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知足感恩愛崗敬業(yè)(編輯修改稿)

2024-10-28 14:40 本頁面
 

【文章內容簡介】 個人名利而喪失黨性原則,喪失做人的人格,才會象毛澤東同志倡導的那樣,真正成為“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人”。不注重學習,不善于學習,思想就會缺乏靈氣,說話就會缺乏底氣,行動就會缺乏朝氣,工作就會缺乏銳氣。體現(xiàn)到工作上,就站不高、看不遠、說不清、道路不明,抓不深、干不好。因此,我們在緊張、繁重的工作之余,也要能夠靜下心來,拿起書本。第五,懂得欣賞,善養(yǎng)和氣。欣賞的心態(tài)是陽光的、無私的。培根說,欣賞者心中有朝霞、露珠和常年盛開的花朵。在日常工作和生活中,我們要學會用欣賞的眼光看待他人,能“容人之功”、“容人之才”、“容人之能”、“容人之勝”。對于超越自己的人,倍加欣賞,反映著一個人的胸襟和境界,也是原則與黨性。社會的進步,事業(yè)的發(fā)展,離不開大批高素質的人才。作為領導干部,要胸襟開闊、磊落大度、胸無芥蒂、吐故納新,不搞權力之爭、利益之爭,凡事都為黨的事業(yè)著想,從大局出發(fā),為長遠考慮,就不怕別人超越自己,也不會為個人的得失耿耿于懷。第六,甘于平淡,善養(yǎng)浩氣。得亦淡然,失亦坦然。作為黨員干部,要正確對待得與失、名與利、進與退,要有“寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天外云卷云舒”的豁達胸懷。拿得起是一種責任,放得下是一種智慧。蘭州五泉山公園有副對聯(lián):“高處何如低處好,下來還比上來難?!泵鎸€人的進退去留,有些同志總是心緒不寧,甚至無心工作,跑官要官,爭權奪利。黨和人民事業(yè)需要各方面的優(yōu)秀人才,應該說,為官也是事業(yè)的需要,但不能把當官看得過重,看成是唯一的出路。為官要憑素質、走正道,不投機鉆營。清代遼東知府杜石坡曾說:“我輩做官當常想到未做官以前與不做官以后,自律自嚴,辦事不期勤而自勤,俸祿不期薄而自薄?!鳖I導干部要有自知之明,能不能當領導干部,除了自身努力外,還有性別、年齡、專業(yè)、班子結構等多種因素,機遇是一種客觀存在。應該常想做官為什么、身后留什么。做官一陣子,為人一輩子。要立志做大事,而不是立志做大官,心平如鏡,進退自如。同志們,干部心態(tài)教育是一項長期的活動,事關每個干部的成長,黨和人民事業(yè)的興衰成敗。目前,我縣正處在轉型發(fā)展、跨越發(fā)展的關鍵時期。我們要按照市委、市政府的要求,高舉加快發(fā)展的旗臶,以堅定的信念、健康的心態(tài)、飽滿的精神和務實的作風,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,奮發(fā)進取,眾志成城,加快推進四新襄垣城市建設!第二篇:知足感恩,愛崗敬業(yè)范文知足感恩,愛崗敬業(yè)心得體會xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx2012年4月10知感恩,心胸將更加寬闊季羨林老先生說:?能為國家、為人民、為他人著想而遏制自己本性的,就是有道德的人。能夠百分之六十為他人著想,百分之四十為自己著想,就是一個及格的好人?。感恩是一種處世哲學,也是一種生活智慧。古人說:?滴水之恩,須當涌泉相報?。作為基層工作者,我們要知感恩。首先,我們要感謝親人。