成都醫(yī)學院青年志愿者協(xié)會簡介(編輯修改稿)
2024-10-28 13:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員進行日常工作考核?？己藢ο螅罕痉謺硎隆W院護理系青年志愿者；考核方式：通過積分和分會民主評議相結合，提出獎勵或處罰的建議，作為年終表彰大會表彰的依據(jù)考核依據(jù)：成員檔案及相關活動記錄（內(nèi)含活動時間，參加活動的次數(shù)）考核細則：本分會成員的基礎分均為60分加分：凡能提出好的建議和意見的，被青年志愿者協(xié)會采納加2—3分；凡能提出富有新穎，并可實施的活動方案，加4—7分；參加活動一次為1分；參與本分會搞的活動者加2分；參與組織策劃并表現(xiàn)突出者加3—5分；凡投稿（關于青協(xié)活動的被校內(nèi)或校外刊物發(fā)表的）視稿子、刊物而定，加2——6分。減分：青年志愿者各類工作、會議或活動遲到、早退一次扣1分；無故缺席扣2分。（因故不能參加或未按時參加并經(jīng)調(diào)查情況屬實者例外）在活動過程中，用于活動的公共物品丟失或損壞，不能按時歸還時，物品分管人扣3分，并照價賠償（按連帶責任制賠償）。青年志愿者在活動中違反紀律和章程時，視情節(jié)輕重分別扣2分（口頭警告）35分（警告）附：對得分最的前三位理事年終給予適當?shù)莫剟?，對得會最低的后三位理事將進行書面的自我檢討四、會員管理條例會員參加活動本著自愿的原則，但對表現(xiàn)積極者將記錄在案，作為年終表彰的依據(jù)會員必須服從本協(xié)會安排，凡違反本協(xié)會章程及規(guī)章安排進行活動者，一切責任自負，并視情節(jié)輕重給予相應處罰；協(xié)會每學年進行一次會員評優(yōu)；協(xié)會會員必須遵守協(xié)會的規(guī)章制度，自覺維護協(xié)會形象。五、上任制度干事上任規(guī)定每年九月末到十月初進行理事招新，理事的試用期為3個月。試用期內(nèi)考察理事活動中的表現(xiàn)，并且要接受一定的培訓和考核。試用期后通過考核者根據(jù)其自身特點安排具體職位理事自愿退會規(guī)定如果理事因特殊原因提出退會，必須提前提出書面報告，經(jīng)青協(xié)會長同意審批后方能生效，在退會之前要完成手頭工作，退會后需將協(xié)會的工作證、資料等物品歸還。干事離開協(xié)會后，不能再以其在協(xié)會職務的名義進行活動，個人履歷表也不能填寫相應的職務，本協(xié)會也不得出示相關的證明。六、活動策劃及實施制度：活動策劃：（1）協(xié)會固定的日常活動要提前一周，對主題活動要提前一月進行策劃，策劃方案要顧及實際可行性、內(nèi)容充實、主題突出、操作明確、形成文字；（2）活動方案及時手寫及打印，經(jīng)青青年志愿者協(xié)會會長審核通過，相關具體事項當場落實；（3）主題活動的策劃要緊扣熱點、切合需求、富有創(chuàng)意、
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