治理庸懶散自查整改報告(編輯修改稿)
2024-10-28 13:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作風，提高工作效能，使工作節(jié)奏明顯加快、辦事效率 和服務(wù)質(zhì)量明顯提升，為圓滿新形勢下各項工作任務(wù)，推動國土資源管理工作科學發(fā)展，做 好自己應作的工作，應盡的本分。自查人： 2011 年 9 月 28 日第三篇：治理庸懶散自查整改報告學習《干部不作為慢作為亂作為須擔責》文章做好個人查擺改工作近段時間，我局組織全體工作人員認真學習了《人民日報》報道文章《武漢不容庸懶散》。文中提到：“對有原則不堅持、有規(guī)定不照辦、人民有期望卻不堅持做，職責有要求的卻不盡責”的責任人，堅決采取組織措施嚴肅處理。通過集體學習和自學，自己結(jié)合實際，圍繞文章中所列的一些反面事例，針對庸、懶、散的問題和不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象，舉一反三，結(jié)合我局正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位練兵等活動，認真進行自查自改。一、自查中發(fā)現(xiàn)的問題及產(chǎn)生原因政治理論學習和審計業(yè)務(wù)技能學習的積極性不夠強，對新知識和新技能的接受較慢，滿足于工作現(xiàn)狀和干好當前的審計工作，精神狀態(tài)不夠緊張，紀律比較松弛，工作缺乏激情。原因是平時忽視了對政治理論和審計業(yè)務(wù)技能的系統(tǒng)性學習，各項知識與技能有待于繼續(xù)更新和提高，業(yè)務(wù)技能與工作實際要求產(chǎn)生了距離，遇到問題不是主動學習、主動請教、主動解決問題，而是為難發(fā)愁、主動退卻。履行工作職能方面，每一項審計業(yè)務(wù)涉及單位內(nèi)外、方方面面，工作煩瑣雜亂，完成任務(wù)時間很難確定。因此工作安排主動性不強，習慣于等待領(lǐng)導安排工作，安排工作后就事論事，不綜合考慮提前量及其他因素，也未能做到雷厲風行，及時高效的完成任務(wù)。原因是習慣于領(lǐng)導安排什么就干什么，工作主動性較弱，綜合能力、宏觀考慮和系統(tǒng)性考慮不夠。抓工作落實方面，礙于面子，工作不深入、不扎實。原因是責任意識不強，工作不夠深入、不扎實。二、改正問題的措施通過政治理論和業(yè)務(wù)技能的學習，主動接受新知識和新技能，提高工作能力和水平，改變精神狀態(tài)不夠緊張、紀律比較松弛、工作缺乏激情的問題。要進一步健全完善工作責任制，任務(wù)責任完成時間細化到人，提高工作安排的主動性，對各項工作綜合考慮提前量及其他因素，做到雷厲風行，及時高效的完成任務(wù)。、從嚴律己，牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，工作上高標準，嚴要求，自覺
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