庸懶散整改措施(編輯修改稿)
2025-10-28 13:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本職工作，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，勤奮工作，團結(jié)協(xié)作，經(jīng)常反思，保持良好的工作作風；在工作中要勤于思考，多想辦法，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題，為我局各項工作的發(fā)展添磚加瓦。2011年9月28日第三篇：庸懶散整改措施**鎮(zhèn)治理庸懶散整改措施**鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)實際，結(jié)合前一階段工作的開展情況和存在的問題，為保障治理“庸懶散”取得的成效，推進治理“庸懶散” 工作力度，鎮(zhèn)黨委、政府建立長效機制，多措并舉整治“庸懶散”，全面整肅機關風氣，提升行政效能。一、抓學習，整治思想“庸懶散”。開好“三會一課”（黨委會、職工會、黨員會及黨課），組織職工學習黨的基本路線、方針、政策，提高駕馭工作的能力，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，建設一支作風、紀律過硬的隊伍。二、抓管理，整治業(yè)務“庸懶散”。以制度為中心，夯實干部的執(zhí)政能力，強化管理制度，著重檢查干部職工的計劃執(zhí)行、工作進度等工作；強化監(jiān)督機制，由分管領導牽頭，深入實際，督導工作落實情況，增強和轉(zhuǎn)變干部職工的工作責任心。三、抓作風，整治作風“庸懶散”。加強學習相關法律法規(guī)，先進事跡，增強職工主人翁意識、憂患意識、責任意識，克服松懈心理和懶散情緒；細化干部作風管理，堅決杜絕以權(quán)謀私等違反黨的紀律和條列的行為；重點圍繞如何促工作理念轉(zhuǎn)變、促工作作風轉(zhuǎn)變、促經(jīng)濟社會發(fā)展等主題，查現(xiàn)狀、找差距、明不足。四、抓協(xié)調(diào)，整治辦事“庸懶散”。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確職能分工，強化管理責任，提高辦事效能。建立健全以崗位為基礎，全面實行工作目標管理，落實檢查考評機制，糾正“職責不清、1相互推諉”等問題，糾正“不求過得硬、但求過得去”等態(tài)度，有力推進行政職能、機構(gòu)職能的規(guī)范化，提高辦事效能。五、抓督查，整治紀律“庸懶散”。公開舉報電話對在“庸懶散”等方面存在的問題進行集中排查，及時了解民情民意；定期召開督查
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