，面試費70元。在規(guī)定時間未辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上提交報考信息審核通過后，須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。報名成功后，請下載打印《高密市2014年事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，個人妥善保存，供現(xiàn)場資格審查時使用。招聘崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于2:1，未達到2:1比例的崗位，按相應(yīng)比例核減招聘計劃，被核減的計劃數(shù)添加到其他崗位。報考取消或核減聘用計劃的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其它崗位。準考證打印應(yīng)試人員于9月23日8：30—9月 24 日17：00登陸報名網(wǎng)站打印準考證。憑準考證與身份證參加筆試。(二)考試考試分為筆試和面試。筆試實行標準化命題。命題、閱卷、分數(shù)統(tǒng)計等均委托外地考試機構(gòu)承辦。面試考官全部從高密市以外聘請。筆試(1)筆試時間：9月27日上午8：30—10：30。筆試地點見準考證。(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(主要包括時政熱點、哲學與政治經(jīng)濟學、中國特色社會主義理論體系、計算機基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、人文與科技知識、公文寫作與處理)和綜合能力測試(主要包括數(shù)量關(guān)系、判斷推理、閱讀理解、資料分析等方面的內(nèi)容)，滿分100分，一張試卷。筆試成績及進入面試范圍人員名單在高密市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。面試面試辦法及注意事項：(1)根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1：2的比例依次確定面試人選。山東事業(yè)單位考試知名品牌(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達、舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。面試試題為通用性試題。每個面試人員的面試時間為8分鐘，其中，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入體檢、考核范圍。(3)面試時間、地點另行通知?？偝煽冇嬎戕k法(1)總成績=筆試成績50%+面試成績50%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兿嗤撸P試成績高者優(yōu)先。如果筆試成績?nèi)韵嗤w檢、考核合格，經(jīng)研究批準后一并聘用。(2)總成績、進入體檢范圍人員名單、體檢通知在高密市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。(三)體檢和考核考試結(jié)束后，綜合類根據(jù)考試總成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢、考核范圍的人員。公安類體能測評合格者由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢、考核范圍的人員。體檢時間及地點另行通知。綜合類體檢標準參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。公安類體檢標準參照國家《關(guān)于公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者，綜合類考生對其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。公安類考生根據(jù)《公安機關(guān)人民警察考核政審辦法》進行考核政審。