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正文內(nèi)容

勞動(dòng)模范事跡演講(編輯修改稿)

2024-10-28 11:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 目標(biāo)和黨委工作會(huì)精神,堅(jiān)持以“愛心培育愛企人,精心塑造精品礦”為總要求,圍繞“優(yōu)質(zhì)快速”目標(biāo)扎實(shí)有效地開展工作,堅(jiān)持鼓氣振作理念,以戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心,扎實(shí)推進(jìn),使安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、掘進(jìn)總米、經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作均取得了較好成績。主要標(biāo)志是:掘進(jìn)進(jìn)尺創(chuàng)佳績。1——12月份掘進(jìn)總進(jìn)尺完成24000米,比計(jì)劃超2000米,在煤炭市場(chǎng)低迷的時(shí)刻,實(shí)現(xiàn)了超掘,實(shí)在不容易。安全生產(chǎn)創(chuàng)佳績。2014年以來,掘進(jìn)戰(zhàn)線消滅重傷以上事故和重大財(cái)產(chǎn)損失事故,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)佳績。14個(gè)掘進(jìn)隊(duì)優(yōu)良品率達(dá)到85%,消滅了不合格品,連續(xù)12個(gè)月公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收掛金牌。經(jīng)營管理創(chuàng)佳績。我們堅(jiān)持成本控制管理。月初有計(jì)劃,使用過程有跟蹤管理,月末有考核,使整個(gè)戰(zhàn)線材料費(fèi)控制在計(jì)劃以內(nèi)。隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)佳績。繼續(xù)以全員推進(jìn)班組長素質(zhì)手冊(cè)、副隊(duì)以上干部以“推進(jìn)項(xiàng)目、否決條件”考核題為突破口,深化全員培訓(xùn),掘進(jìn)戰(zhàn)線副班長以上干部合格率達(dá)到100%,優(yōu)秀率達(dá)90%,全員合格率達(dá)100%。隊(duì)伍穩(wěn)定整體素質(zhì)不斷攀升。員工出勤率個(gè)別隊(duì)一度出現(xiàn)最低58%的現(xiàn)象,在下半年的全力工作中,完全呈現(xiàn)了良好勢(shì)頭,基本都在85%以上,極特殊情況如員工家有紅白事,可能會(huì)出現(xiàn)偏低,那也都在接近80%層面。2014年以來,我們主要抓了兩個(gè)方面的工作:開展掘進(jìn)會(huì)戰(zhàn),全面兌現(xiàn)生產(chǎn)指標(biāo)。我們緊緊圍繞年初礦下達(dá)的掘進(jìn)進(jìn)尺任務(wù),在整個(gè)戰(zhàn)線上下廣泛深入的開展以“安全、優(yōu)質(zhì)、快速、低耗”為主要內(nèi)容的掘進(jìn)會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)。主要抓了三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。一是抓好思想發(fā)動(dòng),不斷統(tǒng)一各級(jí)干部和全體員工的思想。我們堅(jiān)持每月召開一次兩個(gè)區(qū)班子會(huì),研究當(dāng)月的工作重點(diǎn)和完成工作的具體措施。我們做到對(duì)當(dāng)月重點(diǎn)工作清,完成工作目標(biāo)的思路清,對(duì)各自所負(fù)的責(zé)任清。每月召開一次全區(qū)員工思想發(fā)動(dòng)會(huì),進(jìn)行有針對(duì)性的形勢(shì)任務(wù)教育,使每名員工明確當(dāng)月要完成的生產(chǎn)目標(biāo),安全管理重點(diǎn)和工作要求,統(tǒng)一思想,堅(jiān)定完成生產(chǎn)任務(wù)的信心和決心。每月召開一次工作任務(wù)完成情況的考核會(huì),堅(jiān)持在隊(duì)組中開展評(píng)最優(yōu)、抓最差活動(dòng),并進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。二是抓好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,為了做到掘進(jìn)隊(duì)組搬家不丟進(jìn)尺,我們堅(jiān)持抓好掘進(jìn)隊(duì)的搬家生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。今年以來全區(qū)六個(gè)掘進(jìn)隊(duì)搬家達(dá) 55 次之多。