【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 000D． 1 500按財(cái)政部《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，下列（）不屬于會(huì)計(jì)檔案的范圍。A．會(huì)計(jì)憑證B．會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)C．會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)D．財(cái)務(wù)預(yù)算二、多項(xiàng)選擇題（每小題有兩個(gè)或兩個(gè)以上的正確答案，請(qǐng)將選定的答案用英文大寫字母填入括號(hào)內(nèi)。每小題2分，共20分。多選、少選、錯(cuò)選或不選均不得分）納稅申報(bào)的方式中，網(wǎng)上申報(bào)不屬于（）。A．直接申報(bào)B．郵寄申報(bào)C．?dāng)?shù)據(jù)電文申報(bào)D．上門申報(bào)誠(chéng)實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員要做到（）。A．做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假B．執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上C．遵紀(jì)守法，抵制行業(yè)不正之風(fēng)D．保密守信，不為利益所誘惑納稅人在申報(bào)辦理停業(yè)登記時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫申請(qǐng)停業(yè)登記表，說明（），并結(jié)清應(yīng)納稅款、滯納金、罰款。A．停業(yè)理由B．停業(yè)時(shí)間C．停業(yè)前的納稅情況D．發(fā)票的領(lǐng)、用、存情況會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系主要體現(xiàn)在（）。A．實(shí)施過程中相互作用、相互促進(jìn)B．兩者在根本目的上一致C．兩者在作用上互相補(bǔ)充D．兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊下列關(guān)于專用存款賬戶使用范圍的表述中，正確的有（）。A．財(cái)政預(yù)算外資金、證券交易結(jié)算資金、期貨交易保證金和信托基金專用存款賬戶，可以支取現(xiàn)金B(yǎng)．單位銀行卡賬戶的資金必須由其基本存款賬戶轉(zhuǎn)賬存入C．基本建設(shè)資金、更新改造資金、政策性房地產(chǎn)開發(fā)資金、金融機(jī)構(gòu)存放同業(yè)資金賬戶需要支取現(xiàn)金的，應(yīng)在開戶時(shí)報(bào)中國(guó)人民銀行當(dāng)?shù)胤种信鷾?zhǔn)D．收入?yún)R繳賬戶除向其基本存款賬戶或預(yù)算外資金財(cái)政專用存款戶劃繳款項(xiàng)外，只收不付，不得支取現(xiàn)金納稅人、扣繳義務(wù)人的納稅申報(bào)或者代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表的主要內(nèi)容包括（）以及適用的稅率或者單位稅額，應(yīng)退稅項(xiàng)目及稅額、應(yīng)減免稅項(xiàng)目及稅額，應(yīng)納稅額或者應(yīng)代扣代繳、代收代繳稅額，稅款所屬期限、延期繳納稅款、欠稅、滯納金等。A．稅種、稅目B．應(yīng)納稅項(xiàng)目或者應(yīng)代扣代繳、代收代繳稅款項(xiàng)目C．計(jì)稅依據(jù)D．扣除項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)可由單位銀行結(jié)算賬戶轉(zhuǎn)入個(gè)人銀行結(jié)算賬戶的業(yè)務(wù)是（）。A．工資、獎(jiǎng)金收入B．稿費(fèi)、演出費(fèi)等勞務(wù)收入C．個(gè)人債權(quán)或產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓收益D．債券、期貨、信托等投資的本金和收益下列屬于納稅人應(yīng)當(dāng)辦理稅務(wù)登記的有（）。A．應(yīng)稅收入B．應(yīng)稅財(cái)產(chǎn)C．應(yīng)稅行為D．任何行為根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。需要回避的直系親屬包括（）。A．夫妻關(guān)系B．直系血親關(guān)系C．三代以內(nèi)旁系血親D．配偶親關(guān)系從事會(huì)計(jì)工作的人員（包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)人員及外籍人員在中國(guó)大陸境內(nèi)從事會(huì)計(jì)工作的人員），必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。這些工作包括（）等。A．會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）B．收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算C．工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算D．財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算三、判斷題（對(duì)的在括號(hào)內(nèi)打“√”，錯(cuò)的打“”，每小題1分，共15分。不答、錯(cuò)答不得分也不扣分）會(huì)計(jì)法制的加強(qiáng)就意味著會(huì)計(jì)職業(yè)道德作用的削弱，二者是此消彼長(zhǎng)的關(guān)系。（）納稅人稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)自工商行政管理機(jī)關(guān)或者其他機(jī)關(guān)辦理變更登記之日起20日內(nèi)，持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機(jī)關(guān)申報(bào)辦理變更稅務(wù)登記。（）會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要形式包括接受教育和自我教育。