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正文內(nèi)容

工會(huì)會(huì)員卡有哪些作用及特點(diǎn)(編輯修改稿)

2024-10-28 12:34 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 拉薩河大橋成為融自然風(fēng)光、現(xiàn)代科技和民族傳統(tǒng)為一體的標(biāo)志性工程。鑄就堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子大連重工起重集團(tuán)有限公司大連重工起重集團(tuán)有限公司圍繞打造國(guó)際一流重工企業(yè)目標(biāo),扎實(shí)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),有力促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。公司經(jīng)營(yíng)總額、上繳利稅、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率等指標(biāo)在國(guó)內(nèi)重機(jī)行業(yè)中連續(xù)13年排名第一,并獲得全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、遼寧省先進(jìn)基層黨委等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。學(xué)理論,強(qiáng)素質(zhì),鑄就堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。公司重組前的大重和大起集團(tuán),是分別成立于1914年和1948年的“百年老店”。由于技術(shù)裝備老化、歷史包袱沉重和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈等原因,企業(yè)曾一度陷入困境。重組以后的公司新領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出了鑄就堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,打造國(guó)際一流重工企業(yè)的目標(biāo),確立了“企業(yè)由生存型向發(fā)展型轉(zhuǎn)變、市場(chǎng)由國(guó)內(nèi)向國(guó)際轉(zhuǎn)變、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)由單一向多元轉(zhuǎn)變、管理由粗放向精細(xì)轉(zhuǎn)變、經(jīng)營(yíng)發(fā)展由速度向質(zhì)量轉(zhuǎn)變”的發(fā)展戰(zhàn)略,在轉(zhuǎn)變中讓“百年老店”永葆青春。為適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要,公司領(lǐng)導(dǎo)班子以“決策要準(zhǔn)、戰(zhàn)略思維要新、經(jīng)營(yíng)管理要細(xì)、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力要強(qiáng)”為基本要求,通過多種形式,加強(qiáng)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的能力建設(shè),全面提高領(lǐng)導(dǎo)人員綜合素質(zhì)。求創(chuàng)新,謀發(fā)展,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)和業(yè)績(jī)考核機(jī)制,使班子成員“人人肩上有指標(biāo),個(gè)個(gè)圍著目標(biāo)轉(zhuǎn)”。大力實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新,提供企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。重組以來,公司先后進(jìn)行了三輪大規(guī)模技術(shù)創(chuàng)新改造,開發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、集機(jī)電液于一體的1500熱連軋系統(tǒng)成套裝備和20000噸橋式起重機(jī)等多項(xiàng)技術(shù)成果,有的填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白;累計(jì)完成新產(chǎn)品開發(fā)136項(xiàng),其中自主開發(fā)達(dá)115項(xiàng);建成了世界矚目、國(guó)內(nèi)唯一的現(xiàn)代化重大裝備臨海研制基地,公司被確定為國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)單位和遼寧省重大裝備研究中心。積極推進(jìn)管理創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力。建立了以業(yè)務(wù)流程再造和信息化建設(shè)為支撐的現(xiàn)代企業(yè)管理模式和管理機(jī)制,完善了簡(jiǎn)捷、高效的市場(chǎng)快速反應(yīng)體系和財(cái)務(wù)核算控制體系。近年來,企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)連年躍升,經(jīng)營(yíng)總額每年增長(zhǎng)速度達(dá)到40%以上。講團(tuán)結(jié),抓作風(fēng),樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹民主集中制原則,嚴(yán)格按照決策議事制度和程序辦事,保證了科學(xué)決策和民主決策;堅(jiān)持開好民主生活會(huì),將談心交心融入日常工作之中,班子成員之間堅(jiān)持相互學(xué)習(xí)“照鏡子”、查找不足“開方子”,形成和諧共事的局面,樹立和諧共事的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子始終身體力行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,通過建立比較完整的制度體系和述職述廉、推行廠務(wù)公開等措施,強(qiáng)化制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督,樹立廉潔從業(yè)的形象。深入開展“群眾滿意工程”活動(dòng),努力為職工群眾辦實(shí)事,在作業(yè)廠區(qū)建立“員工休息驛站”,修建現(xiàn)代化洗浴室,幫助下崗職工再就業(yè),建立近百萬元的職工應(yīng)急互助基金,根據(jù)企業(yè)效益情況逐步提高員工收入,使廣大員工分享改革發(fā)展成果,樹立領(lǐng)導(dǎo)班子為民務(wù)實(shí)的形象。