【文章內(nèi)容簡介】 加大政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的推進(jìn)力度。全系統(tǒng)各基層單位開展了誠信活動周系列活動，開展了“誠信在崗位，守信在細(xì)節(jié)”大討論、誠信格言征集、誠信承諾簽名書等活動，營造誠信氛圍，爭做誠信職工；各單位堅持每季度向社會各界和服務(wù)對象進(jìn)行滿意率測評，滿意率均在90%以上；11月，各單位向職工所在社區(qū)發(fā)放征詢表，了解職工群眾在社區(qū)的表現(xiàn)情況，沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開，推進(jìn)民主管理工作廠務(wù)公開是職工創(chuàng)建文明行業(yè)、推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效舉措。今年以來，黨委高度重視，通過建立和健全機(jī)制，制定和完善相關(guān)制度，有效推進(jìn)該項工作。調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，堅持黨政一把手為第一責(zé)任人，并形成各級領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層落實責(zé)任制的機(jī)制。為了使廠務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化，陸續(xù)建立、健全和完善一系列規(guī)章制度，為推進(jìn)廠務(wù)公開工作提供了保證。這些規(guī)章制度主要包括《民主管理、職代會制度》、《民主共商制度》等等，并把廠務(wù)公開工作納入《目標(biāo)責(zé)任考核辦法》。同時，各單位不斷地深化公開內(nèi)容，通過建立廠務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱，設(shè)立舉報電話等多種方式拓寬公開內(nèi)涵，使廠務(wù)公開工作實現(xiàn)“四個結(jié)合”，即同行政管理工作相結(jié)合，同黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，同干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，同維護(hù)職工合法權(quán)益相結(jié)合，確保廠務(wù)公開實現(xiàn)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，有效地促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。主動邀請明查暗訪，有效推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)今年8月份，黨委通過局監(jiān)察室主動邀請由社會各界的老同志組成的局行風(fēng)監(jiān)察組對系統(tǒng)各基層單位的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行明查暗訪和測評。10月，黨委召開會議，聽取政風(fēng)行風(fēng)抽查情況反饋。反饋中，局行風(fēng)監(jiān)察組對中心基層單位的行風(fēng)建設(shè)工作所取得的成績作了充分肯定和評價，同時也對存在的問題和不足提出了客觀和中肯的意見，進(jìn)一步推動了中心系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)。三、明年工作打算加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)宣傳教育力度，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員、干部做好黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識。繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告、干部述職述廉和政風(fēng)行風(fēng)測評等工作制度，做到防微杜漸，注重預(yù)防。深化廠務(wù)公開、民主管理工作，繼續(xù)完善制約監(jiān)督制度。以職代會為載體，積極推進(jìn)廠務(wù)公開，切實落實廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，自覺接受廣大職工的群眾的監(jiān)督。繼續(xù)做好來信來訪受理工作。通過領(lǐng)導(dǎo)接待日、“廠長信箱”等途徑認(rèn)真貫徹落實信訪條例，不斷完善信訪工作網(wǎng)絡(luò)，暢通信訪工作渠道，將做好信訪工作，作為各級黨組織密切聯(lián)系群眾，凝聚群眾，建設(shè)和諧社會的有效途徑。第三篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)(五)抓開展“五個滿意”活動。要求敬老院、福利院要讓院民滿意；殯儀館要讓喪屬滿意；救災(zāi)救濟(jì)要讓災(zāi)民滿意；城鄉(xiāng)低保金及時足額實行社會化發(fā)放，讓低保戶滿意；村(居)換屆選舉按法定程序開展，讓村(居)民滿意。對各下屬單位工作重心進(jìn)行重新定性，把職能定位在如何強(qiáng)化服務(wù)上，縣殯儀館深入開展文明創(chuàng)建活動，向社會公開承諾堅決拒收喪屬“紅包”，“誰收紅包，誰下崗”?？h低保站依法行政，認(rèn)真執(zhí)行城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民最低生活保障有關(guān)政策規(guī)定，把辦理程序、政策依據(jù)、審批結(jié)果進(jìn)行公開，低保檔案實現(xiàn)“一戶一袋，一村一盒，一鎮(zhèn)一柜”規(guī)范化管理?？h福利院借鑒醫(yī)院管理模式，設(shè)立院民服務(wù)室，拉近工作人員與院民的距離，并制定了嚴(yán)格考評辦法，要求院領(lǐng)導(dǎo)要像醫(yī)生一樣照看院民，工作人員要像護(hù)士一樣隨時在院民身邊提供服務(wù)，做到院長定期查看院民，工作人員隨時服務(wù)在院民身邊，定人定崗，24小時全程服務(wù)。(六)抓嚴(yán)格行風(fēng)效能考評工作。凡沒有完成責(zé)任目標(biāo)中確定的辦實事項目負(fù)責(zé)人不能評為優(yōu)秀；凡連續(xù)三年被評為三等的股室負(fù)責(zé)人及下屬單位負(fù)責(zé)人，連續(xù)兩年未完成辦實事項目或發(fā)展項目的單位負(fù)責(zé)人予以調(diào)整；凡被效能辦查處曝光的一律取消年終獎，并給予效能告誡一次；凡分管科室單位被評為末三名的，分管領(lǐng)導(dǎo)不能評為優(yōu)秀；凡因服務(wù)態(tài)度粗暴，辦事效率低下等被群眾投訴的，依照有關(guān)行風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定予以談話告誡等處理，情節(jié)嚴(yán)重的，予以下崗學(xué)習(xí)。同時，在全縣民政系統(tǒng)開展“一張笑臉、一句問好、一聲請坐、一杯熱茶、一個答復(fù)”活動。要求每一個民政干部必須落實一次性告知制和首問制，對群眾的咨詢要做到有問必答、百問不厭、一定答復(fù)。要多講行，少講不行，多辦實事，少說空話。