求職面試中的禮儀(編輯修改稿)
2024-07-17 00:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會給對方留下你思維混亂，邏輯性差的印象?；卮饝?yīng)誠懇，知之為知之，不知為不知。隨身攜帶一個筆記本，記些東西，一方面是表示對對方的一種尊重；另一方面是避免出現(xiàn)上述問題，要是你一時想不起來，或沒法作答，你可以將問題記下來，并征求對方意見是否可以過后再補(bǔ)答這個問題。注意觀察對方，適時結(jié)束面試。若對方顯得饒有興趣（身體前傾），說明你表現(xiàn)出色，可以繼續(xù)下去。若對方表現(xiàn)出明顯的不耐煩（打哈欠或目光無神）這時你可以停下來問他：“您是希望我再講講……（剛剛說過的東西），還是想聽聽我在xx方面的技能？”適時的引導(dǎo)對方。若對方希望盡快結(jié)束面試（收拾文憑或站起來）你應(yīng)該明白，此時結(jié)束面試是明智之舉，應(yīng)主動提出，并提問面試后他們的下一步環(huán)節(jié)是什么？處于弱勢地位、缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生根本沒有條件同企業(yè)“開口就談價錢”。由于?？粕嬖嚻髽I(yè)通常以中小企業(yè)為主，這些企業(yè)一直都面臨更大的生存壓力，一般都“很現(xiàn)實，非?？粗亟?jīng)濟(jì)效益”。對于“進(jìn)入企業(yè)后不能馬上就干活、并為企業(yè)創(chuàng)造價值”的應(yīng)屆畢業(yè)生，這些企業(yè)普遍都不愿意開出較高的工資待遇。所以面試中盡量不要談到工資待遇問題，除非對方先提問。面試考察的是一個人的綜合實力，有些東西可以臨時抱佛腳，有些卻不行。像個人文化修養(yǎng)、禮儀修養(yǎng)這方面的東西就應(yīng)該平時多注意積累，才能做到臨陣不慌。作為一個求職者應(yīng)該時刻了解所求行業(yè)的動態(tài)，以及職位的最新要求，不斷提高自己的個人能力，爭取拿到最好的職位。2篇三：淺談大學(xué)生求職面試禮儀淺談大學(xué)生求職面試禮儀摘要：在越來越激烈的社會競爭中，求職面試是大學(xué)生不得不面對的事情。大學(xué)生在求職過程中會遇到各種問題，其中面試禮儀是一個重要的內(nèi)容。本文首先分析大學(xué)生求職面試中的心理特點和禮儀失范的情況，然后從如何做好面試前禮儀準(zhǔn)備、面試中禮儀要求和面試后的禮儀三方面提出大學(xué)生求職面試的相關(guān)技巧，以期幫助大學(xué)生更好的做好面試準(zhǔn)備、提高求職面試的成功率。關(guān)鍵詞：大學(xué)生面試禮儀求職近年來隨著高校的擴(kuò)招，就業(yè)市場競爭日益激烈，大學(xué)生就業(yè)壓力越來越大。大學(xué)生要想求職成功，不僅要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要有良好的面試禮儀。面試禮儀是學(xué)生在求職擇業(yè)過程中要學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，但是往往很多學(xué)生把學(xué)習(xí)重點放在制作求職材料和掌握面試談話技巧上，而忽略面試禮儀，所以因給人的第一印象不好或因緊張不能在面試時很好展示自己而面試失敗的例子屢見不鮮。[1]為了有效指導(dǎo)大學(xué)生求職面試中的禮儀，首先需要了解大學(xué)生求職面試中的心理特點和禮儀失范的情況。一、大學(xué)生求職面試中的心理特點和禮儀失范（一）大學(xué)生求職面試的心理特點大學(xué)生求職面試的過程不僅僅是一場能力的大比拼,也是一場心理素質(zhì)的考驗戰(zhàn)很多大學(xué)生對面試會感到陌生和恐慌，這主要因為他們對面試缺乏系統(tǒng)性的了解，也未能熟練掌握和應(yīng)用面試的基本技巧，因此在求職面試中往往存在以下幾種典型的心理。1．焦慮心理大學(xué)生在求職面試過程中普遍存在著不同程度的心理焦慮。求職心理焦慮表現(xiàn)為緊張、恐慌、迷惘。由于求職面試過程往往會出現(xiàn)諸多不可預(yù)測的問題，大學(xué)生常常會因此而感到應(yīng)對困難。一些學(xué)生不切實際，期望值過高，結(jié)果是錯過機(jī)遇,難以就業(yè)；一些學(xué)生患得患失，優(yōu)柔寡斷，結(jié)果錯失良機(jī)；2．從眾與依賴心理大學(xué)生在擇業(yè)時，容易對地域環(huán)境、職業(yè)系統(tǒng)、薪資待遇等方面形成從眾和攀比的心理。很多畢業(yè)生在虛榮心的驅(qū)使下，對自我缺乏客觀分析，結(jié)果錯失很多就業(yè)
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