20xx年師德師風考核總結(jié)-wenkub
2024-10-28 15 本頁面
【正文】 人物。從“規(guī)范”的背景、意義、內(nèi)容到具體內(nèi)涵進行了解讀。組織教師認真學(xué)習了全國“兩會”精神，重點引導(dǎo)教師了解黨和國家關(guān)于經(jīng)濟社會文化教育等各項事業(yè)發(fā)展的最新方針政策，拓展教師的視野，增進工作的責任意識、使命意識。我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高。五、效果通過教師職業(yè)道德考核評價，加強了師德建設(shè)的力度，提高了教師整體職業(yè)道德水平。教師互評、自評，保留評分，每位教師進行評分，要求做到嚴肅、認真、客觀、公正，不打擊報復(fù)。每班下發(fā)15張評價表，要求學(xué)生對自己的任課教師逐條作出評價。現(xiàn)總結(jié)如下：一、成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：周明生（校長）謝如強（黨支部書記）副組長：劉碧文（副校長）成 員：郭居煥（德育主任）、王平（教務(wù)主任）、王守建（總務(wù)主任）、賴勇滔（團委書記）、彭曉洪（年級組長）、唐健康（年級組長）。二、加強宣傳組織教師學(xué)習了《市六中教師師德師風評價細則》，要求教師對照自己的工作與表現(xiàn)，深刻地剖析自己。收集整理后，作為考核的參考資料。學(xué)校師德管理機構(gòu)考核工作評分同時進行，及時收集評分表，過期交表作棄權(quán)處理。學(xué)校重視了師德師風建設(shè)，從教師個人師德考核分數(shù)來看教師隊伍整體風貌是積極向上的，進取精神很強。攀枝花市第六中學(xué) 2012年12月21日第二篇：2010師德師風考核總結(jié)2010市六中師德師風考核工作總結(jié)師德師風建設(shè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)的重心工作。先后開展了《教師法》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》等政策法規(guī)的學(xué)習，鼓勵教師把職業(yè)規(guī)范自覺轉(zhuǎn)化為實際行動，自覺抵制與師德相違背的一些不正之風，樹立教師良好的師德形象。促使教師對“規(guī)范”的理解更為具體、準確，并引發(fā)教師充分聯(lián)系自己的工作實際，認真查找自身在依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、專業(yè)進取、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等方面存在的問題和不足，明確努力的方向。同時，注重發(fā)揮我校領(lǐng)導(dǎo)班子以及先進教師、骨干教師模范帶頭作用，營造弘揚正氣、積極向上的良好氛圍。開展“我最喜愛的教師”評選。讓教師在緊張的工作之余能感受到人文的關(guān)懷，幫助教師以良好的心態(tài)和健康的體魄從事教育工作。本學(xué)期師德測評總體情況良好，50%班級家長滿意率達到95%以上，其他班級滿意率也均達到90%左右。加大管理力度。攀枝花市第六中學(xué)2010年12月15日第三篇：2012師德師風考核總結(jié)丹鳳縣鐵峪鋪中學(xué)文件丹鐵中【2013】05號關(guān)于上報丹鳳縣鐵峪鋪中學(xué)2012師德師風考核工作總結(jié)的報告縣教體局：現(xiàn)將《鐵峪鋪中學(xué)2012師德師風考核工作總
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