【文章內(nèi)容簡介】 已不再是“天之驕子”，大學生必須撇棄精英心理，樹 立大眾化就業(yè)觀念，樹立“千里之行始于足下”的態(tài)度，從基層工作中學習積累經(jīng)驗，鍛煉自 己的業(yè)務(wù)能力，挖掘自身的發(fā)展?jié)摿?。畢業(yè)生擇業(yè)時樹立大眾化就業(yè)觀還需體現(xiàn)這一點：強 化奉獻意識。不管是西部還是農(nóng)村、社區(qū)，都是學生就業(yè)的一個大平臺。在當前嚴峻的就業(yè)形 勢下，國家和省政府出臺了一系列支持大學生參加西部計劃、蘇北計劃以及到村（社區(qū)）任職 的優(yōu)惠政策，這些活動既能為畢業(yè)生提供一個就業(yè)平臺，更能促進學生自身的長遠發(fā)展，使 畢業(yè)生能夠了解基層、了解國家的整體經(jīng)濟狀況，全面提升學生的綜合素質(zhì)和能力。首先，要深入落實就業(yè)工作社會保障體系。大學畢業(yè)生之所以紛紛選擇國家機關(guān)、國有大中型企業(yè)、科研機關(guān)、各級教育部門作為自己就業(yè)的首要選擇，究其根本就是這些單位的 保障體系比較完善，畢業(yè)生就業(yè)后不用擔心會發(fā)生一系列社會保障方面的糾紛，使畢業(yè)生更 有就業(yè)安全感。隨著我國新勞動法的實施，各中小型企業(yè)、民營私營企業(yè)員工的權(quán)利進一步 得到了保障。但是我國的勞動保障體系監(jiān)管力度仍不夠完善，要想使中小型企業(yè)、民私營企 業(yè)的員工利益能得到保障，使畢業(yè)生就業(yè)時解除后顧之憂、增強就業(yè)安全感，有關(guān)部門必須 61加強監(jiān)管力度，規(guī)范他們的運作，充分保障各種企業(yè)員工的合法利益。其次，積極營造誠信就業(yè)的市場秩序和氛圍。針對當前就業(yè)形勢下大學生誠信缺失的現(xiàn)象，高校必須高度重視。就業(yè)誠信的缺失給用人單位、高校以及畢業(yè)生自身都能帶來不同程 度的傷害，高校要盡快采取有效措施，對畢業(yè)生進行誠信就業(yè)教育，發(fā)揮維護大學生就業(yè)市 場秩序的重要作用。高校就業(yè)部門一方面要加強對用人單位招聘材料的核查，針對少數(shù)用人 單位的欺騙和不誠信行為，要積極維護學生的合法利益。另一方面高校要加強對畢業(yè)生的誠 信教育，學校有關(guān)部門要加大對畢業(yè)生的就業(yè)推薦材料的審查力度，盡量杜絕畢業(yè)生在制作 就業(yè)推薦材料過程中弄虛作假，同時要加強對學生世界觀的改造，絕不可以為了私利而舍棄 誠信。②再次，注重引導學生進行科學的職業(yè)生涯規(guī)劃。畢業(yè)生職業(yè)意識淡薄是就業(yè)不良心態(tài)產(chǎn) 生的主要因素之一，廣大畢業(yè)生求職時出現(xiàn)的盲目跟風現(xiàn)象也跟缺少職業(yè)生涯規(guī)劃有著密 不可分的關(guān)系。高校就業(yè)指導部門對學生形成健康的擇業(yè)觀，加強自身的職業(yè)生涯規(guī)劃意識 起著不可或缺的作用。學校要通過一對一的就業(yè)指導等途徑，幫助畢業(yè)生客觀分析自身存在 的優(yōu)劣勢，使他們正確、客觀、全面地了解自己，形成健康、正確的擇業(yè)觀，并根據(jù)自身條件和 社會現(xiàn)實規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，為成功求職做好準備。③④最后，需大力完善高校畢業(yè)生人才招聘市場。校內(nèi)招聘會是廣大畢業(yè)生求職的主要途徑，高校就業(yè)主管部門要努力完善校內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)市場，提高招聘會召開頻率和參會單位的 質(zhì)量，切實為畢業(yè)生提供有效的就業(yè)機會，提高校內(nèi)招聘會的效率。另外，為了防止畢業(yè)生不 切實際、盲目選擇東部沿海發(fā)達地區(qū)等地或一味緊盯國有大中型企業(yè)等單位的現(xiàn)實情況，高 校就業(yè)部門可以通過因盲目跟風導致就業(yè)情況不理想的真實案例為畢業(yè)生提供參考，為廣 大畢業(yè)生提供一個全面的就業(yè)信息平臺，讓學生對就業(yè)現(xiàn)狀有一個全面清晰的認識，在一定 程度上糾正大學生錯誤的擇業(yè)觀，緩解畢業(yè)生因地區(qū)限制等因素導致的就業(yè)難問題。注：①[J].世界教育信息，2008（1）：7273.②[J].遼寧教育行政學院院報，2008（25）：7173.③及旭兵，[J].河北省社會主義學院學報，2008（1）：7273.④金益多，[J].河北理工大學學報，2008（8）：第三篇：新形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)安全問題研究（定稿）新形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)安全問題研究摘 要： 在當前大學生畢業(yè)數(shù)量急劇增加的新形勢下，就業(yè)問題變得越來越嚴峻，剛剛從學校畢業(yè)的畢業(yè)生們想盡早就業(yè)的心情變得越來越急切，剛走出校門的大學生難免會在就業(yè)過程中遇到一些與就業(yè)安全相關(guān)的問題而不知所措。