由于我們搬家準(zhǔn)備工作超前,搬家接續(xù)工作準(zhǔn)備到位,做到了搬家不丟產(chǎn),確保了全區(qū)能完成礦下達(dá)的高限作業(yè)計(jì)劃。三是抓好生產(chǎn)過程中的重點(diǎn)環(huán)節(jié),在生產(chǎn)的過程中,我們緊緊抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)和薄弱環(huán) 3 節(jié),舉全區(qū)之力進(jìn)行攻堅(jiān)克難。902隊(duì)、901隊(duì)、906隊(duì)都遇到了前所未有的困難,特別是905隊(duì)、903隊(duì),由于淋水大,巖性變化大、瓦斯量加大,給各項(xiàng)施工帶來極大困難,工程進(jìn)展受阻,嚴(yán)重影響全區(qū)總進(jìn)尺,面對(duì)困難,區(qū)、隊(duì)兩級(jí)班子冷靜分析,科學(xué)組織,嚴(yán)格管理,分班深入現(xiàn)場(chǎng),區(qū)長緊盯零點(diǎn)薄弱班,與工人同上同下,每月都一盯就是幾天或十幾天,加速了工程進(jìn)度。在極其困難的條件下,確保了全區(qū)總進(jìn)尺的完成。在此同時(shí),我們還圍繞生產(chǎn)中的“急、難、新、重”等課題,每月都集中組織各隊(duì)機(jī)長、電鉗工、技術(shù)員、副隊(duì)長以上干部進(jìn)行服務(wù)性義務(wù)勞動(dòng)。全區(qū)全年共組織義務(wù)攻關(guān)勞動(dòng)30次,幫助各隊(duì)進(jìn)行全煤上山掃貨,搬家安裝,在服務(wù)隊(duì)組,兌現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)上做了大量工作。抓好現(xiàn)場(chǎng)管理,確保安全生產(chǎn)。今年以來,全區(qū)實(shí)現(xiàn)安全平穩(wěn)發(fā)展,得益于我們?nèi)珔^(qū)上下緊緊抓住安全管理這個(gè)重點(diǎn)不放松。重點(diǎn)抓了五個(gè)環(huán)節(jié)。一是堅(jiān)持安全教育不放松,我們緊緊圍繞礦、區(qū)不同時(shí)期的安全管理重點(diǎn)、事故案例、安全管理新規(guī)定等重點(diǎn),堅(jiān)持每周召開員工大課,進(jìn)行安全思想教育,不斷增強(qiáng)員工的安全思想意識(shí)。特別今年以推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為依托,我們把企業(yè)文化內(nèi)容復(fù)印下發(fā)到 4 每個(gè)員工手中,由主要領(lǐng)導(dǎo)跟班向員工進(jìn)行傳達(dá)。區(qū)、隊(duì)、班組層層制訂措施進(jìn)行貫徹落實(shí),讓每名員工了解企業(yè)文化的內(nèi)容,有效的推動(dòng)了全區(qū)工作的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展。二是以小運(yùn)輸為重點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)安全管理。我們掘進(jìn)區(qū)大部分隊(duì)組都處于運(yùn)輸戰(zhàn)線長,上下山多,彎道多,小運(yùn)輸設(shè)施多,運(yùn)輸環(huán)節(jié)復(fù)雜。面對(duì)這種條件,我們?nèi)珔^(qū)上下把小運(yùn)輸管理做為安全管理的重點(diǎn)。在小運(yùn)輸現(xiàn)場(chǎng)安全管理上,我們堅(jiān)持做到三個(gè)必須,各級(jí)干部入井必須嚴(yán)細(xì)檢查小運(yùn)輸存在的隱患,班組長接班時(shí)必試驗(yàn)安全設(shè)施是否完好,員工在作業(yè)過程中必須規(guī)范使用安全設(shè)施從而保證了小運(yùn)輸?shù)陌踩a(chǎn)。三是嚴(yán)厲打擊“三違”行為,我們堅(jiān)持從事故追查入手,嚴(yán)厲打擊“三違”行為,先后對(duì)903隊(duì)范金堂違章登車、902隊(duì)違章操作跑車事故、905隊(duì)貫通透水事故進(jìn)行了嚴(yán)肅追查,對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了重罰,并在區(qū)大課公開曝光進(jìn)行檢查,找責(zé)任人家屬來礦簽訂包保合同。對(duì)每次事故發(fā)生后,區(qū)班子都要坐下來進(jìn)行安全整風(fēng),深刻吸取事故教訓(xùn)。有效的遏制了“三違”行為。四是抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)管理。今年以來,全區(qū)施工 10條全煤上山工程,35次過斷層、15次揭煤,16次貫通,55次搬家,在這些重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全管理上,我們嚴(yán)格落實(shí)區(qū)隊(duì)兩級(jí)干部責(zé)任。