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正文內(nèi)容

20xx年師德師風(fēng)考核總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-28 15:32 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度。期初簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū),時(shí)刻提醒教師規(guī)范自己的行為。通過(guò)日常巡查,督促教師以健康的心態(tài),飽滿的精神盡心履職,避免個(gè)人不良情緒,嚴(yán)謹(jǐn)體罰、變相體罰等違背師德師風(fēng)的行為,繼續(xù)實(shí)行師德一票否決制。經(jīng)過(guò)全體師生的共同努力,我校的師德師風(fēng)建設(shè)成效明顯,團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)務(wù)實(shí)、進(jìn)取的工作氛圍,并涌現(xiàn)了許多愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、舍小家顧大家、鉆研進(jìn)取的好教師,學(xué)校營(yíng)造了良好的師德風(fēng)尚。攀枝花市第六中學(xué)2010年12月15日第三篇:2012師德師風(fēng)考核總結(jié)丹鳳縣鐵峪鋪中學(xué)文件丹鐵中【2013】05號(hào)關(guān)于上報(bào)丹鳳縣鐵峪鋪中學(xué)2012師德師風(fēng)考核工作總結(jié)的報(bào)告縣教體局:現(xiàn)將《鐵峪鋪中學(xué)2012師德師風(fēng)考核工作總結(jié)》隨文上報(bào),請(qǐng)審閱。二0一三年二月二十八日主題詞:鐵中師德師風(fēng)考核總結(jié)報(bào)送:人事股丹鳳縣鐵峪鋪中學(xué)2013年2月28日鐵峪鋪中學(xué)2012師德師風(fēng)考核工作總結(jié)為提高我校教師的職業(yè)道德水平,鑄造一支忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊(duì)伍。根據(jù)教體局文件精神,本著公平、公正、公開(kāi)的原則,結(jié)合學(xué)校具體實(shí)情,經(jīng)過(guò)周密而細(xì)致地工作,于2013年2月27日?qǐng)A滿完成了2012的師德考核任務(wù)。現(xiàn)將考核工作總結(jié)如下:一、宣傳學(xué)習(xí)工作。組織教師學(xué)習(xí)了《鐵峪鋪中學(xué)師德師風(fēng)考核方案》,要求教師對(duì)照自己的工作與表現(xiàn),深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心,考核內(nèi)容和考核方法人人皆知,還組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)考核文件,宣傳考核目的,明確考核時(shí)間和步驟。二、成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):陳元林成員:校委會(huì)其他成員三、組織考核:學(xué)生評(píng)價(jià)。每班下發(fā)10張?jiān)u價(jià)表,要求學(xué)生對(duì)自己的任課教師逐條作出評(píng)價(jià)。由學(xué)生自己獨(dú)立完成對(duì)教師的評(píng)價(jià),收集整理后,作為考核的參考資料。家長(zhǎng)評(píng)價(jià)。每班下發(fā)10張?jiān)u價(jià)表,要求學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)孩子的任課教師逐條作出評(píng)價(jià)。教師互評(píng)和師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分,每位教師對(duì)全體教師進(jìn)行評(píng)分,要求做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀、公正,不打擊報(bào)復(fù)。學(xué)校師德考核小組評(píng)分同時(shí)進(jìn)行,及時(shí)收集評(píng)分表,過(guò)期交表作棄權(quán)處理。這樣,教師之間的評(píng)分相對(duì)保密,以免出現(xiàn)“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。四、統(tǒng)計(jì)成績(jī)將所有教師的自評(píng)分、互評(píng)分、學(xué)生和家長(zhǎng)評(píng)分、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分表等錄入電腦,算出參評(píng)人數(shù)的人均分,然后將各項(xiàng)人均分累計(jì)相加得出個(gè)教師的考評(píng)總分。五、效果通過(guò)師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià),加強(qiáng)了師德建設(shè)的力度,提高了教師整體職業(yè)道德水平。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設(shè),從師德考核分?jǐn)?shù)來(lái)看教師隊(duì)伍整體風(fēng)貌是積極向上的,
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