【文章內容簡介】 責督查督辦工作的歸口管理；本部各部門負責具體承辦督查督辦事項，同時需指定一名負責督查督辦工作聯(lián)絡人；系統(tǒng)各企業(yè)總經理工作部（辦公室）要指定專（兼）職人員負責督查督辦工作。總經理工作部督辦人員負責督查督辦日常管理工作。第九條總經理工作部主要職責：；；；，加強成果應用和交流；。第十條部門主要負責人是本部門承辦事項的第一責任人，對承辦事項負全責，主要職責為：，明確承辦事項完成時限；；，檢查承辦事項辦理效果。第十一條系統(tǒng)各企業(yè)主要負責人是本企業(yè)承辦事項的第一責任人，對承辦事項負全責，主要職責為：；，并認真___實施。第十二條督辦聯(lián)絡人負責本部門（單位）督查督辦日常管理工作，主要職責為：（單位）需要進行督查督辦的事項；（單位）承辦項目負責人按照督辦要求按時反饋辦理結果或定期報送工作進展情況；。第五章工作方法第十三條督查督辦可采取以下工作方法。重大決策或領導批示交辦的重要事項，按“一事一督”的方式進行督辦。對辦公管理信息系統(tǒng)中有重要批示的文件主動跟蹤，及時了解辦理情況。經領導授權直接到部門或基層企業(yè)開展督查督辦工作。___相關職能部門聯(lián)合督促檢查。對已交辦事項，及時跟蹤提醒，督促按期上報。對周期性較長的督查督辦事項，按節(jié)點進度反饋工作進展情況。對在運行中遇到梗阻的督查督辦事項，通過溝通協(xié)調或___召開專項會議，協(xié)調推進。對已辦結的重要督查督辦事項進行回訪復核，防止弄虛作假或出現(xiàn)反彈。第六章工作程序及要求第十四條重要事項督查督辦程序與要求。督辦事項發(fā)起人按分工負責的原則，擬定工作內容及要求，向相關承辦部門發(fā)出《大唐___公司督查督辦任務__》（見附件1），由承辦部門擬定督查督辦事項的主要內容（包括督辦事項、工作目標及要求、主管領導、協(xié)管領導、牽頭和配合部門，完成時限等），經主管領導批準，總經理工作部分類匯總登記后，發(fā)出《大唐___公司督查督辦事項處理單》（見附件2），啟動督查督辦管理程序。督辦事項發(fā)起按如下原則確定：（1）黨組工作要點、黨組會議決定事項由總經理工作部或黨組秘書發(fā)出督辦任務通知，由事項牽頭部門或議案提出部門發(fā)起督查督辦程序；（2）領導公務活動部署事項由總經理工作部整理匯集，由總經理工作部發(fā)出督辦任務通知，由事項牽頭部門發(fā)起督查督辦程序；（3）公司工作要點、總經理辦公會議、年中工作會、月度工作例會、生產經營工作碰頭會決定事項由總經理工作部發(fā)出督辦任務通知，由牽頭部門發(fā)起督查督辦程序；（4）專題會議決定事項及部門和專業(yè)工作安排，由責篇二：某集團公司督查督辦工作制度某集團公司（集團）有限公司督查督辦工作制度為加強文商集團各項工作的推進力度，確保管委會、___集團、公司的各項決策和工作部署得到有效落實，形成規(guī)范、科學、高效的督查工作制度，根據(jù)《___督查工作制度》和___集團《督查督辦工作試行辦法》，特制定本制度。一、工作機構（一）公司成立督查督辦工作領導小組（以下簡稱督查辦），由公司總經理任組長，分管行政人事部的副總經理和分管項目發(fā)展部的副總經理任副組長，行政人事部和項目發(fā)展部負責人及具體承擔此項工作人員為成員。（二）行政人事部負責文件、會議責成事項以及領導___的重點工作的督查督辦，定期發(fā)布督察督辦結果并上報；項目發(fā)展部負責目標責任及項目有關工作任務的督查督辦，定期發(fā)布督察督辦結果并上報。（三）各部門負責人、子公司主要負責人為督查督辦事項的直接責任人，負責將本部門承辦的督查督辦事項進展按要求報送行政人事部和項目發(fā)展部。二、督查督辦范圍（一）管委__文件、文化集團文件、公司文件及各類會議責成事項；（二）公司與各部門、子公司簽訂的目標責任書及目標責任分解計劃；（三）經總經理辦公會審定的公司項目開發(fā)節(jié)點計劃；（四）管委會、文化集團及公司領導臨時交辦或___的的重要事項。三、督查督辦原則（一）圍繞中心的原則。開展督查工作，要緊緊圍繞公司的中心工作和階段性重點工作，管委會、文化集團和公司領導___的工作進行，自覺服從和服務于公司的中心工作。（二）領導負責的原則。督辦事項的進展情況要及時報告領導，遇有問題要及時提請有關領導出面協(xié)調，及時排除阻力，督查督辦事項進展上報前須經部門負責人、子公司主要負責人審核。（三）分工合作的原則。堅持一級抓一級、一級對一級負責，分工協(xié)作，密切配合，發(fā)揮整體督辦效能，做到事事有著落，件件有回音。（四）實事求是的原則。督查人員必須深入實際，調查研究，全面、準確地了解情況，講真話、報實情。在督查中做到堅持原則，秉公辦事，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于反映問題。