（）根據(jù)支付結(jié)算辦法的規(guī)定，存款人只能在注冊(cè)地或住所地開立銀行結(jié)算賬戶。（）增值稅一般納稅人在不能開具專用發(fā)票的情況下也可以使用普通發(fā)票。（）某些會(huì)計(jì)人員缺乏愛崗敬業(yè)精神，對(duì)本職工作僅滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、應(yīng)付了事，我們可以說這種現(xiàn)象違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求。（）財(cái)政部門可以通過將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合的途徑實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查。（）會(huì)計(jì)賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤或者隔頁(yè)、缺號(hào)、跳行的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的方法更正，并由審計(jì)人員在更正處蓋章。（）銀行得知存款人主體資格終止的情況，存款人超過規(guī)定期限未主動(dòng)辦理撤銷銀行結(jié)算賬戶手續(xù)的，銀行有權(quán)停止其銀行結(jié)算賬戶的對(duì)外支付。（）會(huì)計(jì)人員為了公司的利益，可以用各種手段去獲取他人的秘密。（）1《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定，對(duì)不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件的單位可以委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的從事代理記賬的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。（）1票據(jù)行為，是指票據(jù)當(dāng)事人以票據(jù)債務(wù)為目的的、以在票據(jù)上簽名或蓋章為權(quán)利義務(wù)成立要件的法律行為，包括出票、背書、承兌三種。（）1各單位發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算，不得違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿登記、核算。（）1會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度一樣，都是國(guó)家強(qiáng)制力作為實(shí)施的保障。（）1納稅人停業(yè)期滿不能及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)在停業(yè)期滿后向稅務(wù)機(jī)關(guān)提出延長(zhǎng)停業(yè)登記申請(qǐng)，并如實(shí)填寫《停、復(fù)業(yè)報(bào)告書》。（）四、簡(jiǎn)答題（每小題5分，共15分）單位和個(gè)人手工開具發(fā)票時(shí)應(yīng)符合哪些規(guī)定？客觀公正在會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中具有怎樣的地位？客觀公正的基本要求是什么？根據(jù)《代理記賬管理辦法》的規(guī)定，設(shè)立代理記賬機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件？五、案例分析題（每小題10分，共30分）信立公司是一家國(guó)有企業(yè)，2008年發(fā)生以下情況：（1）2008年3月，人事部門在當(dāng)?shù)卣衅噶艘幻哂谐跫?jí)會(huì)計(jì)師資格的會(huì)計(jì)人員李某。2008年5月，信立公司任命李某為會(huì)計(jì)主管人員。調(diào)入信立公司前，李某從事了兩年的會(huì)計(jì)工作。（2）2008年6月，該廠銷售部門職工張某持餐飲票到會(huì)計(jì)部門報(bào)銷，該餐票沒有領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人的簽章。會(huì)計(jì)人員趙某因與張某個(gè)人關(guān)系較好，處理了該項(xiàng)業(yè)務(wù)。（3）2008年8月，會(huì)計(jì)人員王某離職，由其同事孫某接替他的工作。兩人未辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。針對(duì)以上情況，請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：（1）信立公司任命李某為會(huì)計(jì)主管人員的行為是否符合有關(guān)規(guī)定？為什么？（2）會(huì)計(jì)人員趙某處理業(yè)務(wù)的行為是否符合規(guī)定？請(qǐng)說明理由。你認(rèn)為造成這種現(xiàn)象的主要原因是什么？（3）會(huì)計(jì)人員王某離職未辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)的行為是否符合規(guī)定？請(qǐng)說明理由。王某和張某是兩個(gè)剛剛從事會(huì)計(jì)工作的年輕人，對(duì)相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)不夠熟悉。2008年10月10日，王某向張某簽發(fā)了一張20萬元的轉(zhuǎn)賬支票以及一張10萬元的現(xiàn)金支票，王某在簽發(fā)支票時(shí)使用普通的藍(lán)色水筆填寫，并且沒有簽章。張某將20萬元的轉(zhuǎn)賬支票交給銀行，銀行不予轉(zhuǎn)賬，退還了該支票，并且提出要對(duì)王某處以罰款。張某又將10萬元的現(xiàn)金支票背書轉(zhuǎn)讓給徐某，徐某是一位從業(yè)多年的，經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員，拒絕接受張某轉(zhuǎn)讓的現(xiàn)金支票，認(rèn)為其不合法。王某的開戶銀行是廣州市城南支行，賬戶余額只有8萬元。請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：（1）請(qǐng)問在王某對(duì)張某開具支票的行為中，支票基本的當(dāng)事人中出票人、付款人和收款人分別是誰(shuí)？