【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、調(diào)查學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題及困難；調(diào)查學(xué)生以后的就業(yè)意向和就業(yè)形式；四、調(diào)查結(jié)果：（1）有23名女生個(gè)學(xué)生想要進(jìn)入美容院就業(yè)；（2）三名男生則想要進(jìn)入美發(fā)行業(yè)就業(yè)；（3）有4名同學(xué)想要從事化妝、美體；（4）其余三名同學(xué)想進(jìn)軍美甲專業(yè)；五、調(diào)查結(jié)果分析：對(duì)學(xué)生的調(diào)查結(jié)果顯示，美容美發(fā)專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)較好，可以進(jìn)入近幾年熱門的美容、美發(fā)、美體，美甲等行業(yè)；調(diào)查結(jié)果表明女生更趨向于美容、美體、美甲等行業(yè)，而男生則更趨向于美發(fā)行業(yè)；根據(jù)結(jié)果分析，表明美容美發(fā)專業(yè)較受歡迎，就業(yè)現(xiàn)狀和就業(yè)趨勢(shì)較好；六、美容美發(fā)就業(yè)形勢(shì)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)分析：通過(guò)對(duì)我國(guó)美容市場(chǎng)情況及有關(guān)資料的綜合分析，可以得出這樣的結(jié)論：美容美發(fā)行業(yè)正處于方興未艾時(shí)期，近期內(nèi)仍將呈現(xiàn)穩(wěn)中趨升的消費(fèi)勢(shì)頭。而其特點(diǎn)和趨向則是：（1）容從女性專有專用獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，繼續(xù)向男士擴(kuò)展，將有平分秋色之勢(shì)；（2）美容以青年人為主將繼續(xù)向中、老年消費(fèi)領(lǐng)域擴(kuò)展；（3）容從城鎮(zhèn)消費(fèi)為主向廣大農(nóng)村擴(kuò)展。④消費(fèi)需求從盲目追求趨向理性化、目的化。美容美發(fā)業(yè)現(xiàn)狀美容美發(fā)業(yè)起步于80年初中期，實(shí)際真正發(fā)展是從90年代中期開(kāi)始才進(jìn)入高速發(fā)展期。以美容院為例，80年代末至90年代初期時(shí)，大多數(shù)美容院只是開(kāi)在小區(qū)家屬宿舍樓里的“家庭作坊”，一兩張床，幾瓶按摩膏和護(hù)膚潤(rùn)膚乳就構(gòu)成了“美容護(hù)理”的全過(guò)程。90年代中期，家庭作坊逐步走出宿舍樓開(kāi)始以街面店專業(yè)美容院的面目出現(xiàn)，從而美容美發(fā)業(yè)成為第三產(chǎn)業(yè)中新生的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)形態(tài)。行業(yè)地位美容美發(fā)化妝行業(yè)越來(lái)越受到國(guó)家的重視，國(guó)家擴(kuò)大就業(yè)的重點(diǎn)擺放在了第三產(chǎn)業(yè)。第三產(chǎn)業(yè)中新興的美容美發(fā)化妝業(yè)，如果順乎邏輯地獲得更多的政策傾斜和扶持。除了國(guó)家對(duì)于美容美發(fā)化妝行業(yè)的重視，業(yè)界長(zhǎng)年的耕耘和自新，也使美容美發(fā)化妝行業(yè)得到了社會(huì)的認(rèn)可。此行業(yè)是一個(gè)發(fā)現(xiàn)美、培養(yǎng)美、創(chuàng)造美的崇高事業(yè)，美容美發(fā)化妝行業(yè)的精英們也已經(jīng)由工匠式的職業(yè)轉(zhuǎn)變成藝術(shù)式的創(chuàng)造者!美容行業(yè)福利對(duì)于任何一個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō)，薪金福利既是一個(gè)敏感話題，也是一個(gè)焦點(diǎn)話題，美容美發(fā)化妝行業(yè)也不例外。近幾年美容美發(fā)化妝業(yè)發(fā)展勢(shì)頭好，美容美發(fā)化妝職業(yè)培訓(xùn)教育發(fā)達(dá)，美容美發(fā)化妝行業(yè)從業(yè)者的收入都有所提升。從業(yè)人員待遇都有明確的規(guī)范說(shuō)明，比如廣州就有“底薪+補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+提成”的制度，沈陽(yáng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，西安有“底薪+全勤獎(jiǎng)(或餐補(bǔ))+級(jí)別(美容師美發(fā)師職業(yè)資格等級(jí)、助理、助手、店長(zhǎng)、導(dǎo)師等)+提成”的形式出現(xiàn)，規(guī)范的大型美容院發(fā)廊從業(yè)人員都可享受社會(huì)保障。)