【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 已不再是“天之驕子”，大學(xué)生必須撇棄精英心理，樹(shù) 立大眾化就業(yè)觀念，樹(shù)立“千里之行始于足下”的態(tài)度，從基層工作中學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，鍛煉自 己的業(yè)務(wù)能力，挖掘自身的發(fā)展?jié)摿?。畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)樹(shù)立大眾化就業(yè)觀還需體現(xiàn)這一點(diǎn)：強(qiáng) 化奉獻(xiàn)意識(shí)。不管是西部還是農(nóng)村、社區(qū)，都是學(xué)生就業(yè)的一個(gè)大平臺(tái)。在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形 勢(shì)下，國(guó)家和省政府出臺(tái)了一系列支持大學(xué)生參加西部計(jì)劃、蘇北計(jì)劃以及到村（社區(qū)）任職 的優(yōu)惠政策，這些活動(dòng)既能為畢業(yè)生提供一個(gè)就業(yè)平臺(tái)，更能促進(jìn)學(xué)生自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，使 畢業(yè)生能夠了解基層、了解國(guó)家的整體經(jīng)濟(jì)狀況，全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。首先，要深入落實(shí)就業(yè)工作社會(huì)保障體系。大學(xué)畢業(yè)生之所以紛紛選擇國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有大中型企業(yè)、科研機(jī)關(guān)、各級(jí)教育部門(mén)作為自己就業(yè)的首要選擇，究其根本就是這些單位的 保障體系比較完善，畢業(yè)生就業(yè)后不用擔(dān)心會(huì)發(fā)生一系列社會(huì)保障方面的糾紛，使畢業(yè)生更 有就業(yè)安全感。隨著我國(guó)新勞動(dòng)法的實(shí)施，各中小型企業(yè)、民營(yíng)私營(yíng)企業(yè)員工的權(quán)利進(jìn)一步 得到了保障。但是我國(guó)的勞動(dòng)保障體系監(jiān)管力度仍不夠完善，要想使中小型企業(yè)、民私營(yíng)企 業(yè)的員工利益能得到保障，使畢業(yè)生就業(yè)時(shí)解除后顧之憂、增強(qiáng)就業(yè)安全感，有關(guān)部門(mén)必須 61加強(qiáng)監(jiān)管力度，規(guī)范他們的運(yùn)作，充分保障各種企業(yè)員工的合法利益。其次，積極營(yíng)造誠(chéng)信就業(yè)的市場(chǎng)秩序和氛圍。針對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)下大學(xué)生誠(chéng)信缺失的現(xiàn)象，高校必須高度重視。就業(yè)誠(chéng)信的缺失給用人單位、高校以及畢業(yè)生自身都能帶來(lái)不同程 度的傷害，高校要盡快采取有效措施，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行誠(chéng)信就業(yè)教育，發(fā)揮維護(hù)大學(xué)生就業(yè)市 場(chǎng)秩序的重要作用。高校就業(yè)部門(mén)一方面要加強(qiáng)對(duì)用人單位招聘材料的核查，針對(duì)少數(shù)用人 單位的欺騙和不誠(chéng)信行為，要積極維護(hù)學(xué)生的合法利益。另一方面高校要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的誠(chéng) 信教育，學(xué)校有關(guān)部門(mén)要加大對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)推薦材料的審查力度，盡量杜絕畢業(yè)生在制作 就業(yè)推薦材料過(guò)程中弄虛作假，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生世界觀的改造，絕不可以為了私利而舍棄 誠(chéng)信。②再次，注重引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃。畢業(yè)生職業(yè)意識(shí)淡薄是就業(yè)不良心態(tài)產(chǎn) 生的主要因素之一，廣大畢業(yè)生求職時(shí)出現(xiàn)的盲目跟風(fēng)現(xiàn)象也跟缺少職業(yè)生涯規(guī)劃有著密 不可分的關(guān)系。高校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)對(duì)學(xué)生形成健康的擇業(yè)觀，加強(qiáng)自身的職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí) 起著不可或缺的作用。