【文章內(nèi)容簡介】 案，落實(shí)工作責(zé)任，扎實(shí)開展反“三違”活動，將反“三違”活動納入安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)工作，要做到親自參與、具體指導(dǎo)、認(rèn)真落實(shí)。加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)：遵章守紀(jì)是全體職工工的基本義務(wù)，反“三違”是我們的共同職責(zé)。根據(jù)本次專項活動的目標(biāo)要求，將反“三違”責(zé)任從上到下層層落實(shí)到機(jī)關(guān)、項目部、每個員工，努力營造齊抓共管、共保安全的反“三違”工作氛圍，確?；顒禹樌麑?shí)施。結(jié)合日常工作： 各項目部要將反“三違”活動作為安全管理的有效手段和載體，結(jié)合工作實(shí)際，與安全生產(chǎn)工作及安全工作規(guī)劃有機(jī)結(jié)合起來，細(xì)化活動具體措施，確保活動取得預(yù)期成效。加強(qiáng)輿論宣傳：結(jié)合實(shí)際，采取多種形式，大力宣傳開展反“三違”活動的部署、要求、經(jīng)驗與成效，宣傳遵章守紀(jì)的先進(jìn)典型，努力營造反“三違”活動的良好氛圍。加強(qiáng)工作指導(dǎo)：各科室要加大反“三違”活動的督導(dǎo)，大力開展專項檢查，組織經(jīng)驗交流，推廣典型做法，全面落實(shí)反“三違”活動各項部署。對反“三違”活動專項監(jiān)督檢查，從責(zé)任落實(shí)、工作進(jìn)展、效果評價等方面，對活動過程進(jìn)行督查。加強(qiáng)檢查考核：在開展反“三違”活動中，要切實(shí)加強(qiáng)對各階段、各環(huán)節(jié)活動情況的檢查，健全激勵約束機(jī)制，鼓勵自查自糾，提倡聯(lián)責(zé)考核。反“三違”的考核將作為月度安全考核的重要依據(jù)，嚴(yán)肅處理“三違”行為，做到處理一個人，教育一大片。要與“安全生產(chǎn)月”活動成果緊密結(jié)合：各項目部要把“安全生產(chǎn)月”活動的成果進(jìn)一步鞏固，對在前一階段中未徹底根治的隱患要在本次活動堅決予以消除，將好的做法持續(xù)發(fā)揚(yáng)，讓活動取得的實(shí)效得到扎實(shí)的落實(shí)。通過本次開展的“強(qiáng)意識、反三違、除隱患、保安全”專項活動，要進(jìn)一步提高了員工的安全意識，使違規(guī)人員數(shù)量明顯下降，安全生產(chǎn)狀況總體趨于穩(wěn)定。安全工作不同于其它工作，來不得半點(diǎn)馬虎和粗心，要搞好安全生產(chǎn)，必須從基礎(chǔ)工作入手，從管理工作抓起，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)把關(guān)，從嚴(yán)考核，從嚴(yán)獎懲。通過 “反三違”活動的有效開展，教育職工徹底清除憑老經(jīng)驗、老辦法辦事，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理、以人為本、安全發(fā)展”的思想，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，提高安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任心，從而保證公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動順利開展。特此通知！附件：考核辦法。二〇一五年七月十五日主題詞： 反三違 活動 通知經(jīng)理辦公室 2015年7月15日印發(fā)（共印28份）附件：山東xxxx工程有限公司 反“三違”行為考核辦法對日常工作中查出的行為除批評教育外，參照以下辦法進(jìn)行考核。本辦法使用本公司所有科室、項目部。一、發(fā)現(xiàn)以下違章指揮行為，對直接責(zé)任人罰款100500元： １、不辦理審批手續(xù)進(jìn)行動土、動火、進(jìn)入有限空間、電路檢修以及超長、超寬和30噸以上吊裝等特殊作業(yè)。特殊作業(yè)未安排專人進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)或現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)以各種理由不堅持在現(xiàn)場。設(shè)備修理無方案、施工維修無設(shè)計或設(shè)計未按規(guī)定審批。有設(shè)計或方案不執(zhí)行。夜間或特殊氣候條件下無保障措施強(qiáng)行冒險作業(yè)。特殊工種不持證上崗。不給員工提供必要的勞動防護(hù)用品，管理人員發(fā)現(xiàn)不正確使用勞動防護(hù)用品或穿戴勞動防護(hù)服裝不規(guī)范時不及時糾正。裝卸、施工作業(yè)不與承包商簽訂安全協(xié)議。交叉作業(yè)沒安排統(tǒng)一的安全協(xié)調(diào)人。管理人員為趕進(jìn)度強(qiáng)令工作人員減少安全防范環(huán)節(jié)、省缺有關(guān)操作要領(lǐng)和過程。二、發(fā)現(xiàn)以下違章操作行為，對直接責(zé)任人罰款100200元：高空作業(yè)不系安全帶（不包括龍門吊日常裝卸操作）。安全帽不系護(hù)帶，現(xiàn)場裝卸、試壓、維修作業(yè)和安全監(jiān)護(hù)人員不穿勞保鞋。