【文章內(nèi)容簡介】 長效考核機(jī)制，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。二是建立街道社區(qū)雙向考核評議機(jī)制。由街道機(jī)關(guān)部門考核社區(qū)，社區(qū)評議部門，形成交互式考核監(jiān)督機(jī)制。三是建立社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)向群眾公開述職述廉民主評議機(jī)制。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的內(nèi)部考核模式，由轄區(qū)群眾直接對社區(qū)工作進(jìn)行評議，社區(qū)工作好不好，群眾說了算。四是建立網(wǎng)上長效考評機(jī)制。在街道網(wǎng)站設(shè)立考評專欄，群眾隨時對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及工作人員從服務(wù)態(tài)度、工作效率、工作作風(fēng)、聯(lián)系群眾等方面進(jìn)行評價打分，有力促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。通過建立和完善黨建工作長效機(jī)制，有效提升了社區(qū)黨建工作的服務(wù)水平。三、創(chuàng)新服務(wù)模式，首創(chuàng)了“三維數(shù)字社區(qū)”我們在深化拓展“民情流水線”工程的同時，徹底改變傳統(tǒng)的街道社區(qū)工作模式，積極探索用信息化、數(shù)字化手段來提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，經(jīng)過三年努力，建成了全國首家“三維數(shù)字社區(qū)”綜合管理應(yīng)用系統(tǒng)。“三維數(shù)字社區(qū)”結(jié)合街道社區(qū)工作實際和特點，采用“單元網(wǎng)格管理法”和“城市部件管理法”相結(jié)合的方式，通過完整的數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)和決策支持系統(tǒng)，涵蓋全轄區(qū)所有地理信息、所有人口信息、所有工作模塊，獨創(chuàng)性的設(shè)計了人口管理、層級管理、轄區(qū)單位、重點工作、特色品牌五條主線結(jié)構(gòu)，研發(fā)了人口信息基礎(chǔ)管理、地理信息標(biāo)識、黨建創(chuàng)新管理、社會治安綜合治理、社會保障管理、計劃生育管理、司法武裝、志愿幫扶八大模塊，實現(xiàn)了“網(wǎng)格化”層級綜合信息管理、“規(guī)范化”基礎(chǔ)信息分類匯總、“清晰化”電子信息檔案檢索、“專業(yè)化”社區(qū)網(wǎng)絡(luò)特色服務(wù)、“區(qū)域化”綜合信息瀏覽查詢、“動態(tài)化”信息自動統(tǒng)計六大功能，將更多的人力資源從原來繁瑣的程序性、常規(guī)性工作中解放出來，使街道社區(qū)的工作從8小時延伸到24小時，服務(wù)觸角覆蓋到轄區(qū)每家單位、每戶居民、每個角落，真正實現(xiàn)了科學(xué)化、數(shù)字化管理，高效化、長效化服務(wù)。四、創(chuàng)新黨建品牌，踐行了為民服務(wù)的宗旨努力在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風(fēng)，在群眾“最需”上辦實事。有效解決了一大批群眾關(guān)心的熱點難點問題。一是完善“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站。不斷拓寬民情民意訴求渠道，自成立以來，先后接待各界群眾1370多名，辦理解決群眾關(guān)心的熱點難點問題170多件。二是做大“四點半”工程。延伸“四點半”工程服務(wù)內(nèi)容，在繼續(xù)辦好“四點半”校外輔導(dǎo)站的同時，針對中小學(xué)生上下學(xué)安全保障問題，開展了“校園平安行動”，聯(lián)合公安、交警及志愿者，每天上學(xué)、放學(xué)期間對校園周邊環(huán)境進(jìn)行定時監(jiān)管，解除了家長的后顧之憂。三是擴(kuò)展居家養(yǎng)老“夕陽紅”工程。在堅持為孤寡和空巢老人提供“夕陽樂”餐桌配送餐服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極擴(kuò)展服務(wù)項目，增加了家庭助老、醫(yī)療和精神文化慰籍等八大服務(wù)項目。目前助老員隊伍已達(dá)到75人，被服務(wù)老人達(dá)到220余人。四是辦好黨員“愛心儲蓄所”。協(xié)調(diào)近70家轄區(qū)單位設(shè)立“黨員愛心儲蓄所”，動員6700多名在職黨員每月多交“一元錢”愛心黨費，定期開展愛心幫扶。近幾年，愛心黨費已累計交納近百萬元，已對轄區(qū)貧困群眾*2戶、2665人次進(jìn)行了救助和幫扶。被轄區(qū)群眾親切的稱為“一元大愛”工程。五是扶持殘疾人藝術(shù)團(tuán)。繼續(xù)擴(kuò)大殘疾人藝術(shù)團(tuán)規(guī)模，千方百計為殘疾人藝術(shù)團(tuán)開展活動創(chuàng)造條件。先后多次參加抗震救災(zāi)義演等省市重大公益性演出，知名度和影響力日益增強，成為扶殘助殘的一大品牌。（篇五）回首過去的五年，我省黨員干部在思想作風(fēng)建設(shè)上不斷“補鈣”“加油”、干部隊伍建設(shè)得到新加強、基層黨建工作實現(xiàn)全面躍升、聚力振興發(fā)展的人才高地逐步被打造、黨的建設(shè)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)取得顯著成效。