【文章內(nèi)容簡介】 完善組織結構，健全監(jiān)督機制。創(chuàng)建“青年文明號”是創(chuàng)建文明行業(yè)的基礎，是探索群眾性文明建設活動的新舉措，為充分發(fā)揮廣大團員青年在兩個文明建設中突擊隊作用的有效載體，抓好這項工作，是共青團組織義不容辭的職責。因此我站充分發(fā)揮團組織的生力軍作用，發(fā)揚團隊精神，成立了以站長為組長的創(chuàng)建“青年文明號”領導小組，堅持每年制定創(chuàng)建活動實施方案，確定了指導思想，奮斗目標和具體內(nèi)容。同時為了加強創(chuàng)建工作力度，落實創(chuàng)建標準，還組建了共青團支部、行風建設領導小組、廉政建設領導小組、安全生產(chǎn)領導小組、綜合治理領導小組、稽查領導小組等組織，明確了職責分工，確定了創(chuàng)建考核標準，并按照創(chuàng)建實施方案把評選條件細化分解，落實到各崗位及個人。三、加強職工教育，提升職工整體素質。思想政治工作抓經(jīng)常，經(jīng)常抓。為爭創(chuàng)省級青年文明號，強化集體領導，我站領導小組始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以落實黨的十六屆三中、四中全會和省委六屆六次全會精神為指針，組織全體職工進行思想政治學習。結合本站實際，制定相應的創(chuàng)建活動規(guī)劃，堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，為確保創(chuàng)建計劃和各個階段目標圓滿完成，按照誰主管誰負責的原則，從上至下形成創(chuàng)建網(wǎng)絡，從而增強了對創(chuàng)建活動的責任感、緊迫感，做到分工明、責任清，統(tǒng)一的認識和創(chuàng)建目標。在軟件建設上我們堅持以人為本，“治路先治人，治人先治魂”的思想，教育職工爭創(chuàng)文明號不是喊出來的，而是干出來的?？朔磺筮^得去，不求過的硬，只求表面形式，不求實際成效，只求眼前利益，不求長遠利益的思想，堅持有第三篇：公路收費站創(chuàng)建市級青年文明號材料公路收費站創(chuàng)建市級青年文明號材料公路姚堡里收費站現(xiàn)有職工37人，其中借用人員9人，正式職工28人，職工中35周歲以下青年19人，占63%，職工中具有高中以上文化程度的有27人，其中大專有7人，黨團員15人，主要負責人26周歲。我站實行四班三運轉，主要工作就是向過往車輛收取車輛通行費。在桐鄉(xiāng)市大力搞精神文明建設的今天，作為交通局的一個重要窗口單位，我們湖鹽公路桐鄉(xiāng)通行費征收管理所姚堡里站點大力響應精神文明的號召，在所支部的正確領導下，以鄧小平理論和黨的“三個代表”、“十六大”、十六屆三中、四中全會精神為指導，以培養(yǎng)“四有”青年職工為目標，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，深化“兩個文明”建設，積極推行社會服務承諾制，全面提高服務水平，通過創(chuàng)“四個一流”：“一流服務、一流管理、一流人才、一流業(yè)績”，積極發(fā)揮青年的作用，團結帶領全體青年職工在改革開放和經(jīng)濟建設的實踐中開拓創(chuàng)新、建功成材。我們站所有工作人員自站點成立至今，不斷地尋求站點工作的完善及進步，在嚴格執(zhí)行上級有關方針政策的同時制定了一系列崗位責任制及單位各項規(guī)章制度。湖鹽公路通行費征收管理所共有姚堡里XX年都已爭創(chuàng)了桐鄉(xiāng)市級“青年文明號”，又于XX年爭創(chuàng)到了嘉興市級“青年文明號”，通過崗位人員的共同努力，形成了團組織主要抓、團員青年積極參與、整體推進的工作熱潮。一、堅持以人為本，樹立良好的精神風貌。我們姚堡里站點以外塑形象為基礎，內(nèi)強素質為重點，把不斷提高青年職工思想素質，培育良好的思想作風和精神面貌作為隊伍建設的基點。