操作砂輪機(jī)不戴護(hù)目鏡，在轉(zhuǎn)動的部件附近戴手套進(jìn)行維修、潤滑、涂抹等作業(yè)或直接用手接觸轉(zhuǎn)動、滑動的物件和繩索。作業(yè)現(xiàn)場、物資倉庫內(nèi)、危險化學(xué)品和易燃品儲存區(qū)吸煙或?qū)燁^扔在這些位臵。轉(zhuǎn)動和滑動設(shè)備和設(shè)施的操作人員留長發(fā)不戴工作帽。管道內(nèi)施工完不及時蓋好井蓋或破壞這些設(shè)施的行為。施工場所梯子不穩(wěn)固或單獨(dú)在梯子上站立作業(yè)。高處作業(yè)時，工具無保險繩。管溝施工不設(shè)圍欄和警示標(biāo)志，施工完畢不不蓋蓋板。在宿舍、辦公室使用電爐，人離開房間不關(guān)閉電器電源。1用銅絲、鐵絲代替保險絲，配電柜上（內(nèi)）擺放雜物。1電工作業(yè)前不驗電，不按規(guī)定裝設(shè)地線和掛標(biāo)示牌。1電線裸露，絕緣損壞，電器無防護(hù)罩。1單獨(dú)一人從事電氣檢修工作，無人監(jiān)護(hù)。1氧氣瓶、乙炔瓶相互間的距離不夠5米或距明火不夠10米，周圍擺放雜物，安全標(biāo)識和安全附件不全。1電焊機(jī)接地線不規(guī)范，電焊機(jī)停用時不斷電。臨時用電布線未采取安全防范措施。1進(jìn)入有限空間作業(yè)用電不使用安全電壓。1動土施工結(jié)束后未及時回填恢復(fù)地面設(shè)施，隨意堆放處理建筑垃圾。1施工人員在坑、槽、井、溝內(nèi)休息。吊裝設(shè)備和管材不按規(guī)定使用引繩。2無人指揮起吊重物或指揮吊車不戴指揮標(biāo)志。2使用不符合規(guī)定的繩套起吊重物。2在起吊物下面逗留、穿越。2超速行駛。2強(qiáng)超搶會。2乘車不系安全帶。2逆向行駛，轉(zhuǎn)彎不提前打轉(zhuǎn)向燈。2駕駛車輛和操作其它設(shè)備時吸煙、使用手機(jī)。2車輛行駛時向窗外拋灑雜物。向路面排放污水。3場內(nèi)特種作業(yè)車輛搭乘人員。3設(shè)備設(shè)施運(yùn)行期間對其進(jìn)行維修作業(yè)。3特種設(shè)備作業(yè)時在抓斗、叉斗和設(shè)備不安全部位站人。3檢修設(shè)備停放在陡坡、斜面等位臵。三、發(fā)現(xiàn)以下違反勞動紀(jì)律行為，對直接責(zé)任人罰款50100元。不按時上班，遲到、早退。脫崗、竄崗或在崗位上做與工作無關(guān)的事。酒后上班或上班喝含酒精的飲料。未經(jīng)安排或同意私自頂崗、換崗。領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定值班，重點(diǎn)工作、特殊作業(yè)等應(yīng)該在現(xiàn)場的時候不在現(xiàn)場。四、發(fā)現(xiàn)以下言語和思想，對直接責(zé)任人罰款50100元。散布事故不可避免論。出現(xiàn)違章說“以前都是這樣干的，沒事”或表達(dá)相近的意思。對確認(rèn)的違章事故不認(rèn)識錯誤，吸取教訓(xùn)，找有關(guān)管理檢查人員論理。無故不參加安全培訓(xùn)教育或參加培訓(xùn)教育不認(rèn)真，對上級規(guī)定和文件精神說“不知道”等。五、各級管理人員對各種檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為均可反映到安全管理部門進(jìn)行處罰。六、安全管理部門對出現(xiàn)的“三違”行為向責(zé)任部門發(fā)出書面通知，由責(zé)任部門負(fù)責(zé)人組織整改。對“三違”現(xiàn)象，都要按照“四不放過”的原則，認(rèn)真追查分析，根據(jù)情節(jié)輕重和造成危害的程度給予幫教或處罰。七、工作人員因“三違”行為導(dǎo)致傷、亡事故的，依據(jù)事故管理規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。八、因嚴(yán)重違章和屢查屢犯的頑固性“三違”，對責(zé)任人加倍罰款。九、鼓勵員工拒絕違章指揮，對達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備和施工作業(yè)場所有權(quán)拒絕工作或操作。十、鼓勵員工對“三違”現(xiàn)象進(jìn)行舉報，對舉報“三違”行為的員工進(jìn)行獎勵。“三違”行為人不得因此而對指正人打擊報復(fù)或進(jìn)行人身攻擊，否則按照公司相關(guān)管理制度及規(guī)定進(jìn)行處罰，直至解除勞動合同，追究其法律責(zé)任。（1）對檢舉、揭發(fā)、制止違章行為和檢舉、揭發(fā)隱瞞各類生產(chǎn)安全事故的人員，可一次性獎勵50～100元。（2）對查找較大事故隱患，現(xiàn)場避免重大事故發(fā)生的主要人員一次獎勵50～200元。（3）對積極參加事故搶險、救護(hù)、避免事故擴(kuò)大者，一次獎勵50～200元。（4）對執(zhí)法逗硬，查處違章、處理事故隱患果斷，敢于同歪風(fēng)邪氣做斗爭，在安全生產(chǎn)工作中取得較好成績的單位或個人每季度可獎勵100～300元。十一、特別規(guī)定：生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育、培訓(xùn)，不熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為，不予處罰。但工程