成績是最有力的語言:在全省“三嚴(yán)三實”專題教育中，全省縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共列出“不嚴(yán)不實”。在抓基層黨建工作中，大力發(fā)展壯大新型村級集體經(jīng)濟(jì)，截至**年，%。完成老舊散小區(qū)整治1432個、得到群眾普遍好評。在推動人才工作中，扎實推進(jìn)高層次人才引進(jìn)，我省共有國家“千人計劃”專家72人，國家“萬人計劃”專家21人，引進(jìn)省級高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才244人……黨旗迎風(fēng)飄，黨建碩果累，我省黨建工作正在不斷煥發(fā)勃勃生機(jī)。抓好學(xué)習(xí)教育:思想作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效一系列學(xué)習(xí)教育活動，成為我省振興發(fā)展有力的思想和作風(fēng)保證。時光追溯到**年，黨的群眾路線教育實踐活動開啟了我省黨的作風(fēng)建設(shè)的新起點。各級黨組織堅持從嚴(yán)從實、突出問題導(dǎo)向、貫徹整風(fēng)精神，全省廣大黨員、干部受到深刻的思想政治洗禮，黨內(nèi)政治生活原則性戰(zhàn)斗性明顯增強，“四風(fēng)”得到有力整治，人民群眾關(guān)切得到及時回應(yīng)，黨心民心進(jìn)一步凝聚，形成了推動我省振興發(fā)展的強大正能量。接續(xù)推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育，教育實踐活動成果得到進(jìn)一步鞏固和拓展。以學(xué)習(xí)、整改、立規(guī)、執(zhí)紀(jì)“四個貫穿始終”為總脈絡(luò)，聚焦4個“關(guān)鍵動作”，堅持從嚴(yán)從實、樹立問題導(dǎo)向、推進(jìn)邊學(xué)邊改，對黨員干部在思想、作風(fēng)、黨性上進(jìn)行了又一次集中“補鈣”“加油”。全省縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共列出“不嚴(yán)不實”。承接整改教育實踐活動確定的問題項目4108個，完成整改3402個，%。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨內(nèi)教育常態(tài)化格局初步形成。堅持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，推動思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)融為一體。堅持把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為一項重大政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)把握黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，省委5次下發(fā)文件，以中心組、常委會、全委會等形式，先后組織40余次集中學(xué)習(xí)和專題研討。全國黨委中心組學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流座談會在我省召開并做經(jīng)驗介紹。用科學(xué)理論武裝頭腦，用共同理想凝聚共識，學(xué)習(xí)熱潮在吉林大地不斷掀起:省委宣講團(tuán)赴各地各部門宣講，共計60余場，直接聽眾達(dá)30余萬人。著眼于深入宣傳貫徹習(xí)近平總書記視察吉林重要講話精神，組織基層宣講員和理論志愿者深入企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)進(jìn)行宣講，共計**余場，累計受眾20余萬人。著力選賢任能:干部隊伍建設(shè)得到新加強加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),根本在于加強各級干部隊伍的能力建設(shè)。為此，我省堅持黨管干部原則，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持正確用人導(dǎo)向，堅持公道正派、選賢任能，以事?lián)袢?、人崗相適，著力培養(yǎng)選拔適應(yīng)吉林振興發(fā)展需要的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。截止目前，全省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作全面完成，省屬高校黨委換屆工作正在分批次扎實推進(jìn)。強化考核、日?？己?、任職考察和綜合分析研判，注重考核結(jié)果運用，對53名省管干部給予誡勉、降免職和改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等組織處理，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導(dǎo)向。聚焦振興發(fā)展需要，干部隊伍素質(zhì)能力得到鍛煉和提升。制定實施《吉林省****年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，加大教育培訓(xùn)力度，促進(jìn)干部強理論、強黨性、強素質(zhì)，提能力。