【文章內(nèi)容簡介】 關經(jīng)驗，表達對職位的興趣以及展示書面表達能力。要盡量做到信息個人化、內(nèi)容具體化、要充滿自信、要講求效率、能與你聯(lián)系、校對要慎重、包裝要得體。簡歷：要善于寫出能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)美麗的經(jīng)歷。要寫出自己對一些相關問題的看法和態(tài)度。要學會進行橫向比較。要寫出自己的特長。（三）面試準備了解用人單位的需求：充分了解用人單位的性質(zhì)、地址、業(yè)務范圍、經(jīng)營理念、發(fā)展前景等，對應聘崗位職責及所需的專業(yè)知識和技能等有一個全面的了解，聯(lián)想一些考官會問到的問題，一邊自己在面試時能夠有方向的回答問題，做到有的放矢，要讓面試官感覺到你求職的誠意和熱情。儀表端莊：衣著儀表是一個人內(nèi)在素養(yǎng)的外在表現(xiàn)，得體的打扮不僅體現(xiàn)求職者朝氣蓬勃的精神面貌，還可以體現(xiàn)求職者的誠意以及個人修養(yǎng)。因此，面試前應注意自己的著裝打扮。衣著不整、蓬頭垢面，會被認為是邋遢窩囊；過于超前的服裝，也會被認為不可信賴?？梢赃x擇化些淡妝，這也是對別人尊重的一種做法。打扮的整整潔潔會讓別人看上去很舒服！要在求職面試過程中給人以整潔、大方、朝氣蓬勃的感覺。二、求職面試禮節(jié)（一）面試時要提前到達守時是職業(yè)道德的一個基本要求，在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到是致命的，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象。一般提前1015分鐘到達面試地點效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神。到達面試地點后應在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。不要來回走動顯示浮躁不安，也不要與別的接受面試者聊天，更要堅決制止的是在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若無人的大聲說話或笑鬧。吃口香糖、抽煙、接手機等現(xiàn)象。（二）進入面試房間的禮儀微笑是自信的第一步，也能為你消除緊張。面試時要面帶微笑，謙虛虔誠、有問必答。賞心悅目的面部表情，應聘的成功率，遠高于那些面部表情僵硬的人。面帶微笑會增進與面試官的溝通，會百分之百的提高你的外部形象，改善你與面試官的關系。進入面試房間前應先敲兩下門，等對方回答“請進”后方可進入，然后向對方行點頭禮或者鞠躬禮后再關上門。走到椅子旁邊時，應恭敬地先做自我介紹。若有指定的位子，則坐在指定的位子上，若無指定位置，可以選擇主考官對面的位子采取桌角座次，和主考官成桌角位坐以方便和主考官面對面交流。當對方請你坐下時，說聲“謝謝”再坐下；如對方未請你坐下，應禮貌地詢問“我可以坐下嗎”，然后等主考官示意后方可落座。坐姿要端正，兩手自然輕放在膝上，千萬不要兩手下垂或放在胸前或背后交叉。（三）面試結束時禮儀主考人示意面試結束時，微笑、起立，道謝，說聲“再見”，無需主動伸出手來握手。出去推門或拉門時，要轉身正面面對主考人，再說聲“謝謝，再見”，然后輕輕關上門。如果在你進入面試房間之前，有秘書或接待員接待你，在離去時也一并向他或她致謝告辭。三、面試后續(xù)禮儀為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后兩天內(nèi)最好給招聘人員打個電話或寫封感謝信。感謝電話要簡短，不要超過三分鐘。感謝信要簡潔，不要超過一頁。感謝信開頭部分提起自己的名字及簡單情況，然后提及面試時間并對招聘人員表示感謝；中間部分要重申對該公司、該職位的興趣，增加些求職成功的砝碼，盡量修正可能留給招聘人員的不良印象；結尾可以表示你對自己素質(zhì)能符合公司要求的信心，主動提供更多的材料或表示希望能有機會為公司效力。第四篇：淺談求職面試禮儀淺談求職面試禮儀摘要：面試是成功求職的臨門一腳。求職者能否實現(xiàn)求職目標，關鍵的一步是與用人單位見面，與人事主管進行信息交流，以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。面試是其他求職形式永遠無法代替的，在人與人的信息交流形式中，面談是最有效的。在面談中，面試官對求職者的了解，語言交流只占了30％的比例，眼神交流和面試者的氣質(zhì)、形象、身體語言占了絕大部分，所以求職者在面試時不僅要注意自己的外表及談吐，而且要注意避免談話時做出很多下意識的小動作和姿態(tài)。關鍵字：面試禮儀禁忌一、面試前的準備（一）材料儲備篇面試前準備環(huán)節(jié)，非常重要的一步是：了解要去面試的公司。除了要了解面試公司的基本情況，還要了解公司的規(guī)模、性質(zhì)、開辦年月、做什么產(chǎn)品項目、年營業(yè)額、成長幅度、人事制度、企業(yè)文化、在行業(yè)中的排名等等。求職者知道收集這些資料，了解得越清楚，面試成功率也就越高。通過地圖確定到達面試地點的路線，特別留意一下住地到對方公司的交通，有時面試會提到相關問題，無論坐車騎車，選一個時間最短的答案備用。最好能先跑一趟，觀察一下公司周邊的環(huán)境，看看對方公司的“檔次”，用行話來說就是“踩點”。面試的時候兩手空空固然很瀟灑，但對于面試絕對不利。所以，即使面試公司沒有特意說明，也應該準備好以下標準裝備：文憑和各種證書，實習證明，最新的簡歷，鋼筆或圓珠筆兩只，舊的記事本，照片和身份證，雜志一本，公文包一只。齊全的裝備，較強的邏輯性就會給面試官留下深刻的印象，為面試加分。根據(jù)簡歷為自己設定一些面試官可能提問的問題，并準備一份基本的回答思路，以免面試時過于緊張回答問題沒有邏輯性。（二）妝容篇服裝是面試禮儀重中之重，講究兩個原則：正式；得體。男生的服裝應著西裝。西裝的應偏深色，不可穿白色西裝，不可著便裝，夾克，燕尾服和嘻哈的牛仔等服裝。西裝內(nèi)穿淺色襯衫，著亮色領帶（建議：深色系轉+白色襯衫+紅色領帶）。鞋子一律穿皮鞋，由于皮鞋樣式較多，建議選擇不系鞋帶型的皮鞋，忌鞋版式過于另類。皮鞋的顏色應和褲子接近，襪子的顏色應與褲子和鞋子統(tǒng)一，忌往白色襪子。女生的服裝應為正裝。女聲的服裝要求沒有男生那么嚴格，正裝顏色也應為深色（深色、灰色皆可）。避免著紅色、綠色等過于耀眼的服裝，襯衫和正裝能搭配上即可。但忌諱過于花俏，以樸素大方為原則，女生可穿西褲也可著裙子，裙子不可太短。鞋子應穿皮鞋，最好為黑色。襪子和鞋子顏色保持統(tǒng)一（若穿裙子，在襪子和鞋子的搭配上要難一些，穿裙子要把握一下整體感覺。）得體的打扮男生：頭發(fā)長度不許超過耳朵，不可留長發(fā)。必須將胡子刮干凈，將手指甲全部剪短，指甲里不能存在污垢，但是不用特別刻意，不需把自己弄的過于精致。理發(fā)應在面試前三天到一個星期之間，這樣頭發(fā)比較自然。男生一律不帶項鏈，手鏈