現場生產主管崗位職責(編輯修改稿)
2024-10-28 06:37 本頁面
【文章內容簡介】 5S定置管理負責。傳達公司各項生產會議精神，及時安排各車間生產任務并跟進生產進度。積極做好本部門崗位的培訓工作，如業(yè)務技能，生產流程以及倉儲物料流程等。負責制定本部門所屬車間主管的工作職責及工作流程。根據銷售訂單的交期及公司各車間產能，確定生產周期進而制定出合理的生產計劃與采購計劃。（原材料，半成品件，產成品件等）改善工藝流程，降低生產能耗，控制生產成本，以及提出合理化建議等。對各車間主管的績效考核負責。負責生產文件，資料的存檔與保管工作。核查各車間所呈報表，跟蹤計劃中所屬各種料件的到位情況，避免停工待料。1負責生產產能的分析與控制，確保公司各種資源處在最佳運行的狀態(tài)。協(xié)調本部門的各項工作，以確保生產工作的順利進行。1負責本部門作業(yè)流程的制定與完善，并督導執(zhí)行本部門工作的推進，核查及各種異常問題的處理。1對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。第四篇：生產主管崗位職責，組織開早會及其他會議，在每日的生產安排中進行合理的調配，并監(jiān)督計劃的實施，努力提高生產效率，定期向生產主管匯報生產任務完成情況。，解決生產過程中出現的工藝技術問題，并對員工提供幫助，根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。組織、分析、解決生產工藝問題，并組織技術員工對特殊效果工藝進行試驗，做樣。、工作評定，并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。、監(jiān)督車間內的生產計劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對生產過程中出現的異常情況及時了解并解決，同時向生產主管匯報。(日產量、材料的耗時等)的統(tǒng)計，并進行合理的收集、整理、分折，為生產決策提供依據。，協(xié)調各部門之間的工作，同時努力貫徹公司的有關文件精神。穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產積極性。，及時申購庫存材料，并及時對材料進行質量分析,為更換材料提出技術幫助。，合理安排加班，填寫好加班申
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