同時，落實從嚴(yán)治黨要求，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，連續(xù)5年開展12項專項整治，聚焦解決選人用人突出問題，風(fēng)清氣正、干凈干事的從政環(huán)境進(jìn)一步形成。抓基層打基礎(chǔ):基層黨建工作實現(xiàn)全面躍升推動基層組織建設(shè)，時不待我，只爭朝夕。我省堅持以服務(wù)“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、創(chuàng)建“幸福社區(qū)”和“助推民企發(fā)展”為抓手，各領(lǐng)域基層黨建工作水平整體提升。整體推進(jìn)村級組織規(guī)范化服務(wù)建設(shè)，村部改造升級三年任務(wù)兩年完成，消滅了村部建設(shè)空白村。大力發(fā)展壯大新型村級集體經(jīng)濟(jì)，截止**年，%，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費全部達(dá)到10萬元以上、村黨組織書記平均報酬全部達(dá)到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入2倍以上標(biāo)準(zhǔn)。狠抓基層黨建促脫貧攻堅，組織開展千個單位包村、萬名干部包戶、百萬黨員參與幫扶活動，選派1485名第一書記到貧困村任職，實現(xiàn)全覆蓋。社區(qū)黨建進(jìn)一步鞏固和規(guī)范，全省社區(qū)場所面積全部達(dá)到500平方米以上，社區(qū)每年服務(wù)群眾經(jīng)費平均達(dá)到13萬元以上，“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)黨建”服務(wù)平臺建設(shè)覆蓋率達(dá)到76%，社區(qū)服務(wù)功能得到有效增強。不斷擴(kuò)大非公企業(yè)和社會組織黨的工作覆蓋、組織覆蓋，統(tǒng)籌推進(jìn)高校、國企等各領(lǐng)域黨建工作。結(jié)合高校黨委換屆，推動解決高校院系黨組織薄弱問題。選派100名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到大型民企擔(dān)任黨組織書記、副書記。完善基層黨建“書記抓、抓書記”的工作鏈條，率先在全國組織開展了各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，推動基層黨建主體責(zé)任進(jìn)一步壓緊壓實。聚力振興發(fā)展:人才支撐拉動作用進(jìn)一步凸顯我省充分重視和發(fā)揮人才在振興發(fā)展中的引領(lǐng)支撐作用。為了進(jìn)一步釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，省委、省政府出臺《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)人才活力服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》，與之相配套，制定了重大科技項目人才團(tuán)隊支持計劃、科技項目研發(fā)人才協(xié)調(diào)服務(wù)和杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎評選表彰等3個具體工作辦法，充分調(diào)動人才創(chuàng)新積極性、推動科技成果轉(zhuǎn)化、發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用、支持高端人才創(chuàng)業(yè)、營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。瞄準(zhǔn)高端人才緊缺這個短板，圍繞與重點產(chǎn)業(yè)聯(lián)系緊密、契合度高的新材料、生物醫(yī)藥、汽車工程、農(nóng)產(chǎn)品加工等研究領(lǐng)域，我省進(jìn)一步加強高層次人才隊伍建設(shè)。積極利用國家“千人計劃”平臺，爭取國家支持，大力吸引海外領(lǐng)軍人才來吉發(fā)展。啟動了我省的引才計劃，緊盯“急需緊缺”人才和“高精尖”領(lǐng)域，從省外引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。截至目前，我省共有兩院院士(含雙聘院士15人)38人，國家“千人計劃”專家72人，國家“萬人計劃”專家21人，引進(jìn)省級高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才244人。同時，協(xié)調(diào)推進(jìn)“省高級專家培養(yǎng)計劃”、“科技創(chuàng)新人才培育計劃”、“長白山學(xué)者計劃”等重點人才項目實施，域內(nèi)人才資源得到進(jìn)一步盤活。強化制度治黨:黨的建設(shè)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)從嚴(yán)治黨思想建設(shè)是根本,制度建設(shè)是保障。我省把制度作為管黨治黨的有效舉措，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，完善制度和落實制度相結(jié)合，推動黨的建設(shè)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。