學(xué)校要通過(guò)一對(duì)一的就業(yè)指導(dǎo)等途徑，幫助畢業(yè)生客觀分析自身存在 的優(yōu)劣勢(shì)，使他們正確、客觀、全面地了解自己，形成健康、正確的擇業(yè)觀，并根據(jù)自身?xiàng)l件和 社會(huì)現(xiàn)實(shí)規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，為成功求職做好準(zhǔn)備。③④最后，需大力完善高校畢業(yè)生人才招聘市場(chǎng)。校內(nèi)招聘會(huì)是廣大畢業(yè)生求職的主要途徑，高校就業(yè)主管部門(mén)要努力完善校內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，提高招聘會(huì)召開(kāi)頻率和參會(huì)單位的 質(zhì)量，切實(shí)為畢業(yè)生提供有效的就業(yè)機(jī)會(huì)，提高校內(nèi)招聘會(huì)的效率。另外，為了防止畢業(yè)生不 切實(shí)際、盲目選擇東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)等地或一味緊盯國(guó)有大中型企業(yè)等單位的現(xiàn)實(shí)情況，高 校就業(yè)部門(mén)可以通過(guò)因盲目跟風(fēng)導(dǎo)致就業(yè)情況不理想的真實(shí)案例為畢業(yè)生提供參考，為廣 大畢業(yè)生提供一個(gè)全面的就業(yè)信息平臺(tái)，讓學(xué)生對(duì)就業(yè)現(xiàn)狀有一個(gè)全面清晰的認(rèn)識(shí)，在一定 程度上糾正大學(xué)生錯(cuò)誤的擇業(yè)觀，緩解畢業(yè)生因地區(qū)限制等因素導(dǎo)致的就業(yè)難問(wèn)題。注：①[J].世界教育信息，2008（1）：7273.②[J].遼寧教育行政學(xué)院院報(bào)，2008（25）：7173.③及旭兵，[J].河北省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào)，2008（1）：7273.④金益多，[J].河北理工大學(xué)學(xué)報(bào)，2008（8）：第三篇：新形勢(shì)下高校畢業(yè)生就業(yè)安全問(wèn)題研究（定稿）新形勢(shì)下高校畢業(yè)生就業(yè)安全問(wèn)題研究摘 要： 在當(dāng)前大學(xué)生畢業(yè)數(shù)量急劇增加的新形勢(shì)下，就業(yè)問(wèn)題變得越來(lái)越嚴(yán)峻，剛剛從學(xué)校畢業(yè)的畢業(yè)生們想盡早就業(yè)的心情變得越來(lái)越急切，剛走出校門(mén)的大學(xué)生難免會(huì)在就業(yè)過(guò)程中遇到一些與就業(yè)安全相關(guān)的問(wèn)題而不知所措。本文主要探討了關(guān)于做好高校畢業(yè)生在就業(yè)后安全工作的重要性，并且完備的介紹了就業(yè)中可能碰到的安全問(wèn)題，最后提出了解決高校畢業(yè)生畢業(yè)后就業(yè)安全方面的有效方法，以保證高校畢業(yè)生安全就業(yè)。關(guān)鍵詞：就業(yè)安全 有效途徑 高校畢業(yè)生中圖分類號(hào)：G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：10039082（2017）05014802隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來(lái)越快，科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高以及整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大化，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，就業(yè)安全知識(shí)的匱乏以及急需就業(yè)的心態(tài)使得高校畢業(yè)生往往在就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)一系列的安全問(wèn)題和隱患，這些問(wèn)題有的會(huì)給學(xué)生求職帶來(lái)不便，有的會(huì)使同學(xué)們?cè)谇舐氝^(guò)程中出現(xiàn)心理陰影，有的會(huì)給學(xué)生帶來(lái)財(cái)產(chǎn)損失，有的甚至?xí)屚瑢W(xué)們?nèi)松硎艿絺?，累及家人，影響社?huì)穩(wěn)定。由此看來(lái)，做好關(guān)于高校畢業(yè)生的就業(yè)安全工作是當(dāng)前的重中之重，這也是我們高校就業(yè)工作中的一個(gè)重要部分。一、就業(yè)新形勢(shì)下高校畢業(yè)生安全工作的重要性，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)和諧在任何領(lǐng)域，安全教育都是一個(gè)重要的話題，在當(dāng)今看來(lái)，畢業(yè)生就業(yè)安全問(wèn)題是一個(gè)比就業(yè)率更為重要的社會(huì)問(wèn)題。做好高校畢業(yè)生就業(yè)安全工作，保護(hù)學(xué)生的人身財(cái)產(chǎn)安全，才能使學(xué)生的身心不受傷害。