重點(diǎn)環(huán)節(jié)干部現(xiàn)場(chǎng) 盯守,確保了重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)。五是加大隱患整改力度。我們對(duì)每天礦早會(huì)通報(bào)的隱患問題,在區(qū)早會(huì)上逐一落實(shí)整改責(zé)任人,并由區(qū)級(jí)值班帶班人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟蹤整改,做到小隱患不過班,大隱患不過天。對(duì)每周礦早會(huì)通報(bào)隱患最多的隊(duì)組嚴(yán)格處罰,在處以500元經(jīng)濟(jì)處罰的基礎(chǔ)上,隊(duì)長在區(qū)員工大課上進(jìn)行檢查。掘進(jìn)區(qū)2013勞動(dòng)模范事跡劉叢偉同志先進(jìn)事跡提起新發(fā)煤礦現(xiàn)任掘進(jìn)區(qū)區(qū)長劉叢偉同志,全礦沒有一個(gè)不佩服的,都深深為他的忘我工作精神所感動(dòng),為他的執(zhí)著所震撼,為他的進(jìn)步所敬佩,為他的業(yè)務(wù)精通和雷厲風(fēng)行所折服!他從一名工人干起,一干就是近30年,基本全在一線,當(dāng)過搬運(yùn)工,打眼、放炮、開絞車、處理掉道……井下工種,他樣樣精通,善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新!很快他就被提拔為班組長,而后是副隊(duì)長、隊(duì)長,他在開拓區(qū)601隊(duì)時(shí),就曾干出了優(yōu)異成績,打造了硬性品牌隊(duì),全公司聞名!2013年以來,他任開拓區(qū)區(qū)長,在他的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞礦黨委、礦行政確定的奮斗目標(biāo),堅(jiān)持以?愛心培育愛企人,精心塑造精品礦?為總要求,扎實(shí)有效地開展工作,使安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、開拓總米、經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作均取得了優(yōu)異成績。主要標(biāo)志是:開拓進(jìn)尺創(chuàng)佳績。全區(qū)1—10月份開拓進(jìn)尺計(jì)劃8010米,實(shí)際完成8179米,超計(jì)劃169米。安全生產(chǎn)創(chuàng)佳績。今年以來,全區(qū)消滅重傷以上事故和重大財(cái)產(chǎn)損失事故,全區(qū)實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)佳績。全區(qū)八個(gè)掘進(jìn)隊(duì)110月優(yōu)良品率達(dá)到75%以上,消滅了不合格品,連續(xù)10個(gè)月公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收掛金牌或達(dá)到掛金牌的標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)營管理創(chuàng)佳績。我們堅(jiān)持成本控制管理。嚴(yán)抓修舊利廢,控制消耗品使用,狠抓火工品管理。材料使用月初有計(jì)劃,使用過程有跟蹤管理,月末有考核,使全區(qū)材料費(fèi)控制至計(jì)劃以內(nèi)。隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)佳績。全區(qū)以推進(jìn)班組長素質(zhì)考試為突破口,深化員工培訓(xùn),全區(qū)班長以上干部合格率達(dá)到100%,優(yōu)秀率達(dá)100%,全員合格率達(dá)95%以上。在公司三季度班組長考試中取得了23名班組長全部達(dá)到100分的驕人成績。員工隊(duì)伍素質(zhì)不斷攀升。2013年10月,礦又把他調(diào)往掘進(jìn)區(qū)任區(qū)長,同樣創(chuàng)造了工作上的奇跡,進(jìn)尺超額完成,安全狀況更上一層樓。他到哪里,哪里就成為工作的亮點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)的放心地,他時(shí)刻盯在工作面,心系一線,贏得員工和干部一致贊許。他在哪里,哪里就是一面旗臶!在安全生產(chǎn)方面,他最大的體會(huì)是抓好自主保安,負(fù)起安全責(zé)任。他說:?做好自主保安,從小處講,它關(guān)系到自己的安危,關(guān)系到一個(gè)家庭穩(wěn)定和幸福;從大處說,它更關(guān)系到礦井安全生產(chǎn),關(guān)系到企業(yè)效益和形象。正是因?yàn)槿绱?,我們每名員工必須要千方百計(jì)地做好自主保 安工作。對(duì)于我們每一名員工而言,每個(gè)人的生命、身體都不僅僅屬于自己,屬于家庭、雙方父母、妻子孩子、兄弟姐妹,更屬于煤礦、企業(yè)、整個(gè)社會(huì)。正是像我們這樣無數(shù)的個(gè)體,組成了千千萬萬個(gè)家庭,我們是家庭的一部分,是企業(yè)和社會(huì)的一分子,我們沒有理由不去珍惜生命,沒有理由不擔(dān)負(fù) 起家庭、企業(yè)和社會(huì)的責(zé)任。?