本文主要探討了關(guān)于做好高校畢業(yè)生在就業(yè)后安全工作的重要性，并且完備的介紹了就業(yè)中可能碰到的安全問題，最后提出了解決高校畢業(yè)生畢業(yè)后就業(yè)安全方面的有效方法，以保證高校畢業(yè)生安全就業(yè)。關(guān)鍵詞：就業(yè)安全 有效途徑 高校畢業(yè)生中圖分類號：G64 文獻標識碼：A 文章編號：10039082（2017）05014802隨著當前經(jīng)濟的發(fā)展越來越快，科學技術(shù)水平的不斷提高以及整個就業(yè)市場的不斷擴大化，在嚴峻的就業(yè)形勢下，就業(yè)安全知識的匱乏以及急需就業(yè)的心態(tài)使得高校畢業(yè)生往往在就業(yè)過程中出現(xiàn)一系列的安全問題和隱患，這些問題有的會給學生求職帶來不便，有的會使同學們在求職過程中出現(xiàn)心理陰影，有的會給學生帶來財產(chǎn)損失，有的甚至會讓同學們?nèi)松硎艿絺?，累及家人，影響社會穩(wěn)定。由此看來，做好關(guān)于高校畢業(yè)生的就業(yè)安全工作是當前的重中之重，這也是我們高校就業(yè)工作中的一個重要部分。一、就業(yè)新形勢下高校畢業(yè)生安全工作的重要性，自覺維護社會和諧在任何領(lǐng)域，安全教育都是一個重要的話題，在當今看來，畢業(yè)生就業(yè)安全問題是一個比就業(yè)率更為重要的社會問題。做好高校畢業(yè)生就業(yè)安全工作，保護學生的人身財產(chǎn)安全，才能使學生的身心不受傷害。學生在校期間經(jīng)歷的挫折較少，在就業(yè)過程中一旦出現(xiàn)問題，容易出現(xiàn)各種心理問題，有的甚至會出現(xiàn)極端的選擇，影響學生身心的健康發(fā)展，造成極其惡劣的影響。畢業(yè)生求職是否安全影響到他們對社會的正確認識以及正確價值觀的確立。，要加強畢業(yè)生在就業(yè)過程中的警惕性，將意外事件的發(fā)生的可能降到最低，盡全力幫助畢業(yè)生順利就業(yè)要努力做好在新形勢下的高校畢業(yè)生的就業(yè)安全工作，提高畢業(yè)生的就業(yè)安全意識，盡力做到防患于未然。畢業(yè)生對就業(yè)安全知識的了解，能夠幫助同學們在就業(yè)過程中盡早發(fā)現(xiàn)問題，增強防范意識，也可以讓同學們運用法律手段維護自己的合法權(quán)益，減少安全事故的發(fā)生。高校畢業(yè)生一直生活在校園里，思想比較單純，處世不深、缺乏社會經(jīng)驗，對就業(yè)安全問題知之甚少。由于找工作心情迫切，更容易忽視就業(yè)安全問題，在就業(yè)過程中上當受騙。二、現(xiàn)階段大學生的主要就業(yè)途徑以及就業(yè)中存在的安全問題通過對1000名高校畢業(yè)生的調(diào)查問卷我們了解到，現(xiàn)階段大學生的主要就業(yè)途徑有：通過學校就業(yè)的網(wǎng)站以及校內(nèi)招聘會；通過社會人才招聘會；通過實習或社會實踐；通過正規(guī)人才交流機構(gòu)；通過媒體廣告求職；通過社會關(guān)系介紹求職擇業(yè)；通過報考公務(wù)員以及事業(yè)單位；通過自主創(chuàng)業(yè)以及通過各種“國家計劃”求職擇業(yè)。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)真正通過學校招聘確定工作的畢業(yè)生很少，絕大多數(shù)畢業(yè)生都是在通過自己的方式選擇就業(yè)機會，這就需要我們更要重視就業(yè)安全教育，教會同學們辨別真假。新形勢下，在就業(yè)中我們經(jīng)常遇到的安全問題主要是涉及到畢業(yè)生在就業(yè)中的人身安全、財產(chǎn)安全、信息安全和心理安全。具體到常見的就業(yè)安全隱患有：高校畢業(yè)生就業(yè)過程中，很多同學都是單槍匹馬，有的甚至會一人居住在外地，這就會產(chǎn)生很多安全隱患。比如說交通安全、住宿安全、招聘會安全、應(yīng)聘面試安全等，尤其是女生還會涉及到騙色的陷阱中。傳銷是一項極其危害社會治安、影響社會穩(wěn)定的行為。嚴重的不僅會使畢業(yè)生財產(chǎn)損失，喪失正確的價值觀，更會危及生命安全。高校畢業(yè)生誤入傳銷的主要聯(lián)系人絕大多數(shù)是關(guān)系較為好、有一定信任度的人。期間不乏有親戚、同學甚至是老師。傳銷組織無處不在，高校畢業(yè)生一定要提高警惕，防止進入傳銷騙局。，讓畢業(yè)生繳納培訓費、中介費甚至押金。，以試用期不合格為由0薪辭退高校畢業(yè)生。有些高校畢業(yè)生對自己的就業(yè)前景沒有信心，看不清社會現(xiàn)實，想著借助一些捷徑來找工作，在求職時輕信于人，往往最后是竹籃打水一場空。有一部分畢業(yè)生在投遞簡歷的過程中，通常不注意個人信息的保密工作，一不小心就會泄露自己的個人情況。犯罪分子會根據(jù)你的聯(lián)系方式與家長取得聯(lián)系，騙取生活費用，或者以其他名目引誘家長上當受騙。一