（五）注重實效的原則。要把注重實效貫穿于督查工作的全過程。對列入督查范圍的事項，要講效率、求質量，通過督查督辦，切實推動工作進展。（六）督查督辦人員要不斷提高自身的政治素質和業(yè)務素質，充分了解領導的決策意圖、工作思路，認真領會領導批示、交辦事項的精神。四、督查督辦事項的確認（一）公司文件、行政辦公會議和總經理辦公___責成的事項，直接列入督辦范圍；管委會、文化集團各類___、各種通知、來文及督辦通知單責成公司落實的事項，直接列入督辦范圍；公司與各部門、子公司簽訂的目標責任書及目標責任分解計劃直接列入督辦范圍；公司各項目開發(fā)節(jié)點計劃，經總經理辦公會審定后直接列入督辦范圍；管委會、文化集團及公司領導臨時交辦的事項由總經理審定后列入督辦范圍。（二）凡列入督辦范圍的事項，應分別登記，并按照督辦事項的內容、業(yè)務分工和領導批辦意見，確定完成時限。（三）凡需兩個以上部門共同辦理的事項，由主辦部門、單位牽頭，會同有關部門共同辦理，并由主辦部門、單位負責定期報送進展情況。五、工作流程（一）立項。督辦事項確定承辦單位后，行政人事部、項目發(fā)展部應逐項進行登記，內容包括督辦事項、督辦依據(jù)、責任部門、責任人、辦理時限等。（二）交辦。對立項督辦事項，由督查辦以會議、文件、督查表單等形式及時通知責任部門。（三）反饋。責任部門收到督查通知后，應立即落實、及時反饋督辦事項：、會議及領導交辦的督辦事項最新進展情況于每周三之前上報最新進展情況，由行政人事部在周要情中予以體現(xiàn)，并在月中、月末更新《會議督辦任務進展情況一覽表》；，并于每月末填報《項目督辦任務匯總表》上報至項目發(fā)展部；《目標責任完成情況表》上報至項目發(fā)展部，財務類指標于次月首周填報。督查辦負責部門應及時將督辦事項匯總分析，并將進展狀況及異常事項報告相關領導。（四）催辦。對可能或已經超過時限尚未辦結的業(yè)務，行政人事部和項目發(fā)展部及時進行催辦，切實做到急件跟蹤催辦，要件重點催辦，一般件定期催辦。催辦除電話詢問，必要時可安排專人到承辦部門和項目現(xiàn)場實地進行查辦，督促落實。查辦中發(fā)現(xiàn)重大問題，及時向公司主要領導報告。（五）調整。因客觀原因不能按要求辦結的督辦事項，承辦部門應在承辦事項到期前填報《督辦任務變更申請表》，按照督辦事項確定的流程辦理調整手續(xù)，未辦理調整手續(xù)或審批未通過的，按原任務未完成處罰。（六）辦結。承辦部門完成督查督辦任務后，應填寫《文商集團督查督辦回執(zhí)單》，經相關職能部門、分管領導簽字確認后，將回執(zhí)單和成果性材料交行政人事部或項目發(fā)展部備案。（七）通報。行政人事部于每月中、月末對所督辦事項進行通報；項目發(fā)展部于次月首周對上月目標責任完成情況、節(jié)點計劃執(zhí)行情況進行通報；督查辦每月編寫《督查專報》上報文化集團。六、工作要求（一）對列入督辦范圍的事項，承辦部門要嚴格按照督辦程序及時辦理相關手續(xù)，對因手續(xù)辦理不及時造成的延誤由相關人員承擔責任。（二）承辦部門上報督辦事項進展情況，應做到事實清楚，結論準確，處理妥當，文字簡練，上報內容包括但不限于：進展情況、存在的問題及解決建議。（三）督查辦要緊緊圍繞督辦事項時間節(jié)點，深入一線、提前預警；每月深入各項目現(xiàn)場督辦不少于一次，深入各部門實地督辦不少于一次。（四）督查辦要摸清工作實情，暴露存在問題，督促提出改進措施，跟進落實情況，及時反饋通報。（五）督查辦要___落實上級督辦制度，重點___列入上級督辦的事項，對出現(xiàn)的異常情況，要提前預警，提前向上級辦理相關手續(xù)。七、獎懲（一）未按要求的時間、格式上報的，由督查辦對部門（子公司）及負責人進行通報。（二）未能按要求辦結的督辦事項，追究相關部門（子篇三：公司督查督辦管理制度督查督辦制度第一條為確保公司的生產經營目標、職責、制度以及各項決策、工作措施的貫徹落實，推動公司的健康發(fā)展，同時進一步提高各部門（單位）工作效率，逐步實現(xiàn)工作的制度化、規(guī)范化、程序化，結合本公司實際，特制定本制度。第二條督查督辦工作的主要任務與內容（一）公司全局性工作部署和公司領導重要指示的貫徹落實情況；（二）公司工作目標、會議的精神和決定的貫徹落實情況；（三）各部門中列明的事項；（四）公司合同書、協(xié)議書中需要督查、督辦的事項；（五）公司領導交辦、批辦、查辦的事項；（六）其它確需督查、督辦及領導臨時交辦的事項。第三條___領導建立以行政管理部為主、其它職能部門為輔的督查工作體系，行政管理部專門設立督查崗位，配備專職人員，負責本制度的督促執(zhí)行。第五條行政管理部通過《督查、督辦通知單》履行日常督查督辦工作。第六條工作程序督查督辦工作