圍繞和諧抓創(chuàng)建交通銀行武漢分行交通銀行武漢分行黨委著眼交通銀行成為國(guó)際公眾持股銀行的新形勢(shì),扎實(shí)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),形成了“建和諧班子、育和諧文化、謀和諧發(fā)展,在和諧之中孕育更強(qiáng)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力”的創(chuàng)建工作思路。建和諧班子,打造一個(gè)志同道合的領(lǐng)導(dǎo)集體。從理論學(xué)習(xí)抓起,達(dá)成共同的志向信念、共同的價(jià)值觀。牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,明確政治責(zé)任和發(fā)展方向,不斷提高管理現(xiàn)代金融企業(yè)的能力,引領(lǐng)全行上下團(tuán)結(jié)一心抓改革,眾志成城謀發(fā)展。以溝通互動(dòng)為手段,凝聚班子集體智慧。修訂印發(fā)《分行黨委工作規(guī)則》,明確規(guī)定涉及重大決策、人事任免、重大開支、重大改革措施等10個(gè)方面的問題,必須經(jīng)黨委班子集體討論決定。制訂了“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、坦誠(chéng)相處,公平公正、不偏不倚,不斷學(xué)習(xí)、自我加壓,勤政廉政、率先垂范”的黨委公約,并公之于眾。育和諧文化,帶出一支同心同德的員工隊(duì)伍。黨委班子堅(jiān)持從自身作風(fēng)建設(shè)抓起,以過硬的作風(fēng)帶出健康向上的行風(fēng)。對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的疑難險(xiǎn)阻,敢于攻堅(jiān);對(duì)廉潔自律的各項(xiàng)要求,率先垂范;對(duì)家庭生活中的重大事項(xiàng)一律從簡(jiǎn),杜絕各種人情方面的不正之風(fēng)。始終倡導(dǎo)簡(jiǎn)單和諧的人際關(guān)系:在工作中是同事,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照制度和程序辦事;工作以外可以是朋友,但杜絕說三道四、拉幫結(jié)派,從而促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子人際關(guān)系的凈化。謀和諧發(fā)展,走出一條全面協(xié)調(diào)的發(fā)展新路。追求速度、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)統(tǒng)一。在發(fā)展目標(biāo)設(shè)定上,堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),質(zhì)量是第一責(zé)任,效益是第一目標(biāo),做到發(fā)展與資源供給、管理水平、承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標(biāo)相適應(yīng),走速度、效益、后勁有機(jī)統(tǒng)一的發(fā)展之路。在考核體系設(shè)計(jì)上,擺脫“以存款論英雄”的傳統(tǒng)思想,突出質(zhì)量效益類指標(biāo)的權(quán)重。在發(fā)展思路上,把構(gòu)建“大內(nèi)控體系”和“大營(yíng)銷體系”擺在同等重要位置,圍繞信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)管理采取有效措施。2005年,分行實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7.4億元,人均利潤(rùn)超過60萬元,不良貸款占比僅為1.35%,經(jīng)營(yíng)效益在當(dāng)?shù)毓煞葜粕虡I(yè)銀行中位居首位。追求業(yè)務(wù)發(fā)展與人的發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一,著眼于員工與企業(yè)共同發(fā)展,積極推進(jìn)人力資源管理改革,實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃,公開、公平、公正地選拔任用干部,為員工成長(zhǎng)提供更多機(jī)會(huì)和途徑;優(yōu)化績(jī)效考核和薪酬分配辦法,完善住房公積金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等制度,關(guān)心員工工作和生活,盡力解決員工的思想困惑和實(shí)際困難,讓員工分享企業(yè)發(fā)展的成果。追求企業(yè)發(fā)展與金融生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一。樹立大局意識(shí),堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家的宏觀調(diào)控政策。完善自主創(chuàng)新機(jī)制,成功推出“雙利理財(cái)賬戶”等拳頭產(chǎn)品,樹立了雙幣信用卡等一批品牌形象,形成了同業(yè)中用卡渠道最齊全的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。第四篇:自我鑒定特點(diǎn)和作用自我鑒定的特點(diǎn)篇幅短小,語言概括、簡(jiǎn)潔、扼要,具有評(píng)語和結(jié)論性質(zhì)。自我鑒定的作用(1)總結(jié)以往思想、工作、學(xué)習(xí),展望未來,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,指導(dǎo)今后工作。(2)幫助領(lǐng)導(dǎo)、組織、評(píng)委了解自己,作好入黨、入團(tuán)、職稱評(píng)定、晉升的依據(jù)材料準(zhǔn)備工作。(3)重要的自我鑒定將成為個(gè)人歷史生活中一個(gè)階段的小結(jié),具有史料價(jià)值,被收入個(gè)人檔案。自我簽定的格式與寫法自我鑒定的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、正文和落款三部分構(gòu)成。(1)標(biāo)題。自我簽定的標(biāo)題有兩種形式:1)性質(zhì)內(nèi)容加文種構(gòu)成,如《學(xué)年教學(xué)工作自我鑒定》。2)用文種“自我鑒定”作標(biāo)題。如果是填寫自我鑒定表格,不寫標(biāo)題。(2)正文。正文由前言、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、今后打算四部分構(gòu)成。