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正文內(nèi)容

餐飲員工培訓(xùn)方案范文大全(編輯修改稿)

2024-10-28 16:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 員工進(jìn)行崗位前的培訓(xùn);二是對老員工進(jìn)行在職培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)本餐廳規(guī)章制度,基本的崗位知識,實(shí)際地操作技能?;镜膶I(yè)知識,以便較快地適應(yīng)工作。員工在職培訓(xùn)主要是根據(jù)崗位的實(shí)際要求,學(xué)習(xí)相應(yīng)業(yè)務(wù),從實(shí)際出發(fā),更新業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)技術(shù)。第二條員工培訓(xùn)計(jì)劃,分批分階段,按不同工種及崗位需要進(jìn)行培訓(xùn):結(jié)合實(shí)際,注重實(shí)用性,逐步提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。第三條培訓(xùn)內(nèi)容,以崗位培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)為主:前廳服務(wù)員按公司規(guī)章制定的培訓(xùn)教材培訓(xùn)。,提高指揮,協(xié)調(diào),督導(dǎo)和策劃能力。第四條方法與形式。,講課,討論會,實(shí)踐學(xué)習(xí)等多種形式進(jìn)行,以加強(qiáng)培訓(xùn)的效果。,有目的地進(jìn)行。,適當(dāng)組織員工進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。第五條培訓(xùn)檔案的管理,及時(shí)將員工的培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)的方式考核成績記錄在案。,及時(shí)修改培訓(xùn)內(nèi)容,進(jìn)行再培訓(xùn)。二.新員工入職培訓(xùn)第一條每位新員工均須參加餐廳舉辦的新員工入職培訓(xùn),從而對餐廳運(yùn)作有整體的了解。適應(yīng)餐廳企業(yè)文化及價(jià)值觀,統(tǒng)一思想,規(guī)范行為,讓新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境,達(dá)到上崗要求:培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間由主管統(tǒng)一安排。第二條新員工入職培訓(xùn)是員工所屬部門經(jīng)理及管理處的共同責(zé)任,最遲不應(yīng)超過報(bào)到后的一個(gè)月內(nèi)執(zhí)行。第三條每位新員工參加培訓(xùn)后均應(yīng)通過考核,若未通過,允許有一次補(bǔ)考機(jī)會,若補(bǔ)考仍不合格者,建議部門不予錄用。第四條培訓(xùn)過程中如有請假缺課的將不予考核,待下期培訓(xùn)時(shí)補(bǔ)完相應(yīng)課程后再進(jìn)行考核。第五條培訓(xùn)結(jié)束后,管理處將對每位員工的培訓(xùn)情況進(jìn)行評估,并將結(jié)果反饋給部門經(jīng)理,同時(shí)記錄歸檔。第六條新員工入職培訓(xùn)由管理處負(fù)責(zé)組織實(shí)施,課時(shí)不得少于14課時(shí)。三.在崗培訓(xùn)第一條 凡在本餐廳試用期滿且正式錄用的員工,為提升工作技能和綜合素質(zhì),必須接受在崗培訓(xùn),使每位員工都最大的掌握應(yīng)有的專業(yè)知識,也使餐廳的每個(gè)崗位上都有最適合該工作的員工,做到人盡其才。第二條 在崗位培訓(xùn)主要包括管理處每月舉辦和各項(xiàng)專題培訓(xùn)和各部門組織的崗位技能培訓(xùn)。第三條 在崗位培訓(xùn)由管理處或各部門擬定培訓(xùn)計(jì)劃,以達(dá)到最佳效果。第四條 具體培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)需求而定。四.餐廳服務(wù)員培訓(xùn)制度第一章儀容儀表第一條 儀容儀表的概念儀容:指容貌,是員工的本身素質(zhì)的體現(xiàn),反映了企業(yè)的管理水平,能滿足客人的需要,也反映了我們員工的自醉自愛。儀表:指人的外表,包括人的服飾和姿態(tài)方面,是個(gè)人精神面貌的外觀體現(xiàn)。第二條 儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn)1. 整齊清潔,自然,大方得體,精神奕奕,充滿活力。2. 頭發(fā):頭發(fā)整齊,清潔,不可染過于夸張的顏色,不得披頭散發(fā),短發(fā)前不及眉,旁不及耳,后不及衣領(lǐng)。