學(xué)生在校期間經(jīng)歷的挫折較少，在就業(yè)過(guò)程中一旦出現(xiàn)問(wèn)題，容易出現(xiàn)各種心理問(wèn)題，有的甚至?xí)霈F(xiàn)極端的選擇，影響學(xué)生身心的健康發(fā)展，造成極其惡劣的影響。畢業(yè)生求職是否安全影響到他們對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)以及正確價(jià)值觀的確立。，要加強(qiáng)畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中的警惕性，將意外事件的發(fā)生的可能降到最低，盡全力幫助畢業(yè)生順利就業(yè)要努力做好在新形勢(shì)下的高校畢業(yè)生的就業(yè)安全工作，提高畢業(yè)生的就業(yè)安全意識(shí)，盡力做到防患于未然。畢業(yè)生對(duì)就業(yè)安全知識(shí)的了解，能夠幫助同學(xué)們?cè)诰蜆I(yè)過(guò)程中盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，增強(qiáng)防范意識(shí)，也可以讓同學(xué)們運(yùn)用法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益，減少安全事故的發(fā)生。高校畢業(yè)生一直生活在校園里，思想比較單純，處世不深、缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)就業(yè)安全問(wèn)題知之甚少。由于找工作心情迫切，更容易忽視就業(yè)安全問(wèn)題，在就業(yè)過(guò)程中上當(dāng)受騙。二、現(xiàn)階段大學(xué)生的主要就業(yè)途徑以及就業(yè)中存在的安全問(wèn)題通過(guò)對(duì)1000名高校畢業(yè)生的調(diào)查問(wèn)卷我們了解到，現(xiàn)階段大學(xué)生的主要就業(yè)途徑有：通過(guò)學(xué)校就業(yè)的網(wǎng)站以及校內(nèi)招聘會(huì)；通過(guò)社會(huì)人才招聘會(huì)；通過(guò)實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐；通過(guò)正規(guī)人才交流機(jī)構(gòu)；通過(guò)媒體廣告求職；通過(guò)社會(huì)關(guān)系介紹求職擇業(yè)；通過(guò)報(bào)考公務(wù)員以及事業(yè)單位；通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)以及通過(guò)各種“國(guó)家計(jì)劃”求職擇業(yè)。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)真正通過(guò)學(xué)校招聘確定工作的畢業(yè)生很少，絕大多數(shù)畢業(yè)生都是在通過(guò)自己的方式選擇就業(yè)機(jī)會(huì)，這就需要我們更要重視就業(yè)安全教育，教會(huì)同學(xué)們辨別真假。新形勢(shì)下，在就業(yè)中我們經(jīng)常遇到的安全問(wèn)題主要是涉及到畢業(yè)生在就業(yè)中的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、信息安全和心理安全。具體到常見(jiàn)的就業(yè)安全隱患有：高校畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中，很多同學(xué)都是單槍匹馬，有的甚至?xí)蝗司幼≡谕獾?，這就會(huì)產(chǎn)生很多安全隱患。比如說(shuō)交通安全、住宿安全、招聘會(huì)安全、應(yīng)聘面試安全等，尤其是女生還會(huì)涉及到騙色的陷阱中。傳銷是一項(xiàng)極其危害社會(huì)治安、影響社會(huì)穩(wěn)定的行為。嚴(yán)重的不僅會(huì)使畢業(yè)生財(cái)產(chǎn)損失，喪失正確的價(jià)值觀，更會(huì)危及生命安全。高校畢業(yè)生誤入傳銷的主要聯(lián)系人絕大多數(shù)是關(guān)系較為好、有一定信任度的人。期間不乏有親戚、同學(xué)甚至是老師。傳銷組織無(wú)處不在，高校畢業(yè)生一定要提高警惕，防止進(jìn)入傳銷騙局。，讓畢業(yè)生繳納培訓(xùn)費(fèi)、中介費(fèi)甚至押金。，以試用期不合格為由0薪辭退高校畢業(yè)生。有些高校畢業(yè)生對(duì)自己的就業(yè)前景沒(méi)有信心，看不清社會(huì)現(xiàn)實(shí)，想著借助一些捷徑來(lái)找工作，在求職時(shí)輕信于人，往往最后是竹籃打水一場(chǎng)空。有一部分畢業(yè)生在投遞簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，通常不注意個(gè)人信息的保密工作，一不小心就會(huì)泄露自己的個(gè)人情況。犯罪分子會(huì)根據(jù)你的聯(lián)系方式與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，騙取生活費(fèi)用，或者以其他名目引誘家長(zhǎng)上當(dāng)受騙。一