1)前言。概括全文,常用“本學(xué)年個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)如下:”“本期業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)束了,為發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以利今后工作學(xué)習(xí),特自我鑒定如下:”等習(xí)慣用語引出正文主要內(nèi)容。2)優(yōu)點(diǎn)。一般習(xí)慣按政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)等方面的內(nèi)容逐一寫出自己成績(jī)長(zhǎng)處。3)缺點(diǎn)。一般習(xí)慣從主要缺點(diǎn)寫到次要問題或只寫主要的,次要一筆帶過。4)今后打算。用簡(jiǎn)潔明了的語言概括今后的打算,表明態(tài)度,如“今后我一定,爭(zhēng)取進(jìn)步”等。自我鑒定的正方行文,可用一段式,也可用多段式。要實(shí)事求是,條理清晰,用語準(zhǔn)確。(3)落款。在右下方署明鑒定人姓名;并在下面注明年、月、日期。例文2:高中自我鑒定范文三年的高中校園生活是我人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我于xxxx年9月以優(yōu)異的成績(jī)考入xx中學(xué)。三年的校園生涯和社會(huì)實(shí)踐生活我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自己,為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一直都認(rèn)為人應(yīng)該是活到老學(xué)到老的我對(duì)知識(shí)、對(duì)本專業(yè)一絲不茍,因而在成績(jī)上一直都得到肯定,每學(xué)年都獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金。在不滿足于學(xué)好課本知識(shí)的同時(shí)還注重了計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件和硬件的學(xué)習(xí)。有廣泛愛好的我特別擅長(zhǎng)于排版及網(wǎng)頁(yè)美工和多媒體的制作,就任本班組織委員的同時(shí)也加入了校學(xué)生會(huì)宣傳部。對(duì)工作熱情、任勞任怨,和部?jī)?nèi)成員團(tuán)結(jié)一致,一年間我由部委升為部長(zhǎng)。在任部長(zhǎng)期間注重配合學(xué)校、學(xué)生會(huì)其它部門,出色的完成各項(xiàng)宣傳工作,促使學(xué)校的各種運(yùn)作更順利的同時(shí)行。學(xué)校的各種活動(dòng)都熱情的參加,在xxxx年至xxxx年間獲校文娛比賽及知識(shí)問答比賽等一等獎(jiǎng)。大膽創(chuàng)新對(duì)校報(bào)版面進(jìn)行改革,使得校報(bào)的受視率提高到一個(gè)層次。學(xué)校的各種活動(dòng)都熱情的參加,在xxxx年xx月獲校演講比賽一等獎(jiǎng)。身為學(xué)生的我在修好學(xué)業(yè)的同時(shí)也注重于對(duì)社會(huì)的實(shí)踐。本著學(xué)以致用,實(shí)踐結(jié)合理論發(fā)揮。xxxx年我以熟練的計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)聘為學(xué)校網(wǎng)站的管理員,做出了大量出色的工作,得到同學(xué)及老師的一致好評(píng)。本人具有熱愛等祖國(guó)等的優(yōu)良傳統(tǒng),積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好,對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)、勤懇踏實(shí),有較強(qiáng)的組織、宣傳能力,有一定的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意,注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。xxx xxxx年xx月xx日 例文2 自我鑒定本人近一年以來,能積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國(guó)家大事,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策。遵守校紀(jì)校規(guī),尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),政治上要求進(jìn)步;學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務(wù)。勤奮刻苦,成績(jī)優(yōu)良;班委工作認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)心同學(xué),熱愛集體。有一定奉獻(xiàn)精神。不足是學(xué)習(xí)成績(jī)需進(jìn)一步提高。今后我一定發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,爭(zhēng)取更大進(jìn)步。吳20年月日篇二:常見礦物鑒定特征常見礦物鑒定特征一、礦物形態(tài)(一)礦物的單體形態(tài)礦物單體在一定外界條件下,總是趨向于形成特定的晶體和形態(tài)特征,稱為結(jié)晶習(xí)性(簡(jiǎn)稱晶習(xí))。如石英晶體呈柱狀;云母呈片狀;黃鐵礦呈立方體;石榴子石呈四角三八面體等。根據(jù)礦物晶體在三維空間發(fā)育和程度,可將晶習(xí)大體分為三類:一向延伸型:晶體沿一個(gè)方向特別發(fā)育,其余兩個(gè)方向發(fā)育差(a≌b≤c)晶體細(xì)長(zhǎng),如針狀、柱狀(輝銻礦、電氣石),柱狀(角閃石),纖維狀(蛇紋石石棉)等。二向伸長(zhǎng)型:晶體沿兩個(gè)方向特別發(fā)育,第三方向不發(fā)育或發(fā)育差(a≌b≥c),呈片狀(如云母、石墨),板狀(如重晶石)等。三向等長(zhǎng)型(等軸狀):晶體沿三個(gè)方向大體相等發(fā)育(a≌b≌c),有等軸狀、粒狀,如石榴子石、黃鐵礦、磁鐵礦等。(二)礦物集合體形態(tài)在自然界,呈完好的單晶產(chǎn)出的礦物較少,多數(shù)是多個(gè)單晶成群產(chǎn)出,即成為集合體狀態(tài)產(chǎn)出。這里所說的礦物集合是指同種礦物的多個(gè)單晶聚集在一起的整體。集合體可根據(jù)礦物結(jié)晶程度大小
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