督辦工作制度(編輯修改稿)
2024-10-28 14:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。三、適用范圍本制度適用于公司各部門及人員。四、督辦事項(xiàng)的內(nèi)容。五、督辦事項(xiàng)的反饋及執(zhí)行部門。、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人為督辦事項(xiàng)的反饋及執(zhí)行的責(zé)任人。六、督辦工作的執(zhí)行形式（見附件）周工作匯報(bào)：周工作總結(jié)及計(jì)劃。月工作匯報(bào)：月工作總結(jié)及計(jì)劃。七、督辦工作流程北京XXXX科技股份有限公司 1部門負(fù)責(zé)人綜合管理部工作例會(huì)督辦事項(xiàng)各部門八、工作匯報(bào)要求，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)向上級(jí)負(fù)責(zé)人反饋工作進(jìn)展情況。，應(yīng)在工作匯報(bào)中注明原因、目前進(jìn)展情況以及預(yù)計(jì)完成時(shí)間，并在例會(huì)上重點(diǎn)匯報(bào)。，例會(huì)主要圍繞重點(diǎn)工作進(jìn)展、工作中遇到的問題以及需要哪些部門協(xié)助進(jìn)行。，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱批準(zhǔn)后，發(fā)各部門確認(rèn)執(zhí)行。，要求各部門對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)。對(duì)未完成的工作事項(xiàng)和新工作事項(xiàng)由各部門負(fù)責(zé)人在例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)，由負(fù)責(zé)人繼續(xù)跟蹤落實(shí)。，公司領(lǐng)導(dǎo)提出的新工作要求，納入下周待辦事項(xiàng)繼續(xù)落實(shí)和執(zhí)行。，以周和月為單位，逐條、逐項(xiàng)、逐個(gè)部門跟蹤落實(shí)工作事項(xiàng)，直至完成。九、十、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。附表附表1：工作周報(bào)附表2：工作月報(bào)附表3：周工作重點(diǎn)匯總附表4：周工作計(jì)劃匯總附表5：月工作重點(diǎn)匯總附表6：月工作計(jì)劃匯總第四篇：案件督辦工作制度案件督辦工作管理暫行辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范案件的督查督辦工作，提高案件管理工作水平及案件的辦理時(shí)效和質(zhì)量，維護(hù)信訪群眾的合法權(quán)益，確保案管統(tǒng)計(jì)分析工作的及時(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條案件督辦工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、注重實(shí)效、依法辦事的原則；堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則；堅(jiān)持“屬地管理、誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“一把手負(fù)總則”的原則；堅(jiān)持嚴(yán)格保密制度的原則。第二章督辦的范圍第三條 區(qū)紀(jì)工委自辦的初核、立案案件。第四條 上級(jí)紀(jì)委及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要結(jié)果或情況的信訪案件。第五條區(qū)紀(jì)工委向街道紀(jì)工委要結(jié)果或情況的信訪案件。第六條街道紀(jì)工委承辦的信訪案件。第三章督辦的內(nèi)容和方法第七條督辦的內(nèi)容：信訪轉(zhuǎn)辦件。領(lǐng)導(dǎo)直接批示件。其他執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)移送的案件。第八條督辦的方法：派人督辦、匯報(bào)督辦、調(diào)卷督辦、會(huì)議督辦、跟蹤督辦、電話督辦、發(fā)函督辦和通報(bào)案件報(bào)結(jié)情況。第四章
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