大學生心理健康協(xié)會各部門工作職責(編輯修改稿)
2024-10-28 11:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 構(gòu)，由常務副會長兼秘書長主持日常工作，副秘書長協(xié)助，配置必要的機構(gòu)和人員開展工作。秘書處對會長和常務理事會負責，定期或隨時向常務理事會和會長匯報工作。一、根據(jù)研究會章程的規(guī)定，秘書處的職責是：（一）貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合實際制定研究會各項規(guī)章制度。（二）鉆研探討我國新的歷史時期商業(yè)行業(yè)改革和發(fā)展的理論、方針、政策，圍繞行業(yè)發(fā)展的不同階段的中心工作，組織行業(yè)理論與實踐研究，進行專題調(diào)研，向政府提出行業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟、技術(shù)、政策和法規(guī)等方面的建議。（三）協(xié)助政府行政主管部門宣傳貫徹有關(guān)法律、法規(guī)，推進行業(yè)管理，協(xié)調(diào)執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，推動企業(yè)橫向經(jīng)濟聯(lián)合，促進經(jīng)濟技術(shù)合作進步，提高全行業(yè)的整體素質(zhì)和經(jīng)濟效益、社會效益。（四）接受委托或參與組織由政府主管部門統(tǒng)一部署開展的創(chuàng)先評優(yōu)等活動。經(jīng)社團管理機關(guān)批準，開展行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)先評優(yōu)活動。（五）組織交流行業(yè)經(jīng)驗，對本行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)、經(jīng)營管理等開展咨詢服務。（六）搜集省內(nèi)外、國內(nèi)外商業(yè)行業(yè)政策法規(guī)、經(jīng)濟技術(shù)情報和市場信息，編輯出版行業(yè)刊物和有關(guān)資料，開展信息服務。（七）對管理和專業(yè)技術(shù)人才進行技術(shù)、業(yè)務培訓，不斷提高企業(yè)素質(zhì)。（八）組織經(jīng)驗交流，改進提高研究會工作。（九）建議和發(fā)展與省內(nèi)外同行業(yè)社團組織的友好往來，開展行業(yè)經(jīng)濟、技術(shù)、學術(shù)與行業(yè)組織自身建設等方面的互相交流與合作。（十）承辦政府主管部門、省社團管理機關(guān)和會員單位委托辦理的事項。（十一）負責會員代表大會、理事會、常務理事會會議的準備工作，起草會議紀要、對會議決定事項負責催辦落實。（十二）負責會員會籍管理和會費收繳及費用支出的管理工作。（十三）負責編制研究會工作計劃和全年工作總結(jié)，定期檢查計劃的執(zhí)行情況，解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。（十四）負責會員和常務理事會交辦的其它事項。二、秘書長崗位職責：秘書長崗位職責：全面負責秘書處的工作，其崗位職責是：（一）負責傳達貫徹國家和省的有關(guān)方針政策和法規(guī)，傳達落實上級會議精神和文件規(guī)定，檢查秘書處工作人員貫徹落實情況。（二）主持秘書處日常工作。主要的人事和財務工作向會長匯報。（三）對以研究會名義上報、下發(fā)的文件、決定、通報、以及規(guī)章、制度、計劃、總結(jié)、專題報告等，進行簽發(fā)，對研究會的收文進行批辦。（四）對副秘書長及工作人員的工作負責檢查指導，定期聽取工作匯報，隨時解決工作中出現(xiàn)的疑難問題，促進工作健康發(fā)展。（五）定期組織召開秘書處工作例會，組織工作人員做好召開會員代表大會、理事會、常務理事會工作會議的準備工作。（六）決定秘書處各部門工作人員的聘用、解聘和補貼標準。（七）直接管理研究會財務，審批財務收支計劃。（八）直接管理辦公室工作。三、副秘書長崗位職責副秘書長是秘書長的助手，其崗位職責是：（一）負責傳達貫徹國家和省有關(guān)部門的政策法規(guī)，檢查落實情況。（二）受秘書長的委托，協(xié)調(diào)理順各個方面的關(guān)系，加強對外工作的聯(lián)系。（三）對研究會發(fā)文進行核稿，起草研究會工作計劃，工作總結(jié)和專題報告。（四）具體組織籌備召開會員代表大會、理事會、常務理事會和秘書處辦公會議的準備工作，對會議決定事項催辦落實。（五）負責對省內(nèi)外同行業(yè)客人的接待和工作聯(lián)系，發(fā)展省際間的友誼。（六）根據(jù)新聞出版主管部門的規(guī)定和研究會工作的要求，負責組織《四川大數(shù)據(jù)》編發(fā)內(nèi)容，采編重要稿件，不斷提高期刊質(zhì)量。（七）完成研究會領(lǐng)導交辦的臨時事項。秘書處各部門崗位各工作職責秘書處為研究會的常設機構(gòu)，為了更好地做好研究會工作，服務好會員企業(yè)，秘書處需不斷地完善自身，包括體系建設，職能擴充，人員隊伍建設等。秘書處下屬的各部門工作職責如下：一、辦公室協(xié)助秘書長、副秘書長工作；負責研究會文件的收發(fā)，登記處理，重要公文的起草，文件的傳閱，人事、文檔資料的管理，以及公文運轉(zhuǎn)、對外接待、部門關(guān)系協(xié)調(diào)；協(xié)助秘書長管理研究會的資產(chǎn)運作和財務管理；負責書刊資料的發(fā)行；負責研究會重要活動的會務組織。負責研究會及分支機構(gòu)的變更登記、注銷登記前的審查和檢查的初審；監(jiān)督各分支機構(gòu)遵守國家法律、法規(guī)、國家有關(guān)政策和研究會的有關(guān)規(guī)章。二、咨詢中心負責為會內(nèi)外企業(yè)、政府有關(guān)部門及其它單位提供數(shù)據(jù)服務相關(guān)領(lǐng)域的咨詢服務。三、會員管理部負責會員日常關(guān)系的維護與會員數(shù)據(jù)的更新管理；
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