參加煤礦工作以來,在生產(chǎn)一線一干就是20多個(gè)春秋。由于時(shí)刻把握好自主保安工作,他本人沒有受過一次重傷,他負(fù)責(zé)的生產(chǎn)工作面從來沒有因?yàn)楣こ藤|(zhì)量傷過員工。由于工作腳踏實(shí)地,嚴(yán)于律己,勤勤懇懇,他從一名普通工人逐步成長為副班長、班長、副隊(duì)長、隊(duì)長、副區(qū)長直到區(qū)長、掘進(jìn)科長,再次返回一線,領(lǐng)導(dǎo)委以重任,再次挑起開拓區(qū)長重?fù)?dān),10月調(diào)任掘進(jìn)區(qū)長。他時(shí)深刻將安全工作貫穿于自身整體工作始終,并且能夠常抓不懈,持之以恒。到煤礦?掛號(hào)?,他第一次接觸到煤礦安全生產(chǎn)知識(shí),也是第一次對(duì)煤礦作業(yè)規(guī)程進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)起,就在老工人幫助下,逐漸熟悉自身業(yè)務(wù),認(rèn)真按規(guī)程作業(yè)。一次,上完四點(diǎn)班,他同工友一道從下巷皮帶道往回走的時(shí)候。皮帶道又陡又長,他們又困又累,看到個(gè)別工友忍不住要違章趴皮帶時(shí),他及時(shí)制止斬釘截鐵地表示,不允許。其中個(gè)別工友略帶諷刺的語氣說:?是不是怕罰錢???沒事兒,這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo) 抓不到!?他卻很負(fù)責(zé)任地說:?那也不行,這是違章行為。?見個(gè)別員工沒有理會(huì),他便接著徒步往上走。升井后,他聽說有一個(gè)工人因?yàn)榕科В种副还蝹歪t(yī)院去了。雖然當(dāng)時(shí)很年輕,他還不十分了解違章作業(yè)的嚴(yán)重后果,但是只要操作規(guī)程不允許的,哪怕省多少勁兒,他也堅(jiān)決不做。時(shí)間流逝,他安全生產(chǎn)技能正日趨嫻熟和豐富起來,對(duì)安全工作更加了解并重視了,他個(gè)人也因?yàn)樽灾鞅0惨庾R(shí)強(qiáng)、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平高被提拔為段隊(duì)長。俗話說,不當(dāng)家不知柴米貴,他剛初當(dāng)段長時(shí),生產(chǎn)任務(wù)重,工作面又遇上斷層,他在井下指揮生產(chǎn),連續(xù)3個(gè)班沒升井,班中餐還是工友從地面捎帶來的。在第三個(gè)班時(shí),工友到工作面找到他說,趕緊升井吧!弟妹在礦里等著呢,我們說你在工作面指揮過斷層,她不信,急的都哭了。他知道后,將各項(xiàng)具體工作安排妥當(dāng)后才升井。事后,他愛人通過礦上的統(tǒng)一安排,幾次到生產(chǎn)一線參觀學(xué)習(xí),對(duì)煤礦工人的工作性質(zhì)有了深刻了解。知道他每天工作特別累,特別辛苦,所以家里的瑣事、孩子的教育和對(duì)雙方老人的照顧,通通一個(gè)人承擔(dān)了下來。當(dāng)談到這件事時(shí),他非常感謝妻子特別的愛,他知道家人時(shí)刻在擔(dān)心他的安全,也正是因?yàn)檫@件事,他才更體會(huì)到安全對(duì)他本人,對(duì)家庭的重要性。他說:?為了全家人,我一定要做好自主保安,為了身邊工友的安全,我更要干標(biāo)準(zhǔn)活。? 煤礦工作看似粗,但很多時(shí)候都要細(xì)致地去干。劉叢偉同志認(rèn)為,有效的工作方法不僅是確保安全的偏方,更是提高效率的良藥。他帶領(lǐng)的開拓區(qū)先后涌現(xiàn)了5560602等全礦聞名的鐵桿標(biāo)桿隊(duì)伍,作為一區(qū)之長,他深感自己責(zé)任重大,思想上不敢有半點(diǎn)松懈和麻痹。多年來,他始終把安全工作視為自己的首要職責(zé),嚴(yán)抓細(xì)查,全力把好安全關(guān)。他在自己嚴(yán)抓安全的同時(shí),還時(shí)刻提醒手下的隊(duì)長管安全,他經(jīng)常會(huì)讓隊(duì)長自己寫出入井應(yīng)該安排什么、檢查什么、驗(yàn)收什么,交到他手里后,他一條一條進(jìn)行檢查,對(duì)一些隊(duì)長有漏項(xiàng)的他會(huì)及時(shí)進(jìn)行提醒糾正。他勤于井下,走到哪,查到哪,記到哪,發(fā)現(xiàn)問題能解決的當(dāng)場(chǎng)解決,當(dāng)場(chǎng)不能解決的就記錄下來,然后派人處理,日后再下井時(shí),他總要復(fù)查一遍,即使少一個(gè)螺絲釘,他也要看看補(bǔ)上去沒有。煤礦安全生產(chǎn)無小事,每一起事故背后都是由于存在安全隱患而造成的。如今,有著豐富安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的劉叢偉同志,入井最先檢查的還是工程質(zhì)量和安全隱患。他認(rèn)
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