就業(yè)現(xiàn)狀1)美容美發(fā)從業(yè)人員高達(dá)1200萬(wàn)人：從業(yè)者遍布于中國(guó)各地的150多萬(wàn)家美容美發(fā)機(jī)構(gòu)，85%的美容美發(fā)機(jī)構(gòu)為個(gè)人所有。2)美容美發(fā)業(yè)是一個(gè)二元結(jié)構(gòu)的就業(yè)市場(chǎng)，來(lái)自本地的就業(yè)人員和來(lái)自外地的就業(yè)人員幾乎各占一半。3)美容美發(fā)業(yè)是一個(gè)女性就業(yè)人員占優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)：4)美容美發(fā)業(yè)是一個(gè)青春行業(yè)：，其中，。5)美容美發(fā)業(yè)就業(yè)人員接受教育程度略顯偏低：%，高中/%，%。人均就業(yè)時(shí)間很短。美容美發(fā)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)近幾年來(lái)，我國(guó)的服務(wù)消費(fèi)快速增長(zhǎng)。傳統(tǒng)意義上的吃、住、行消費(fèi)結(jié)構(gòu)已不能滿足人們的消費(fèi)需求，開(kāi)始由生存型向享受型方向改變，新的結(jié)構(gòu)應(yīng)該是：吃、住、行、美、文化、娛樂(lè)。因此，美發(fā)美容行業(yè)的發(fā)展將隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人們生活水平和消費(fèi)水平的不斷提高，有著更加廣闊的發(fā)展空間。美發(fā)美容行業(yè)的發(fā)展走向?qū)⒀韵聨讉€(gè)的軌跡。一、市場(chǎng)的專業(yè)化細(xì)分越來(lái)越明顯；消費(fèi)者對(duì)形象工程的日益關(guān)注，需要服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)予以滿足，另一方面：美發(fā)美容行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中贏得一席之地，只有將專業(yè)細(xì)分進(jìn)行到底，才可能發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)存在的空白點(diǎn)，找到新的發(fā)展空間，市場(chǎng)的特色化細(xì)分將成為行業(yè)發(fā)展的主要路徑之一。二、“80后、90后”將引領(lǐng)個(gè)性服務(wù)消費(fèi)；個(gè)性美容的概念已經(jīng)在市場(chǎng)上炒得異常火熱，但由于市場(chǎng)需求量等各種因素，一直未能成就大氣候。而未來(lái)，“80后、90后”這個(gè)絕對(duì)追求個(gè)性化的青年群體，無(wú)論在單位、家庭、還是在社會(huì)，都將逐漸扮演重要角色，將成為美發(fā)美容市場(chǎng)的消費(fèi)主體，由于他們思想活躍、個(gè)性張揚(yáng)，一定會(huì)給這個(gè)行業(yè)帶來(lái)真正意義上的個(gè)性化的需求和變革。同時(shí)，伴隨著日韓時(shí)尚潮流風(fēng)的盛行，一些非主流的個(gè)性美容潮流也隨著進(jìn)入，成為一個(gè)新的個(gè)性流派。因此，個(gè)性美容將成為未來(lái)市場(chǎng)的消費(fèi)趨勢(shì)，個(gè)性化服務(wù)將成為行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。專賣店增加美容服務(wù)，加劇服務(wù)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)；三、專賣店增加美容服務(wù)，加劇服務(wù)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)；四、化妝品網(wǎng)購(gòu)將成為化妝品銷售的主要渠道；五、專業(yè)經(jīng)銷渠道面臨嚴(yán)重的沖擊；六、美發(fā)美容產(chǎn)業(yè)升級(jí)利好消費(fèi)者；通過(guò)調(diào)查與分析，中國(guó)美容美發(fā)業(yè)現(xiàn)在正處于市場(chǎng)發(fā)展的較快增長(zhǎng)期，是一個(gè)完全競(jìng)爭(zhēng)的成長(zhǎng)型產(chǎn)業(yè)。美容美發(fā)業(yè)無(wú)論是在GDP中所占比重，還是在第三產(chǎn)業(yè)中所占比重以及就業(yè)人數(shù)在第三產(chǎn)業(yè)中所占比重均呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。美容美發(fā)業(yè)的這種快速發(fā)展態(tài)勢(shì)表明：該產(chǎn)業(yè)屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，是投入少、進(jìn)入門檻低、民營(yíng)資本占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的新興服務(wù)產(chǎn)業(yè)，也是典型的青春產(chǎn)業(yè)，是吸納新生勞動(dòng)力就業(yè)和失業(yè)人員再就業(yè)的最有力的就業(yè)門路。