親人給了我們溫暖、支持和信任,使我們在工作中保持積極的心態(tài),專心我們的工作,開創(chuàng)我們的事業(yè)。其次,我們要感謝領導和同事。領導對我們有知遇之恩,同事對我們有協(xié)助之恩。領導激發(fā)了我們的工作熱情和靈感,給了我們責任感和使命感,激發(fā)了我們對生活更深層次的熱愛;同事讓我們學會與人相處,學會用寬厚的心包容所有的人和事。我們應該感謝領導的鼓勵和批評,感謝同事的寬容與支持。第三,我們要感謝生活。感謝國家給予我們的一切,讓我們在生活中對別人、對環(huán)境少了一份挑剔,多了一份欣賞;少了一份刻板,多了一份笑容;少了一份急躁,多了一份從容;我們還要感謝偉大的黨,我們的成長一刻也離不開黨的培養(yǎng),沒有黨就沒有我們今天的幸福生活。學會感恩,會使我們的人生資源變得更加深厚,使我們的心胸更加寬闊宏遠,使我們的人生也變得更加美好。會寬容,就等于贏得了財富季羨林老先生說:?自己生存,也讓別的人或動植物生存,這就是善。只考慮自己生存不考慮別人的生存,這就是惡。?寬容是一種美德,是一種修養(yǎng),也是一個團隊和諧共事的要素。作為基層工作者一定要學會寬容。于己,要抱著謙虛受教的心態(tài);對人,則要珍惜共事的因緣。海納百川,有容乃大。同事之間要寬容,朋友之間要寬容,家人之間要寬容。無心之語,無謂之爭,不要放在心上。人生如水,基層工作者必須學會像水流一樣適應環(huán)境,該轉則轉,該彎則彎,并始終保持奔流不息的韌性。寬容是一種幸福,寬容別人其實就是善待自己,?嚴于律己、寬以待人?,不但給了別人機會,也得到了別人的尊敬,我們也更加能與人和睦相處。心地寬則天地寬,寬容會在時間推移中升值,選擇了寬容,你就等于贏得了財富。懂知足,幸福將伴隨一生俗語說,知足者常樂。季羨林老先生說:?每個人都爭取一個完美的人生。然而,自古及今,海內海外,一個百分之百完美的人生是沒有的。不完美才是人生。?作為基層干部要懂得滿足是獲得快樂的源泉。壁立千仞,無欲則剛。知足就意味著能夠坦然地面對并能真正地珍惜自己現(xiàn)實所擁有的一切,這是一種超然的心態(tài)。世上充滿誘惑,欲望越多,煩惱越多,快樂也就越少。世間沒有絕對的公平,重要的是心要知足。每個人擁有的財富、經歷的生活、所處的環(huán)境都不同,但每個人都有值得讓自己快樂與幸福的東西。我們應該對現(xiàn)在的工作知足,我們是幸運的,是幸福的,我們應該感激社會給我們提供了這份工作,感謝社會為我們創(chuàng)造了學習進步和實現(xiàn)人生價值的機會和條件。人必須要有抱負、有理想、有愿望,有生活的目標,但也要知足知止。為生活而工作很痛苦,為工作而生活很快樂,快樂并不是擁有的多,而是計較的少。有追求,邁向成功的起點季羨林老先生在書中提到一句詩?凡所難求皆絕好,及能如愿便平常。?追求就是人們努力實現(xiàn)其向往目標的思想和行為,是對美好未來的無限憧憬和不懈努力。追求,能夠煥發(fā)動力,激起行為,促使人們去奮斗,去拼搏。沒有追求的人,將會整日無所事事,死氣沉沉,失去生活的樂趣和意義。我們在物質享受 上要知足,眼睛要向下看;在精神事業(yè)上要追求,眼睛要向上看,要做到?生活上低標準,事業(yè)上高要求?。物質上知足,才不會為俗事所累,事業(yè)上追求,才能有更大的發(fā)展空間。常懷感恩,才能體會生活的美好;常懷寬容,才能保持良好心態(tài);學會知足,才不會無謂的爭名奪利;有所追求,才能獲取不竭的動力??傊?,作為基層干部應常懷感激之情,常懷寬容之心,常思貪欲之害,常修為政之德,常葆進取之心,真正做到守得住清貧,耐得住
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