平時的工作中，每位崗位人員，注重儀表、著裝整齊、佩帶收費證，文明服務。在具體操作上嚴格要求自己，一絲不茍地遵守征費規(guī)章制度，使用文明用語及標準普通話，做到“請”字當頭，“謝”字結尾。健全學習制度，有計劃有針對性地安排政治及業(yè)務學習，加強崗位人員愛國主義教育及職業(yè)道德教育，培養(yǎng)青年的愛崗、愛國情操，利用業(yè)余時間在電教室學習黨報、黨刊、《收費公路管理條例》，同時學習“三個代表”及十六屆三中、四中全會有關精神。同時以黑板報、櫥窗形式宣傳站點的好人好事、系列創(chuàng)建活動、安全生產(chǎn)、愛崗敬業(yè)等內(nèi)容。在全體職工中樹立起“優(yōu)質高效、敬業(yè)愛崗”的職業(yè)標準。青年團員中有1人已光榮的加入了黨組織，2人提交了入黨申請書。每月開展以比出勤、比優(yōu)質服務、比文明語言、比安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的崗位勞動競賽；定期開展以點鈔、做日報表、規(guī)范操作等為內(nèi)容的技術操作比武。從中涌現(xiàn)出一批先進個人、崗位能手，進一步提高了崗位成員思想意識和技術素質，形成了一股你追我趕的競賽熱潮。二、以創(chuàng)建“青年文明號”為載體，加強行風建設。收費站是面向全社會的窗口行業(yè)，我站以創(chuàng)建“青年文明號”為載體，不斷加強行風建設，努力提高自身形象。為了使爭創(chuàng)工作順利進行，建立健全日常管理機制和監(jiān)督管理機制，我們聘請了5位“青年文明號”特約監(jiān)督員，不定期的來我站進行監(jiān)督和指導，并多次召開監(jiān)督員座談會，對站里的工作提供意見和幫助。為加強創(chuàng)建工作的輿論宣傳，把創(chuàng)建工作的服務承諾及崗位人員的照片、崗位工作職責和基本情況都上了墻，實行了“三公開，一監(jiān)督”原則：收費項目、收費標準、收費方式及收費用途公開；收費人員工作職責和行為規(guī)范公開；收費人員證號、工號公開；自覺接受社會監(jiān)督。并向社會公布投訴電話。在車道的崗亭里桐鄉(xiāng)市級“青年文明號”牌匾放在醒目的地方，來往車輛都能清楚看到，以此接受社會各界監(jiān)督指導。力求做到工作積極主動、服務熱情周到，保證各項活動的深入開展。三、發(fā)揮團支部力量，為深化“青年文明號”創(chuàng)建奠定堅實基礎 大力發(fā)揮團員先鋒隊的力量，定期組織團員青年開展有意義、有特色的“講文明、樹新風”活動，結合本單位本行業(yè)的特點，組織團員開展便民服務活動，為過往司乘人員提供免費茶水、手巾和醫(yī)藥用品，發(fā)放“青年文明號”服務卡，發(fā)放行風建設和青年文明號服務調查表，從調查情況來看，我們的工作受到了社會各界的肯定和支持。開展青年志愿者“獻愛心、送溫暖”活動，廣大青年團員積極參加向貧困地區(qū)捐款捐衣、參加社區(qū)義務勞動、夜間治安巡邏、無償獻血、與五保戶結對子等活動，奉獻一片愛心。為全體職工起到了帶頭作用。業(yè)余時間，團支部聯(lián)合行政、工會、婦委會開展各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活。開展迎春聯(lián)歡會、釣魚比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽等比賽，增加了崗位人員之間的溝通與了解，也增強了整個崗位的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四、推進規(guī)范管理，扎實開展創(chuàng)建工作 我們姚堡里收費站嚴格按照嘉興市“青年文明號”的考核標準，積極推行“青年文明號”服務卡，嚴格履行服務承諾。將日常工作與創(chuàng)建工作全面結合，有計劃、有措施、有制度地深化創(chuàng)建工作，明確將“青年文明號”的創(chuàng)