千里之行，始于足下，做任何事情都有一個(gè)過(guò)程，有時(shí)候真正有價(jià)值的不一定是最終的那個(gè)結(jié)果，可能過(guò)程中的經(jīng)歷體會(huì)、心路歷程才是最重要的。不要好高騖遠(yuǎn)，可以從基礎(chǔ)學(xué)起，腳踏實(shí)地多聽(tīng)多學(xué)，一分耕耘一分收，就能獲得成功。第四篇：我國(guó)電梯行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)我國(guó)電梯行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)我國(guó)電梯行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)中國(guó)電梯行業(yè)發(fā)展歷程，相對(duì)于西方工業(yè)化國(guó)家來(lái)說(shuō)，我國(guó)電梯行業(yè)起步較晚，回顧我國(guó)電梯行業(yè)50年的發(fā)展歷程，大致經(jīng)歷了如下三個(gè)階段：1）計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期從1949年到1978年的30年間，我國(guó)的電梯工業(yè)發(fā)展十分緩慢，電梯生產(chǎn)企業(yè)基本為計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代國(guó)家建設(shè)部定點(diǎn)生產(chǎn)的八大電梯生產(chǎn)企業(yè)，即北京電梯廠、上海電梯廠、沈陽(yáng)電梯廠、蘇州電梯廠、天津電梯廠、西安電梯廠、廣州電梯廠、上海長(zhǎng)城電梯廠。八大電梯生產(chǎn)企業(yè)30年總共生產(chǎn)了各種電梯萬(wàn)部左右，平均每家電梯企業(yè)每年只能生產(chǎn)40部左右，中國(guó)電梯行業(yè)面臨資金和技術(shù)雙重匱乏的局面。作為中國(guó)對(duì)外開(kāi)放最早的行業(yè),中國(guó)電梯業(yè)受到外資各種“蠶食”措施影響,原有的八大國(guó)企電梯品牌全軍覆沒(méi),外資品牌壟斷的市場(chǎng)份額曾經(jīng)高達(dá)95%以上。近年來(lái),一批民族電梯企業(yè)苦練內(nèi)功,絕地反擊,出現(xiàn)四分天下有其一的局面。目前,中國(guó)已成為全球電梯勁旅競(jìng)爭(zhēng)的主戰(zhàn)場(chǎng),中國(guó)電梯業(yè)目前面臨行業(yè)的重新“洗牌”,民族自主品牌應(yīng)利用國(guó)家政策支持、資本市場(chǎng)支持等多方面有利因素,逐鹿天下,加快贏得更多市場(chǎng)。2)改革開(kāi)放以后引進(jìn)外資改革開(kāi)放初期,鑒于當(dāng)時(shí)我國(guó)資金和技術(shù)雙重匱乏的情況,國(guó)家決定引進(jìn)外資,電梯業(yè)成為我國(guó)最早引進(jìn)外資的行業(yè)。自1980年起,天津電梯廠、上海電梯廠、沈陽(yáng)電梯廠等國(guó)內(nèi)較大的電梯企業(yè),全部與美國(guó)奧的斯、瑞士迅達(dá)、日本三菱等外資品牌合資合作,外資或合資品牌由此全面進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng)。外資品牌在初期進(jìn)入的時(shí)候,確實(shí)有其自身的技術(shù)、品牌優(yōu)勢(shì)和在我國(guó)所享有的稅收優(yōu)惠等超國(guó)民待遇,迅速壟斷了國(guó)內(nèi)市場(chǎng),在合資初期一定程度上抑制了我國(guó)民族品牌的發(fā)展。但外資品牌的進(jìn)入對(duì)于促進(jìn)我國(guó)電梯業(yè)的發(fā)展也起到了一定的促進(jìn)作用,也加速了民族品牌企業(yè)的發(fā)展。比如在整機(jī)生產(chǎn)企業(yè)中,外資品牌的技術(shù)與管理理念讓民族品牌提速發(fā)展。在電梯配套件企業(yè)中,從為外資品牌配套的過(guò)程中,也提高了配套水平。由于整機(jī)和配套技術(shù)的全面發(fā)展,使得電梯自主品牌全面發(fā)展。業(yè)內(nèi)人士也認(rèn)為,電梯行業(yè)的特性,也形成一定的進(jìn)入壁壘。整機(jī)制造商需要掌握的行業(yè)技術(shù)眾多,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造、機(jī)電集成技術(shù)以及產(chǎn)品的售后安裝維保的要求高。進(jìn)入電梯行業(yè)特別是整機(jī)制造領(lǐng)域,對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、管理和安裝維保人員的專業(yè)素質(zhì)要求都較高,需要一定時(shí)間的技術(shù)積累,在很大程度上形成了進(jìn)入該行業(yè)的技術(shù)和人才壁壘。同時(shí),