【文章內(nèi)容簡介】 不放心他們獨立介入生活中的“難題”，自己一手操縱，這是對學生的力量估價過低的表現(xiàn)。剝奪實踐，不僅障礙了能力的形成，而且使學生喪失獨立的生活態(tài)度和自信心。聰明的老師是從不壓抑學生躍躍欲試的愿望而鼓勵他們獨立學習的。八、加強與家長、任課教師的溝通做好班主任工作離不開家長的支持，離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝 通，取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要，與家長溝通好，班級的各 項活動，各項工作就會得到家長的支持，出現(xiàn)問題也容易解決。家訪的形式多種多樣，直接家訪要提前與家長聯(lián)系，做好家訪的準備，多談學生好的表現(xiàn)，提出希望，增強家 長的信心，讓家長和學生知道，老師是多么重視他，對他充滿了很高的期望。面對面交 談效果非常好，但由于學生多，居住也比較分散，全體學生都家訪，需要占班主任的大 量時間。一般采取電話溝通，方便及時。另一種有效形式是家訪聯(lián)系卡，這種形式是比 較受學生和家長歡迎的方式。家訪聯(lián)系卡，一部分由老師寫出老師需要與家長溝通的內(nèi) 容，內(nèi)容可以對學生公開，還可以與學生商量來寫。另一部分空行，有家長寫回執(zhí)。這 種形式可以節(jié)約班主任和家長的大量時間，便于溝通，家訪學生的面非常廣。班主任是班級工作的直接管理者，直接責任人，是做好班級管理的關鍵核心，是學校未成年人思想道德建設的主力軍，是學生個性發(fā)展的榜樣和領路人。要做好班主任工作，確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作，把這一崗位當作一項崇高的事業(yè)來做，具有無私奉獻精神，因為班主任工作意味著更多的奉獻、更多的付出，物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重，會給你的人生留下許許多多，讓你難以忘懷的回憶，更會增強你戰(zhàn)勝自我、戰(zhàn)勝困難，向往美好生活的信心和勇氣。第三篇：怎樣做好新形勢下農(nóng)村工作民主生活會發(fā)言提綱根據(jù)市紀委、組織部通知要求，參加本次民主生活會，以上各位領導的發(fā)言，全面總結了我們鎮(zhèn)，在市委、市政府的領導下，充分發(fā)揮自身獨特的優(yōu)勢，領導全鎮(zhèn)人民高點定位、團結進取，在做大做強鎮(zhèn)域經(jīng)濟、社會主義新農(nóng)村建設和建設和諧社會等方面所取得的成績。之所以在各項工作中能夠得心應手，除了有市委市政府的正確領導外，關鍵是有“事業(yè)心、公正心、關愛心”的好班長；有一個“團結、和諧、民主”的領導班子；有一支“紀律嚴明、作風扎實、吃苦耐勞”的機關干部隊伍。借此機會我把一年來的思想、工作情況以及存在的問題進行認真的剖析，請領導和同志們批評指正。一、自覺加強學習，努力提高思想政治理論水平（一）加強理論學習。首先深入學習、領會黨的十七大及十七屆五中全會以來中央及省市對轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的一系列決策部署，加快推進“四個突破”，開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，“積極轉方式、精心調結構”大討論活動，進一步樹立了“利為民所謀，權為民所用”的主旨意識。其次結合黨員干部教育培訓工作以及公務員學習，特別是在鞏固第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，堅持自學和參加集中學習相結合，在日常工作中采取學用結合的原則，用理論來指導工作，真正達到學以至用。（二）加強自律建設。對照《黨員領導干部廉潔從政若干1準則》規(guī)定的52個不準和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的要求，認真查擺自身存在的問題，從嚴規(guī)范自身行為，正確對待手中的權利，做到了踏實做事、清白做人、公正做官。牢固樹立大局意識，服從組織分配，在思想上、行動上同黨的各級組織保持高度一致性。努力做到講政治、講原則、講大局、講黨性。工作中做到大事講原則、小事講風格，嚴格照章辦事，以集體利益為重，始終保持在思想上純潔，政治立場上堅定。二、立足本職，轉變工作作風，扎實做好分管工作圍繞如何做好本職工作，能夠發(fā)揚抓實抓細、務求實效的工作作風，重點抓了以下幾方面的工作：管理區(qū)工作：（一）樹立科學發(fā)展觀,為構建和諧社會盡自己所能,推動轄區(qū)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展。抓班子強隊伍。今年以來，重點抓了農(nóng)村的班子建設。二是加強對村一把手的考察培養(yǎng)和日常的教育管理。通過日常的學習教育培養(yǎng)增強他們?yōu)槊褶k事的工作熱情。抓穩(wěn)定促和諧。穩(wěn)定是基礎，沒有穩(wěn)定的工作環(huán)境，發(fā)展就是一句空話。工作中我們突出“穩(wěn)”字當頭，對于問題不回避，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，確保大事不出鎮(zhèn)，小事不出村。抓工作促發(fā)展。在日常的工作中，我們重點抓了以下幾方面：（1）在春秋兩季的護林防火、夏季的防汛工作以及計劃生育工作中，嚴格落實考核機制，加大處罰力度，堅持責任到人，誰分管誰負責。確保了這幾項工作全年無事故。（2）抓惠農(nóng)政策的落實工作。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村養(yǎng)老保險和蘋果政策性保險的發(fā)動工作中，通過廣泛宣傳和政策的講解到位。全區(qū)這三項工作都取得了很好的效果，使大多數(shù)的群眾享受到了黨的惠農(nóng)政策帶來的實惠。三、存在的問題工作雖然取得了一定的成績，但是還存在不少問題，歸納起來主要有以下幾方面：（一）知識結構單一，理論水平低。有的只限于一知半解，尤其是涉農(nóng)政策方面，在面對農(nóng)村群眾提出的問題有時很尷尬。（二）思想解放程度不夠。自己作為一名相對年輕的鄉(xiāng) 鎮(zhèn)干部，在適應形勢上不夠及時，缺少新思路，沒能真正達到與時俱進，指導思想是不求有功，但求無過。在一定程度上影響了工作的開展。（三）工作作風上不夠扎實。在管區(qū)工作方面，我們區(qū) 三個人，存在著依賴心理，對于一些日常的工作，主要是靠給兩名副區(qū)長。明顯得減少了下鄉(xiāng)的次數(shù)。組織工作中，依賴于政工助理，對于上面的通知只限于交待一下，一般都由他來處理，影響了業(yè)務的熟練程度。（四）服務群眾工作做的不夠。由于下鄉(xiāng)次數(shù)的減少，對群眾的所需所想，了解不及時，不能把他們的所盼第一時間送達給他們。拉大了干群之間的距離。四、整改措施（一）進一步解放思想，根據(jù)科學發(fā)展觀的要求，本著查漏補缺的原則，及時進行整改