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪制度，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒。著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議、誠勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促使領(lǐng)導(dǎo)干部做到為民、務(wù)實、清廉。明確了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀，增強(qiáng)了拒腐防變的能力、為人民服務(wù)的公仆意識，真心實意地為老百姓排憂解難。～年局領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪36人次，辦理縣十五屆人大代表議案2個，縣政協(xié)委員提案3個，做到事事有著落、件件有回音。發(fā)放行風(fēng)效能征求意見表70份，收回66份，滿意64份，基本滿意2份。(七)抓加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，堵塞管理漏洞。加強(qiáng)對單位會計財務(wù)核算和財務(wù)管理；要求各直屬單位財務(wù)在每月30日前將有關(guān)憑證送交局財務(wù)審核。由于執(zhí)行財務(wù)內(nèi)審制度，避免了違規(guī)開支，增加了財務(wù)管理的透明度，起到了很好的增收節(jié)支效果。對本局研究決定的工程建設(shè)項目，實行公開競標(biāo)，不搞指定工程隊。制定救災(zāi)款、專項款的使用范圍，做到?？钍褂?。此外，對臨時困難補(bǔ)助、重建資金補(bǔ)助、優(yōu)撫、退伍安置等工作都形成了較為完善的運作機(jī)制，做好參戰(zhàn)退伍軍人的調(diào)查摸底及統(tǒng)計核實上報工作。加大了民政資金發(fā)放的社會透明度，城鄉(xiāng)低保金和農(nóng)村五保金實行銀行卡發(fā)放，救災(zāi)資金憑災(zāi)民救濟(jì)卡領(lǐng)取，在申請、審批過程中，實行張榜公示制度，主動接受社會的監(jiān)督。積極開展救災(zāi)款物管理使用的自查自糾和迎接上級審計檢查工作。按照省、市要求，我縣高度重視迎檢工作，3月16日縣政府召開部署了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、民政助理員、審計、財政、監(jiān)察等部門要認(rèn)真做好迎接國家審計署對～年和～年救災(zāi)救濟(jì)資金使用情況進(jìn)行專項審計的工作會議。4月25日，縣政府再次召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、有關(guān)部門迎接審計檢查，開展自查自糾工作會議。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視，加強(qiáng)了對災(zāi)款管理使用的領(lǐng)導(dǎo)，組織專門力量開展自查自糾，認(rèn)真仔細(xì)對災(zāi)款災(zāi)物的發(fā)放使用進(jìn)一步自查，逐村逐筆檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長親自抓?？h民政局、財政局、監(jiān)察局先后兩次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村督促檢查，對本級財政撥付救災(zāi)資金進(jìn)行了核對自查。(八)抓責(zé)任落實，解決關(guān)系群眾利益的問題。各股室和重點窗口單位認(rèn)真對照單位工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、廉政勤政、辦事效率等方面內(nèi)容開展自查自糾，整改提高，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，抓好每個工作環(huán)節(jié)的落實。9月11日，省廳市局行風(fēng)代表一行6人對我縣民政系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，聽取了我局開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作情況匯報，召開了局干部、下屬單位負(fù)責(zé)人及縣局行風(fēng)代表座談會，對行評工作給予了充分肯定。行風(fēng)代表還走訪了部分城鄉(xiāng)低保戶和縣“三院”、縣殯儀館，縣殯儀館文明服務(wù)意識進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)項目和收費標(biāo)準(zhǔn)上墻并張榜公布，按照規(guī)定的服務(wù)項目和標(biāo)準(zhǔn)收費，遵守殯儀操作規(guī)程，服務(wù)文明規(guī)范，無“冷、硬、拖、卡”現(xiàn)象。通過大家的共同努力，隨著政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的不斷深入開展，全縣民政隊伍建設(shè)、為民排憂解難的工作能力、依法行政能力、服務(wù)水平得到顯著提高。全縣民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作取得了可喜成績，造就了一支政治覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、全心全意為人民服務(wù)的民政干部隊伍。今年16月，縣效能辦對全縣60個部門在依法依規(guī)辦事、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、廉政勤政及總體評價五個方面進(jìn)行測評，經(jīng)測評，我局列為全縣綜合滿意率前五位的第二名，受到廣大群眾的好評。二、當(dāng)前政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)存在的問題及下步工作(一)存在問題：一是有的在民政各項工作上、在民政工作新形勢新發(fā)展上，缺乏及時積極應(yīng)對的措施和辦法，有待于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平。二是隨著民政事務(wù)及各項職能的不斷增加，縣、鄉(xiāng)從事民政工作人員偏少，需進(jìn)一步加強(qiáng)民政隊伍建設(shè)。三是要進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備(主任、會計、出納)，加強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）救災(zāi)款物的監(jiān)督管理。(二)下步工作：我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)雖然取得一定的成效，但與上級的要求還存在一定差距，一是我們將按照省、市、縣行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)，結(jié)合自身實際，進(jìn)一步建立健全目標(biāo)責(zé)任體系，廣泛征集社會各界的意見和建議，虛心征諫納言，認(rèn)真查擺，及時研究