（2）請(qǐng)問王某在對(duì)張某簽發(fā)支票時(shí)犯了哪些錯(cuò)誤？并說明原因。（3）銀行為何退票，并且要對(duì)王某處以罰款？按照相關(guān)規(guī)定，罰款金額為多少？（4）徐某為何拒絕接受張某轉(zhuǎn)讓的現(xiàn)金支票？王某、張某該如何避免以后再犯類似錯(cuò)誤？海豐公司是一家國(guó)有企業(yè)，劉某是海豐公司一名會(huì)計(jì)，劉某的兒子在當(dāng)?shù)匾凰拼髮W(xué)就讀會(huì)計(jì)專業(yè)。劉某為了讓兒子更好的體驗(yàn)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，未經(jīng)任何領(lǐng)導(dǎo)批示的情況下，將公司的記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿帶回家給兒子看。此外，在參加單位組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育過程中，劉某經(jīng)常缺席，對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容一無所知。請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：（1）劉某將公司的記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿帶回家的行為是否符合規(guī)定？為什么？（2）你認(rèn)為劉某缺席會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的行為是否違背了提高技能的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范？為什么？（3）你認(rèn)為應(yīng)該如何達(dá)到提高技能的要求？一、單項(xiàng)選擇題（每小題1分，共20分） 二、多項(xiàng)選擇題（每小題2分。共20分） 三、判斷題（每小題1分。共15分）1. 2.3.√ 4. 5.√6.√ 7.√ 8. 9.√ 10.11.√ 12. 13.√ 14. 15.四、簡(jiǎn)答題（每小題5分，共15分）手工開具發(fā)票必須符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，具體包括以下幾個(gè)方面：（1）單位和個(gè)人應(yīng)在發(fā)生經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、確認(rèn)營(yíng)業(yè)收入時(shí)，才能開具發(fā)票。（1分）（2）開具發(fā)票時(shí)，應(yīng)按順序填開，填寫項(xiàng)目齊全，內(nèi)容真實(shí)，字跡清楚，全部聯(lián)次一次復(fù)寫，內(nèi)容完全一致，并在發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)加蓋單位財(cái)務(wù)印章或者發(fā)票專用章。（1分）（3）開具發(fā)票應(yīng)當(dāng)使用中文。（1分）（4）開具發(fā)票時(shí)限、地點(diǎn)應(yīng)符合規(guī)定。（1分）（5）任何單位和個(gè)人不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、代開發(fā)票；未經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得拆本使用發(fā)票；不得自行擴(kuò)大專業(yè)發(fā)票適用范圍。（1分）客觀公正在會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的地位：客觀公正是會(huì)計(jì)人員必須具備的行為品德，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。（1分）客觀公正的基本要求是：（1）端正態(tài)度。沒有客觀公正的態(tài)度，不可能尊重事實(shí)，不可能實(shí)事求是，不可能做到客觀公正。（1分）（2）依法辦事。依法辦事，認(rèn)真遵守法律法規(guī)，是會(huì)計(jì)工作保證客觀公正的前提。（1分）（3）實(shí)事求是。會(huì)計(jì)人員在具體進(jìn)行業(yè)務(wù)處理時(shí)，或需要進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí)，應(yīng)保持客觀公正的態(tài)度，實(shí)事求是。（1分）（4）不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性，一是要求保持會(huì)計(jì)人員從業(yè)的獨(dú)立性，二是要求會(huì)計(jì)人員保持客觀公正的從業(yè)心態(tài)，遇事三思而后行。（1分）設(shè)立代理記賬機(jī)構(gòu)，應(yīng)具備以下條件：（1）三名以上持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員。（1分）（2）主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。（1分）（3）有固定的辦公場(chǎng)所。（1分）（4）有健全的代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范。（1分）（5）有健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。（1分）五、案例分析題（每小題10分，共30分）案例分析題1（1）信立公司任命李某為會(huì)計(jì)主管人員的行為不符合規(guī)定（1分）。理由是：《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上的經(jīng)歷，李某既不具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，其從事會(huì)計(jì)工件的經(jīng)歷也不足三年。（2分）（2）會(huì)計(jì)人員趙某處理業(yè)務(wù)的行為不符合規(guī)定（1分）。理由是：在會(huì)計(jì)實(shí)際工件中，記賬必須以合法的憑證為依據(jù)，該發(fā)票沒有相關(guān)人員的簽名，不能作為填制記賬憑證和記賬的依據(jù)（1分）。