長發(fā)劉海不過眉,過肩要扎起(使用公司統(tǒng)一發(fā)夾,用發(fā)網(wǎng)網(wǎng)住,夾于腦后),不得使用夸張耀眼的發(fā)夾。3. 耳飾:只可佩帶小耳環(huán)(無墜)。顏色淡雅。4. 面貌:精神飽滿,表情自然,不帶個(gè)人情緒,面著淡妝,不用有濃烈氣味的化妝品,不可用顏色夸張的口紅,眼影,唇線,口紅脫落,要及時(shí)補(bǔ)妝。5. 手:不留長指甲,指甲長度以不超過手指頭為標(biāo)準(zhǔn);不準(zhǔn)涂指甲油,經(jīng)常保持清潔;除手表外,不允許佩戴任何物品。6. 衣服:合身,燙平,清潔,無油污,員工牌佩戴于左胸口,長袖衣,不能卷起,夏裝襯衣下擺須扎進(jìn)群內(nèi)。7. 圍兜:清潔無油污,無破損,燙直,系于腰間。8. 鞋:穿公司統(tǒng)一配發(fā)的布鞋,保持清潔,無破損,不得露后跟。9. 襪子:襪子無勾絲,無破損,只可穿無花,凈色的絲襪。:勤洗澡,無體味,不得使用特別濃烈的香水。第二章禮貌,禮節(jié),早晚時(shí)候:“歡迎光臨,早(晚)上好”,說話時(shí)要求面帶微笑,身體稍用向前傾,并配以手勢,給客人非常明確的指示。:“謝謝光臨,歡迎下次光臨”,面帶微笑,目送客人離開。,說:“您好”。,如確實(shí)需要客人讓道時(shí),說:“對不起,請您讓一下”,讓道后,對客人說:“謝謝“。5.在得到客人的幫助時(shí)必須說“謝謝”。,如服務(wù)員掃地,拖地或給客人挪位時(shí)應(yīng)說:“對不起/不好意思,麻煩您~~~”。7.當(dāng)客人叫服務(wù)員或打手勢時(shí),應(yīng)該立即上前,面帶微笑地詢問客人:“先生(小姐),請問有什么吩咐?”或“請問您需要什么?”,必須主動,熱情地打招呼。注意:nnnnnn 不講失禮的話,如“討厭”,“煩躁”。等等。不講諷刺,挖苦的話??浯?,失實(shí)的話不講。催促,埋怨的話不講。不得和客人發(fā)生爭執(zhí),爭吵。對等客人要一視同仁,不分貴賤,老少,美丑等。第三章站立和行走要求,挺胸收腹,肩平。,兩手自然下垂,放在前面或后面。,以便迅速作出反應(yīng)。,桌椅或邊柜,不準(zhǔn)交頭接耳或走神發(fā)呆。餐飲部職責(zé)1)遵循“賓客至上,服務(wù)第一”的宗旨,以優(yōu)質(zhì)的食品,良好的服務(wù)奉獻(xiàn)給客人,為客人提供舒適的環(huán)境和符合標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生,主動周到的服務(wù)。2)提供能滿足客人需要的優(yōu)質(zhì)食品和飲料,及時(shí)掌握各種不同客人的飲食需求,有針對性的推出他們所期望獲得的飲食產(chǎn)品。3)餐飲部的服務(wù)工作必須適應(yīng)客人,方便客人和滿足客人要求,讓他們獲得“賓至如歸”的享受。4)擴(kuò)大營業(yè)收入,提高創(chuàng)利水平,堅(jiān)強(qiáng)餐飲成本控制,減少利潤流失,努力完成本部門的創(chuàng)利指標(biāo)。5)樹立餐飲部良好的服務(wù)形象,提高本部門員工的素質(zhì),禮貌待客,要樹立起按照科學(xué)的管理方法及服務(wù)程序工作,給餐廳帶來最佳的經(jīng)濟(jì)效益。餐廳主管工作職責(zé)本職工作:協(xié)助餐廳經(jīng)理做好服務(wù)工作及培訓(xùn)領(lǐng)班工作職責(zé):,協(xié)助餐廳大堂或包房的管理工作。,檢查各班組餐前的準(zhǔn)備工作及開餐時(shí)的跟進(jìn)工作,按照餐廳經(jīng)理的培訓(xùn)計(jì)劃,對下級進(jìn)行具體的培訓(xùn)工作。,處理客人投訴,并向上級反饋客人投訴內(nèi)容。,清潔衛(wèi)生,餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況,對特殊及重要的客人給予關(guān)注。,及時(shí)上報(bào)給餐廳經(jīng)理,分配班組工作,制定餐廳員工工作排班表。領(lǐng)班工作職責(zé)a)熱愛本職工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。b)掌握一定的菜肴食品酒水和烹飪知識。c)具有熟練的服務(wù)技能和技巧,能勝任餐廳各種接待服務(wù)工作。d)身體健康,儀表端莊,具有廣泛的知識。具體職責(zé):e)協(xié)助餐廳經(jīng)理/主管制定的實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督導(dǎo)員工嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。f)負(fù)責(zé)檢查服務(wù)員的出勤情況和儀容儀表,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。g)
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