在干部選拔任用和監(jiān)督管理方面、在基層組織建設(shè)方面、在人才工作方面陸續(xù)制定出臺相關(guān)文件，推動黨的建設(shè)制度改革重點任務(wù)落實。根據(jù)中央陸續(xù)出臺各項制度文件，結(jié)合我省實際，承接中央部署，研究制定了一系列任務(wù)分工方案等制度措施，推動配套法規(guī)制度逐步健全。結(jié)合選人用人全覆蓋專項檢查和基層組織建設(shè)重點任務(wù)完成情況暗訪檢查，對各種違規(guī)違紀(jì)行為，特別是有制度不執(zhí)行，或執(zhí)行制度打折扣、搞變通的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，有效防止破窗效應(yīng)，防止制度成為稻草人，切實維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。嚴(yán)明黨的紀(jì)律:黨風(fēng)廉政建設(shè)取得顯著成效我省認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。省委常委會制定實施關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定，嚴(yán)字當(dāng)頭、從我做起，以實際行動正黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。持續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強烈信號。**年1月至**年3月，全省共查處違反中央八項規(guī)定和省委具體規(guī)定精神問題2197起、處理2628人，給予紀(jì)律處分2108人，通報曝光典型問題959起。群眾利益無小事，民生問題關(guān)系黨的執(zhí)政根基。**年1月至**年3月,全省共查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題1974起，給予紀(jì)律處分2358人。省紀(jì)委采取網(wǎng)站、微信、新聞客戶端聯(lián)動通報曝光的方式，確保嚴(yán)查重處的震懾傳到神經(jīng)末梢。對侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題點名道姓通報曝光，已成為發(fā)揮警示和震懾作用的“一劑良藥”。嚴(yán)格落實管黨治黨政治責(zé)任。省委制定實施堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的意見，出臺落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任相關(guān)制度，明確責(zé)任分工，廓清責(zé)任邊界。各級黨委(黨組)細(xì)化量化責(zé)任清單2687份，各級黨委(黨組)書記簽字背書3780份，壓緊壓實主體責(zé)任。用好問責(zé)“殺手锏”，倒逼責(zé)任落實。**年1月至**年3月，全省共對846名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實施問責(zé)，釋放有責(zé)必?fù)?dān)、失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強烈信號。全面把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。**年以來，全省共開展談話函詢4013件(次)，給予黨紀(jì)輕處分24665人，紀(jì)律重處分6352人，嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法移送司法機(jī)關(guān)的996人。認(rèn)真落實政治巡視要求，聚焦全面從嚴(yán)治黨，緊扣“六項紀(jì)律”，緊盯“三大問題”，對全省242個市州、縣市區(qū)、省直部門和企事業(yè)單位開展了10輪巡視，巡視的利劍作用充分發(fā)揮，有力推動了全面從嚴(yán)治黨要求落到實處。作別過去的五年，留給我們更多的是感慨和振奮。面對未來的五年，開啟的是新的征程和迎接喜悅的希冀。站在新的歷史起點上，我省黨建工作將繼續(xù)書寫新篇章!（篇六）圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展**年,**市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位**市城市規(guī)劃設(shè)計院(以下簡稱“規(guī)劃院”)緊緊圍繞區(qū)市黨委和局黨組關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的工作部署,以思想政治教育為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為重點,以強化監(jiān)督檢查為突破,以服務(wù)群眾為根本,不斷拓展形式,創(chuàng)新載體,全面加強黨建工作,取得了明顯成效。一、主要做法**年,規(guī)劃院在局黨組的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅持貫徹“黨建統(tǒng)市”發(fā)展戰(zhàn)略,積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,高度重視自身建設(shè),建立健全制度體系,不斷壯大人才隊伍,在全院干部職工的共同努力下,各項工作取得明顯成效。(一)全面加強基層黨組織建設(shè)堅持學(xué)習(xí)教育常抓不懈。按照局局黨組和黨總支的工作要求,為全面提高黨員干部的政治思