高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-12-17 00:10 本頁面
【文章內容簡介】 法律規(guī)定被追究法律責任者，甲方可予以開除，不予退還學費；違反學校規(guī)定自動退學或勸退者、勒令退學者、開除處分者不予退還學費。 甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學習期滿畢業(yè)前后的6個月內。 本協(xié)議為甲方對乙方的實質性保證，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平，畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。 二、乙方的權利和義務 乙方有權對甲方的就業(yè)指導部門的工作進行督促和監(jiān)督。 乙方有權自由選擇自己的就業(yè)單位，如乙方對甲方推薦的工作不滿意， 甲方為乙方推薦新的工作，每次間隔時間6個月內。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的，乙方可申請免費重新學習一次，直至乙方找到滿意工作。由于乙方個人原因（曠課、學習態(tài)度惡劣、違法違紀、品行不良、不服從公司安排等）導致就業(yè)不能解決的，由乙方個人負全責。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的，乙方可向甲方申請重新推薦工作。 乙方需具備以下條件，甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。 （1）乙方在學習期間成績合格，順利畢業(yè)或完成學習內容，取得公司規(guī)定的相應的職業(yè)資格證書。 （2）乙方品質優(yōu)良，學習期間無重大違紀行為。 （3）無犯罪記錄，無記過以上處分。 （4）交清全部學費、雜費和代收費。 乙方如因故（家庭原因，個人原因）中途退學，甲方將不再為其提供就業(yè)保障，協(xié)議自動終止。 乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務時，必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關規(guī)定。 三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 四、本合同一式兩份，雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方不能解決，交由甲方所在地仲裁機構處理。 五、本合同有效期 本合同自生效之日起至乙方學習期滿后6個月內有效。 甲方： 乙方： 年 月 日
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