造成這種現(xiàn)象的主要原因是：第一，會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制混亂，不完善（1分）；第二，趙某沒有執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定，沒有嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證（1分）（3）會(huì)計(jì)人員王某離職未辦理會(huì)計(jì)工件交接手續(xù)的行為不符合規(guī)定（1分）。理由是：根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工件規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)，不得調(diào)動(dòng)或者離職。（2分）案例分析題2（1）王某對(duì)張某開具支票的行為中，支票基本當(dāng)事人中出票人是王某，付款人中王某的開戶行廣州市城南支行，收款人是張某。（2分）（2）王某在簽發(fā)支票時(shí)使用普通的藍(lán)色水筆填寫，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，簽發(fā)支票時(shí)應(yīng)使用碳素墨水或墨汁填寫（1分）；王某在簽發(fā)支票時(shí)沒有簽章，根據(jù)相關(guān)規(guī)定簽發(fā)支票沒有簽章，支票視為無效（1分）；王某在廣州市城南支行的存款余額只有8萬元，而他卻簽發(fā)了30萬元的支票，屬于簽發(fā)空頭支票的行為。（1分）（3）張某交予銀行的轉(zhuǎn)賬支票金額為20萬元，而王某的存款余額只有8萬元，所以銀行退票（1分）。由于王某簽發(fā)了空頭支票，所以銀行對(duì)王某處以罰款。（1分）按照現(xiàn)行規(guī)定，銀行按票面金額的5%但不低于1000元對(duì)王某進(jìn)行罰款，所以銀行對(duì)王某的罰款為票面金額的5%，1萬元。（1分）（4）按現(xiàn)行規(guī)定，現(xiàn)金支票不能背書轉(zhuǎn)讓，并且該現(xiàn)金支票存在多處錯(cuò)誤，是無效的。（1分）王某、張某應(yīng)該多多學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法規(guī)知識(shí)，特別要了解支票的相關(guān)法規(guī)，避免再犯類似錯(cuò)誤。（1分）案例分析題3（1）劉某將公司的記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿帶回家的行為不符合規(guī)定（1分）。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)檔案原則上不得借出（1分）；遇有特殊需要，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在不拆散原卷冊(cè)的前提下，可以提供查閱或者復(fù)制件，但必須辦理登記手續(xù)，故劉某未經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的行為不符合規(guī)定（2分）。（2）劉某缺席會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的行為違背了提高技能的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范（1分）。提高技能是指會(huì)計(jì)人員通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等手段提高職業(yè)技能，已達(dá)到足夠的專業(yè)勝任能力的活動(dòng)（2分）（3）第一，增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感（1分）；第二，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研（1分）；第三，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平（1分）。第三篇：2012財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德之會(huì)計(jì)職業(yè)道德真題第五章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德一、單項(xiàng)選擇題南京市G公司資金緊張，需向銀行貸款500萬元。公司經(jīng)理請(qǐng)返聘的李會(huì)計(jì)對(duì)公司提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行技術(shù)處理。李會(huì)計(jì)很清楚公司目前的財(cái)務(wù)狀況和償債能力，但感恩于經(jīng)理平時(shí)對(duì)自己的照顧，編制了一份“漂亮”的會(huì)計(jì)報(bào)表，并獲得了銀行的貸款。下列對(duì)李會(huì)計(jì)行為的認(rèn)定中，正確的有（）。、客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 【答案】：C 【解析】：本題考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要內(nèi)容。愛崗敬業(yè)，要求會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)，但李會(huì)計(jì)卻弄虛作假，沒有忠于會(huì)計(jì)職業(yè)；客觀公正，要求會(huì)計(jì)人員在履行會(huì)計(jì)職能時(shí)，應(yīng)摒棄單位、個(gè)人私利，公平公正、不偏不倚地對(duì)待相關(guān)利益各方，李會(huì)計(jì)的行為褻瀆了會(huì)計(jì)工作的“公平公正”；堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中，要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右，李會(huì)計(jì)聽取經(jīng)理的不合理建議，制作假的會(huì)計(jì)報(bào)表，違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式是（）?！敬鸢浮浚篈 【解析